精心整理医生集团合作协议
篇一：海涛集团医院合作经营合同
医院合作经营协议
甲方：医院（以下简称“甲方”）乙方：海涛（中国）控股集团（以下简称“乙方”）
在国务院八部委联合发布的?关于城镇医疗卫生体制改革的指
导意见?以及省、市、区关于医疗卫生改革的具体实施办法、措施指导下，吸纳社会资金，促进医疗机构投资多元化，多渠道办医，实践所有权与管理权分离，使公有制卫生事业与市场经济真正有机结合起来，建立一个完全适应社会主义市场经济要求和新型医疗服务体系，不断满足人民群众多层次，多样化医疗需求的医疗机构，甲乙双方就托管科室事宜进行了多次认真探讨和协商，现达成协议如下：
一、合作经营形式
1、
2立核算，自负盈亏，具有规定范围内的经营自主权。
3、科室以医疗为主，具有（非）营利性医疗卫生服务机构。
4、事长和董事各1人，乙方出任常务副董事长和董事各1人，甲、
乙双方共同推荐考核，聘用科室主任1人，兼任董事，科室
董事会组织必须报（区）卫生局审批备案。
5、科室董事会是科室的最高决策机构，负责研究科室发展方向，管理办
法及董事会章程授予其他职权，董事会重大决议应报（区）卫生局批准后执行，常务副董事长具体负责科室的日常经营运作，并监督科室主任执行董事会决议。科室主任具体负责执行董事会决议并全权负责门诊的医疗业务管理。
6、甲方委派专职人员，对医疗质量及行政、财务、后勤等管理工作进行全程监督。
7、乙方委派专职人员负责医疗市场的操作，并负责科室的行政、业务、后勤管理。
8、科室必须遵守国家相关的卫生法律法规和有关规定，规范医疗经营，确保优质的医疗技术，标准的服务收费，周到的医后服务。
二、合作经营期限
1、合作经营期暂定为年，自月日至月
2、合作经营协议期结束，双方如需继续合作的，须提前三个月协商继续托管方案，签署托管协议，否则协议到期协议自然终止。
三、甲、乙双方的责任和义务
1、甲方的责任和义务
1）负责提供科室经营所需的一切合法手续。
2）负责提供科室业务所需用房（具体见平面图）
3）负责向乙方提供国家及当地卫生主管部门之有关方针、政策、法规性文件以及上级主管部门的在关政令，按上级卫生主管部门以科室各年度的工作要求负责拟订?综合目标管理方案?并监督检查。
4）负责监管科室国有资产的保值增值，负责科室财务运作日常监督，负责为开展医疗保健康复服务提供各种方便条件。
5）负责科室在整体长远规划实施过程中，与涉及政府相关部门进行沟通。6）负责科室市场运作，广告宣传所需文书的报审报批工作。
7）负责解决科室工作人员的有偿食住问题。
2、乙方的责任和义务
1）乙方承诺在协议期内对科室的总投资不少于民币，并自协议生效日起天之内转入科室指定帐号
证科室有足够的周转资金。
2）乙方保证所投入资金以及本身机构的合法性并承担科室一切经济责任。3）乙方承诺，不以科室名义对外发生与门诊医疗业务发展无关的业务，不得转包、分包或变相转包、分包。
4）负责科室的经营、财务、后勤等日常管理，但必须接受甲
方监督，乙方的市场宣传材料需报甲方审核、批复后方可发布。
5）负责筛选聘用科室符合要求的医疗技术工作人员或专家、教授，并报甲方审批备案。
6）乙方保证科室的财务运作符合国家相关性的法律、法规及会计法。7）乙方保证科室执行中华人民共和国卫生法规及?医疗管理制度?，确保合法经营。
8）乙方保证科室按甲方制订的各年度的?门诊综合目标管理方案?进行工作，并确保实现完成。
9）乙方必须按科室经营改革方案规定上缴甲方医疗风险金分
四、财务管理、核算及分配
1、科室为医疗中心财务二级核算单位，必须配备具有合法资格专职财务人员2人，其中助理以上职称会计1人，员级以上职称的出纳1人，收费
员必须通过上岗前培训。
2、科室的财务核算必须严格执行会计法及相关财政法规和医院会计制度。
3、科室的经济核算必须以医院会计制度为基础，参考企业会计制度，实行全成本核算。
4、科室经营分配实行“保底上缴，超额按比例计提”的办法，具
体规定为门诊年收入在万元之内的部分，上缴甲方医疗发展基金每年万元；超过万元以上部分，超过部分按%计提上缴。为扶持门诊发展，前个月为门诊装修改造期，免交医疗发展基金。
5、科室财务科于每季第一个月5日前，按分配办法规定，将该季度的医疗发展基金转入甲方指定银行帐户，年终按当年实际收入，根据分配办法进行结算。
6、科室财务科于每月5日前将上月财务报表报送医院财务科，并
保证报表数据的准确与真实。
7、乙方因投资取得的合法收益，在确保科室发展和周转的前提下，
科室凭乙方提供的合法票据转至乙方指定帐户。
五、违约及违约处罚
1、甲、乙各方如没有按协议约定履行义务或虽有履行义务但不符
合协议的约定，都视为违约，违约一方应给对方一定的经济补偿。
2、若甲方违约
1）甲方应偿还乙方前期投资的万元。（减去使用年限的折旧额的差额）2）科室使用的所有动产归乙方所有。
3）甲方另赔偿乙方
3、若乙方违约：
1）乙方投入科室的所有不动产归甲方所有。
篇二：某医院集团协议书
某医疗集团合作协议书
甲方：（核心成员单位）
乙方：（成员单位）
为了充分发挥医疗集团优势，优化我市医疗资源配置，建立上下
联动、分级医疗、双向转诊的分工协作机制，构建公益目标明确、布局合理、结构优化、功能完善、富有效率的公立医院服务体系，提高基层医院医疗服务水平，努力实现强基层、建机制目标，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。根据自治区卫生厅制定的《宁夏医疗集团管理办法（暂行）》（宁卫医政〔2013〕115号文件）吴忠市人民医院本着责任、协作、创新、奉献的精神，与合作伙伴一道，不断提高医疗技术水平、创新医疗服务模式，持续开发和满足患者的需求。
基于以上愿望，我们愿与合作伙伴一道，共同为人民健康事业贡
献力量，提高生活质量，满足人民群众更优质、更经济的医疗服务需求。
一、合作内容：
1、医疗集团内医疗资源共享。大型设备共享，集团内拥有的直线
加速器、CT等大型医疗设备和特殊检查项目，各医院可共享；在符合质量控制标准的情况下实行检查、检验结果互认，逐步建立各种临床检验、功能检查及特殊检查项目申请和检查报告通用制度，共同建立网络数据信息平台，实现信息共享；院内制剂在集团内可流通使用；
医院后勤服务可统一管理，以降低成本。
2、医疗集团内医疗技术人员根据医疗需要合理流动，在集团广泛
开展多点执业。核心医院要根据成员医院需求确定技术人员支援基层医院，按照定医院、定人员、定期限、定目标“四定”原则落实好对口支援工作。核心医院技术人员到基层帮扶时应给予优惠政策，同等条件下可优先晋升职称，并按国家有关要求予以相应的补贴。
3、医疗集团内各级医疗机构间会诊程序可参照院内会诊程序管
理，各医院要充分利用远程医疗会诊系统，开展远程会诊和远程教育服务。
4、集团要认真落实双向转诊制度，严格按照医院级别和执业范围
收治病人。核心医院和其他三级医院成员要将术后恢复期患者、康复患者和慢性病患者如普通高血压、糖尿病、陈旧性心梗、脑梗塞稳定期、癌症术后等患者转到二级医院治疗，逐步提升转诊率。集团要逐步完善下转病种类别、指征、分级诊疗指南和标准，一集团信息化为平台，争取实现信息资源共享。
5、医疗集团核心单位要利用科研优势积极联合并指导成员单位
开展临床科研工作；优先安排成员单位管理干部来挂职交流学习和技术人员进修学习，并给与适当的费用减免；积极举办各类学术交流会议，提高成员单位的整体医疗技术和管理水平。
共同职责：
（一）遵守国家法律法规和理事会章程，执行医疗技术操规范。
