Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.皮带机司机交接班制度正
式版
皮带机司机交接班制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。

文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

1、交接班工作必须按时在现场进行。

2、交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。

3、交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。

4、有下列情况之一，双方不得交接班：
(1) 按照巡回检查制度规定的内容和要求，本班没有认真执行；
(2) 各种记录本没有按规定填写或有
缺页、丢失现象；
(3) 接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况；
(4) 工具、材料、配件无故丢失或损坏；
(5) 设备卫生不清洁。

5、交接工作经双方同意后，均可在交接班记录本上签字。

6、在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后方能离开工作岗位。

——此位置可填写公司或团队名字——。