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就业创业准备论文

就业创业准备论文1、自身条件准备3、创业条件准备(1)撰写创业企划书。

对整个创业过程而言,企划书的撰写是非常重要的。

因为,透过企划书的撰写,不仅可以让自己更清楚地知道计划是否完整周密,同时要找人投资入股,这才是必要,如果要申请青年创业贷款,也必须附上企划书。

一般来说,创业企划书的内容包括行业分析、同业竞争状况、商品介绍、设店商圈分析、投资金额分析、人力规划、每月费用分析、获利状况预估、展店计划、中长期发展目标等;其中每一个项目,还都必须有细目分析。

企划书撰写得愈详细愈清楚,愈容易发现将来创业的问题点,以便及早规避或设法降低失败的风险。

(2)创业资金筹措。

资金不够想创业很难。

当创业者的创业资金不足时,除了可以向亲友借贷,还可以设法寻求政府的相关贷款。

(3)明确经营范围与核心竞争力。

根据自己所拥有的资金进一步规划,再依据行业发展的前景、自己本身的兴趣、专长、倾向、过去相关的工作资历、行业竞争性等因素,加以评估,看自己适合从事哪种行业,以及从事哪种行业最具有竞争优势(5)店面的选择及装潢。

地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以一定要找个商圈位置好的店面。

(6)营业执照的申请。

4、对风险的承担只有做了做好了充分的准备,大学生创业才更有可能成功。

第一节树立正确的就业观一、传统就业观念中的误区1.强调自我的个人主义倾向忽视国家和社会的利益及需求,在择业时过分强调“个人的发展”,对工作单位的要求、挑剔过多,把未来的所谓理想工作定位在高收入、不辛苦上,把实现所谓的“人生价值”作为择业的唯一要素。

2.一次就业定终身3.“学而优则仕”的精英情结“望子成龙,望女成凤”“光耀门楣”的观念,“万般皆下品,惟有读书高”的“精英情结”,束缚了人们的观念,使得一部分毕业生的就业心态变得狭隘,择业的自主性和多元化大受限制。

4.找工作“等”、“靠”、“要”一部分毕业生虽有强烈的竞争渴望,但缺乏竞争的勇气,找工作“等”、“靠”、“要”,认为学校、社会甚至家长给自己安排一份满意的工作是理所当然,一旦要自己为毕业找工作着急忙乎,就怨天尤人、牢骚满腹。

5.一味强调专业对口6.找工作一味求“大”部分毕业生“留恋大城市,向往大企业”的思想过于严重,眼界高、定位高。

较为流行的说法:要去“天(津)、南(京)、(上)海、北(京)”,不去“新(疆)、西(藏)、兰(州)”。

“宁要大城市一张床,不要小县城一间房”等。

二、树立“先就业、后择业、再创业”的就业观1.个人发展与国家需要紧密结合的就业观2.勇于竞争的就业观竞争是市场经济最显著的特点之一,竞争意识是大学生必备的素质之一。

就业市场的竞争有利于选择人才,实现人才的合理分配,人尽其才、优胜劣汰。

3.动态发展的就业观树立发展的就业观,就是在经济发展的大潮中不断需找适合自己的位置,开拓自己职业发展的空间,并学会在发展中发现机会、把握机会。

4.到西部、到基层、到农村工作的就业观我国农村人口占全国人口70%,现代化建设离不开农村的现代化,经济建设离不开西部的经济腾飞。

西部和农村的广阔天地也为大学毕业生施展才华、实现理想创造了条件。

5.自主创业的就业观已有越来越多的毕业生把“创业”看做是与“就业”和“深造”两大出路并行的第三条出路。

近年来,发达国家的大学生创业一直维持20%—30%的比例,2010年,全国高校毕业生自主创率1.59%,安徽省仅为0.04%。

第二节正确评价自我一、正确评价自我的原则1.适度性2.全面性自我评价应能全面地反映自身的特点。

既能反映出优点,也要反映出缺点。

3.客观性自我评价的内容应客观真实。

4.发展性自我评价是动态发展的,不是一成不变的。

二、自我评价的内容1.职业体力倾向通过对自己的身体素质的评价、分析,总结自己在身体素质方面的优势和不足,判断出所适应的职业倾向。

一般包括力气,身体动作的敏捷性和平衡性,语言表达能力,视力,听力等方面的内容。

2.职业能力倾向3.职业个性倾向指个人对职业的需要、兴趣、态度和性格、气质等。

其中,职业兴趣和职业性格起着主要作用。

三、正确评价自我的方法1.总结过去的经验通过发掘自己的过去,了解自己真正的优势和劣势。

在此基础上,通过对“做过的事情”、“能做的事情”和“想做的事情”进行分析,总结出自己的优势所在,找出自身的差距和不足,准确定位自己。

2.他人的评价或者与他人比较“通过别人的眼睛看自己”,虚心了解他人对自己的评价,也有助于正确评价自我。

如通过辅导员评价自身的综合素质,通过专业课教师评价自己的专业能力、创新意识和创造能力,通过班级干部、要好的同学等评价自己在班级和团队中的表现等。

同时,也要正确看待别人对自己的评价,既不因评价较好而沾沾自喜,也不因评价不好而丧失信心。

“尺有所短,寸有所长”。

通过与周围同学、朋友进行比较,也可以进一步找出自己的优势和差距,明确自己努力的方向和重点。

3.专家咨询4.运用测评手段通过专业的测评手段来对自己进行测试,得到全面的评价结果。

当前,职业测评有很多专门的网站,既有收费的,也有免费的。

四、确立合适的就业目标1.正确把握自己的择业期望值择业期望值,是指你要获得的职业位置关系到你在物质、精神上的需求满足的程度,如工资收入、福利待遇、工作环境等,以及你的能力、特长和抱负能否得以施展等等。

