厂长岗位职责
岗位性质：
厂长是电厂的最高行政领导，全面负责电厂管理、生产及对内对外协调事务，带领全厂全面完成集团公司下达的各项工作任务。

基本职责：
1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律、法规。

2、自觉执行集团公司的指示、决定，接受集团公司监督并定期给集团公司报告工作。

3、主持电厂日常生产管理工作，审批各项工作计划、财务计划，并指挥各部门实施。

4、主管全厂财务收支的审批，实行“一支笔”审批制度。

5、主管电厂的人事调配，决定干部任免、职工调动、晋级。

6、主管电厂工程建设。

7、审批电厂的各项制度，并组织实施。

8、负责企业文化建设。

责任：
1、对党的各项方针、政策、和国家法律、法规在电厂准确及时的贯彻、落实负责。

2、对集团公司下达的各项工作按时保质完成负责。

3、对所下达的各项指令的正确性负责。

权限：
1、有权决定各项工作计划的实施。

2、有权决定全厂人事变动。

3、有权决定计划内财务费用的使用。

4、有权对违反电厂规章制度的人员进行批评教育，并依据有关规章制度进行处理。

副厂长岗位职责
岗位性质：
副厂长在厂长领导下，协助厂长管理好所分管的工作。

基本职责：
１、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。

２、协助厂长搞好分管工作。

3、受厂长委托，临时代理厂长主持全厂工作。

4、完成上级或厂长交办的临时性工作。

责任：对分管工作质量负责。

权限：
１、有权对各项工作计划实施提出看法建议。

２、有权对人事安排提出建议。

３、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。

厂长助理岗位职责
岗位性质：
厂长助理在厂长领导下，协助厂长管理分工范围内的工作。

基本职责：
１、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。

２、负责分工范围内工作。

３、完成上级或厂长交办的其它临时性工作。

责任：对分管工作完成质量负责。

权限：
１、有权对本厂各项工作计划的实施提出建议。

２、有权对本厂人事安排提出建议。

３、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。