世界著名咨询管理公司咨询资料集锦（二）+---麦肯锡高层管理论丛（季刊）.-.[企业营运管理] | 中国合资伙伴.pdf| 中国批发业面临变局.pdf| 中国物流运输业的现在与未来.pdf| 中国高成长的大型量贩店.pdf| 为XX的健保把脉.pdf| 以优秀管理带动合并的提高.pdf| 卓越管理如何提升生产力.pdf| 反紧为松：如何利用流程网络释放专业化能量.pdf| 如何运用采购提升利润.pdf| 委外另一章.pdf| 放松流程管理：流程网络如何发挥专业分工的力量.pdf | 明智的供应链管理.pdf| 服务网络何其大,管理处处皆文章.pdf| 物流作业实务典X.pdf| 较佳的委外作业做法.pdf| 运送中国的货物.pdf|+---麦肯锡高层管理论丛（季刊）.-.[企业金融管理]| 亚洲的银行购并风潮.pdf| 企业合并后，如何留住业务团队.pdf| 电信商融资警讯响起.pdf| 砍掉四分之一的资本投资预算.pdf| 管理策略联盟组合.pdf| 美国空头股市之剖析.pdf| 财务长回归基本面.pdf| 高科技业购并经验谈.pdf|+---麦肯锡高层管理论丛（季刊）.-.[信息技术行业]| 中国半导体产业的展望.pdf| 中国芯片市场.pdf| 塑料vs.硅—半导体业新挑战.pdf| 大中华科技高速公路.pdf| 改造IT服务.pdf| 正在崛起的计算机传奇—联想计算机.pdf| 软件业如何力挽狂澜.pdf| 高科技业的「适者生存」.pdf|+---麦肯锡高层管理论丛（季刊）.-.[信息科技管理]| IT支出的正确观念.pdf| IT绩效由谁负责.pdf| IT采购人员如何看紧荷包.pdf| IT重新集中管理.pdf| 人工智能东山再起.pdf| 企业执行长的IT观.pdf| 信息安全管理.pdf| 向复杂的IT挑战.pdf| 把供应链管理软件系统用对地方.pdf| 抢救CRM.pdf| 泡沫破灭后的信息科技.pdf| 计算机开口说话了－网络服务初探.pdf|+---麦肯锡高层管理论丛（季刊）.-.[国际经济管理]| 注意：美国生产力的成长不在于信息科技而在创新.pdf |+---麦肯锡高层管理论丛（季刊）.-.[市场营销管理]| 3D行销策略.pdf| 价值vs. 价格.pdf| 品牌杠杆运用.pdf| 小客户，大生意.pdf| 市场区隔.pdf| 忠诚方案.pdf| 新兴市场的品牌操作.pdf| 新兴市场的持续关系行销法.pdf| 新行销组织.pdf| 洞察市场趋势，建立成功品牌.pdf| 留住客户还不够.pdf| 破除大宗商品心态.pdf| 耐吉能，为何我们不能.pdf| 聪明管理汽车的品牌策略.pdf| 解决方案如何订价？.pdf| 订价策略的威力.pdf|+---麦肯锡高层管理论丛（季刊）.-.[电信通讯行业]| Wi-Fi前景系华府.pdf| 个人计算机与电视的战争.pdf| 光纤的未来—专访康宁光纤通讯总经理.pdf| 家就是网络的所在.pdf| 宽频用户要的是什么.pdf| 无线B2B交易的利润潜力.pdf| 欧洲电信企业的求生之道.pdf| 欧洲电信面临处境，必须做出艰难的抉择.pdf| 用户心中的宽带网.pdf| 用户眼中的宽频.pdf| 电信业：法德优势凸显.pdf| 空前发展的中国无线数据业.pdf| 网际网络服务：谁满面春风.pdf| 行动入口展开扩充规模总动员.pdf| 连通未通达之地.pdf|+---麦肯锡高层管理论丛（季刊）.-.[电子商务行业]| B2B市场采购指南.pdf| B2B市场销售指南.pdf| B2B意外回流.pdf| E业绩：通向成功之路.pdf| 互联网购并风潮.pdf| 亚洲B2B电子商务的差异所在.pdf| 亚洲的无线未来.pdf| 供应链另一端.pdf| 宽频能够挽救网络媒体吗.pdf| 当旋律自由流泻时.pdf| 无线B2B市场上的利润.pdf| 电子营销的失败教训.pdf| 细分在线市场.pdf| 网络报纸的新机会.pdf| 网络社群的价值所在.pdf| 网络订价策略.pdf| 行动商务：行动业者之教战手册.pdf| 让老百姓轻松上网洽公，免再苦苦排队等候.pdf | 许网络策略联盟一个未来.pdf| 跳脱框架的思考.pdf|\---麦肯锡高层管理论丛（季刊）.-.[金融服务行业] 中国进入信用卡时代.pdf中国银行加强顾客导向.pdf中型企业的银行业务.pdf亚洲亟需信用征信机构.pdf亚洲金融业的「量身订制」之路.pdf亚洲银行之重建.pdf亚洲银行界的独行侠.pdf他山之石：智利银行业的精实作法.pdf弥补中国退休金的缺口.pdf推开中国零售金融大门.pdf收拾亚洲坏帐的烂摊子.pdf放款停、看、听.pdf银行业的精实生产作法.pdf银行后台作业实务.pdf银行存款值得注意的现象.pdf|+---AC尼尔森咨询文集| | A全国零售网点调查报告 .PPT| | A的--Secrets of Success China--0503 .RAR| | AC·尼尔森- 中国移动新业务市场状况调研.PDF| | AC尼尔森公司《迈向10亿当今全球品牌回顾》.doc| | AC尼尔森报告-----中国个人金融领域分析 .DOC| | AC尼尔森报告.doc| | AC尼尔森的零售追踪调查及其应用.PPT| | AC尼尔森零售研究培训.ppt| | AC尼爾森市場通訊.doc| | 