一个人的择业目标能否实现,除了个人才能、机遇等条件之外,自己对择业期望值高低的选择也很重要。

正确把握好自己的择业的期望值,特别应注意以下两点:一、从思想观念上讲,毕业生应该注意防止和克服图虚荣、图享受、图安逸等错误倾向。

二、毕业生要注意将“分步走”和“及时调整”相结合。

将总的期望值分解成若干个可行的阶段逐步付诸实施,并在实施过程中根据情况变化及时进行调整,要首先满足主要愿望,切不可一成不变。

2.结合自我评价的结果确立合适的就业目标要结合自我评价的结果和择业期望,确立合适的就业目标,并且向着目标不断努力,终会“守得云开见月明”。

合适的就业目标应具有以下几个方面的特征:一是与自己的素质能力相匹配二是与自己的职业兴趣相符合三是与自己的择业期望相贴近第三节就业心理的准备一、常见的心理误区和心理障碍1.常见的心理误区(1)攀比心理(2)从众心理(3)依赖心理(4)自大或自卑心理(5)保守、犹豫心理二、保持良好的择业心态1.正视现实2.敢于竞争3.不怕挫折4.坦然自信5.放眼未来三、掌握心理调适的方法与技巧1.松弛练习法2.自我静思法也叫自我反省法。

遇到困难和挫折时要冷静对待,控制心境,切莫冲动和急躁。

摆脱干扰,仔细分析遭遇挫折的原因,有针对性地解决问题。

3.自我转化法4.自我适度宣泄法适度的宣泄可以把不快情绪释放出来,从而是紧张情绪得到轻松、缓和。

情绪宣泄的方法有很多种,如倾诉、哭泣、剧烈的活动等。

但是,情绪的宣泄要有节制,要注意方式、方法和时间、场合、身份、气氛,既不能影响别人,也不能损害自己,宣泄应当是无破坏性的。

5.自我安慰法6.理性情绪法也称正确归因法。

简单地说,就是分析自己存在哪些消极情绪,找出产生的根源,积极鼓励自己向理性观念转化,从而排除不良情绪。

第四节准备就业材料一、编写就业材料的原则1.目标明确有利于就业的各种材料、各种组织编写方法都可以加以运用。

2.针对性强要根据大致的就业意向和应聘的行业、职业或单位特点进行材料的合理组织、安排和撰写。

3.客观真实在编写求职材料的过程中,要本着客观真实的思想态度,若材料有假,一旦用人单位发现,则不会录用,择业者也就失去了就业机会。

二、就业材料的整理1.搜集材料以择业目标为中心,围绕就业目标所需的专业特长、知识结构和能力等进行搜集,注意专业特点、个人能力与行业特点的统一。

2.分类整理3.编辑审查对分类后的材料进行汇总编辑,检查是否有遗漏。

材料含糊甚至与实际情况有出入的,一定要撤除或修补。

4.汇总分析把同类型的材料集中起来,然后对材料的使用价值进行自我分析评估,最后再把材料依其价值评分,分清主次,逐一罗列出来。

5.合理编撰针对应聘目标的具体情况,合理取舍,有机组合,充分体现择业者的优势与特长。

三、撰写就业材料1.撰写求职信(含英文求职信)(1)求职信开头的撰写:称呼,引言称呼:如果写给国家机关、事业单位的人事处领导,用“尊敬的XX处长(科长)”等;如果是写给企业或公司的,可以称呼“尊敬的XX厂长(董事长、总经理或先生、女士)等;对于明确了用人单位负责人的,可以写出负责人的职务职称,如:“尊敬的李教授”、“尊敬的赵处长”、“尊敬的钱经理”等。

如果不知道求职信将转到什么人手里,可以写“尊敬的负责同志”、“尊敬的领导”等。

(2)求职信正文的撰写:学习经历(知识结构),工作经历(社会实践经历),个人的能力,兴趣,性格和爱好,提示说明(说明你的求职信还附有相关的简历或证明、证书附件等)(3)求职信结尾的写作:结束语,署名,日期,附件等(4)写好求职信的几个原则:态度真诚、摆正位置,富有个性、针对性强,朴实诚恳、以情动人,传递有效信息、言简意赅,内在美与外在美有机结合。

自从金融危机全球范围爆发以来,毕业生求职队伍迅速扩大,就业问题困难重重;社会对毕业生素质的要求也逐渐提高;就业市场逐渐走向有序化和多样化。

尽管大学生就业当前还面临着不少困难,有些困难可能还需要较长时间的调整,但是,从国家社会经济发展的总趋势来看,大学生就业的前景总体上是非常乐观的,虽然大学生进入劳动力市场的过程不是一帆风顺。

但在经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间。

作为一个拥有13亿人口的大国,其潜在的经济需求是极大的。

更关键的是,通过30年的改革开放,这些需求已经被成功启动,首先在大中城市,然后是沿海的小城市与农村地区,随之而来的将是广阔的中西部地区。

中国同时兼具农业社会向工业社会转型、工业社会向信息社会转型,工业基础设施与信息基础设施的建设都是最为关键的经济发展平台。

在未来很长的一段时间内,这都将是吸引就业需求的一个重要渠道。

特别重要的是,伴随着我国经济结构的调整,经济发展对大学生的需求将会更大。

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