（二）制定工作计划，签订协作协议。
（三）提高服务质量，控制医疗费用，控制指标达标。
（四）保障医疗安全，减少医患矛盾，医疗纠纷次数逐年减少。
（五）实施分集医疗，构建服务体系。
（六）加强医德医风教育，提升群众满意度，满意度测评逐年提
升。
核心成员单位职责：
（一）充分发挥核心成员作用，对集团各成员单位提供全力技术支持和对口帮扶，使各成员单位充分享受到加入医院医疗
集团的各种实惠。
（二）指导成员单位重点学科建设，指定科室及专家对成员单位进行一对一帮扶，帮助成员单位三年内发展一个重点学科；
开展多点执业及双向转诊。
（三）利用科研优势积极联合并指导成员单位开展临床科研工作。
（四）利用仪器设备优势为成员单位提供优质检查、优先服务。（五）对成员单位转送至核心医院的急危重症患者实行“绿色通道”制度。
（六）优先为成员单位业务骨干提供技能和技术培训，每年不少于5名
（七）优先接收成员单位管理干部来院挂职交流学习，每年不少于2名。
（八）积极向成员单位提供参加各类自办的学术交流会议，每年不少于10次。
（九）自觉维护成员单位的声誉和利益。
（十）逐步帮助各成员单位实现后勤保障集团化管理。
（十一）每年对集团运行情况进行自评，向卫生厅报告集团运行情况。
成员单位职责：
（一）执行集团理事会的决议。
（二）负责辖区内集团的宣传工作，全力维护集团的声誉和利益，
提高集团市场竞争力。
（三）主动选派适宜人员到核心医院学习管理和技术，中级以上
技术人员三年内要全部轮训一遍；积极参加集团组织的各
种活动。
（四）尽力完成核心医院交办的业务工作；及时整改核心医院指
出的各种问题。
（五）对集团理事会工作进行监督，并以成员单位名义向理事会
提出工作意见和建议。
（六）理事会规定的其他职责。
二、合作期限：
本协议自年月日起至年月日止，有效期限为年，期满后，合作双方可协商续签。
三、其他事项：
1、本协议经双方代表签字盖章后生效，协议中如有未尽事宜，由双方共同协商解决并签订补充协议。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方：
签约人：
地址：
电话：
联系人电话：
日期：年月日乙方：签约人：地址：电话：联系人电话：日期：年月日篇三：医院科室投资合作协议书
医院科室投资合作协议书
第一章总则
为推动医疗卫生事业的发展,实施强强联合,更好地为妇幼提供优质的医疗服务,充分利用县第二人民医院的良好医疗环境、设施和品牌，结合乙方医院运营管理的成功经验，双方同意在梁山县第二人民医院实行门诊、病房统一管理，建立以妇产科为特色的诊疗中心，并以此，提高医院的医疗技术与服务档次，提升医院妇产科的综合实力，在山及周边区域形成以妇产科为特色的专业品牌。
经双方友好协商，第二人民医院（以下简称甲方）聘请（以下简称乙方）全权管理妇产科”（以
下简称妇产科）的合作事宜达成如下意向。
第二章合作双方
甲方：
乙方：
第三章合作目标及范围
合作目标：
根据双方的实际情况及需求，本项目将采取目标责任制管理模式，乙方协助甲方进行科室管理，负责妇产科部分医务人员岗前及在岗培训，承担医疗设备投入、市场营销推广、企划宣传费用及装修经费。甲方负责医疗质量的控制管理。通过双方共同努力逐步将梁山县第二人
民医院妇产科建成梁山县妇产中心。
合作范围：妇产科门诊、及妇产病房。
第四章投资方式与资金来源
在现在妇产科的基础上，由乙方投资拓展医疗业务，改造装修现有病房及增建简易病房扩大
收容；
从而获取更大的投资回报，产生更大的社会效益和经济效益。
以上所需资金由乙方出资投入，预算约为700万元，分六年由合作科室返回。
第五章组织结构
甲、乙双方派员组成“妇产科”管理委员会（以下简称“管委会”），管委会为“妇产科”的决策机构，甲方担任管委会主任，乙方担任副主任。医务科主任、护理部主任及临床科室主任自
动成为管委会成员。
一、管委会主任具体负责如下工作：
1、负责“妇产科”的医疗、科研、教学及疾病预防工作。
2、制定“妇产科”工作计划，深入科室了解和检查医疗和护理安全的情况，组织科研、教学
工作的实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、执行院部对“妇产科”的医护质量、感染管理的各项规章制度及诊疗技术操作规范，积极
配合院部相应的检查。
4、参与院部各项会议，传达会议各项内容，执行会议决议事项。
5、定期查房，共同讨论解决重症疑病例诊断、治疗上的问题；组织术前讲座、临床讲座；
组织指导危重病员的抢救工作。
6、组织“妇产科”人员业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、实行新疗法并及
时总结经验。
7、负责“妇产科”医疗纠纷的防范和处理工作，不断提高医疗护理质量，严防差错事故的发
生，并负责落实重大事故上报制度。（详见医疗差错事故管理办法）
8、加强人事工作管理，做好职工思想政治工作，增强凝聚力，努力完成“妇产科”各项任务，
认真抓好职工队伍建设，培养发现并储备人才。
9、确定医生轮转、值班、会诊、出诊等医疗工作安排。
10、落实“妇产科”主任、“妇产科”医疗、经营副主任等人员的岗位职责，各司其职、各负其责、相互配合，遵守财务制度，加强财务纪律，认真执行“管委会”制定的各项规定和制度。
12、负责与医院相关部门的联系、沟通，保证“妇产科”工作的正常开展。
13、对“妇产科”人员进行医德医风教育和爱护医疗器械、仪器、设备的教育，充分发挥设备
效能。
14、完成院领导及“管委会”安排的其它工作。
二、管委会副主任具体负责如下工作：
1、协助“妇产科”主任工作，负责制定妇产科非医疗工作规章制度，努力
完成“妇产科”年度
目标任务。
2、全面负责“妇产科”财务、企划、技术推广宣传、绩效考核、后勤管理工作，为“妇产科”
业务工作开展起到良好的保障作用。
3、遵守财经制度，严格报销制度，“妇产科”费用支出报销需由“妇产科”副主任签字认可，
并严格按照协议所定的财务规定执行。
4、认真做好“妇产科”业务收支、药品医疗器械往来、固定资产保管、库存和资金往来账目
与报表，并及时上报。
5、负责市场调研、公关促销，对广宣方案、视觉设计、媒介发布等对外宣传活动进行总体
策划组织、贯彻执行、效果监控、完善提高。
6、掌握“妇产科”业务工作动态，按时填报业务报表，协助“妇产科”主任分析、解决业务中
存在的问题。
7、对“妇产科”人员进行医德医风教育和爱护医疗器械、设备、仪器及优化办公环境意识的
教育。
8、协助“妇产科”主任进行对外关系协调工作。
9、完成“妇产科”安排的其他工作。
第六章“妇产科”管理
一、“妇产科”是医院下属的临床科室，该科室门诊、急诊病房实行统一管理，采取独立核算，利益分成的管理机制，为方便患者，在“妇产科”逐步实行检查、诊断、治疗一条龙服务。
二、“妇产科”在相对独立区域内完成病人的诊治，经双方同意设在本科内的诊疗项目，可以在科内完成。发生在甲方相关辅助科室的检查费用按甲：乙=5：5比例分成，并单独核算，不列入“妇产科”营业毛收入之中，作为乙方收入。“妇产科”与甲方之间按甲方现行经济管理
办法执行。
三、“妇产科”在设备、药品、耗材的管理上按国家有关标准执行，遵守国家有关法律和规章制度，所需专科设备、药品耗材由“妇产科”组织购置，进入甲方药品、器械仓库，根据需要
由“妇产科”领用，其它的普药采购收入归甲方所有。
四、“妇产科”重大问题由管委会集体研究决定，管委会每年至少召开一次会议，讨论技术引进，营运目标和发展计划等重大事项。临时遇到重大事项，可召开临时会议双方协商。