尼尔森--南孚电池市场调查资料.PPT| | 尼尔森个人清洁用品市场调查报告 .RAR| | 尼尔森媒介2003年中期回顾报告.RAR| | 尼尔森经典咨询--饼干市场零售研究、报告会.RAR| || \---AC尼尔森的一批打包文档| 产品开发延伸策略的成功要诀.doc| 你的产品包装是否成功.doc| 卖场展示与零售目录促销.doc| 品类分析-建模和分析.doc| 天天最低价-未来的趋势.doc| 如何改变消费者习惯.doc| 客户服务-因为忠诚所以宽容.doc| 成功的价格策略.doc| 揭开品牌定位分析的神秘面纱.doc| 新产品生存之道.doc| 消费者决定新产品概念的成与败.doc| 消费者购买行为的模态.doc| 管理产品营销组合.doc|+---Hay Group海氏咨询文集| | Hay Group - 2003 Social Security Summary.pdf| | Hay Group - A parison of Top Executive pensation Practices.pdf| | Hay Group - A Move to Performance-Based Culture（英文）.PDF| | Hay Group - A New petitive Advantage：Aspire t o be an “Employer of Choice”.pdf | | Hay Group - Achieving Outstanding Performance Through a “Culture of Dialogue”.pdf| | Hay Group - Best Practices in Performance Management.pdf| | Hay Group - Best Practices in Performance Management（英文）.PDF| | Hay Group - Bridging the Pay-for-Performance Gap.pdf| | Hay Group - BROAD BANDING：Selecting a Rewards Strategy Appropriate to Your Organisational Environment.ppt| | Hay Group - Classification Study.pdf| | Hay Group - Data Management in Hay PayNet and How do Hay manage the pensation.ppt| | Hay Group - Designing the Accountable Organization.pdf| | Hay Group - Determining Work Value Through Market Pricing and Job Evaluation.pdf| | Hay Group - Emotional Intelligence and Thinking.ppt| | Hay Group - Emotional Intelligence and Thinking.RAR| | Hay Group - Engage Employees and Boost Performance.pdf| | Hay Group - Ensureing Culture Change at Arbella.pdf| | Hay Group - Ensuring petency models keep with changes in business strategy.pdf | | Hay Group - Ethics, Values and Emotional Intelligence .ppt| | Hay Group - Ethics, Values and Emotional Intelligence.RAR| | Hay Group - Fiscal Management of pensation（英文）.PDF| | Hay Group - Good Leaders=Big Profits.pdf| | Hay Group - Great Incetive Design？First, Break These 12 Rules.pdf| | Hay Group - Hay Job Evaluation：Foundations and Applications.pdf| | Hay Group - HR As A Business Partner.pdf| | Hay Group - It's How Employees Perceive they are Rewarded that Counts.pdf| | Hay Group - Job Evaluation：Old，Bold or a Story Untold.ppt| | Hay Group - Linking pensation and Organization Effectiveness.pdf| | Hay Group - Measuring and Rewarding Organizational Success.pdf| | Hay Group - People Before