篇一：旅游公司合同范本
团团转国内旅游服务合同
团团转校园休闲娱乐股份有限公司
团团转国内旅游服务合同条款
编号：
甲方： (旅游者或团体等)
乙方: 团团转校园休闲娱乐股份有限公司
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、规章的规定，旅游者和旅行社双方在平等自愿的基础上就国内组团旅游的有关事宜达成协议如下。
第一条旅游者情况
旅游者人数为人。分别是（人名）。
第二条旅游内容及安排
（一）合同报价一人成行为报价基准。
（二）行程时间共计日。（行程中的在途时间计算在内）
（三）出发地点及时间：
（四）返回地点及时间：
（五）旅游路线:
（六）交通工具:
（七）住宿标准:
（八）餐饮标准:
（九）购物安排:购物次数不得超过次,购物场所经营品种主要为
（十）出发前应付请全部旅游费用: 元/成人,元/儿童.
合计人民币(大写)万千百十元整￥元。（十一）关于旅游费用的特别约定
（十二）旅游意外险：甲方（同意不同意）委托乙方办理旅游意外险。
第三条合同权利义务的转让
（一）旅游者转让合同选用第种方式
出发前，旅游者可以将其在本合同中的权利义务转让给第三人，由此增加的费用由：1、旅游者承担
2、第三人承担（需第三人签章确认）。
旅行社转让合同选用第种合同
1、出发前，旅行社可以在保证不降低旅游服务标准的前提下将旅游者转至其他旅行社合并组团，并由原旅行社就本合同内容对旅游者承担先行赔偿责任；赔偿后，原旅行社可以向受让旅行社追偿。
2、出发前，旅行社可以在保证不降低旅游服务标准的前提下将旅游者转至其他旅行社合并组团，旅游者应当与受让旅行社就《专用条款》重新达成协议，并由受让旅行社对旅行者承担责任。
第四条不成团安排
（一）报团人数未达到成行基准时，旅行社应当提前三日（不含）通知旅行者，双方按下列第种方式解决：
1、解除合同，旅行社向旅游者一次性退还全部旅游费用；
2、旅行者建议将旅游者转至其他旅行社合并组团；
3、旅行社建议旅游者延期或改变旅游路线，如旅游者同意则改签旅游合同，费用如有增减，由旅游社退回或由旅游者补足；
（二）旅行社未提前三日通知旅游者的，应当按照《通用条款》第8条的有关规定承担解约
责任。
第五条争议解决方式
本合同下发生的争议，由双方协调解决，或向有管辖权的旅游质监所、消费者协会等有关部门投诉；也可向人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。
第六条其他约定
甲方（签章）乙方（签章）电话电话
地址地址
证照号码签约代表
签订时间签订地点
通用条款
第一条旅游者的权利
（一）有权自主选择具有合法出境旅游组团资格的组团社。
（二）有权要求组团社如实提供《出境旅游行程表》和《行程须知》，并有权要求组团社告知住宿、餐饮、交通、服务标准等方面的真实情况。
（三）有权自愿选择和购买旅游人身意外保险及其他保险。
（四）有权要求组团社按照合同约定和《出境旅游行程表》安排旅行游览并协调处理相关事宜。
（五）有权拒绝参加合同约定以外的购物活动或自费项目。
（六）有权拒绝组团社的擅自转团行为。
第二条旅游者的义务
（一）应当在出境旅游申办和行程中提供身份、健康等方面的真实信息，如实填写有关资料，履行合法手续。
（二）应当保证向组团社提交的因私护照或通行证有效期在半年以上，自办的签证或签注要在行程期间内有效。
（三）应当参加行前说明会，并在行程中提高自我保护意识，妥善保管自己的行李物品，贵重物品应当随身携带或采取其他保护措施。在自由活动期间应当选择自己能够控制风险的活动项目，并在能够控制风险的范围内活动。
（四）应当按照合同约定支付旅游费用，确保自身身体条件能够完成旅游活动，对组团社的服务活动或应急处置予以积极配合，在行前解约或行程结束后积极协助组团社办理销签手续。（五）应当维护国家和民族的尊严与形象，遵守我国及行程国家或地区的法律法令，尊重当地的风俗习惯，举止文明，不得涉足不健康场所，不得携带违禁物品出入境。
（六）行使权利时不得损害国家、集体利益或他人合法权益，不得因个人原因强迫组团社改变旅游团队的行程或脱团，不得在境外滞留不归。
（七）行程中发生纠纷，应当通过协商方式解决或在行程结束后通过约定的争议解决方式解决，不得采取拒绝登机（车、船）、实施违反行程国家或地区法令的行为等方式拖延行程、扩大影响及损失。
第三条组团社的权利
（一）有权核实旅游者提供的信息资料的真实性。
（二）有权按照合同约定向旅游者收取全部旅游费用。
（三）有权按照合同约定选择交通工具、酒店并安排旅游配套服务，有权在旅游团队遇紧急情况时采取应急处置措施。
（四）有权要求旅游者遵守合同约定的旅游行程安排，有权拒绝旅游者提出的超出合同约定的不合理要求。
（五）有权制止旅游者违反行程国家或地区法律法令、风俗习惯的言行。
第四条组团社的义务
（一）应当在签订合同前向旅游者出示工商行政管理部门核发的含有“出境旅游业务”经营范围的《营业执照》（服务网点应当同时出示设立社和自身的《营业执照》）;提供《出境旅游行程表》，书面告知统一安排的游览项目具体内容和时间，自费项目和价格，自由活动次数和时间，购物场所名称、主要经营品种和停留时间等旅游行程安排和各项服务标准，以及委托的境外接待社名称、地址、联系人、联系电话，并在收取全部旅游费用后向旅游者开具发票。（二）在签订合同时不得要求旅游者必须参加统一安排的购物活动或自费项目，并应当将旅游者不参加统一安排的购物活动或自费项目的情况写入《专用条款》。
（三）应当对旅游者的个人资料信息保密，妥善保管旅游者提交的各种证件，并向旅游者推荐人身意外保险及其他保险。（四）应当召开行前说明会，向旅游者提供《行程须知》，书面如实告知可能涉及的行程国家或地区的重要规定、风俗习惯、安全避险、境外小费支付惯例及标准、外汇兑换事项、应急联络方式（包括我驻外使领馆及组团社境内、境外的应急联系人及联系方式）及其他注意事项。
（五）应当为旅游团队安排符合国家规定要求的领队人员，并按照合同约定和《出境旅游行程表》安排旅行游览，服务标准不得低于国家标准或行业标准。
