法律进机关实施方案
一、背景介绍
法律进机关是指将法律知识和法律文化融入到行政机关的日常
工作中，使机关工作更加规范、科学、公正、透明。

在当前法治建
设进程中，加强法律进机关的实施，是推进政务公开、提高行政效能、改进行政管理方式的重要途径。

二、实施目标
法律进机关的实施目标主要包括以下几个方面：
1. 提高公务员法律素养。

通过法律知识培训，加强对基层公务
员法律知识的普及和教育，使其良好掌握法律基本常识、法律精神
和法治思维，形成法治思维的习惯，提高公务员的法律素养。

2. 加强机关内部协作。

通过法律知识和法治精神的引导，促进
机关内部行政工作协作，强化执行力，保证行政法规的顺利执行，
提高绩效评价。

3. 加强社会监督。

引导公务员依法行政，接受社会监督，提高
工作透明度和公正性，增加公众对政府治理的信任，推进政务公开。

4. 优化机关管理方式。

引导公务员依据法律规定，开展行政管
理工作，强化行政管理的内部监督和外部监管，提高公务员的行政
效能。

三、实施措施
1. 加强法律知识教育。

设立法律知识和法治精神专项课程及培
训班，针对行政工作中出现的法律问题，开展相关的法律培训，加
强法律教育与实践活动的结合。

2. 持续推进法治宣传教育。

通过组织各类宣传教育活动，利用
机关内部通讯员、网络平台、宣传海报等形式，加强法制宣传力度，引导公务员建立法治思维，自觉遵守法律法规。

3. 强化机关内部监督。

加强机关内部法律顾问的建设，建立健
全机关内部法律顾问制度，制定内部行政工作检查机制，加强对行
政工作合法性的监督，加大对法律违规行为的追责力度，维护国家
法制权威。

4. 加强与社会公众的沟通互动。

建立健全民主协商制度，加强
与社会公众的沟通互动，主动接受社会监督。

加大行政信息公开力度，积极回应民众关切问题，增强公众对政府职能行使的信任度。

四、实施效果
通过加强法律进机关的实施，可以取得以下预期的效果：
1. 公务员法律素养得到提升，更加精准的认识法律，更好的掌
握公务员法律职责和法治思维，为增强服务企业和社会的能力奠定
坚实基础。

2. 行政工作效率提高，行政管理规范化、科学化、公正化。

依
法行政成为公务员的基本要求，避免行政工作中出现违法行为和不
当行为，提高行政工作效率。

3. 增强行政透明度，提高公众对政府的信任度。

行政机关向社
会公众开放信息、主动回应公众关切问题，减少信息不对称现象，
维护政府与民众的利益联系。

4. 加强行政管理方式的创新。

引导公务员运用法律工具辅助公
务员的日常工作，发挥法律在行政管理中的作用，推动行政管理方
式创新，提高行政管理工作效率和质量。

五、总结
加强法律进机关的实施，不仅是一项重要的法治工作，也是当
前政府职能转变和改进行政管理方式的一种必要措施。

各级政府要
进一步提高法律意识，推进法治建设，努力为公务员创造更加宽松、有利于法律知识和法治精神普及的环境，为构建法治政府、服务法
治社会做出应有贡献。