(九)设备工程部
1、设备部部门职能
( 1) 根据公司总体计划、目标和要求, 负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作, 实现设备保养制度化, 维修及时化, 最大限度发挥现有设备的使用效率。
( 2) 建立严密的设备原始台帐, 对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
( 3) 对关系到环境保护的设备和设施, 必须及时严格进行检查、研究、改进设备设施运作的效能, 必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案, 以保证环境保护目标的真正落实。
( 4) 协助车间制订设备使用和保管制度, 并经常检查制度的执行情况, 对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的, 及时向车间负责人提出意见。
( 5) 设备的预防性维护保养
①对关键设备作好编号和标识。
②编制关键设备的日常维护保养点检项目表, 报常务副总审批后实施, 并作好巡检监察的工作。
③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作, 并编制半年度的三级保养计划, 报常务副总审批后实施, 努力实现设备完好率达95%。
⑤编制”设备日常保养点检表”发至各设备操作者, 并监督检查其完成情况, 能够尽早发现及排除设备的故障隐患, 使设备保持正常运行的良好状态。
⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作, 并分别张贴于各岗位, 随时供操作者学习和遵循。
( 6) 对关系到环境保护的设备和设施, 必须及时严格进行检查, 研究改进其运作的效能, 必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案, 以保证环境保护目标的真正落实。
( 7) 协助车间制订设备的使用和保养制度, 并经常检查制度的执行情况, 对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的, 及时向车间负责人提出意见。
( 8) 根据公司要求, 引进专业设备的项目, 可根据实际需要, 临时吸收相关部门的有关技术人员参与项目的招标和谈判。
( 9) 设备采购和引进工作必须坚持秉公办事, 维护公司利益的原则。
坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后服务四个方面, 择优选取。
( 10) 负责工厂内部其它待维修事项。
( 11) 完成公司交办的其它任务。
2、设备部岗位职责
( 1) 统畴部门整体工作的日常管理;
( 2) 负责部门目标计划的制定及达成;
( 3) 负责设备管理体系的制定和健全;
( 4) 负责保障全厂设备的正常运行;
( 5) 负责部门员工的目标设定、培训及考核;
( 6) 制订设备点检保养制度, 并推进其实施;
( 7) 督查部门内各项工作的进展情况;
( 8) 对部门物料的申购和领用负责审核和批准;
( 9) 对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改, 严防安全事故的发生;
( 10) 对影响生产正常进行的突发设备故障, 应及时组织人员进行抢修;
( 11) 在设备采购、引进的工作中, 负有维护公司利益和保守公司秘密的责任;
( 12) 确定部门人员编制、岗位职责与权限, 考核员工业绩, 制订并负责员工的培训计划;
( 12) 负责部门团队建设, 制订并优化部门组织结构;
( 13) 负责部门内安全生产工作;
( 14) 组织召开部门工作会议及与其它部门的沟通协调;
( 15) 完成上级领导临时交办的其它任务;
3、电工岗位职责
( 1) 服从领导的安排, 负责班组的总体管理工作;
( 2) 负责全厂供水、气、电管网线路设施的安装与维修工作;
( 3) 负责全厂高压、强电部分的设备维修工作;
( 4) 负责班组人员工作安排;
( 5) 负责部门员工的目标设定、培训及考核;
( 6) 指导和安排本班组员工的整体工作;
( 7) 遵守各项规章制度, 执行本岗位的安全操作规程, 对本岗位的安全生产负责;
( 8) 对需维修的设备进行修前检查, 带领班组人员制定维修方案, 及时与各协作部门进行沟通;
( 9) 负责申购和领用本班组所需的物料;
( 10) 负责维修作业的过程检验, 按规定填写《维修过程检查报告》;
( 11) 在主修工自检合格的基础上, 负责完工检验, 确认所有维修项目合格;
( 12) 负责全厂空调的安装与维修, 及电动工具的维修工作;
( 13) 负责考核本班组员工的业绩, 制订并负责员工的培训计划;
( 14) 在接受维修任务后, 应及时安排、组织人员进行维修;
( 15) 因故不能按时完成维修任务时, 须及时和相关部门的人员取得联系;
( 16) 负责做好本班组作业区域的”6S”;
( 17) 完成上级领导临时交办的其它任务。
4、机修岗位职责
( 1) 服从领导的安排, 负责班组的总体管理工作;
( 2) 负责各车间的工装夹具及配件的制作;
( 3) 负责全厂装配流水线的安装与维修工作;
( 4) 负责班组人员工作安排;
( 5) 负责部门员工的目标设定、培训及考核;
( 7) 指导和安排本班组员工的整体工作;
( 8) 遵守各项规章制度, 执行本岗位的安全操作规程, 对本岗位的安全生产负责;
( 9) 对需制作的工装夹具, 要及时组织人员进行加工, 且与各协作部门进行沟通;
( 10) 负责申购和领用本班组所需的物料;
( 11) 负责工装夹具制作的过程检验;
( 12) 在各操作工自检合格的基础上, 负责完工检验, 确认所有制作项目合格;
( 13) 负责全厂装配流水线安装与维修工作;
( 14) 负责考核本班组员工的业绩, 制订并负责员工的培训计划;
( 15) 在接受制作配件任务后, 应及时安排、组织人员进行加工;
( 16) 因故不能按时完成任务时, 须及时和相关部门的人员取得联系;
( 17) 负责做好本班组作业区域的”6S”;
( 18) 完成上级领导临时交办的其它任务;
7、维修电工岗位职责
一、认真学习钻研技术, 不断进取, 紧跟汽车形势的发展;
二、坚持工作岗位, 听从生产调配, 保质保量按时完成生产任务;
三、工作认真负责, 妥善保管, 正确使用本工种的机具设备及仪器仪表, 做到不短缺, 不生锈、不损坏, 保持良好状态;
四、在确保修理质量的前提下尽可能利用废旧材料修复, 节约原、辅材料;
五、钻研技术。
认真钻研新工艺、不断革新, 提高技能;
六、现场管理。
实行5S管理, 要求新旧配件、材料、设备、工具等摆放合理, 做到三不着地, 分类清理废旧材料, 保持环境
卫生清洁无油污;
七、严格遵守电工安全操作规程, 禁止火苗进入电工间, 严禁在厂区和在修车内吸烟, 不得擅自发动和开动汽车, 车辆停放
或顶起时要实行安全措施, 切实搞好安全防火工作。
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八、负责对全厂的电器、电路定期检查和用电安全监督;
九、爱护承修车辆, 搞好清洁卫生工作, 保持工作场所整洁;
十、完成上级领导交办的相关工作。
8、维修岗位职责
一、直接对维修事业部部长负责。
全面履行后勤保障及物料物品的保管与出入库管理。
二、履行与公司综合管理部对应的各项工作。
三、负责工具设备及专用仪器的维护维修、更新工作、安全管理工作, 并登记入档。
四、日常工作
1、建立员工档案并负责考勤, 于次月3号前把考勤表报到综合办公室。
2、卫生, 包括办公区、作业区、休息区卫生, 落实责任到
人, 并监督检查, 及时提出整改意见及奖罚措施。
3、安全, 包括防火、防盗、水、电、暖、门、窗的安
全及维修维护工作, 检查水电线路、电源开关插座、气瓶
气管、消防器材的状态等, 加强安全管理。
4、办公、卫生、劳保及安全用品的发放、保管与登记入档。
5, 负责公司给予维修事业部的各类奖励资金或实物的保管与分配, 非经营与生产性的业务费用管理工作。