五、“妇产科”要严格贯彻落实本医院的各项规章制度，随时接受上级的各项检查，特别是医
疗护理质量检查、医院投诉的调查等。
六、“妇产科”要坚持党支部的建设，树立良好形象，自觉维护医院的利益和声誉，如遇到突发事件、战备等任务时，纳入医院统一安排调整，保证完成上级医院交给的各项任务。
七、“妇产科”要坚持为人民服务为宗旨。
八、“妇产科”要严格遵守国家的政策法规及广告管理规定。
第七章双方责任和任务
一、甲方责任和义务
（一）甲方提供医院现有妇产科医疗用房及办公场所，水、电取暖设备等。甲方所属的医疗、技术、辅诊、财务、安全保卫、后勤及行政科室，应向“妇产科”提供完善的管理服务。
（二）根据“妇产科”工作需要，被聘用的非甲方医务人员由“妇产科”发放工资、奖金；被聘
用的甲方医务人员由“妇产科”发放奖金，人事关系仍由甲方负责。
（三）甲方负责办理物价申请，新闻发布等工作，经费由乙方负责，征得甲方同意后，乙方
可在院内制作宣传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。
（四）根据需要，甲方为“妇产科”提供外线电话（经费由乙方负担）和内线电话。
（五）甲方对“妇产科”的医疗新技术、管理模式，经济运行情况等严格保密。
（六）甲方协助办理“妇产科”委托的其它事宜。
二、乙方的责任和义务
（一）乙方根据实际所需投资购买“妇产科”所需的医疗设备，并负责设备的管理、维修、保
养。
（二）征得甲方同意后，乙方可对“妇产科”门诊、病房闲置房屋进行装修、改造。
（三）乙方根据业务需要，开拓市场、制订对外宣传计划，所需费用由乙
方承担，宣传材料
需经甲方机关审定同意。
（四）乙方负责聘请具有高级专业技术或知名专家与甲方专家共同组成“妇产科”高级顾问
组，负责专家门诊、会诊，确保“妇产科”的诊断、治疗质量的不断提高。（五）“妇产科”医、技、护等人员若短缺，由“妇产科”招聘，列入甲方招聘人员管理，工资、奖金等费用由“妇产科”承担。所聘医务人员应具有相应的“执业资格”，并向甲方提供身份证、执业证、职称证的复印件等材料，由甲方医务处、护理部审核并备案。如现有医务人员不服
从“妇产科”管理，报医院党委研究由医院另行安排工作。
（六）“妇产科”若发生医疗纠纷和差错。由甲方出面按医院的相关程序进行调解和处理，并
征得乙方同意，所造成的经济损失列入“妇产科”成本。
（七）“妇产科”负责办理甲方委托的其它事宜。
第八章财务管理及经济分配原则
一、合作期限为12年，双方按经营利润进行效益分配。
1、第1-6年，甲方每年划拨10万元作为甲方的收入；
2、如果第5年实际年营收高于360万元的预计年营收，超出部分按8%计提给梁山县第二人
民医院作为上缴利润；
3、如果第6年实际年营收高于360万元的预计年营收，超出部分按8%计提给梁山县第二人
民医院作为上缴利润；
4、第7-12年，甲方每年按“妇产科”毛收入的14%作为甲方的收入。其余部分归乙方所有。
二、根据医院有关规定，收费全部由甲方统一进行，“妇产科”不得另行收费。甲方应严格遵守财务制度，做到收支账目清晰。双方账目实行日清月结，每月3日前结算（节假日顺延），
并汇入双方指定账号。分成比例，从项目合作开始即日起计算。
三、“妇产科”的收益。“妇产科”的收入包括挂号费、治疗费、处置费、观察费、检查费、医用耗材费、麻醉费、手术费及住院费等。扣除在甲方请领的药品、血制品、卫生消耗品、氧
气、等成本后为“妇产科”的收益。
第九章合同期限
本合同期限为12年，自2011年7月1日至2023年7月1日，本合同一式四份，双方各
执两份，均具有同等法律效力，自双方盖章、法人代表签字之日起生效。第十章其他事项
一、甲、乙双方合作期间，均应认真履行合同规定的双方责任和义务，本着“求大同，存小异”和互谅互让的原则，尽力维护病人和甲、乙双方的权益，确保合作顺利进行。甲、乙双方如
违反合同，守约方有权要求解除合同，并要求违约方承担由此产生的经济损失。
二、由于合作一方不履行合同规定的义务，或严重违反合同规定，造成“妇产科”无法经营，守约方有权终止本合同，并要求违约方赔偿由此造成的一切损失（甲方终止合同，应赔偿乙方投入的所有的“妇产科”设备、药品、
耗材和房屋装修改造费用的即时作价款，乙方终止合同，乙方投资的所有设备及装修改造等归甲方所有）。如要继续经营，应在违约一方赔偿另
一方的经济损失后方可进行。
三、合同到期后，如甲方有意继续合作，在乙方提出申请，并附评估报告，绩效说明等时，
乙方享有优先续约权。
四、合作期满后，“妇产科”设备归甲方所有（其中不含药品、耗材等）。
五、甲、乙双方如遇不可抗力的原因（地震、水灾、战争等）终止本合同，可免除相关责任。
六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同及附件经双方签字、盖章后具有同等
的法律效力。
七、本合同签字后，双方合作依此合同书各条款实施。本合同修改、变更、补充条款等，经
双方签章后具有同等的法律效力。
八、凡因执行本合同所产生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商或调解解决。
如果协商或调解无效，应提交中国经济贸易仲裁委员会或当地仲裁委员会进行裁决
（本合同共5页）
甲方：第二人民医院
法定代表人：公章：
乙方：签订日期：
合同编号：YT-FS-4987-55 联合经营合同书范文(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
联合经营合同书范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：身份证号码; 乙方：身份证号码; 丙方：身份证号码; 甲方在××公司承包的《》，就该《建筑工程施工合同》承包范围及内容经甲、乙、丙三方协商一致，由三方联合按比例投资完成甲方与《》项目开发商负责人签订的《建筑工程施工合同》工程项目内容。为进一步落实各方的权利义务，订立本合同。 第一条联合宗旨、项目和范围 联合经营宗旨：共同投资、共同经营、共担风险联合经营项目：建筑工程 第二条联合投资各方均以该项目开发负责人与甲方所签订的《》工程前期垫资价款作为联合投资范围。
第三条联合投资方式、比例、核算方式 投资方式： (1)甲方以现金作为投资。(投资 ) (2)乙方以现金作为投资。(投资 ) (3)丙方以现金作为投资。(投资 ) 投资比例： (1)甲方占工程项目的 %(按 %出资，承担亏损，享受分红)。 (2)乙方占工程项目的 %(按 %出资，承担亏损，享受分红)。 (3)丙方占工程项目的 %(按 %出资，承担亏损，享受分红)。 核算方式：仅对联合经营的范围实行独立核算。 第四条联营各方的权利义务 甲方：对联合经营范围的全部行使建设性意见表决权，享有红利、出资、承担亏损及承担法律责任的义务。 乙方：对联合经营范围的全部行使建设性意见表决权，享有红利、出资、承担亏损及承担法律责任的
