经验
一年以上模具或铸造行业工作经验。
技能
熟练运用办公软件OFFICEXCEL/OFFICEWORD
一
般
能
力
项 目
领导能力
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
冲突处理
组织能力
指导能力
沟通能力
需求程度
（满分为5）
4
4
4
5
5
4
4
4
5
4
5
个性特征
1、责任心和原则性强，处事公正客观
2、严谨勤勉，能承受压力
责任：
1.对工模部体系流程建立、规范运行与完善负责；
2.对公司会议精神及相关决议的正确理解、执行与落实负责。
3、工作关系：
直接下属科室员工直接 Nhomakorabea级部长
可直接升迁
的职位
可转换职位
科长
三、任职资格：
教育背景
大学本科及其以上材料学或模具专业、机械机电专业学历。
培训经历
工装模具制作流程，ISO16949/OHSAS18001体系流程。
工模部部长助理职位说明书
一、基本资料
职位名称
部长助理
所属单位
工模部
所属部门
模具工装部
直接上级
部长
管辖人数
分析人
分析日期
审核人
批准人
二、工作内容
1、工作概要
模具工装部生产调度、生产进度跟踪、人事管理调配、质量数据分析。
2、工作职责
工作内容：
1.模具维修、模具工装制造材料采购跟踪。
2.工装、模具试制节点及生产进度跟踪。
3、善于沟通协调，具较强忠诚度
4、心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神
体能要求
身体健康，能适应工作需要
四、工作场所：
工 作 时 间
工作环境和条件
工作均衡性
8小时
办公室工作，基本无职业病危险
偶尔需加班
五、绩效考核：
考核内容
考 核 标准
模具工装绩效统计
每周统计一次、月末汇总。
模具工装进度跟踪
每天跟踪生产进度，三天召开一次生产进度及质量通报会议。
模具工装质量分析
每天汇总质量事故，并分析事故原因划分责任人实施整改。
体系运行
本部门管理情况。每月召开两次生产调度会，制订下一步工作计划。
3.人事管理绩效考核数据统计、分析、组织实施相关培训、轮岗计划。
4.模具工装质量数据统计分析。
5.模具工装部体系建立、运行、完善。
6.模具工装部日常会议召开计录。
7.公司相关会议精神传达、协调、监督执行。
权力：
1.有权调配模具工装部所有资源支持项目开发进度，生产车间生产进度。
2.部长不在时，代理行使部长职权。