（六）所提供的服务应当符合保障旅游者人身、财产安全的要求，对可能危及旅游者人身、财产安全的旅游项目，应当向旅游者做出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的措施。
（七）行程中不得欺骗、胁迫旅游者购物或参加自费项目。
（八）应当积极协调处理旅游者的投诉，在旅游者遇到困难时应当履行协助义务。
第五条旅游费用
（一）旅游费用包含以下费用：1.代办签证等证件、手续的必要费用；2.境内口岸往返境外的交通客票费；
3.境外游览期间交通客票费；
4.餐饮、住宿费（不含酒水费）：含航班等交通工具上提供的免费餐饮；
5.游览费：含非自费项目景区景点的第一道门票费；
6.旅游服务费：含组团社、境外接待社及其服务人员的服务费；
7.境外机场税/费；
8.双方约定的其他费用。
（二）旅游费用不包含以下费用：1.旅游者自行办理有关手续的费用；2.非合同约定行程发生的费用；3.自费项目有关费用；4.自由活动期间的费用；5.护照费；6.境内地面服务费；
7.出境机场税；8.境内段交通费；
9.境外小费；10.行程中发生的旅游者个人费用，包括：交通工具上的非免费餐饮费、行李超重费；住宿期间的洗衣、电话、电报、饮料及酒类费；个人伤病医疗费、寻回个人遗失物品的费用及报酬等；11.人身意外保险及其他保险费用；12.“（一）”中未列明的其他费用。第六条责任约定
（一）违约责任
1.旅游者违约责任
（1）未按照合同约定支付旅游费用的，应当每日按照迟延支付费用0.3%的标准支付违约金，但累计不超过旅游费用总额。
（2）因违约、自身过错、自由活动期间内的行为或自身疾病引起的人身、财产损失应当自行承担；由此给组团社或第三人造成损失的，应当承担赔偿责任。
（3）明确表示放弃某一旅游项目后又要求组团社安排相应服务的，或超出合同约定要求组团社增加服务的，相应费用和可能无法安排相应服务的责任应当自行承担。
2.组团社违约责任
（1）在代办旅游手续或行程中，组团社因未尽妥善保管义务而遗失、毁损旅游者证件、手续的，或代办的手续因组团社过错存在瑕疵的，组团社应当积极协助旅游者补办相关手续，并
承担补办手续所需直接费用及其他应当支付的合理费用；因上述行为影响旅游行程的，组团社还应当赔偿由此给旅游者造成的损失，该损失包括因滞留而必须支付的费用、无法继续履行的合同部分涉及的旅游费用等。
（2）擅自将旅游者转团的，应当按照旅游费用总额的20％向旅游者支付违约金，旅游者还有权在出发前解除合同。
（3）未按照合同约定提供服务，或擅自改变旅游行程（“第六条（五）3”规定的情况除外），造成游览项目减少、旅游时间缩短或服务标准降低的，应当积极采取措施予以补救；未采取补救措施、未能补救或超过三分之一的团队成员不同意补救措施的，应当承担相应的赔偿责任。
（4）未经旅游者签字确认，擅自安排旅游者参加合同约定以外的自费项目的，应当承担擅自安排的自费项目费用；擅自安排旅游者参加合同约定以外的购物活动的，每次按照旅游费用总额的10%向旅游者支付违约金。组团社欺骗、胁迫旅游者购物或参加自费项目的，每次按照旅游费用总额的20%向旅游者支付违约金。
（5）无正当理由在境外中止对旅游者提供旅游服务的，应当承担旅游者在被中止旅游服务期间同等级别的住宿、用餐、交通等必要费用，并向旅游者支付旅游费用总额30%的违约金。（6）组团社委托的境外接待社在受托范围内享有组团社的权利并承担组团社的义务。接待社有违反合同约定行为的，由组团社向旅游者承担责任。
（二）补救责任
因一方违约发生损失后，另一方应当采取适当措施防止损失扩大，没有采取适当措施致使损失扩大或故意扩大损失的，就扩大的损失应当自行承担责任；但为防止损失扩大而发生的合理费用，由违约方承担。
（三）行前解约责任
1.旅游者的行前解约责任
（1）应当提前15日（不含本日）通知组团社，并承担组团社已支付的签证费、签注费等实际损失。（2）未提前15日通知组团社的，应当按照旅游费用总额的10％支付违约金，并承担组团社已支付的签证费、签注费等实际损失。
（3）未能按照约定时间及地点集合出发，也未能中途加入的，视为解约，应当按照“（2）”的规定承担责任。
组团社在扣除上述违约金和损失后，应当一次性退还剩余旅游费用。
2.组团社的行前解约责任
（1）应当提前7日（不含本日）通知旅游者，并自行承担已支付的签证费、签注费等实际损失。
（2）如未提前7日通知旅游者的，应当按照旅游费用总额的10％支付违约金，并自行承担已支付的签证费、签注费等实际损失。
组团社应当一次性退还已收取的全部旅游费用，并支付上述违约金。
3.安全解约责任
因旅游行程涉及的城市、景点发生社会动荡、恐怖活动、重大传染性疫情、自然灾害等有可能严重危及旅游者人身安全的情况，且双方又未能达成延期出团或更改行程协议的，双方均可以在行前通知对方解约，旅游费用在扣除实际发生的费用后返还旅游者，解约方无需承担其他责任。
（四）行程中解约责任
1.旅游者在行程中单方要求解约、自愿放弃某项旅游项目或脱团的，组团社有权不予退还相应旅游费用。旅游者未能按照合同约定及时参加旅游项目或未能按照领队或导游规定的时间搭乘交通工具的，视为自愿放弃。
2.组团社在行程中不得单方解约，否则应当按照“第六条（一）2（5）”的有关规定承担责任。（五）其他责任
1.旅游者因其自行提供的材料存在问题等自身原因，或政策调整等其他非组团社原因被有关机关拒签、缓签、限制出入境或扣留的，应当自行承担相关责任和费用，组团社将未发生的旅游费用退还旅游者。如给组团社造成损失的，旅游者应当承担赔偿责任。
2.组团社代订的航空客票执行的是团体优惠价格，附有严格的限制使用条件。组团社应当向旅游者提供航空公司出具的载有客票限制使用条件的《行程单》等书面资料。客票限制使用条件中明确规定不可退票的，行前解约后客票价格作为实际损失。