医生集团,合作协议 篇一：海涛集团医院合作经营合同 医院合作经营协议 甲方：医院（以下简称“甲方”）乙方：海涛（中国）控股集团（以下简称“乙方”） 在国务院八部委联合发布的?关于城镇医疗卫生体制改革的指 导意见?以及省、市、区关于医疗卫生改革的具体实施办法、措施指导下，吸纳社会资金，促进医疗机构投资多元化，多渠道办医，实践所有权与管理权分离，使公有制卫生事业与市场经济真正有机结合起来，建立一个完全适应社会主义市场经济要求和新型医疗服务体系，不断满足人民群众多层次，多样化医疗需求的医疗机构，甲乙双方就托管科室事宜进行了多次认真探讨和协商，现达成协议如下： 一、合作经营形式 1、 2立核算，自负盈亏，具有规定范围内的经营自主权。3、科室以医疗为主，具有（非）营利性医疗卫生服务机构。 4、事长和董事各1人，乙方出任常务副董事长和董事各1人，甲、
乙双方共同推荐考核，聘用科室主任1人，兼任董事，科室董事会组织必须报（区）卫生局审批备案。 5、科室董事会是科室的最高决策机构，负责研究科室发展方向，管理办法及董事会章程授予其他职权，董事会重大决议应报（区）卫生局批准后执行，常务副董事长具体负责科室的日常经营运作，并监督科室主任执行董事会决议。科室主任具体负责执行董事会决议并全权负责门诊的医疗业务管理。 6、甲方委派专职人员，对医疗质量及行政、财务、后勤等管理工作进行全程监督。 7、乙方委派专职人员负责医疗市场的操作，并负责科室的行政、业务、后勤管理。 8、科室必须遵守国家相关的卫生法律法规和有关规定，规范医疗经营，确保优质的医疗技术，标准的服务收费，周到的医后服务。 二、合作经营期限 1、合作经营期暂定为年，自月日至月 2、合作经营协议期结束，双方如需继续合作的，须提前三个月协商继续托管方案，签署托管协议，否则协议到期协议自然终止。 三、甲、乙双方的责任和义务 1、甲方的责任和义务
乡村医生聘用协议 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 受聘工作人员村卫生所（室）
甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或托代理人： 地址： 联系人及电话：联系电话: 通讯地址： 乙方（受聘人员） 姓名：性别： 出生年月：民族: 身份证号码：住址： 家庭住址: 户口所在地：省（市）区（县） 街道（乡镇） 专业资质： 甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议 条款，共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止 二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。
三．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。 四、乙方的岗位职责： 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保 障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术 操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求完 成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目 标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定 统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发 病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救， 积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规 定同意购进，严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容
联合经营合同书 联合经营在现实中是客观存在的,而且成为建筑行业的顽疾,经久不衰。联合经营合同书是怎样的呢?以下是在小编为大家整理的联合经营合同书范文，感谢您的阅读。 联合经营合同书范文1 甲方：(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 甲乙双方经友好协商，就潜江市园林城区“雪花啤酒”联合经营销售事宜，达成如下协议： 一、联合经营的条件 甲方提供华润雪花啤酒(武汉)有限公司授权的潜江市园林城区经销商资格(授权经销产品品种雪花金樽、纯生、勇润、特制)及己开发的市场(终端客户)，现有仓储和配送车辆等资质作为合资条件。乙方提供30万周转资金作为合资条件共同组建联合经营体。甲乙双方各占50%股份比例。 二、联合经营的形式
以甲方现有的仓储，配送条件和己开发的终端客户为基础，以乙方入股的30万资金作周转，按雪花公司授权的经销区域和经销品种实行联合经营，共同开发和维护市场。 三、财务管理与利润分配 联合经营项目启动前甲方的应收款项和雪花公司应返款项由甲方自行处理，与乙方无关。项目启动后甲方现有库存啤酒，经甲乙双方共同清点，纳入新项目帐目管理，销售完毕甲方收回成本，利润部份双方共同持有。项目启动后的财务管理，原则上保留甲方后存的财务管理制度与运行模式，乙方参与监督，会计每月出具一份财务报表，定期盘存，保留周转资金的前提下，如有富余资金进行利润分配，甲方向乙方保证，该项目每年不少于十万元的利润。 四、双方的权利和义务 甲方负责同雪花公司驻潜江办事处联络，保障联合经营项目启动后雪花啤酒销售中促销与奖励政策的落实，督促雪花公司在专场、促销、冰柜项目上暂付的资金如数按时兑现。负责后开发的市场维护，负责协调处理经营中与客户间的纠纷，同乙方共同开发维护新的市场。乙方必须保证30万元资金如数到款，监督雪花公司促销与奖励政策的落实和暂付资金的兑现。监督联合经营体财务管理制度的落实与运行，协助甲方开发与维护市场。
医生集团合作协议范本 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实守信 的原则，经甲乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、合作内容 1、医疗集团内医疗资源共享。大型设备共享，集团内拥有的直线加速器、CT等大型 医疗设备和特殊检查项目，各医院可共享；在符合质量控制标准的情况下实行检查、检验 结果互认，逐步建立各种临床检验、功能检查及特殊检查项目申请和检查报告通用制度， 共同建立网络数据信息平台，实现信息共享；院内制剂在集团内可流通使用。医院后勤服 务可统一管理，以降低成本。 2、医疗集团内医疗技术人员根据医疗需要合理流动，在集团广泛开展多点执业。核 心医院要根据成员医院需求确定技术人员支援基层医院，按照定医院、定人员、定期限、 定目标“四定”原则落实好对口支援工作。核心医院技术人员到基层帮扶时应给予优惠政策，同等条件下可优先晋升职称，并按国家有关要求予以相应的补贴。 3、医疗集团内各级医疗机构间会诊程序可参照院内会诊程序管理，各医院要充分利 用远程医疗会诊系统，开展远程会诊和远程教育服务。 4、集团要认真落实双向转诊制度，严格按照医院级别和执业范围收治病人。核心医 院和其他三级医院成员要将术后恢复期患者、康复患者和慢性病患者如普通高血压、糖尿病、陈旧性心梗、脑梗塞稳定期、癌症术后等患者转到二级医院治疗，逐步提升转诊率。 集团要逐步完善下转病种类别、指征、分级诊疗指南和标准，集团信息化为平台，争取实 现信息资源共享。 5、医疗集团核心单位要利用科研优势积极联合并指导成员单位开展临床科研工作； 优先安排成员单位管理干部来挂职交流学习和技术人员进修学习，并给与适当的费用减免；积极举办各类学术交流会议，提高成员单位的整体医疗技术和管理水平。
