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人才寻访服务合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
人才寻访服务合同
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
依据〈〈中华人民共和国合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利，真诚合作的原则，就甲方委托乙方人才寻访服务事宜达成一致意见，签订本合同。
一、委托书
委托书是指甲乙双方书面（包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）
确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，该委托书作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
二、双方应承担的义务
（一）甲方义务
1、甲方提供企业简介及有关情况、委托职位的具体职位描述及要求，以便乙方正确理解委托
招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍招聘方情况。
2、合作过程中，甲方应将面试结果及未录取人员情况及时通知乙方；若甲方招聘要求和职位
状态发生改变，甲方应在其后的7个工作日内及时通知乙方。
3、甲方须向乙方提供成功候选人的录用通知书（offer letter），其中须包含详细的薪资信息，作为甲方支付服务费的依据。
（二）乙方义务
1、乙方应在本合同签订后并收到甲方委托书的3个工作日内，向甲方推荐第一批候选人选，在甲方每次对所提供的候选人做出反馈意见后，应在5个工作日内向甲方提供下一批的候选
人选，且每个岗位每批所提供的候选人选不低于3人。2、乙方根据本协议向甲方提供合适人选，并确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选。
3、乙方向甲方推荐人选时，力求客观、全面地向甲方介绍候选人的情况，并向甲方提交书面推荐报告。
4、乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜。
5、乙方应在向甲方推荐人选前，对候选人的工作能力、工作业绩进行查证，并提供相关的推
荐候选的书面查证材料；协助甲方办理被录用者的有关调动及人事管理手续。
三. 服务保证
1、乙方对每个职位提供不少于3个月的保证期，对于特殊职位包括：提供不少于6个月
的保证期。
2、如果乙方推荐的候选人在保证期内因任何原因（裁减冗员除外）离开甲方，而甲方已按本
合同第五条的约定将服务费支付给乙方，则乙方负责重新免费推荐候选人。
3、如果在补充推荐新候选人期间，甲方自行找到合适候选人，或者乙方没寻访到合适候选人
替代，乙方承诺将相当于该职位服务费的50滞于冲抵合同期内其它成功招聘职位的相应金
额服务费，如果合同期满双方未再有成功招聘的职位而造成无法冲抵，则乙方承诺在合同终止日起3个工作日内将该费用的50%1还给甲方。
四. 收费标准
1、若乙方推荐的人选被甲方雇佣，每个职位甲方按如下约定年薪的百分比支付
2、甲方配合乙方与确认录用候选人一同签订〈〈录用确认书》，或由甲方提供确认录用候选人的录用书（offer）给乙方，以作为候选人确认录用的依据，以保障各方权益。五.付款方式
1、乙方推荐的人选被甲方录用，甲方须在候选人报到起30个工作日内将服务
费的比例支付至乙方指定银行账户。
2、三个月（特殊职位：六个月）服务期满，甲方在一个月内支付余下的
比例支付至乙方指定银行账户。
3、乙方银行转帐信息：
乙方开户名称：
乙方银行帐号：
乙方开户行：
4、乙方请求甲方支付服务费，应事先提供符合税务机关要求的相应金额的发票。否则，甲
方有权拒绝支付，由此造成的支付迟延甲方无需承担违约责任。
六. 其他相关费用
如果甲方委托乙方在异地面试候选人；或者经甲方要求，异地候选人到甲方接受面试；在这两种情况下所发生的相关费用(如差旅及住宿费、国际长途电话及传真等)在事先得到甲方同意后，由甲方支付。
七. 保密承诺
(一)甲方承诺：
1、接受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使用。
2、不向甲方以外的第三方泄露候选人及协议的信息。
(二)乙方承诺：
1、对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；
2、对获知的与甲方或其分支机构相关的任何信息包括但不限于雇员或候选人的相关信息保守秘密。
3、对本协议以及与协议有关的资料包括不限于〈〈委托书》、〈〈录用通知书》的内容保守秘密。
八. 违约责任
1、甲、乙任一方不履行本合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
2、甲方的如下行为视为违约：
(1) 甲方在协议终止前未经乙方同意，擅自录用乙方曾于协议期间推荐给甲方的人选。
(2) 甲方违反本协议第七条保密承诺中甲方承诺内容。
甲方有上述第1款违约行为，需按本协议规定支付乙方服务费；有第2款违约行为，乙方有
权追究甲方的相关责任。
3、乙方的如下行为视为违约：
(1) 乙方将推荐给甲方且被甲方录用的人员在甲方录用后第一次签约期内再推荐给第三方。
(2) 双方合作期间，乙方将在甲方就职的员工作为候选人推荐给其它公司。
(3) 乙方违反本协议第七条保密承诺中乙方承诺内容。
乙方有上述1 -2款违约行为，将支付相应候选人年薪的50%作为违约金；乙方有上述第3
款违约行为，甲方可根据乙方违约而造成的损失要求经济赔偿。
4、非乙方原因，如甲方未按合同第五条约定付款，则每逾期一日，应向乙方支付应付未付款
项的万分之五的违约金，违约金总额不得超过未付款项的5%
5、如乙方未按合同约定时间向甲方推荐候选人选，则每逾期一日，应向甲方支付合同款项万
分之五的违约金，违约金总额不得超过未付款项的5%
6、乙方应对其提供的推荐候选人的有关工作能力、工作业绩的书面查证材料的真实性、准确
性负责，如被证实相关候选人的查证材料内容有误或存有虚假，则乙方应支付相关候选人年
薪的50%作为违约金并全额退还已收的相关候选人的服务费。
九. 争议解决因本协议及本协议的履行发生的一切争议，甲乙双方应首先协商解决，就本合同产生的争议，双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。
十.协议终止
本合同有效期年，从年月日到年月日。本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，经双方签字盖章后
生效。
（以下无正文）