3.行程中因不可抗力或意外事件，影响旅游行程或服务标准的，组团社不承担赔偿责任，但应当采取补救措施减少损失；未采取补救措施的，应当承担相应的赔偿责任。补救措施应当征得团队内三分之二成员同意；团队成员无法达成三分之二多数意见或因情况紧急无法征求意见的，由组团社决定，但应当就发生不可抗力、意外事件的情况以及据以做出的决定提供必要的说明或证据。因采取补救措施而增加的费用由旅游者承担，节省的费用应当退还旅游者。
第七条合同生效与组成
本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
双方当事人经协商一致可以对合同内容予以变更或补充，但变更或补充不合理地减轻或免除合同中印刷字体确定的应当由组团社承担的责任的，仍以合同印刷字体为准。
经组团社盖章的标有团号、出发日期的《出境旅游行程表》、《行程须知》以及双方当事人的变更或补充协议，均为本合同组成部分。
旅客在同旅行社签订旅游合同时，一定要用尽可能详细的文字将旅游过程中的吃、住、行、购物、娱乐等加以说明，在合同的附件中，要列明行程、景点、时间及包含项目等。
签订旅游合同签合同之前，最好先了解自己所要去的旅游线路以及该地区各种有关消费的价格常识。签的时候要先看合同内容是否齐全，应包括旅游行程、旅游价格和违约责任等基本内容。
签合同时要注意以下细节：
所乘坐的交通工具如果是火车，应注明车次及软、硬座卧铺位情况；如果是客运汽车，应就其产地、车型、有无空调、座位数等内容明确描述。
游览景点一项，应包括您在旅行社所做广告中所见的所有旅游点，并明确开始与结束参观时间。必要时，可将旅行社所做的广告日程约定为合同的附件。
住宿标准中应注意对“标准间”一词的理解。一般旅馆、招待所的“标准间”是没有具体意义的，只有旅游涉外星级饭店的“标准间”才有特定的内涵。
购物一项，应明确购物次数、购物点名称及在每个购物点所逗留的时间。
旅游价格一项，应尽可能地细化，明确到各项交通费、各住宿点的食宿费用、游览参观点门票费、导游费、保险费等费用。
违约责任一项，应包含纠纷处理方法、投诉机构等。
此外，签完合同后，一定要看清合同是否加盖了旅行社公章，经办人是否签了真实姓名。
关于行程
在旅行中导游在原规定的行程之外临时增加节目时，旅行者首先要确定自己是否对此感兴趣，然后要问明此项安排是否要另付费用，最后还要了解清楚新的安排会不会影响下一个景点的参观。只要有以上任何一项觉得不妥，就可以理直气壮地说“不”，拒绝新的安排。
遇到导游减少景点的情况，理应要求退钱，甚至投诉赔偿。当然，因为自己不去和不可抗外力因素而取消景点的情况可另行解决。
对购物不感兴趣，导游却不断带团进商店的情况，最行之有效的对策就是坚决不买。如果所
有团员都不感兴趣，可以向全陪和导游提出。
关于导游
对当地旅游景点的讲解介绍通常由旅游地接待社的导游担任，如果导游不讲解，可直接去投诉他，因为团费当中包含导游费的。
解决纠纷
在旅游时应多向导游了解行程安排并对照计划。在旅行途中，一旦发生旅行社擅自减少旅游景点、擅自增加购物地点和自费娱乐项目、擅自改变住宿饭店等情况，游客都可以要求旅行社进行赔偿。如旅行社擅自减少旅游景点，每减少一个景点，应当支付旅游合同总价5%的违约金，并退还所减少景点的全额票价。
还要注意慎用表决权。有些导游会以增加景点或品尝风味餐等名义来增加额外收费，实施前都会征求游客意见，须在自愿且全团旅游者一致同意的前提下方可实施。
此外，如果游客报名后遇不可抗力因素造成团队无法成行时，旅行社不承担赔偿责任，但应将未发生的旅游费用退还游客。如果在确定了出团日期后，因旅行社原因不能按时出团，旅行社应与游客协商选择改期出团或与其它旅行社并团出发，协商不成，旅行社应退回全部团费并赔偿团费总额10%。
旅行社与游客签订旅游合同时应注意事项:
国内合同：
旅行社在跟旅游的客人签订旅游合同时，为了规避风险，我社要求在填写合同时，应注意以下几个方面：
一、旅游者情况
要写清参团人数、客人身体状况（由客人自述并签字），或写“身体均健康，无继往病史”，由客人亲笔签名。为了防范旅游风险，老年人参团时，最好要求客人提供医院体检证明。儿童（18岁以下未成年人报名签合同，需在监护人的监督下签订合同），不能单独与未成年人签订旅游合同。
二、旅游内容安排
1、以（？）人成行为基准（如网上报名，可查公司行程中标明的人数），如不能成行，需在违约到期前通知客人（短信或书面通知，要留底，备查）
2、如需转到其他旅行社，需告知客人所转至的旅行社名称，并书面通知客人。
3、成行团号：见公司网上团号，独立成团的可自编团号
4、行程时间共计（），行程中的在途时间包含在内。
5、出发（返回）地点及时间：在没有拿到大交通的票之前，在合同中不要约定死车次及时间，可含糊一些。
6、旅游线路：（注明线路中的主要景点及游览时间，或见行程）
7、旅游费用可按与客人的约定填写。
8、单房差的解决办法要写清，拼房，住三人间，补单房差及金额
9、旅游费用的特别约定可写明旅游意外保险团费内是否包含（特殊人群另外增加的费用，不能写在合同里，不得单独提出）
10、团费支付方式及时间（注明团款金额，支付方式，支票，现金，汇款。团队应约定好收尾款时间）篇二：旅游公司合同范本
团团转国内旅游服务合同
团团转校园休闲娱乐股份有限公司
团团转国内旅游服务合同条款
编号：
甲方： (旅游者或团体等)
乙方: 团团转校园休闲娱乐股份有限公司
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、规章的规定，旅游者和旅行社双方在平等自愿的基础上就国内组团旅游的有关事宜达
成协议如下。
第一条旅游者情况
旅游者人数为人。分别是（人名）。
第二条旅游内容及安排
（一）合同报价一人成行为报价基准。
（二）行程时间共计日。（行程中的在途时间计算在内）
（三）出发地点及时间：
（四）返回地点及时间：
（五）旅游路线:
（六）交通工具:（七）住宿标准:
（八）餐饮标准:
（九）购物安排:购物次数不得超过次,购物场所经营品种主
要为
（十）出发前应付请全部旅游费用: 元/成人,元/儿
童.