镇乡村医生聘用合同书 甲方：___________________________________________ 负责人：_________________________________________ 乙方姓名：_______________________________________ 身份证号码：______________________________________ 经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务； 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、年度考核或者聘期考核不合格的； 2、不执行卫生院管理制度的，如拒不执行药品零差价的。
关于XXX保健网·首席专家工作室 加盟合作协议 甲方：AAA医疗科技有限公司·XXX保健网 乙方：（自然人） 一、XXX保健网的服务简介： XXX保健网是AAA国际集团有限公司主办，国内业务AAA医疗科技有限公司承办；邀请国内外各级医疗机构各专业学科资深执业医师协办，通过专业、负责任和针对性强的XXX工作室在线远程视频咨询和健康管理服务，为VIP会员家庭成员的疾病诊疗、疾病预防、针对性体检、养生保健、微整美容、抗衰老以及心理咨询、潜能开发等服务，进行免费的线上咨询指导和线下实体推荐服务。同时享受线下实体店的会员优惠服务；为会员家庭成员享受私人定制的高质量健康生活而保驾护航。 ·免费线上服务（七项） 1、为家庭成员免费提供线上远程视频、微信、QQ、短信和电话等 实时咨询和跟踪指导服务。 2、为家庭成员负责建立和管理?个人电子健康档案?。 3、为家庭成员免费提供?健康状况评估和疾病预防建议?。 4、为家庭成员已病患者免费提供?第三方疾病风险及预后评估?。 5、为家庭成员已病患者免费提供疾病康复保健讯息和培训资料， 以及医嘱提醒、督促服务，免费参加疾病康复专家讲座。 6、为家庭成员已病患者预约和推荐专科专家主诊；协调指定专家
的会诊和出诊服务，以及第三方诊疗陪护服务。 7、为家庭成员的养生保健、美容抗衰老、防病体检推荐安全可靠、 效果确实、性价比高的技术项目和产品。 ·优惠线下实体服务（七项） 1、享受?定点医疗服务单位?就诊、预约、陪护、VIP会员优惠服 务直通车。 2、享受定点药店和定点体检单位的优惠折扣。 3、享受?XX医疗?各地连锁的优惠折扣。 4、享受?XXX专业机构?的各地连锁的优惠折扣。 5、享受?保健微店·网上直购?产品优惠折扣。 6、享受?XXX保健网培训学院?培训学习班会员优惠折扣。 7、享受消费指定服务单位和专家推荐产品的优惠折扣。 二、双方合作组建医生工作室的目的和意义： 1、利用XXX网的团体资源和平台，为目前公有制体制 内的医生开创一条能体现自我价值，又方便快捷、安全的渠 道。 2、充分发挥医生专业性、权威性的医患资源，指导和推荐病人和 家庭成员合理地保健和抗衰老，预防疾病和提高生活质量，尽 可能力争物有所值，避免浪费，甚至伤害生命的盲目误导。 3、通过资源整合，减轻双方的负担和压力，更好更多地服务客户。 4、可以成为有志向医生创业开办诊所或医院的过度阶段。
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 联合经营合同书正式版
联合经营合同书正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方： 乙方： 根据国家有关法律、行政法规规定，全体合伙人在诚实守信、平等互利、自愿入伙的基础上，经共同协商，针对联合经营的具体事宜及双方的权利义务达成如下协议： 第一条合作宗旨 按照优势互补、互利共赢的原则联合经营位于遂宁金桥新区的仁湖花园蝶园茶吧。 第二条项目名称、经营范围
联合经营实体的名称：蝶园茶吧。 经营实体业务的范围：棋牌、品茗、餐饮。 第三条合作期限 本协议自双方签订之日起生效，合同期限：三年。自年月日起至年月日止。期满另行协商是否续约。 第四条合伙人的姓名及其住所 合伙人A：遂宁置信置业有限公司 地址：遂宁蓬溪金桥新区置信大道666号 合伙人B：遂宁市河东新区明康川菜馆 地址：遂宁市河东新区灵泉路339号 第五条出资的方式 1、合伙人A提供经营场地及基础设备
(物资清单详见协议附件一)，联合经营项目的所有权归甲方所有。 2、合伙人B负责蝶园茶吧的日常经营，承担人工成本、货品采购和库管成本，负责室内场地与基础设备的整改、维护，并记录收支结余情况。 第六条利润分配和亏损分担办法 1、本联合经营项目由合伙人A、B双方共同出资开办，所有权归甲方所有，乙方享受经营收益，联合经营期满或者提前散伙等经营终止情形的，蝶园茶吧的所有资产归甲方所有，乙方享有经营期间扣除乙方应当承担的费用后的收益(如有)。 2、本项目由乙方自负盈亏。 3、协议第一年，不论盈亏乙方向甲方
医生集团合作协议 甲方： 乙方： 为了进一步扩大拓展双方在医疗服务领域的合作事务，开展”________疗法” 与”_________疗法”治疗______病及其并发症的临床实践及科研工作，同时顺应我国当下的 医改需要以及为能够更好地为广大患者提供安全快捷，特色有效及个性化人性化的医疗服务，经甲、乙双方友好协商，就双方在________医院联合开展__________病的医疗、保健、科研教育合作事宜，甲、乙双方本着公平、公正、诚信、互利的原则，在符合《中华人民 共和国合同法》的法律规定的基础上订立医生集团合作合同如下: 一、医疗临床科研合作方面 1、乙方进行看病、问诊等所需要的医疗场所(门诊、病房等)由甲方负责提供，乙方所 需要的医疗办公场所也应由甲方负责提供并保障满足乙方所提出的合理条件。 2、乙方需要在甲方的医院内部特设治疗______病及其并发症(包括________、 ________、________、________、________、________)的专科门诊。 3、甲方负责收取门诊和病房的费用，除特殊治疗外，其他项目按医院原来规定的收费标准。乙方不得私自收费，如发生私自收费行为，按甲方管理制度处罚。通过医保进行缴 费的医院所得收入，由甲方负责每___月进行一次结算，个人自费进行缴费的医院所得收入，由甲方每半个月进行一次结算，以上所提的收入，甲方在结算后应按时转入乙方所提供的 银行账户中。 4、甲方有监督乙方专科门诊采购所需要的专科特殊药品的权利和义务。乙方的专科门诊所使用的药品由甲方按”药品管理法”有关规定进行管理，核验后将药物如实入库，同时 提供专门的账本进行记录且只供应乙方的专科门诊使用，如发现乙方采购入库的药物中包 括伪劣药品所造成一切后果，一律由乙方进行承担。 5、乙方不得违法违规进行收费，进行收治医保病人时，必须符合______区、市医保的有关规定执行收费，若有违法规定收费受处罚的，一切责任有乙方独自承担。
