关于给员工购买意外伤害保险的申请
为了体现公司对员工的关怀，使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿，同时也可以为公司分担高额工伤费用，转嫁员工意外事故导致的企业财务风险，现申请为员工购买团体意外伤害保险，具体内容如下：
一、参保范围：公司高管和已转正员工。

二、经过比较几家保险公司，平安保险公司的性价比较高，实用性较强，符合公司员工意外伤害的保障需求。

平安意外保险内容和方案（见附件）。

三、预算费用（以2013 年11 月在册人数）
（一）10 万保险额度
员工56 人×206 元／人／年＝11536 元
（二）20 万保险额度
员工56 人×388 元／人／年＝21728 元
以上两种保险额度选取一种，请领导批示。

综合部
二〇一三年十一月二十七日保险额度表：
保险利益赔偿保险金额
意外伤害保障意外保障10 万20 万
最高赔付10 万
意外残疾保障按照残疾比例赔付（详细残疾比例表最高赔付20 万
见附件）
每次免赔付减去一百
意外医疗
元之后最高1 万最高2 万保险金
再按照90% 赔付
意外住院补贴最高住院天数：180
住院补助40 元/天住院补助60 元/天天
保费206 元／人／年388 元／人／年
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