Strategy.ppt| | Hay Group - Performance Management Process Handbook.pdf| | Hay Group - Performance Management：Enhancing Execution through a Culture of Dialogue.doc| | Hay Group - PMworkingpaper（绩效管理讲座）.doc| | Hay Group - Reinforcing Strategy and Business Objectives Utilizing Executive Retirement.pdf| | Hay Group - Review of the role and effectiveness of non-executive directors.pdf| | Hay Group - Setting Executive Pay with Confidence（英文）.PDF| | Hay Group - Study of Global Executive pensation.pdf| | Hay Group - Style leaders.pdf| | Hay Group - Team Incentives at CVS pharmacy：A Story of Success and Failure.pdf | | Hay Group - The Impact of Current Economic Conditions on Reward Programs.pdf | | Hay Group - The Incentive Portfolio.pdf| | Hay Group - The Promise of Performance Management.ppt| | HAY GROUP - Top Teams Why Some Work and Some Do Not.pdf| | Hay Group - Using petencies to Identify High Performers：An Overview of the Basics.pdf| | Hay Group - Valuation：The Critical Stock Option Controversy.pdf| | Hay Group - Variable Pay Practices Research（英文）.PDF| | Hay Group - What Boards Want.pdf| | Hay Group - What Boards Want（英文）.PDF| | Hay Group - What Makes Great Leaders Rethinking the Route to Effective Leadership.pdf| | Hay Group - Why Good Incentive Plans Fail.pdf| | Hay Group - 中国移动人力资源管理战略规划.ppt| | hay group - 人才管理.RAR| | Hay Group - 分级素质词典.doc| | Hay Group - 岗位分析与薪酬体系培训课程.ppt| | Hay Group - 素质模型在人力资源方面的应用.pdf| | Hay Group - 组织气氛建设.ppt| | Hay Group - 组织气氛调查问卷.doc| | Hay Group - 绩效管理方法介绍（中国人寿股份）.pdf| | Hay Group - 职位描述辞典.doc| | Hay Group - 补充素质.rtf| | Hay Group －－Job evaluation.PPT| | Hay Group-绩效管理培训 .PPT| | Hay Group’s Work Paper - Towards a More Perfect Match（英文）.PDF| | Hay Group’s Work Paper - Using petencies to Identify High Performers（英文）.PDF | | Hay Group中国区负责人陈玮：关于领导风格与组织气氛.DOC| | Hay group有关资料.PDF| | HAY GROUP－绩效管理体系方法论.RAR| | HAY GROUP－职位评估工具.RAR| | HAY GROUP－评估方法.RAR| | Hay 职位评估培训.ppt| | HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型.DOC| | HayGroup 的最终报告.PDF| | Haygroup培训系列.RAR| | Haygroup的绩效管理流程手册.PDF| | HAY人力资源战略.PPT| | Hay的素质词典.PDF| | hay给DHL做的胜任力模型.PPT| | HAY职位描述辞典.DOC| | HAY职位评估系统.PPT| | Hay集团中国总经理陈玮先生在2005全球领导力大师论坛上的演讲.DOC| | Hay集团中国总经理陈玮先生演讲实录.doc| | Hay－绩效管理培训.PPT| | Performance Management Beida