热力公司岗位职责设置及日常管理制度1 供热公司供暖运行管理制度
一、岗位职责
（一）运行管理人员岗位职责
．运行管理人员要以企业精神为指导、以员工守则为准则。

具1
备高度的主人翁责任感，具有相当专业技术水平和优秀的管
理能力。

．管理人员在运行管理过程中要以身作则，严与律己，认真负2
责，带领全体运行人员按照行业工作标准，完成好各项工作
指标。

．本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲方、供热3
用户、公司员工及相关部门之间的关系与协作，树立公司良
好的社会形象。

负责内部管理文档和规章制度的建立健全，监督各项规章制度4
及各工种岗位责任的执行。

严肃处理各种违
规、违纪行为，
从真负责地统5 奖励有功人员，树立员工良好的职业形象。

计上报各种运行数据，在保证正常供暖、保证设备完好的前
提下，做好节能管理工作，确保节能计划的正常实施。

．定期进行员工的岗位培训，不断提高各专业人员的技术水平6
和服务能力，开展多方位的有偿服务和特约服务，逐步完善
企业的运行管理机制。

．带领全体员工配合甲方单位工作，遵守甲方的管理规定，尊7
重甲方的意见和建议，共同完成好供暖工作。

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．较好地完成公司交给的各项工作任务，对公司负责。

8
（二）司炉工岗位责任制
．严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章1
操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造
成的事故要承担责任，对任何有害锅炉安全运行的违章指挥
有权拒绝执行，并向有关方面报告。

．严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到、不早退，不脱岗，2
不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作，不准
无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征的班长的同意，
不允许让无证人员顶岗。

．认真填写运行记录，做到记录明确，如实，不得假报，保持3
运行记录完好、整洁。

．认真做好环境卫生，做到文明生产，4 ．定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的5
人工试验，保持灵敏可靠。

．严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应6
立即报告班长杜绝事故发生。

．接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。

加强对7
各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。

．努力学习有关的锅炉安全知识，不断提高过路的操作技术水8
平。

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（三）设备维修工岗位责任制
．严格遵守锅炉压力容器的检修和其他的有关规定，负责采暖1
供热系统及其所有静止、运转的机械设备，冷热水、风烟系
统以及各类采暖设施的维修任务，保证供暖期内安全运行。

．掌握并熟悉所有设备和管道系统的结构，性能和运行特征，2
提高维修技术水平，保证设备安全运行。

．接受检修计划安排，按时保质保量完成检修任务。

3
．严禁使用不合格的各种材料，备品备件。

4 ．严格执行巡检和交接班制度，认真填写纪录。

5
．经常向岗位操作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制6
定检修计划，保证安全运行，备用设备必须处于完好状态。

．发生事故影响供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方7
面千方百计进行抢修，尽快恢复供暖。

．服从指挥．服从工作需要，无条件的接受紧急检修任务。

及8
时排除用热单位、住户用热发生的故障，做好服务，提高社
会效益。

．检修完工，要填写检修纪录，会同有关人员共同验收．9
．注意安全，检修时必须有明显的标志，并通知值班长和在10
岗操作人员，传动机械检修必须停电示牌，工艺管道严禁带
压检修。

．检修完毕时，检查各种阀门的开关情况，安。