合计人民币(大写)万千百十元整
￥元。（十一）关于旅游费用的特别约定
（十二）旅游意外险：甲方（同意不同意）委托乙方办理旅游意外险。
第三条合同权利义务的转让
（一）旅游者转让合同选用第种方式
出发前，旅游者可以将其在本合同中的权利义务转让给第三
人，由此增加的费用由：1、旅游者承担 2、第三人承担（需第三
人签章确认）。
旅行社转让合同选用第种合同
1、出发前，旅行社可以在保证不降低旅游服务标准的前提下
将旅游者转至其他旅行社合并组团，并由原旅行社就本合同内容对
旅游者承担先行赔偿责任；赔偿后，原旅行社可以向受让旅行社追偿。
2、出发前，旅行社可以在保证不降低旅游服务标准的前提下将旅游者转至其他旅行社合并组团，旅游者应当与受让旅行社就《专用条款》重新达成协议，并由受让旅行社对旅行者承担责任。
第四条不成团安排
（一）报团人数未达到成行基准时，旅行社应当提前三日（不
含）通知旅行者，双方按下列第种方式解决：
1、解除合同，旅行社向旅游者一次性退还全部旅游费用；
2、旅行者建议将旅游者转至其他旅行社合并组团；
3、旅行社建议旅游者延期或改变旅游路线，如旅游者同意则改签旅游合同，费用如有增减，由旅游社退回或由旅游者补足；
（二）旅行社未提前三日通知旅游者的，应当按照《通用条
款》第8条的有关规定承担解约责任。
第五条争议解决方式
本合同下发生的争议，由双方协调解决，或向有管辖权的旅
游质监所、消费者协会等有关部门投诉；也可向人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。
第六条其他约定
甲方（签章）乙方（签章）电话电话地址地址证照号码签约代表签订时间签订地点通用条款
第一条旅游者的权利
（一）有权自主选择具有合法出境旅游组团资格的组团社。
（二）有权要求组团社如实提供《出境旅游行程表》和《行程须知》，并有权要求组团社告知住宿、餐饮、交通、服务标准等方面的真实情况。
（三）有权自愿选择和购买旅游人身意外保险及其他保险。
（四）有权要求组团社按照合同约定和《出境旅游行程表》安排旅行游览并协调处理相关事宜。
（五）有权拒绝参加合同约定以外的购物活动或自费项目。
（六）有权拒绝组团社的擅自转团行为。
第二条旅游者的义务
（一）应当在出境旅游申办和行程中提供身份、健康等方面的真实信息，如实填写有关资料，履行合法手续。
（二）应当保证向组团社提交的因私护照或通行证有效期在半年以上，自办的签证或签注要在行程期间内有效。
（三）应当参加行前说明会，并在行程中提高自我保护意识，妥善保管自己的行李物品，贵重物品应当随身携带或采取其他保护措施。在自由活动期间应当选择自己能够控制风险的活动项目，并在能够控制风险的范围内活动。
（四）应当按照合同约定支付旅游费用，确保自身身体条件能够完成旅游活动，对组团社的服务活动或应急处置予以积极配合，在行前解约或行程结束后积极协助组团社办理销签手续。（五）应当维护国家和民族的尊严与形象，遵守我国及行程国家或地区的法律法令，尊重当地的风俗习惯，举止文明，不得涉足不健康场所，不得携带违禁物品出入境。
（六）行使权利时不得损害国家、集体利益或他人合法权益，不得因个人原因强迫组团社改变旅游团队的行程或脱团，不得在境外滞留不归。
（七）行程中发生纠纷，应当通过协商方式解决或在行程结束后通过约定的争议解决方式解决，不得采取拒绝登机（车、船）、实施违反行程国家或地区法令的行为等方式拖延行程、扩大影响及损失。篇三：旅行社股份转让协议
股权股份转让协议书
转让方（甲方）：
受让方（乙方）：
甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的xxx旅行社有限责任公司（以下简称公司）股权转让给乙方持有的相关事宜，达成如下协议：
一、甲方将持有xxx旅行社有限责任公司x%股权转让给乙方，转让价格为x万元，乙方同意接受。
二、转让股权及资产的价款
甲乙双方同意乙方所持xxx旅行社有限责任公司x%股权的转让价格合计为x拾x万x仟元整（rmb x，000.-）。具体包括：
1、旅行社质量保证金的x%。
2、股权转让金（含溢价）。
3、公司现有固定资产及易耗品，具体以双方认可的正式清单为准。
4、公司账户余额及其利息。
三、转让款的支付
本协议签订三日内，乙方应向甲方支付清股权转让金。甲方同意将股权转让金汇入公司原法人以下私人账户：
户名：
开户行：
账号：
四、股权转让前及转让后公司的债权债务由公司依法承担，如果依法追及到股东承担赔偿责任或连带责任的，股权转让前的由甲方按股权比例承担；在股权转让后的，由乙方按所持股份比例承担。
五、股权转让后，受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务；转让方的股东身份及股东权益丧失。
六、甲方应无条件协助乙方办理工商股权转让手续并签署所需的相关文件，变更登记所需费用由乙方承担。
为了便捷，甲方委托xxx全权负责办理工商变更等事宜，对xxx或委托的工商注册代理机构签署的工商行政等变更文件均表示认可。
七、本协议自双方签字后生效。
八、本协议一式三份，立约人各执一份，公司存档一份。
转让方：受让方：
授权委托人：授权委托人：
签约时间：2015年8月日
公司劳动合同协议书精 编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
《_____________公司》 劳动合同 ________（人劳）合同编号：2010-（001） 单位（甲方）：__________________________ 单位地址：__________________________ 单位法定代表人：_______________________ 员工（乙方）：__________________________ 户口所在地：_________________________ 通讯地址及邮编： ___________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限：叁年，即自 2010 年 07 月 01 日起至 2013 年 06 月 30 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：￥元/月（学历、工龄、绩效、职称、社保另计）。 第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。 第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
旅行社合伙协议书模板(2021版)3篇Travel agency partnership agreement template (2021 Edition) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
旅行社合伙协议书模板(2021版)3篇 前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：旅行社合伙协议书例文 2、篇章2：旅行社合伙协议书(最新版) 3、篇章3：旅行社合伙协议书通用版 篇章1:旅行社合伙协议书例文 第一章总则 第一条合作双方基本情况 甲方： 法人代表：地址： 乙方：
身份证号码：住址： 第二条合作宗旨 甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，本着互惠互利的原则，就***业务经营事宜达成本协议，共同遵守。 第三条合作项目 甲乙双方经协商，共同经营***工商登记范围内的旅游业务及周边项目。 第二章出资及盈亏分担 第四条前期投资 甲方以20xx年12月1日以前的投资（包括旅行社保证金、门脸转让费、前期租金、装修费用和家具、电脑、打印机等办公用品及其他资金、固定资产投入）作为前期投资，占股权的60%。 乙方以其劳务估价和前期广告、网络推广费用作为前期投资，占股权的40%。 股权分配仅作为甲乙双方履行协议的保证，不用做其他用途。
旅行社导游劳动合同范本 2018 合同范本