Presentation(绩效管理幻灯).ppt| | PMworkingpaper（绩效管理讲座）.doc| | Top Teams Why Some Work and Some Do Not.pdf| | 一个海氏分析的培训材料.PPT| | 海氏系统法的详细定义.DOC| | 海氏薪酬标杆.PPT| | 海氏观点集萃-2005年七月.PDF| | 海氏评价应用案例.doc| | 海氏评价系统.xls| | 海氏－－中国移动.PPT| || \---Hay Group - 医院咨询报告| Clinical Efficiency——parisons of Hospital in Ontario with Hospitals in Other Provinces.pdf| Efficiency——parisons of Hospital in Ontario with Hospitals in Other Provinces.pdf| HayGroup 的最终报告.pdf| Ontario Hospital Cost Performance——parisons of Hospital in Ontario with Hospitals in Other Provinces.pdf| Operational Efficiency——parisons of Hospital in Ontario with Hospitals in Other Provinces.pdf| Summary of Hospitals' Clinical and Operational Efficiency Reports.pdf|+---HP咨询咨询文集| | HP专业咨询项目的实施流程简介.RAR| | HP客户满意度培训.ppt| | XX医药物流改造项目建议书－惠普咨询.ppt| | 惠普XX市医药公司物流改造项目规划方案.ppt| || \---由HP资深营销经理主讲－大客户销售谋略| major_accoung_selling.ppt|+---凯捷安永咨询文集| | Guide To Producing A Business Plan.pdf| | Outline for Business Plan.pdf| | 凯捷安永- 2004年全球不良贷款报告（中国）.pdf| | 凯捷安永- 2004年全球不良贷款报告（综述）英文.pdf| | 凯捷安永- A Matter of Leadership：Making Performance Management Easy.ppt | | 凯捷安永- Alternative Investments and Risk Measurement.ppt| | 凯捷安永- An Insight into Legal Market Profitability.ppt| | 凯捷安永- Application of VAT to Public Bodies.ppt| | 凯捷安永- Change Management.ppt| | 凯捷安永- Classification Redesign Project.ppt| | 凯捷安永- ing of Age.pdf| | 凯捷安永- petitve Growth，Growing petition.pdf| | 凯捷安永- Effective Governanace：Are we there yet？.pdf| | 凯捷安永- Embedded Options and Guarantees.ppt| | 凯捷安永- Emerging Challenges.pdf| | 凯捷安永- Gaining Momentum.pdf| | 凯捷安永- Global Challenges，Global Solutions.pdf| | 凯捷安永- Global Information Security Survey 2004.pdf| | 凯捷安永- Implementation of IAS in Macedonia.ppt| | 凯捷安永- Islamic Economics & FDI.ppt| | 凯捷安永- Models of Government Support to IT-Industry in Russia and Worldwide.ppt| | 凯捷安永- Our View on Critical Infrastructures Protection.ppt| | 凯捷安永- Partner Financial Reporting Advisory.ppt| | 凯捷安永- Performance Management.ppt| | 凯捷安永- Review of 2003-04 Fiscal Position.pdf| | 凯捷安永- Risk Measurement and Capital Management.pdf| | 凯捷安永- The Impact of an Anticipated Fair Value Accounting Framework On US GAAP Reporting P&C (Non-Life) Insurers.ppt| | 凯捷安永- Utility Case Study – Security Program Implementation