安全工作的重要性一、什么是安全安全，从广义上讲就是平安、快乐的生活与工作。

它涉及到我们的整个生存环境。

老百姓说：“安全是不出事儿。

”电视等媒体接二连三地报道事故，就是不安全，事故少了，自然就安全。

发生事故者说：“安全是运气。

”“常在河边走，哪能不湿鞋”，关键看你的运气好不好。

谁不发生事故，谁就安全。

技术人员说：“安全是技术。

”主要体现在人的行为符合技术规范，场所、设备等物的状态符合安全技术要求。

谁掌握了安全技术，谁就能做到安全。

安全专家说：“安全是合成。

”安全是人、机、环境结合的学问，是集社会科学、自然科学、理论研究和生产实践之大成，是介于各种理论之间的边缘科学。

因此，抓安全必须从方方面面入手，永无止境地抓下去。

那么安全到底是什么呢？安全，从广义上讲就是平安、快乐的生活与工作。

它涉及到我们的整个生存环境。

首先安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。

安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命，把人看作世间最宝贵的。

这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。

凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。

严是爱，松是害，发生事故害几代。

安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。

遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。

一个不按规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。

无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将会导致人间悲剧。

安全是一种文明。

安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。

文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。

“三违”行为就是野蛮的行为。

野蛮是和愚昧联系在一起的。

人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。

呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益所在。

安全是一种文化。

文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。

重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。

一种文化的形成，要靠全社会的努力。

我们周边的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。

安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。

当人谈到幸福时，有谁会联想到飞机失事、瓦斯爆炸、轮船沉没、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？安全是一种挑战。

每一次重大事故都会促使人们反省自身行为，总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。

也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。

事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。

安全是一笔财富。

可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次。

一次事故停机，企业承担的损失费用达上百万元。

如果加大安全投入，提高人的安全意识和应急处理能力，生命财产损失就会减少，生产成本就会降低，企业的经济效益就会提高。

我们要树立这样一种理念，每位员工都是企业宝贵的财富，提高员工的生存价值，就是在积累财富。

安全是权利也是义务。

在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。

每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。

“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。

无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。

安全靠什么？安全靠责任心。

在日常的生活工作中，在上班的每时每刻里，安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。

只有安分守己、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，安全才不受威胁。

只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。

安全靠人，当人有安全意识时才能阻止事故发生的隐患！所以现代人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，业务技能和健康的身体；安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为，人情不能代表安全，它只是点燃事故的导火索；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，做到奖罚分明；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实施规范化管理。

安全是一个系统工程，必须长抓不懈。

二、安全工作在日常生活工作中的意义安全工作不能麻痹大意：安全思想不容忽视，安全教育不要错过，安全制度不宜空谈，安全检查不能马虎，安全责任不敢推脱。

否则就会受到最严厉的惩罚，不但自讨苦吃，自食其果，而且还会给当事人、单位和国家带来无法弥补的重大损失，安全工作确实最重要。

安全思想不容忽视。

思想是决定行为的指南，安全工作也不例外。

如果在思想上不重视安全工作，往往在小节里藏着大隐患。

1986年大兴安岭森林大火，就是由一个工人随手丢弃的烟头而燃起的。

美国航天飞机升空爆炸，竟是推进器上一颗松动的螺丝钉惹的祸。

万丈高楼也往往会因为由毫厘之差而倾塌。

所以我们各级思想上要对安全工作高度重视，精力上要对安全工作倾斜，经费上要向安全工作优先保障，日常工作中要把安全工作提到议事日程，时刻绷紧“危险在眼前，隐患在身边”这根弦。

安全教育不要错过。

安全最重要，教育要先行。

无知往往容易出事故。

2004年12月26日，印度洋海啸发生之前，一个名叫蒂莉、史密斯的女孩儿在麦拷海滩玩着沙子，她突然发现一个古怪的现象：海面上出现了不少的气泡，潮水也突然退了下去。

她突然想起老师在课堂教过的海啸知识。

一旦遇上这种迹象，说明要有海啸发生。

她立即告诉了母亲要在6分钟内撤退，孩子救了100多个生命。

这就是学习教育的结果，否则后果不堪设想。

对待安全教育，有句话说得好：抓安全教育不一定不出事，不抓安全教育就一定要出事。

我们要有“婆婆嘴”、“妈妈心”，不厌其烦，经常“吹吹风”，“洗洗耳”，“入入脑”。

安全制度不宜空谈。

安全规章制度是安全工作的重要保证，但有的单位是“制度制度，墙上挂挂，多大作用，应付检查”，把安全规章制度纯粹当着是一种摆设，一种应付，自欺欺人；有的安全体系不够健全，净挂空档，使安全工作没有抓手；有的不建章立制，随意行事，使安全操作无章可循；有的安全制度不创新，装订成册放在抽屉里，年年老一套，起不到应有的作用。