乡村医生劳动合同范本 甲方：___________镇中心卫生院 卫生院负责人：_______________ 乙方：姓名： 身份证号码： 专业资质：_____ 根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在__________________卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自2019年7月1日至2019年6月31日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销; 10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。 2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。 4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的; 5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟，3次以上的(含3次); 6、违反工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严重后果的;
医院与学校合作协议书 甲方： 乙方： 为加强辖区内各公立学校（幼儿园）与本院的合作，切实解决学校（幼儿园）专兼职技术人员严重匮乏的的问题，增强校（园）方卫生防控专业能力，提升师生卫生健康素养，降低学校传染病发生率，切实将学校卫生工作落到实处。根据教发[2018]37号文件及《简阳市学校、医疗卫生单位合作实施方案（试行）》，经校、医双方协商，结合双方实际情况，就合作工作达成以下合作协议： 1.甲方：现有班 20个，共有在校学生1002 名，在编教职工57人，临聘人员 22 人（含保安 4 人），公益岗位10人；成立了医保室，配备 1 名兼职保健人员。 2.乙方：是政府举办的非营利性全民事业基层医疗卫生机构，一级甲等综合医院。 人力资源构成：
在岗在册84人；其中医生35人（全科医师6人；高级6人，中级9人，初级14人），护士23人（高级１人，中级2人，初级20人），医技人员16人，其他专业技术人员10人。 医院服务能力： 1.诊疗范围和能力：医院完成各专业的常见病、多发病的诊断和治疗以及常见急危重症的抢救治疗。 2.目前医院主要检查设备有：彩色B超、全自动生化分析仪、ＤＲ、心电图仪、监护仪等。 3.开展科室：全科诊室、中医内科、针灸理疗科、西医内科、儿科、儿保科、妇保科、健康科、疾病控制室、慢病管理室、老年人及精神障碍患者保健室、家庭医生签约室和AA预防接种门诊等。 在岗在册84人；其中医生35人（全科医师6人；高级6人，中级9人，初级14人），护士23人（高级１人，中级2人，初级20人），医技人员16人，其他专业技术人员10人。 1.诊疗范围和能力：医院完成各专业的常见病、多发病的诊断和治疗以及常见急危重症的抢救治疗。
编号：_____________ 联合经营公司合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日甲方: 法定代表人: 乙方：
法定代表人: 双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营公司 __________________ （企业）（以下简称公司），特订立协议。 第一条联营宗旨 ___________________________________ 。 第二条联营企业的生产（经营）项目 __________________________________ 。 第三条联营企业名称： ____ 市（县）______ 公司。 地址： _________________________________ 。 隶属： _________________________________ 。 经济性质： ______________ （所有制）联营。 核算方式：共同经营，统一核算，共负盈亏。 第四条联营范围与经营方式 ___________________________________ 。 第五条联合出资方式、数额和投资期限。 1、公司投资总额为人民币 ____ 元。 2、甲方投资额 ____ 元，占投资总额_____ %。 3、甲方以下列作为投资： （1）现金：___ 元； （2）厂房：__ 元，折旧率为每年_____ %； （3）机械设备：____ 元，折旧率为每年 _______ %； (4) _______________ 专用工具： ___________ 元，折旧率为每年%; (5) _____________________ 土地征用补偿费：元； (6) _____________ 专利权：元； (7) _____________ 商标权：元；
乡村医生聘用合同书 甲方：___________________________________________ 负责人：_________________________________________ 乙方姓名：_______________________________________ 身份证号码：______________________________________ 文化程度：________________________________________ 专业资质：________________________________________ 根据《省村卫生室改革实施方案》和《县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务； 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
HT-2018-0103 合同编号: 医生合作协议范本 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________
甲方： 乙方： 为了进一步扩大拓展双方在医疗服务领域的合作事务，开展”________疗法”与”_________疗法”治疗______病及其并发症的临床实践及科研工作，更好地为广大患者提供安全快捷，特色有效及个性化人性化的医疗服务，顺应当前的医疗改革的需要，经甲、乙双方友好协商，就双方在________医院联合开展__________病的医疗、保健、科研教育合作事宜，就该合作达成以下协议： 一、医疗临床科研合作方面 1、甲方提供给乙方医疗场所（门诊、病房）以及医疗办公所需的条件。 2、在甲方医院特设糖尿病及并发症（高血压、高血脂、中风、偏瘫、痛风）专科门诊。 3、门诊和病房收费由甲方统一负责，除特殊治疗外，其他项目按医院原来规定的收费标准。乙方不得私自收费，如发生私自收费行为，按甲方管理制度处罚。属区医保所得收入，甲方每___月结算一次，属市医保收入所得，每___月结算一次,属自费收入每半个月结算一次，并将收入款项按时转入乙方账户。 4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。使用的药品甲方按”药品管理法”有关规定进行管理，验货入库，专帐专供，如发现伪劣药品所造成一切后果，概由乙方负责。 5、乙方收治医保病人，必须符合______区、市医保的有关规定执行收费，若有违法规定收费受处罚的，一切责任有乙方承担。 6、乙方派出医疗专家并提供医疗技术，聘用有执业资格的医生和护士参与医疗。
