1,在古希腊神话里，亚逊斯有一次到了阿尔卑斯山下，遇到了几位天神，天神说：“亚逊斯，你有朋友吗？”亚逊斯说：“有，他爱我胜过爱你们。

”这句话激怒了天神们，他们决心杀掉亚逊斯的这位朋友，便询问这位朋友是谁。

亚逊斯看出了天神们的用意，就闭口不答。

天神们拿出各种各样的宝贝引诱亚逊斯，并许诺让亚逊斯成为一个尊贵的国王，拥有美丽的妻子。

但所有的一切都没能打动亚逊斯的心。

然而，天神们还是抓到了亚逊斯的朋友，他们没有立刻杀死他，因为他们对亚逊斯所说的话并不是完全相信。

于是他们就用同样的手段引诱亚逊斯的朋友，只要他愿意背叛亚逊斯，他就得到一切：财富、权势、美色。

但是亚逊斯的朋友并没有动心。

天神们很是感动，就放了他们。

下面表述哪项最准确：A. 亚逊斯是一个可以为朋友作出牺牲的人，这一点感动了天神。

B. 只有不背叛的朋友才是真正的朋友。

C. 亚逊斯和他的朋友彼此忠诚、信任，凭此共渡难关。

D. 以上说法都不对。

正确答案：C2,有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。

他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。

从这个事例中，可以得到什么启示？A. 有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识B. 学生物工程的想做作家，简直就是不切实际，白日做梦C. 如果有专业的指导，这名同学一定能够成为优秀的作家D. 以上都不对正确答案：A3,古人说：“与君子游，苾乎如入兰芷之室，久而不闻，则与之化矣；与小人游，贷乎如入鲍鱼之次，久而不闻，则与之化矣。

” 这句话体现大学生人际交往中的哪项原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案：D4,学习是获取知识和（）的过程。

既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。

A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案：A5,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C6,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。

很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。

你认为出现这种情况的原因是？A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”。

B. 职业是职业、理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待。

C. 很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业。

D. 以上都不对。

正确答案：A7,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A. ①②B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案：D8,以下不属于职业生涯规划方法的是？A. 刻板印象法B. 目前趋势法C. 最少努力法D. 选择判断法正确答案：D9,按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：A. 综合型B. 期望型C. 逃避型D. 安全型正确答案：A10,以下哪项不属于职业决策的反应形态？A. 理性型B. 经验型C. 依赖型正确答案：B11,咨询业分成3个层次，不同层次的咨询服务要求不一样，但是都有共同点，下列哪一项不属于咨询公司的选人标准：A. 要非常聪明，主要体现在领悟能力和学习能力上。

B. 能够吃苦，基本上是要以青春为代价。

C. 不需要你有野心，但是要勤恳踏实，耐得住寂寞。

D. 功课成绩要好，顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开。

正确答案：C12,与其它的面试相比，无领导小组面试需要预先设置一个讨论题目。

下列选项中，属于无领导讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题（2）两难问题（3）多项选择问题（4）操作性问题（5）资源争夺问题A. （1）（3）（4）（5）B. （1）（2）（3）（4）（5）C. （1）（2）（3）D. （1）（2）（4）（5）正确答案：B13,当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。

因此，虽然会有短暂的欣喜，但是马上会被压力所替代。

面试要谨慎准备。

在面试之前，那些细节是我们必须要考虑到的：A. 对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。

要尽量具体，包括其企业的过去和未来，性质和发展计划，文化和发展口号等等。

B. 面试的时间要把握。

要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。

去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。

C. 要给自己鼓劲，树立胜利的信心。

D. 以上说法都正确。

正确答案：D14,有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。

见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。

总经理感觉很新鲜，破例让他一试。

面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。

他对总经理的解释是事先没有准备，经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。

一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。

但比起第一次，他的表现要好得多。

而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。

”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。

这说明了什么道理，表述最准确的是：A. 坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。

B. 不打无准备之仗，做任何事情都必须提前做好准备，否则只会吃闭门羹。

C. 是金子总会发光的，最重要的是找到合适自己的舞台。

D. 敢于尝试，在失败中总结经验，一定会有成功的机会。

正确答案：A15,John在一家外企实习了将近一年，虽然怨声连连，却因为公司响当当的名声坚持到现在。

在他看来，实习没有报酬或者只有低廉的报酬，是令他最为头疼的问题。

在公司中，John几乎是整个部门20多位老师的共用实习生。

工作主动，加上对公司环境的熟悉，让他在每天工作的八个小时内不会有一分钟的空闲，但是报酬却仍和其他实习生一样，只是10元/小时。

每次接手一堆报表，却看到其他实习生在一旁无所事事，John心里总会有些怨言。

他表示，一旦自己找到更好的实习，就会立马走人。

从材料上看，John同学在实习过程中犯了什么错误？A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。

B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。

C. 大学生实习应该明确目的，历练比报酬更重要。

如果自己在意报酬，最好在实习开始时就与单位签署相关协议，以免不必要的麻烦。

D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你。

作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。

正确答案：C16,小翁在某兼职网站上看到一则广告。

按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。

这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。

“不能保证一定应聘得上。

”工作人员称。

“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。

”小翁和男友商量后迅速离开。

刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。

来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。

小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。

主管提出：“合同费用是200元。

”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。

”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。

当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。

在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：A. 仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照B. 找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式C. 遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘D. 如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报正确答案：B17,同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。

A. 一B. 二C. 三D. 四正确答案：A18,很多应届毕业生刚入职场时，常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。

那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是：A. 谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。

B. 学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。

C. 不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。

D. 假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。

正确答案：A19,大学生到新单位后，首先要合群，努力使自己融入新的集体当中，尤其要学会察言观色，建立自己的小团体或是加入别人的小圈子。

请判断以上说法的正误。

A. 正确B. 错误正确答案：B20,有类人在决策的过程中果断性非常的弱，感情流露也非常的少，说话非常罗嗦，问了许多细节仍然不做决定。

这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格：A. 分析型B. 和蔼型C. 表达型D. 支配型正确答案：A21,情商对一个人的发展和进步起着重要的作用，所以我们在日常生活和工作中要注意提高和培养我们的情商，因为：A. 良好的情商帮助我们树立正确的自我意识，觉察与理解自己的情感，并认识到它们对工作的绩效、人际关系等的影响。

B. 良好的情商能实现自我管理，能够控制破坏性情感与冲动，一贯表现出诚实与正直，恪尽职守，尽职尽责，适应环境的变化。

C. 良好的情商能提高社交技能，能用远景目标激励他人，熟练使用说服技巧，不断给他人提供反馈与指导，聆听他人，传递明确、可信、恰当的信息。

D. 以上说法都正确。

正确答案：D22,下列情况不属于反馈的是：A. 指出对方做的正确或者错误的地方。

B. 对于他的言行的解释。

C. 对于将来的建议。

D. 以上都不属于“反馈”。

正确答案：D23,职业能力的提高需要通过哪些途径（）①培养实践意识，②参加活动课程，③参与职业实践，④研究职业能力理论A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④正确答案：A24,通过利用可得到的教育和培训机会，以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力，称为：A. 创新能力B. 就业能力C. 学习能力D. 交往能力正确答案：B25,关于创新与发展，下列说法正确的是：A. 创新是企业的灵魂，是企业乃至国家成长的引擎。