安全规章制度不能虚设，要切合实际的制定，踏踏实实的学习，认认真真的落实，真正做到以安全规章制度约束人，以安全规章制度规范行为。

安全检查不能马虎。

安全检查是安全工作的重要环节，必须认真抓好落实。

2003年1月16日美国“哥伦比亚”号航天飞机升空80秒后发生爆炸，飞机上的7名宇航员全部遇难，世界一片震惊。

事后的调查结果表明，造成这一灾难的罪魁祸首竟是一块脱落的泡沫。

在发射卫星方面，我国的技术处于世界的前列，有着多次成功的经验，但澳星却在发射爆炸了。

后来披露的原因是：配电器上多了一块0.15毫米的铝片。

细节决定成败，安全检查来不得半点马虎，否则，小小的疏忽会带来巨大的损失和灾难。

安全责任不敢推脱。

安全责任重于泰山。

在第二次世界大战中期，美国空军和降落制造商之间发生了分歧，因为降落伞的安全性能不够。

事实上，通过努力，降落伞的合格率已经提高到99.9%了，但军方要求达到100%，因为如果只达到99.9%，就意味着每1000个跳伞士兵中会有一个因为降落伞的质量问题而送命。

但是，降落伞商则认为提高到99.9%就够好的了，世界上没有绝对的完美，根本不可能达到100%的合格率。

军方在交涉不成功后，改变了质量检查办法。

他们从厂商前一周交货的降落伞中随机挑出一个，让厂商负责人装备上身后，亲自从飞机上往下跳。

这时，厂商才意识到100%合格率的重要性。

奇迹很快出现了：降落伞的合格率一下子达到了100%。

安全责任必须落实到具体的人、具体的事、具体的行动中去，板子必须要打到屁股上。

同时，千斤重担大家挑，人人肩上有目标。

对待安全事故必须采取“四不放过”的原则，安全责任落实一票否决制、事故淘汰制。

三、如何做好安全保卫工作当前，我国经济发展、社会稳定，人民群众安居乐业。

但是，国际形势错综复杂，国内不和谐、不稳定因素依然存在，社会上各种矛盾纵横交错，治安形势日趋严峻，恶性案件时有发生，金融单位更应居安思危，加强安全保卫工作，提高防范风险的能力。

（一）、提高安保工作认识，思想要高度重视做好安全保卫工作，不仅是创建"安全单位"的基本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础，因此，要与业务工作同部署、同安排、同检查，做到两不误、两促进、两提高。

从对外形象和大局利益上讲，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为同业竞争力和客户选择的一个重要因素，安全保卫工作的好坏，不但会影响到我行的经营状况，更重要的是将影响到农发行的声誉，影响到客户对农发行的信赖度；从业务经营和风险管理角度上讲，安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障，一个健康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，增强竞争实力，从而争取更大的经营业绩。

因此，强化安全防范意识、提高风险管理认识是做好安全保卫工作的重要保证，必须站在科学发展观的高度，牢固树立"安全责任大于天"的思想，始终保持清醒的认识，增强大局意识、政治意识、忧患意识、责任意识，毫不松懈地抓好安全保卫工作，为我行业务经营和有效发展保驾护航。

（二）、明确安保工作责任，管理要突出重点从一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。

无数惨痛的案例教育我们搞好安全保卫工作要抓住重点，从源头治理，才能扼住风险的咽喉，掌控工作的主动权。

从内部看，各类案件时有发生，说明防范水平还有待进一步提高，对风险的监控能力还有待进一步加强，由不得有丝毫马虎和松懈；案件形态多种多样，作案手段千奇百怪，一旦放松安全保卫意识、淡薄安全保卫责任无异于是将单位置于火山口上。

只有进一步完善方案、细化措施，狠抓防范风险最大化、落实岗位工作责任最大化、发挥安全保卫作用最大化，加强重点部室、重点岗位、重点人员、重点环节的责任落实情况，重在预防为主、化解隐患，坚持抓早、抓小、抓苗头，努力把各项工作做在前面，把各种不稳定因素解决在萌芽状态、初始阶段，确保本单位的人、财、物的安全。

（三）、建立安保工作机制，措施要落实到位安全保卫工作必须要"防患于未然"，而不是充当"事后诸葛"，始终贯彻"安全第一、预防为主"的原则，建立预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，做到"物防、技防"相结合，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。