旅行社，是指有营利目的，从事旅游业务的企业。对于旅行社导游劳动合同你还了解多少呢?以下是华律网小编整理的旅行社导游劳动合同，欢迎参考阅读。 旅行社导游劳动合同范文一 甲方：名称： 地址： 性质：法人代表： 乙方：姓名：性别： 年龄：文化程度： 籍贯：省市县(区)乡(街办) 现住址： 身份证号码：导游证号码： 甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的 基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。 一、合同期限(本合同期限按下列第种类型执行) 1本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止，共年(月)。其中试用期从年月日至年月日止，共个月。 2本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从年月日至年月日止。
3本合同从年月日起至完成(工作、工程)止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位，负责工作(根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位)。乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。 3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。 4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。 6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。 7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家、省规定执行。
旅行社聘用合同范本 为保证旅游服务质量，明确合同当事人的权利、义务，本着平等协商的原则，就甲方参加由乙方组织的本次旅游的有关事项经双方协商一致，达成如下协议：一、内容与标准 第1条主要约定事项 □甲方同行人员：人数、姓名、性别及身份证号等，以及委托书(详见附件1) 1.甲方参加旅游团旅游团团号： 2.行程及标准：《旅行社团队行程计划表》(详见附件2) 3.参加团队约定 如乙方因人数不足无法单独成团，甲方同意转由旅行社合并发团，乙方在团队出发前，将发团旅行社以及异地接待旅行社的名称、联系人、电话等信息告知甲方。 第2条旅游者保险 □甲方同意委托乙方代办个人投保的旅游意外保险。 其主要保险事项重点说明：(注：甲方己详阅并明了《人身意外伤害保险条款》) 1.保险范围 凡身体健康，能正常旅游的旅游者，均可作为本保险合同的被保险人。被保险人为无民事行为能力或限制民事行为能力人的，须有其监护人随行。 2.保险责任 旅游者在境内旅游期间因遭受意外伤害而致身故、残疾、支出医疗费及其他费用的，保险人依照下列约定承担保险责任。 ①意外伤害保障(死亡、伤残最高赔付人民币10万元，未成年人最高赔付人民币5万元) ) 万元2医疗费用最高给付金额人民币(意外医疗保障②． ③丧葬保障(丧葬处理费用最高赔偿金额人民币5千元) 3.责任免除 因下列情形之一导致被保险人身故、残疾、医疗，保险公司不承担相应的保险责任(详见《人身意外伤害保险条款》) 被保险人在下列期间遭受意外伤害的，保险人也不承担给付保险金责任(详见《人身意外伤害保险条款》) 4.保险期间 国内旅游的保险期间自被保险人在约定时间登上由旅行社安排的交通工具开始，至该次旅行结束离开旅行社安排的交通工具止。 被保险人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脱团)，其保险责任自行终止。 5.索赔要求与程序(详见《人身意外伤害保险条款》) 6.争议处理 保险合同履行过程中，双方发生任何争议，应首先协商解决。经协商未达成协议
小型企业劳动合同范本 摘要：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政 法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 大小和后果，依据国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属予甲方的，应继续履行 合同。同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失：责任属于乙方的，赔偿甲方岗位培训 费及其所支付的费用500元人民币 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本 劳动合同。 甲方(单位)：住所地： 法定代表人： 乙方(姓名)：性别：身份证号码： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从起至止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在部门，从事工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同 酬待遇。 第二十九条本合同第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十七条第三款涉及 的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙 方支付。6个月以上不满1年的，按1年算;不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。) 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
团队国内旅游合同 合同编号：______________ 旅游者：等人（名单可附页，需旅行社和旅游者代表签字盖章确认）； 旅行社：； 旅行社经营范围：（一）入境旅游业务；（二）国内旅游业务；（三）出境旅游业务；（赴台旅游业务） 旅行社业务经营许可证编号： 代理社： 地址： 联系人：联系方式： 第一章定义和概念 第一条本合同词语定义 1、旅行社，指取得《旅行社业务经营许可证》和《企业法人营业执照》、经营旅游业务的企业法人。 2、旅游者，指与旅行社签订国内旅游合同，参加国内旅游活动的个人或者团体。 3、国内旅游服务，指旅行社依据《中华人民共和国旅游法》、《旅行社条例》等法律法规，组织旅游者在中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾地区）旅游，代订公共交通客票，安排餐饮、住宿、游览等服务活动。
4、旅游费用，指旅游者支付给旅行社，用于购买国内旅游服务的费用。 旅游费用包括： (1)交通费； (2)住宿费； (3)餐费（不含酒水费）； (4)旅行社统一安排的景区景点的第一道门票费； (5)行程中安排的其他项目费用； (6)导游服务费和旅行社（含旅游目的地地接旅行社）的其他服务费用。 旅游费用不包括： (1)旅游者投保的个人旅游保险费用； (2)合同约定需要旅游者另行付费项目的费用； (3)合同未约定由旅行社支付的费用，包括但不限于行程以外非合同约定活动项目所需的费用、自行安排活动期间发生的费用； (4)行程中发生的旅游者个人费用，包括但不限于交通工具上的非免费餐饮费、行李超重费，住宿期间的洗衣、电话、饮料及酒类费，个人娱乐费用，个人伤病医疗费，寻找个人遗失物品的费用及报酬，个人原因造成的赔偿费用。 5、购物场所，指应旅游者要求或双方协商一致在《旅游行程安排单》中安排的或旅游者与旅行社签订的补充协议中约定的，专门或者主要以购物为活动内容的场所。 6、自由活动，指《旅游行程安排单》中安排的自由活动。 7、自行安排活动期间，指《旅游行程安排单》中安排的自由活动期间、旅游者不参加旅游行程活动期间、每日行程开始前、结束后旅游者离开住宿设施的个
YOUR LOGO 2020年旅行社劳动合同模板(完 整版) The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.
