树立正确安全理念全面提高安全素质
一端正安全态度，我要安全
安全态度是指个人或组织对安全的价值取向和重视程度。

具体到了一个人，就是指安全在其心中的位置及其主动参与的积极性。

安全态度决定安全意识，安全意识不强，必将酿成安全事故，这是谁都不能否认的事实。

统计显示：98%的事故是人的原因引起的。

而根据有关部门针对大中型企业近期3年来发生的事故所作的另一项统计显示，人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多。

2011年7月亮22日，山东威海交通运输集团卧铺客车在河南信阳境内京珠高速公路发生燃烧特别重大事故，造成41人死亡，6人受伤。

事后调查表明，事故发生有两个重要原因，一是旅客违规携带危险品上车，二是车辆载客超员，核定35人的车辆竟拉了得47人，这都属于安全意识淡薄的问题。

安全意识薄弱，事故就会不请自来。

端正安全态度，增强安全意识，是安全生产工作的重中之重，有了端正的安全态度，才能实现由要我安全到我要安全的转变。

二学习安全知识中，我懂安全
安全知识就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程，安全制度，安全常识等等。

国务院应急管理专家组调查，我国庆46%的民众对突发事件的应急措施了解十分有限，27%的人甚至根本不了解。

我国国民的消防安全素质的抽样调查显示，将近50%的民众在火灾发生时不懂得如何自救，52%的人甚至不认识消防安全标志。

有些人就是不知道旋转的部件不能碰，高压容器会爆炸，这就是安全知识不具备。

从主观愿望上讲，人都是需要安全的，但只有良好的愿望是远远不够的，还必须具备一定的安全知识。

如果说学习可以改变一个人命运，那么学习掌握安全知识，可以使我们远离危险。

每个行业都是有标准，每个工艺都有程序，每个岗位都有规程，只有结合工作实际，认真学习，不断丰富安全知识，才能正确辨识各种危险有害因素，采取正确的应对措施，知道是应该做的，要做到什么程度，哪些是不能做的，做了会有什么后果，真正做到懂安全。

三提高安全技能，我会安全
我们不但要懂安全，还要会安全。

只会纸上谈兵是不行的，发须把安全知识转化成安全技能。

看似多么简单的工序，都需要一定的技能，并且只要认真的学习，不断磨练才能提高。

脍炙人口的名篇《庖丁解牛》，《卖油翁》中的庖丁和卖油翁的神妙技艺都是千锤百炼精益求精的结果。

安全技能亦是如此，也需要我们在实际工作中，用心思考，总结经验，无数次的练习，天长日久，才能达到炉火纯青的境界。

高超的安全技能是做好安全生产工作的根本保障，是解决安全问题的一把金钥匙。

只有练就纯熟的安全技能，才能真正做到我会安全。

四养成安全习惯，我能安全
动物有条件反射，人有智慧，会思考正确的行为一再重复就会形成好的怕习惯。

良好的安全行为习惯是在正确的前提下，日积月累，持之以怛的结果。

有了端正的安全态度，丰富的安全知识，高超的安全技能，没有良好的安全行为习惯，也不可能很好的照章办事，按规操作，安全就会大打折扣，功败垂成。

习惯决定性格，性格决定命运，人生的成败在于习惯，安全与否也在于习惯，只有养成良好的安全行为习惯，才能确保把安全落实实处，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受到伤害人；只有养成良好的安全行为习惯，才能落实各项安全措施化成自觉的行动，真正做到我能安全。

安全态度是前提，安全知识是基础，，安全技能是保障，安全习惯是结果，前三大要素分别代表了“要安全，懂安全，会安全，”他们是塑造安全行为的基础，四者相互作用，持续改进，方能树立正确的安全观念，全面提高安全素质。

安全培训是安全生产工作的生命线
安全生产的决定要素是人，安全培训是搞好安全生产工作的根本，是安全生产工作的生命线。

首先，安全培训包括着人们对安全生产工作重要的认识程度，安全技能的掌握等诸多内容。

在现实生活中人们习惯于把安全培训视为对安全生产技能和监管技能的培训，其实这只是安全培训的一部分，而更重要的是通过培训，提高参加培训人员对安全重要性的认识。

其次，安全培训是安全生产工作的基础，没有安全培训的高质量就没安全生产的高标准，高效益。

人们对安全生产工作的认识和驾驭能力不是天生的，只有通过经常性的不单断地培训，才能确保满足工作的需要，第三，安全培训是对安全生产工实践的最好检验。

参加培训的过程，是一个学习的过程，更是一个交流和提高的过程。

通过培训既能学得兄弟单位和他人的一些好方法，把书本知识和他人的经验教变为自己预防事故的本领，又能发现自己存在的问题和不足，有效地提高认识，改进的方法，促进工作。

在现实践中，许多被固守的，往往是落后了的，传统的师带徒的做法，已远远满足不了现代化生产安全的需要，只有搞好安全培训，必须做好以下几方面的工作：一是进一步提高对安全培训工作重要性的认识，切实把它摆上就应有的位置。

抓安全就要先抓培训，只有培训到了位，工作起来才能方向明。

干劲足，思路清，才不会走弯路出冤枉力，才会彰显安全工作的实效。

通过安全培训不但使员工真正明白，应当做什么不能做什么，一旦发生意外如何采取相应的应对措施。

二是加大宣传力度，营造安全培训的良好氛围，最大限度地调动企业员工参与培训的积极性。

企业要定期对班组长和相关专业课人员进行安全培训，以确保班组培训的质量。

三是打牢安全培训的基础，改善培训的条件和培训环境，强化与之相配套的师资，设备等，以确保培训能有效满足安全生产工作的需要。

四是努力戒除重经济效益，轻培训质量，为应付检查走过场的现象，各级相关部门和培训机构要勇于承担起自己的社会责任，站在讲政治讲大局的高度，为社培养更多的合格人才。