and Cost Recovery Strategies.ppt| | 凯捷安永- 一个新的时代：2005年XX财务报告准则的重要变化.pdf| | 凯捷安永- 中期简明财务报表X例.pdf| | 凯捷安永- 零售商和消费品牌在中国的成功之路.pdf| | 凯捷安永- XX新的《企业管制常规守则》.pdf| | 凯捷安永-采用2005年新修订的XX财务报告准则所引发的问题.PDF| || \---凯捷安永关于如何制定商业计划书的几份资料| BPG-Chapter 10.ppt| BPG-Chapter 11.ppt| BPG-Chapter 12.ppt| BPG-Chapter 13.ppt| BPG-Chapter 14.ppt| BPG-Chapter 15.ppt| BPG-Chapter 2.ppt| BPG-Chapter 3.ppt| BPG-Chapter 4.ppt| BPG-Chapter 5.ppt| BPG-Chapter 6.ppt| BPG-Chapter 7.ppt| BPG-Chapter 8.ppt| BPG-Chapter 9.ppt|+---华信惠悦咨询文集| | Part IV-PM(0629).ppt| | 中国移动(XX)人力资源管理系统改进项目培训.ppt| | 中国移动(XX)人力资源管理系统改进项目培训—职位管理.ppt| | 中国移动(XX)人力资源管理系统改进项目培训—薪酬管理.ppt| | 华信惠悦- Alternative uses of GLMs.ppt| | 华信惠悦- Attracting and Retaining Top-Performing Technology Employees.ppt| | 华信惠悦- Challenges facing pany pension plans.ppt| | 华信惠悦- munication：Overhead or Essential Service.ppt| | 华信惠悦- How to Install a Change Mechanism into Organization.ppt| | 华信惠悦- Management Presentation.pdf| | 华信惠悦- Managing employee benefits risks.ppt| | 华信惠悦- Multi-Year Forecasting of Pension Costs.ppt| | 华信惠悦- Setting a Total Rewards Strategy Amid a Shifting Executive pensation Climate.ppt| | 华信惠悦- Talent Management -Attraction & Retention.ppt| | 华信惠悦- The Best panies to Work for in BC.pdf| | 华信惠悦- The Business Case for Employee munication & Engagement.ppt| | 华信惠悦- The Importance of Cultural Integration in Mergers and Acquisitions.ppt | | 华信惠悦- Total Rewards Study Outes.ppt| | 华信惠悦- 中国企业人力资源管理的改革——现状与未来.ppt| | 华信惠悦- 中国移动（XX）XX人力资源系统提升项目.pdf| | 华信惠悦- 亚洲公司渴望领导力——华信惠悦员工调查结果分析.pdf| | 华信惠悦- 人力资源管理系统提升项目建议书（美的）.pdf| | 华信惠悦- 人才管理与企业运营.PDF.PDF| | 华信惠悦- 公司治理与高管薪酬.ppt| | 华信惠悦- 十要素评价法.xls| | 华信惠悦- 定岗定编原理与操作.ppt| | 华信惠悦- 新经济时代的人力资源管理.ppt| | 华信惠悦- 民生银行人力资源规划.ppt| | 华信惠悦- 策略性奖酬：宽幅奖酬制.PDF| | 华信惠悦-加拿大的管理咨询业.PDF| | 华信惠悦-某家电项目咨询报告PPT-165.ppt| | 华信惠悦-美的HRM系统提升项目建议书.PDF| | 华信惠悦给民生银行做的人力资源规划.PDF| | 华信慧悦十因素.XLS| | 惠悦-绩效管理-CMCCHK.ppt| | 惠悦咨询：策略性奖酬宽幅奖酬制PDF.PDF| | 惠悦国际-人力资源咨询报告.PPT| | 惠悦国际-定制年金产品咨询报告 .RAR| | 惠悦国际咨询公司——-人力资源资料 .PDF| | 惠悦国际咨询公司——中国移动（XX）公司人力资源管理报告.PDF| | 惠悦国际咨询公司——－平安保险KPI指标大全 .PPT| | 第6部分职位管理.ppt| | 第7部分薪酬管理.ppt| | 第8部分绩效管理.ppt| | 第9部分绩效管理案例.ppt| | 职位评估细则.doc| || \---华信惠悦做的很前沿的宽带薪酬设计讲义| 什么是“宽带薪酬”.doc| 使用宽带薪酬管理应注意的问题.doc| 全新“宽带薪酬”逐渐浮出水面.doc| 宽带薪酬——策略性薪酬激励 .pdf| 