员工录用条件
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
员工录用条件
声明人：，身份证号：
声明人申请入职，并在此郑重声明如下：
1、声明人在此申明, 声明人向公司出示的、陈述的任何有关声明人自身情况
（包括但不仅限于本人的身份证、学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、计划生育、身体状况等）的说明都是真实有效的，若声明人就上述自身情形有非真实情况陈述的，则视为声明人的欺诈行为，公司可以据此与声明人解除劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。

因声明人的自身陈述情况非真实而造成公司损害的，相关损害责任由声明人承担。

2、本声明书出具之前，声明人已与原就职单位正式终止劳动合同关系，并且
已经依法、妥善办理了全部离职手续；
3、声明人入职公司后，如与原就职单位发生任何劳资纠纷及竞业禁止、保密
协议等法律纠纷，声明人承诺独自承担所有法律责任，与公司无任何关系;
4、声明人入职公司时身体健康，无传染病，无精神病史，并按入职体检要求
完成所有体检项目，若未完成所有体检项目或入职2个月内离职，本人愿意自行承担体检费用，并同意费用在后续工资中扣除。

5、声明人承诺，本人在公司工作期间将严格遵守公司的一切规章制度，并应
尽最大努力促进公司规章制度的顺利实施。

6、声明人承诺，本人同意试用期间接受公司的考核，考核方式包括但不限于
笔试、业绩考核、行为考核等，并以考核成绩合格作为录用条件之一。

7、声明人承诺，会在一个月内将入职材料全部交齐给公司，并同意若未按要求
完成，公司有权无责解除劳动合同。

本内容由公司人力资源中心负责解释和执行；本内容的未尽事宜，由人力资源中心依法另行制定补充性规定。

特此声明！
声明人（签字）日期：年月日。