考勤/薪资/福利/制度
规
行为准则 ➢尽忠职守，服从领导，保守业务秘密； ➢遵守公司一切规章制度及工作守则； ➢保持公司信誉，不做任何不损公司信誉的行为； 工作态度 ➢员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率； ➢热爱本职工作，对自己的工作职责负全责； ➢员工之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄事非； ➢对本职工作应争取时效，不拖延，不积压； ➢待人接物态度谦和，以争取公司同仁与客户的合作； 工作纪律 ➢按规定时间上下班，不得无故迟到、早退； ➢服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行；
您有时也会觉得公司领导者的脑子秀逗了，做出的决定您不能理解。要知道您不在这个 位置，或者您对这个决定的背景不了解。过往的经验也并不能说明一切，真正的强大不是拒 绝而是接纳。此时严格落实，走心执行就是对您的考验。
责任沉淀在每个人的生命里，责任是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功必不 可缺少的素养。在这个世界上，每一个人扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的 责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困 难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃。这是社会法则、道 德法则、也是心灵法则。
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新人入职培训
主讲人：泓涵
logo 与君初相识，犹如故人归
聊
一
聊
致新员工书
欢迎您加入本公司。我们将有幸与您合作。无论您怀揣梦想，胸怀大志，想在这里寻找 自己一展风采的舞台；依或您只是把这里当成小小的驿站。我们都希望您在这个公司里的这 段时光能够过得充实有意义。
21世纪不动产是一家起源于美国立足于全球的房地产经纪企业。它采用特许经营的模式。 强调品牌价值，不仅仅是企业品牌也包括个人品牌。关注服务，不仅仅是对客户的服务也包 括对自己同事的服务。在资源同质的情况下服务越将成为品牌竞争核心。那么太多自我，没 有责任心，不善于合作，不能为他人考虑的人，等于丧失了在这进步的机会。那样您会空耗 了宝贵的光阴，还不如试用期中，重新决定您的选择。
当缺点； 能准确提供信息；
了解市场上其它公司 和产品。
进入21世纪不动产并不意味着高报酬，因为公司是以业绩定报酬，凭贡献定待遇的。不 能直接给新同事高薪，我们很抱歉。但如果您有一个开放的心态，懂得求助，善于吸收别人 的经验，乐于合作，那么您或许将进步很快。理论指导实践，但实践才是理论的基础。行业 的特性，对于新人我们建议您要做的是实践再实践。唯有足够量的实践后再用理论去归纳总 结，才会有质的飞跃提高。因此我们希望您能丢掉速成的幻想，沉下心来，不轻易放弃，以 便他日您可以对您下属说：我有今日所得，是曾努力到感动自己。
致新员工书
哲人曾说：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有 的、将梦想转化为现实价值的献身热情，以此来发展和销售自己的才能。”成功的人和失败 的人在技术、能力和智慧上的差别通常并不很大，但是如果两个人各方面都差不多，具有热 忱的人将更能如愿以偿。因此从某种程度上讲，热情比智慧更重要。凭借热情，您可以释放 出巨大的潜能，发展自己坚强的个性;凭借热情，您可以把工作变得生动有趣，使自己充满活 力。这一切都可以让您获得老板的提拔和重用，赢得宝贵的发展机会。
考勤/薪资/福利/制度
经纪人薪酬
基本工资＋绩效工资＋提成（房客源、实勘、钥匙、开盘、成交）＋其他（人事、市场、培训、谏言）
工资图片或晋级标准
培训系统
在学中做 在做中学 以学促做 知行合一
logo
角色认知
何为经纪人?
买卖双方介绍交易以获取佣金的中间商人
经纪人角色认知
中介的两个 心态
信息的售卖者
客户的职业顾问
正确的“客户观”
客户是熟人、朋友、是我们服务的对象、是事业双赢的伙伴 关注客户利益 真心帮助客户 让客户成功、快 乐
正确的“客户观”
我
自 真
工作专业
知识丰富
情
仪容得体、
掌握房地产知识；
不
外表整洁；
介绍房子的优点和适
变 ， 唯 用 套
热情、友好、 乐于助人； 有礼貌、有耐心、有爱心； 提供优质快捷服务。
致新员工书
您有时或许会对公司的公平公正感到质疑，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前， 机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一 定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活工作的评 价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。一滴水中可以见到整个太阳的光辉。 如果你是优秀的，别人总会知道。
致新员工书
世界很精彩！让我们一起努力！
CONTENTS
目录
01 公司概况
02 角色认知
03 开始行动
04 职业人生
logo
组织架构
总经理
授 权 部
核 心 资
运 营 部
交 易 管
市 场 部
人 事 行
财 务 中
IT 部
源
理
政
心
部
部部业务核心一手房业务房产抵押 评估
二手房业务
测绘
企业愿景
打造濮阳房产经纪行业专业服务平台 引领濮阳房产经纪行业发展 与经纪人共同发展 为经纪人月均收入过万创造条件
人们总是可以带着感恩的心去生活，却不能带着感恩的心去工作。只看见自己付出，看 不见自己的收获总是很累。房地产经纪行业特性要求作为经纪人必须合作。您成功的背后总 是有着其他人的付出。感恩不仅仅是为了报恩，而是用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，给 您恩惠的人”
整个人生是一场马拉松，不是几次摔倒就可以放弃的，也不是领先跑几圈下来就可以庆 祝的。需要您满怀信心，用心的走完每一步，坚持坚持再坚持，努力努力再努力。有时候一 路坦途，有时候山穷水尽；有时候顺风顺水，有时候咫尺悬崖。顺境的时候不迷信自己的能 力；逆境的时候不否定自己的能力。自己不放弃，别人才会不抛弃。
人才理念
创新·协作·梦想 尊重价值、以人为本、人尽其才
员工活动
巅峰盛会，培训、娱乐、 年度嘉奖、激励、交流应有尽有
考勤/薪资/福利/制度
➢公司实行签到制（上班外出） ➢早：8：00-12：00 晚2：30-6：30 ➢一个月四天调休（与店秘对接） ➢入司一周内带身份证到区域人事部办理入职 ➢试用期三个月 ➢离职提前一月报备人事部并提交离职申请表