专业合同书系列，下载即可用 2020年旅行社劳动合同模板(完整版)备注：签订合同的目的是指合同双方（即甲乙双方）通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方(聘用单位)：国旅行社有限公司 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居民身份证号码： 电话： 家庭住址：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同： 一、聘用合同期限 (本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬及考核目标 全年任务为月工资
一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成. 干满一年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险.(具体任务标准如下) 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或
委托开发经营管理协议书 甲方： 乙方：旅游发展有限公司 为了促进xxx旅游区的健康发展，树立景区良好形象，达到景区内自然、人文景观、资源的合理开发、有效利用，甲方委托乙方承担xxx旅游区的开发、经营、管理。根据国家相关法律法规之规定，本着互惠互利、共谋发展的原则，经甲乙双方友好协商，现就xxx旅游区委托开发经营管理之相关事宜达成如下协议，供双方共同遵守。 第一条开发目标 乙方利用xxx旅游区特色的旅游资源优势，以统一管理、经营、开发的形式，对该景区资源进行行业结构优化、打造、开发，盘活资源，转变经济增长方式，延伸旅游产业链，引导带动当地群众增收致富，推进当地经济的可持续发展，提升xxx旅游区的对外影响力、知名度及品牌价值，从而实现景区走向市场、走向国际这一战略发展目标。 第二条委托范围 xxx旅游区，主要包括：xxx、xxx、xxx、xxx等景点（详见甲方提供的资料，所涉资料作为本协议附件）。其他如xxx等旅游资源条件成熟并经双方协商一致时可一并纳入xxx旅游区统一开发、经营、管理。
第三条委托期限 自二0一六年十月一日起至二0二0年十二月三十一日止，共xx年。 第四条甲方的权利和义务 1、享有对xxx旅游区（原有自然资源、建筑物等）的所有权、经营指导权。 2、享有门票收益权。每年按门票实际收入（即票面价减去旅行社提扣后）计算，甲方按下列比例享有收益权：第一年为10%，以后按年递增至50%止（即第二年为20%，第三年为30%，第四年为40%，第五年起为50%）。 3、负责景区道路、水、电、监控系统（纳入天网工程解决）、绿化等基础设施的完善。 4、负责协助乙方办理景区经营的相关资质等文件。 5、负责协调处理好本项目建设及经营过程中所涉及的民事纠纷及其他相关问题。 6、负责为乙方经营活动营造良好的环境，落实好国家、省、州、县等各项相关的优惠政策，并依法保障乙方员工人身、财产安全和乙方的合法权益。 7、负责动员景区周边村民利用承包土地配合旅游开发种植所需的农作物，利用自有房屋合法经营旅游相关项目；负责景区范围内的地质灾害治理。 8、承诺在本协议涉及景区范围内不再另外批准办理其它涉及本协议约定范围内的景区管理或经营的经济实体，景区周边村民利用承包土地、自有房屋合法开展旅游相关经营项目的除外。
合同编号：YT-FS-9019-87 企业员工聘用合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
企业员工聘用合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 企业员工聘用合同范本 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动 法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外 资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有 冲突的地方，以国家的法律为准。若此合同与法律及 地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方 法律为准。 2.合同双方为： a、(以下简称甲方) 地址: 企业类型： 企业负责人： b、雇员(以下简称乙方)
姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 联系电话： 二、合同期限 本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责： 1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;
篇一：旅游公司合同范本 团团转国内旅游服务合同 团团转校园休闲娱乐股份有限公司 团团转国内旅游服务合同条款 编号： 甲方： (旅游者或团体等) 乙方: 团团转校园休闲娱乐股份有限公司 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、规章的规定，旅游者和旅行社双方在平等自愿的基础上就国内组团旅游的有关事宜达 成协议如下。 第一条旅游者情况 旅游者人数为人。分别是（人名）。 第二条旅游内容及安排 （一）合同报价一人成行为报价基准。 （二）行程时间共计日。（行程中的在途时间计算在内） （三）出发地点及时间： （四）返回地点及时间： （五）旅游路线: （六）交通工具:（七）住宿标准: （八）餐饮标准: （九）购物安排:购物次数不得超过次,购物场所经营品种主 要为 （十）出发前应付请全部旅游费用: 元/成人,元/儿 童. 合计人民币(大写)万千百十元整 ￥元。（十一）关于旅游费用的特别约定 （十二）旅游意外险：甲方（同意不同意）委托乙方办理旅游意外险。 第三条合同权利义务的转让 （一）旅游者转让合同选用第种方式 出发前，旅游者可以将其在本合同中的权利义务转让给第三 人，由此增加的费用由：1、旅游者承担 2、第三人承担（需第三 人签章确认）。 旅行社转让合同选用第种合同 1、出发前，旅行社可以在保证不降低旅游服务标准的前提下 将旅游者转至其他旅行社合并组团，并由原旅行社就本合同内容对 旅游者承担先行赔偿责任；赔偿后，原旅行社可以向受让旅行社追偿。 2、出发前，旅行社可以在保证不降低旅游服务标准的前提下将旅游者转至其他旅行社合并组团，旅游者应当与受让旅行社就《专用条款》重新达成协议，并由受让旅行社对旅行者承担责任。 第四条不成团安排 （一）报团人数未达到成行基准时，旅行社应当提前三日（不 含）通知旅行者，双方按下列第种方式解决： 1、解除合同，旅行社向旅游者一次性退还全部旅游费用； 2、旅行者建议将旅游者转至其他旅行社合并组团；
编号：LD-20210133 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 旅行社劳动合同范本新整理版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签:titlecontent] 旅行社劳动合同范文一 甲方：旅行社负责人： 乙方：身份证：根据《中国人民共和国劳动法》和武汉市有关劳动管理办法，甲乙双方经平等协商同意。自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期一个月。 第二条乙方同意在甲方从事前台接待及旅游顾问工作，并保证与甲方保持劳动合同关系至少半年以上。 第三条甲方每月20日支付乙方上月工资，每月基本工资元，试用期间每月工资为元 第四条甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期为一个季度，即酬劳没三个月结算并发放，具体办法和标准另行商定。 第五条甲方安排乙方每日工作8小时，甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春节除外)照常工作，甲方应对乙方按每日基本工资3倍予以补助。 第六条甲方负责为乙方办理综合意外险，保险金额万元/年
第七条乙方承诺自行缴纳社会保险费，自行负担因病，因伤等发生的医疗费用，不以任何理由想甲方提出追偿要求。 第八条甲方执行国家有关劳动的法规，规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产，工作必需的劳动工具。 第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更合同中的有关内容。 第十条乙方有下列情形之一，除视为乙方违约外，甲方可以随时解除本合同：(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究责任的。 第十一条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应该提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因伤不能从事原工作的;(2)甲方认为乙方工作未达到要求的;(3)甲方双方不能依据本合同第九条就变更合同达成协议的。 第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方 第十三条下列情形之一，除视为乙方违约外，甲方可以随时解除本合同：(1)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十四条违约责任追究。如属甲方违约，甲方需额外支付乙方一个月工资;如属乙方违约，甲方有权扣除乙方一个月的工资及结算期所以提成奖励，乙方另需还甲方代为办理的综合意外保险保费。