联合经营合同书 这是一篇由网络搜集整理的关于联合经营合同书范本的文档，希望对你能有帮助。 一，联营企业名称，性质及地址：___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ______________________________________ 二，经营范围：___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________ 三，产品销售：___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________ 四，领导经营机构及职权范围：___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ _______________________________________ 五，投资金额和方式，时间： （１）投资总额：_____________________________________________元； （２）双方出资额：甲、乙方的.出资额共为人民币______________________元，其中甲方________________元，占__________％；乙方________________元，占
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医师拟聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：医院拟聘用合同书 聘用合同书 甲方：医院 乙方： 身份证号码：住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年（自二0一至二0 一年月日） 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称（或职务）。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： （1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申 报情况没有错误；
（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同 期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作条件和业务培训 1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间， 每天工作时间根据院方需要具体安排，每周休息天。 2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。 3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习，具体相关职责按照《进修合同书》执行。 五、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。 2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。 3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求： （一）切实遵守医院制定的各项规章制度。 （二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。 （三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的
（三）爱国卫生，环境消杀工作，每月至少对服务区域的所有畜禽舍室和公共场所进行一次集中环境消杀。 （四）卫生院安排的其他工作。 九、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用协议，解除聘用协议后不能再享受任何待遇： （一）违反国家有关法律法规受到刑事处罚，或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的； （二）不服从县卫生局和甲方管理，不能很好地履行职责和完成规定工作任务，考核不合格或3次检查考核未达标，且未在规定时限内到达整改要求的； （三）不按规定执业区域执业的或超范围执业的； （四）不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的； （五）发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的； （六）未经甲方同意，未办理请假手续，擅自脱离工作岗位达10天以上； （七）不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的； （八）弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。 十、本协议期限为壹年，自20 年月日至20 年 月日止。 甲方（院长）签字：乙方（村医）签字：年月日年月日乡村医生聘用协议书 甲方：（村委会签章） （卫生院签章）乙方：（村医签字）执业证书编号 联系方式
乡村医生聘用协议书 根据《乡村医生从业管理条例》、《子长县人民政府关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《镇村卫生服务一体化管理实施意见》及《乡村医生绩效考核办法》规定，经甲乙方协商同意，甲方同意聘用乙方为村卫生室的乡村医生，特签定本协议。 一、乙方按照《乡村医生从业管理条例》规定，取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师资格以上的村卫生室在岗人员，由甲方按照相关规定和要求会同村委会确定并履行注册手续。 二、乙方必须遵守国家各种法律法规、卫生行政部门和卫生院的相关制度，积极配合卫生院的各项工作，接受各级业务部门的指导和村民的监督。 三、村医每月在村卫生室的执业时间不少于22天，各项工作群众满意度不低于95%。 四、为所服务的行政村和相关服务区域农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，包括在县疾控中心、妇保所、卫生监督所、爱卫办和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。 五、协助各级公共卫生机构和乡镇卫生院落实重大公共卫生服务项目，按照规定及时上报和协助处理等。 六、做好辖区内常见病、多发病的诊治使用适宜药物、适宜技术和中医药方法，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或县级医疗卫生机构 七、按照乡镇卫生院要求上报各种统计报表，管理有关资料，并及时更新上报协助卫生行政部门委托的其它工作。 八、乙方在聘任期内要为村农村居民提供以下服务： （一）在基本医疗方面：在村卫生室执业并严格执行药品“三统一”零差率销售，并严格执行物价部门的收费标准，经卫生院考核后方可按照乡镇服务对象比例给予专项资金，药品补差按照从卫生院报送采购金额给予15%的药品补差。 （二）在基本公共卫生服务方面：1.预防接种：排查、登记、报告2元/人次。2.传染病管理：病人发现报告300元/年，流行病学调查及现场消毒50元/次，密切接触者医学观察20元/人次，风险排查评估报告25元/季。 3.老年人健康管理（含中医指导）：建册2元/人、评估3元/人，中医保健及健康指导10元/人。 4.新建居民健康档案4元/人，死亡报告15元/人。 5.儿童健康管理（含中医体质辩证）：新生儿访视25元/人、建册2元/人，3月龄儿童健康管理15元/人、6、12、24、36月龄儿童健康管理18元/人。 6.孕产妇管理：建册、预约5元/人，产后随访（3至7天内）30元/人。 7.高血压患者管理：新发现5元/人，规范随访服务15元/次、每年4次。 8.糖尿病患者管理：新发现5元/人，规范随访服务10元/次、每年4次。 9.重性精神病患者管理：发现、登记、协管10元/人。10.健康教育服务：宣传资料0.03元/份，每年600元，宣传专栏100元/期，每年6期，知识讲座50元/次，每年6次。11.卫生监督协管：每月上报非法行医信息，全年共80元。甲方根据考核结果严格按照服务数量、质量、和以上标准对乙方发放公共卫生服务经费。
