工作计划汇总表
篇一：部门工作计划汇总表
部门工作汇报表
篇二：年度各部门工作计划汇总表
部门年度工作总结及工作计划表篇二：部门工作计划汇总表部门工作汇报表篇三：201 年度工作计划表格201 年度工作计划篇四：年度工作计划书(表格)XX年度工作计划全年度活动计划篇五：关于提交《XX年度工作计划表》的通知 to 致：各部门from由：总经办sub 事宜：关于提交XX年度工作计划表的通知关于提交《XX年度工作计划表》的通知根据集团要求，下属各子公司将于XX年12月20日前提交《XX年度工作总结与XX年度工作计划》，特要求各部门于XX年12月10日前提交《XX年度工作计划表》（52周），现将相关事宜通知如下：
一、内容部分
1. 经营部门：根据年度预算目标、节假日旺季，制定对应的营销策略和调整工作重点；安排部署例行工作，如：培训、资产盘点；针对淡季期间设计相应的工作计划，提高部门工作质量和效率等。

2. 非经营部门：根据部门职能和目标，调整部门的工作重心，如工程部对每月重点排查和验收工程进行部署；安排部署例行工作，如：培训、资产盘点；制定改善性和战
略性工作计划，提高部门的综合管理等。

3. 各部门围绕全年经营和工作目标，对XX年度开展的工作事项、目标表述，尽量加以量化（质量、数量、时间、完成程度），不能量化的事项须有明确的完成意见。

4. 内容切记空话、套话，须简明扼要，目标清晰操作性强，且有可达成的清晰路径和措施。

date 日期：XX年月日 no.档号：gmo XX 通 004
二、文件格式和提交时间
1. 各部门计划材料须统一按照附件《XX年度工作计划表》的格式进行编辑。

2. 请各部门于XX年12月10日前将《XX年度工作计划表》通过oa发送至总经办处。

篇三：月度工作计划及月度工作汇总表(样表)
附件一：
工作计划表（示例）
2、提交时间：每月月初1-2号提交该月计划表至直属领导，直属领导签字确认后，提交主管副总签字确认。

每月5号提交至人事行政部备案。

逾期提交的，给予每人每次20元乐捐至部门活动费用中。

以上时间要求，如遇节假日应当提前，不能顺延。

附件二：
工作计划结果汇报表（示例）
2、提交时间：每月月初1-2号提交上月的结果汇报表至直属领导，直属领导签字确认后，提交主管副总签字确认。

每月5号提交至人事行政部备案。

逾期提交的，给予每人每次20元乐捐至部门活动费用中。

以上时间要求，如遇节假日应当提前，不能顺延。