三一文库（http://biz.doczj.com/doc/311147853.html,）/合同范文 旅行社员工劳动合同 甲方(聘用单位)：**旅行社有限公司 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居民身份证号码： 电话： 家庭住址： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同： 一、聘用合同期限
(本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬及考核目标 全年任务为月工资 一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成. 干满一年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险.(具体任务标准如下) 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方： (1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
编号：_________________ 旅行社转让协议范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方(出让方)：乙方(受让方)： 住所地：住所地： 法定代表人：法定代表人： 鉴于，公司(以下简称转让公司)是由甲方于________年____月____日基于其掌握的技术针对项目投资注册的全资控股公司，注册资本万元，营期限为年。甲方有意将其所属的占%股权的转让公司按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让转让公司故此，依据《民法典》、《中华人民共和国公司法》等法律法规、政策之规定，并本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。 一、转让公司的基本情况： 转让公司名称为公司，注册资本万元(无形资产占%)，评估价值万元，涉及土地平方米，涉及员工安置人，涉及银行债权万元，住所地：，经营范围：。 二、员工的安置： 本合同公司转让时所涉及员工的安置，经甲、乙双方约定按如下方式处理：一并由乙方接收
三、债权、债务处理 经甲、乙双方约定，按如下办法处理：一并由乙方接收 四、土地使用权使用方式 本合同转让公司坐落场所的土地性质为，经甲乙双方约定，按如下办法处理：一并由乙方接收 五、公司转让价款及支付方式： 1、转让价款为人民币(大写)元，双方约定在本合同签订后三日内，乙方预支付甲方%转让价款(包括20%定金，适用定金规则)。 2、甲方收到乙方上述%转让价款后， ，乙方支付给甲方剩余%转让价款。 六、产权交割 甲方收到乙方100%转让价款后，转让公司相关权利义务归乙方所有，甲方不再承担任何权利义务。甲乙双方约定在一月内办理相关产权交割手续。
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劳动合同 姓名： 部门： 签名： 签收日期： 乐溯(上海)国际旅行社有限公司 劳动合同 乐溯(上海)国际旅行社有限公司（以下简称甲方）： 现聘用：（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工。 乙方性别：出生日期：年 月日 身份证号码：联系电话： 户籍地址： 联系地址：邮编：紧急联系人: 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。 1.有固定期限合同。期限＿＿＿＿年。 自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。 其试用期：20 年月日至20 年月日。试用期内任一方解除合同，本合同即行终止；试用期满后一周内，乙方经考核合格，甲方同意聘用乙方的，本合同继续有效。
2.无固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。 3.以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第二条工作岗位和工作职责 1.甲方根据业务经营情况和工作需要，安排乙方到部门从事 工作，乙方依照其岗位职责，同意按时保质保量的完成甲方制订的工作任务。 2.甲方确因业务经营情况需要或依据乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，经协商后可调整乙方的工作岗位或工作地点，同时办理变更手续，乙方必须做好移交工作。乙方有权反映本人意见，但未经甲方同意的，应当服从甲方的安排。 以下情形，经甲方提出，乙方予以接受或应当接受： （1）甲方因经营需要、产业结构调整等客观情况发生变化需调整乙方工作岗位时，乙方应予接受； （2）乙方确认其因身体原因（包括但不限于因工受伤、非因工负伤、孕期、哺乳期等），无法正常提供劳动的，甲方需调整乙方工作岗位时，乙方予以接受； （3）乙方经考核不达标的，或乙方不能胜任本职工作的，甲方需调整乙方工作岗位时，乙方应予接受； （4）甲方确因工作、经营需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作或其他临时性工作，甲乙双方均确认该临时安排不视为调岗，乙方予以接受。 3.乙方工作岗位、工作内容和工作地点等调整的，乙方确认其劳动报酬也作相应调整； 4.乙方同意甲方对其工作地点根据实际需要做具体的安排或调整。甲方委派乙方到境外甲方所属机构工作的，本劳动合同仍然有效，但乙方应和甲方签订有关境外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构兼任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。 第三条劳动报酬 1.甲方按现行工资制度确定乙方的月工资为税前人民币：元（基本工资元，岗位工资元，绩效工资元，通讯补贴元，餐贴元，全勤
简单公司劳动合同样本(示范 合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-028648
简单公司劳动合同样本(示范合同) 简单公司劳动合同范文1 甲方：_ _ 乙方：_____身份证号：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为年，生效日期年月日至年月日。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 三、劳动报酬 每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资1600元，转正后，月工资2500～3000元。
多劳多得。 四、劳动纪律 乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款10元，无故旷工一天，罚款100元。 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任 何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 五、其他 乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(盖章)：____ 乙方：_____ 代表人(签字)：____ 身份证号码：____ _____年____月_____日_____年____月_____日
合同编号： 旅行社劳动合同范本 甲方： 乙方： 签订地点：______________________ 签订日期：___________