工程项目联合经营合同书 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-129567工程项目联合经营合同书 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方：____________乙方：_________ 代表：____________ 身份证号：____________ 代表：____________ 身份证号：____________ 根据甲方____年___月___日与___公司签约承包施工的《_____拆除处置协议》工程的施工需要和公司管理的工作需要，为了确保该工程的安全、质量、进度和经营管理等项目工作的顺利进行，决定由甲、乙双方共同施工经营，为了明确双方责、权、利关系，特订立本合同，双方共同遵守执行。 一、双方各占50%股份共同经营管理，风险共担，利益共享。由乙方负责组织专业施工队伍及相应设备，甲方负责协调各种关系。 二、甲方已向____交纳的____元（大写____元整）工程保证金及_____公司借资甲方的____元（大写____元整），由
精心整理医生集团合作协议 篇一：海涛集团医院合作经营合同 医院合作经营协议 甲方：医院（以下简称“甲方”）乙方：海涛（中国）控股集团（以下简称“乙方”） 在国务院八部委联合发布的?关于城镇医疗卫生体制改革的指 导意见?以及省、市、区关于医疗卫生改革的具体实施办法、措施指导下，吸纳社会资金，促进医疗机构投资多元化，多渠道办医，实践所有权与管理权分离，使公有制卫生事业与市场经济真正有机结合起来，建立一个完全适应社会主义市场经济要求和新型医疗服务体系，不断满足人民群众多层次，多样化医疗需求的医疗机构，甲乙双方就托管科室事宜进行了多次认真探讨和协商，现达成协议如下： 一、合作经营形式 1、 2立核算，自负盈亏，具有规定范围内的经营自主权。 3、科室以医疗为主，具有（非）营利性医疗卫生服务机构。 4、事长和董事各1人，乙方出任常务副董事长和董事各1人，甲、 乙双方共同推荐考核，聘用科室主任1人，兼任董事，科室 董事会组织必须报（区）卫生局审批备案。 5、科室董事会是科室的最高决策机构，负责研究科室发展方向，管理办
法及董事会章程授予其他职权，董事会重大决议应报（区）卫生局批准后执行，常务副董事长具体负责科室的日常经营运作，并监督科室主任执行董事会决议。科室主任具体负责执行董事会决议并全权负责门诊的医疗业务管理。 6、甲方委派专职人员，对医疗质量及行政、财务、后勤等管理工作进行全程监督。 7、乙方委派专职人员负责医疗市场的操作，并负责科室的行政、业务、后勤管理。 8、科室必须遵守国家相关的卫生法律法规和有关规定，规范医疗经营，确保优质的医疗技术，标准的服务收费，周到的医后服务。 二、合作经营期限 1、合作经营期暂定为年，自月日至月 2、合作经营协议期结束，双方如需继续合作的，须提前三个月协商继续托管方案，签署托管协议，否则协议到期协议自然终止。 三、甲、乙双方的责任和义务 1、甲方的责任和义务 1）负责提供科室经营所需的一切合法手续。 2）负责提供科室业务所需用房（具体见平面图） 3）负责向乙方提供国家及当地卫生主管部门之有关方针、政策、法规性文件以及上级主管部门的在关政令，按上级卫生主管部门以科室各年度的工作要求负责拟订?综合目标管理方案?并监督检查。 4）负责监管科室国有资产的保值增值，负责科室财务运作日常监督，负责为开展医疗保健康复服务提供各种方便条件。
乡村医生聘用协议 甲方(聘用单位)名称： 乙方(乡村医生)姓名：身份证号 性别：出生年月：学历： 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，实行自负盈亏、政府补助，以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于的各项管理职能，实行乡村一体化管理。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。 一、劳动合同类型和期限： 第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。 二、工作内容和工作地点： 第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。 第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。 三、劳动报酬： 第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。 1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月1200元，执业助理以上人员每人每月1500元。 边远牧区每人每月增加200元，具体由县卫生行政部门另文规定。
编号：YB-HT-3610 联合经营合同书样本 Sample of joint operation 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
联合经营合同书样本 联合经营合同范文1 甲方：身份证号码; 乙方：身份证号码; 丙方：身份证号码; 甲方在××公司承包的《》，就该《建筑工程施工合同》承包范围及内容经甲、乙、丙三方协商一致，由三方联合按比例投资完成甲方与《 第一条联合宗旨、项目和范围 联合经营宗旨：共同投资、共同经营、共担风险联合经营项目：建筑工程 第二条联合投资各方均以该项目开发负责人与甲方所签订的《》工程前期垫资价款作为联合投资范围。 第三条联合投资方式、比例、核算方式
投资方式： (1)甲方以现金作为投资。(投资 ) (2)乙方以现金作为投资。(投资 ) (3)丙方以现金作为投资。(投资 ) 投资比例： (1)甲方占工程项目的 %(按 %出资，承担亏损，享受分红)。 (2)乙方占工程项目的 %(按 %出资，承担亏损，享受分红)。 (3)丙方占工程项目的 %(按 %出资，承担亏损，享受分红)。 核算方式：仅对联合经营的范围实行独立核算。 第四条联营各方的权利义务 甲方：对联合经营范围的全部行使建设性意见表决权，享有红利、出资、承担亏损及承担法律责任的义务。 乙方：对联合经营范围的全部行使建设性意见表决权，享有红利、出资、承担亏损及承担法律责任的义务。 丙方：对联合经营范围的全部行使建设性意见表决权，享有红利、出资、承担亏损及承担法律责任的义务。 第五条利润分配与风险承担