甲方： 住所： 乙方： 住所： 户名： 帐号： 开户行： 甲方委托乙方组织安排有关高层专家会议（活动），乙方接受委托。为明确双方的权利 义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规.达成如下协议： 一、基木情况 1、会议（活动）时间：年月日月曰 2、活动安排：由双方另行商定并由授权代表羨章，作为本协议附件。 3、活动人数：350人（具体人数按照实际人数计算）。 4、活动地点：济州岛 二、委托事项 甲方委托乙方组织和安排本次高层专家活动（会议），包括活动的日程安排、与会人员 的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服务项目. 具体内容可由乙方向甲方提供方案，经双方授权代表證章后作为本协议的附件，双方应严格执行。 三、費用 单人活动费为人民币元/人.甲方为本次服务须向乙方支付会议（活动）费合计人民币 元（大写：）。费用明细见行程表。 本协议生效后七个工作日内甲方向乙方支付首付款人民币元，20xx年月日之前，甲 方向乙方支付第二笔款项元人民币；本委托事项履行完毕后，乙方提交实际费用明细表，甲 方在收到費用明细表后五个工作日内将剰余款项划入乙方指定的银行账户。乙方在收到每笔 款项后五个工作日内向甲方出具发票。 会议（活动）期间，应甲方要求或客观情况变化，在不增加乙方损失的情况下，上述费用 因会议（活动）有増加或减少时，应由双方授权代表签字认可，甲乙双方按照实际发生金额结 算。如果该项变化要求给乙方造成损失，或者乙方提出该项变化给甲方造成损失，并且该项 损失无法挽回时，提出方应当对此损失予以赔偌。 四、乙方的义务 1.按照甲方的要求事先提交本次商务（会议）活动安排方案.并取得甲方授权代表的同 意；如甲方在上述方案确定后提出取消或増加等更改服务项目的要求，乙方在条件允许的情况下，应积极配合妥善解决。若该等取消或变更产生实际损失时，则该损失由甲方承担。 2.完成甲方要求及前款方案确定的事项、任务和标准；如乙方提供的服务未达到前款方 案要求，乙方应向甲方退还未提供服务部分的费用。 3.为保障参加人员在会议（活动）期间的安全，为参加活动的人员办理人身意外伤害保险事宜。 4.其他法律法规规定或本协议约定的义务。 五、甲方的义务 1.事先明确对活动安扌卷的要求，及时审核乙方提交的安排方案，并为乙方组织安排本次商务会议（活动）提供必要的协助。 2.对参加会议（活动）人员应尽到管理职责。因非乙方原因，参加会议（活动）人员的行为造成乙方或第三方损失时，应当先行履行赔付义务。
协议编号：LX-FS-A20014 旅游企业劳动合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
旅游企业劳动合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方(用人单位)名称：旅游公司 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 导游资格证号码： 导游证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效， 年月日起至年月日止，共年。 二、工作内容、要求 1、甲方安排乙方担任导游工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。 三、工作待遇 1、甲方负责购买三险(即：养老保险、失业保
旅行社员工聘用合同 甲方(聘用单位)：国旅行社有限公司负责人： 乙方(受聘人员)姓名：性别： 出生年月日：文化程度： 居民身份证号码：手机号码： 家庭住址： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同： 一、聘用合同期限 (本合同为有固定期限的聘用合同)合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬及考核目标 全年任务为: A.月基本工资：元/月 B.岗位补贴：元/月 C.业务提成： 1、实际完成量≤月目标量75%，按照%计算提成； 2、75%月目标量?实际完成量≤100%月目标量，按照%计算提成； 3、实际完成量>月目标量100%，按照%计算提成； 补助： 1.餐补：元/月 2.车补：元/月
3.电话补助：元/月 备注： 1.个人业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月个人提成里，所有个人提成，以最终完全回款为准； 2.部门业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月部门提成里；部门所有提成，以最终完全回款为准。 3.个人业务或者部门业务中包含特殊客户的，此部分提成按正常业务计算，但每月必须有客户签字盖章确认的对账单作为凭证。 4.由于个人失误导致公司蒙受损失的，损失部分由个人承担50%，直接上司承担30%，公司承担其余20%；损失部分在次月发放的当月工资中扣除。 一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或提成,完成任务后按等级提取业务提成. 工作满一年后无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险.(具体任务标准如下) 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2) 乙方在病、事、延长产假和医疗期间本人为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; (3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5) 乙方被依法追究刑事责任的; (6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7) 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方： (1) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (2) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：______ 出生年月日： 民族：______ 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
旅行社转让合同书 旅行社世界旅游组织给出的定义为"零售代理机构向公众提供关于可能的旅行、居住和相关服务，包括服务酬金和条件的信息。以下是我整理的旅行社转让合同书， 旅行社转让合同书范文篇一 转让方(甲方)：身份证号： 受让方(乙方)：身份证号： 房东(丙方)：身份证号： 甲、乙、丙三方经协商，就西安市菊花园17号正信智能大厦13层AC座转让事宜达成以下协议： 一、丙方同意甲方将自已对正信智能大厦13层AC座的经营权及转让权转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利和义务。 二、该招待所的所有权证为《房屋租凭合同》，租期到贰零贰零年十一月三十日止，丙方签字后，招待所交给乙方后，乙方同意代替甲方向乙方履行《房屋租凭合同》，按时交纳房租、物业费及水电费。 三、招待所现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，租凭期满后不动产归丙所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按原租赁合同执行)。. 四、乙方在20xx年1月8日前向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写叁拾壹万捌仟元整(318000元)，第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归乙方所有。甲方所签的物业服务协议书交由乙方履行。 五、乙方在接手经营后，可对旅社进行装修和改造，相关费用由乙方自理。三方签字后乙方对正信智能大厦13层AC座的招待所在无任何的经营权及转让权，并对《房屋租凭合同》、《物业服务协议》没有行事权，以上权力由乙方执行。 六、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。 甲方签字：
乙方签字： 丙方签字： 年月日： 旅行社转让合同书范文篇二 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 经甲乙双方协商同意，甲方将曲靖市麒麟区凤来村小区181号的福居源旅馆转让给乙方经营使用，特立以下条款： 1、转让期限和金额： (1)租期为20xx年7月5日至20xx年7月4日止; (2)转让费为78600元整(柒万捌仟陆佰元整)，其中含第一年房租费; (3)以后四年，甲方每年按29000元(贰万玖仟元整)收取房租费，但房租费必须提前一个月付清，乙方不得以任何理由拖欠、少交房租。 2、设备条款及设施改造条款和租用范围： (1)租用范围：一楼西面的门面一个，二楼、三楼整层; (2)设备包括：二楼、三楼房间内的可动物品、一楼西面的一个门面归乙方所用;楼顶太阳能，租期内乙方有使用权，所有权归甲方，乙方使用期间，负责太阳能的维修; (3)房间内，乙方若需要改造，需经甲方同意方可改造。 3、经营期间所有权、使用权及费用划分： (1)福居源旅馆租期内，所有权归甲方，使用权、经营权归乙方; (2)经营产生的费用，20xx年7月5日以前的费用由甲方负责，以后的所有费用，包括水、电、宽带费等，另外，一楼祥和园饭店的水电宽带费由乙方负责收取，与甲方无关。 4、合同期间的违约处罚规定： (1)甲乙双方任何一方违约，应赔偿另一方人民币80000元整(捌万元整); (2)违约情况包括乙方拖、欠交租金，甲方无故终止合同。 5、旅馆的安全划分和合同期满的优先条件： (1)旅馆经营期内的安全事故及产生费用由乙方负责，甲方不负责任何费