正确理解宽带薪酬管理的基本概念.doc| ：最IN的薪酬设计——宽带薪酬导入.doc|+---埃森哲咨询文集| | accenture在某个大型企业实施的的调查表.doc| | Accenture的管理顾问培训系列之一.ppt| | ACCENTURE：管理咨询经典.ppt| | ACCENTURE：管理咨询经典（续）.ppt| | CRM Intro Pact v1.0.PPT| | XX哲-震旦ERP终端用户培训手册.PPT| | 埃XX－XX电力公司人力资源咨询项目之KPI和胜任素质模型.RAR| | 埃x哲--XXX快运公司发展战略项目商业计划报告.PPT| | 埃X哲－中国移动人力资源项目薪酬及期权项目报告说明会.RAR| | 埃哲森===第三方物流发展趋势 .PPT| | 埃哲森对PC行业的分析.PPT| | 埃森则－ERP 与企业经营管理.ppt| | 埃森哲- Achieving Best Business Performance.ppt| | 埃森哲- Achieving High Performance through Leadership Simulation.pdf| | 埃森哲- Developing a High Performance Anatomy.ppt| | 埃森哲- Junior Achievement Symposium.ppt| | 埃森哲- Mastering Workforce Performance Appraisal.pdf| | 埃森哲- Metrics for Evaluation of Recruitment Organizations.ppt| | 埃森哲- Moving To CMMI Level 4.ppt| | 埃森哲- Overview of Outsourcing.ppt| | 埃森哲- Rising Above the Crowd：How Top-Performing Knowledge Workers Distinguish Themselves.pdf| | 埃森哲- Supply Chain Mastery in the Global Marketplace.ppt| | 埃森哲- The Accenture Human Capital Development Framework.pdf| | 埃森哲- The High-Performance Workforce Study 2004.pdf| | 埃森哲- Workforce Analysis：Human Capital Findings at the Program Support Center.pdf| | 埃森哲-------优化流程原则.RAR| | 埃森哲-----Accenture KM Model0 .PPT| | 埃森哲-----欧洲汽车厂商调研-处于十字路口 .PPT| | 埃森哲--AAP Open Ebook Standards Initiative.RAR| | 埃森哲--Case Study- Siebel Scale.RAR| | 埃森哲--Credit management around Basel II.RAR| | 埃森哲--Helping Organizations Achieve High Performance.RAR| | 埃森哲--中国电信市场营销再造项目 .RAR| | 埃森哲--航空物流园区建设意见参考.PPT| | 埃森哲-企业管理咨询实例.RAR| | 埃森哲-寻求竞争优势.pdf| | 埃森哲-XX航空快运XX发展战略项目-市场评估报告.PPT| | 埃森哲-XX航空物流园区.ppt| | 埃森哲-知识管理模型.ppt| | 埃森哲-组织设计的指导思想 .PPT| | 埃森哲-重新定义高效业绩.pdf| | 埃森哲-雅戈尔营销网络.ppt| | 埃森哲-雅戈尔营销网络与供应链建设.ppt| | 埃森哲-集成定单管理.PDF| | 埃森哲.RAR.RAR| | 埃森哲2005年-高绩效供应链运营能力.PPT| | 埃森哲A Telemunications Market Solution.RAR| | 埃森哲abaXX Technology and Business Development – Project Overview.RAR | | 埃森哲Accenture Technology Labs 4th Annual Junior Achievement Symposium.RAR| | 埃森哲An eStrategy for the monwealth of Massachusetts.RAR| | 埃森哲Auto ID Applications.RAR| | 埃森哲DMEM Career Opportunities Day.RAR| | 埃森哲Driving Higher Performance from Automotive Marketing & Sales.RAR| | 埃森哲Economic Expansion Through Logistics Leadership.RAR| | 埃森哲Human Capital Study Slides.RAR| | 埃森哲_组织策略.PPT| | 埃森哲—某公司绩效管理和薪酬激励体系.RAR| | 埃森哲—计算机专业的咨询顾问生涯（英文ppt 18页）.ppt| | 埃森哲为XX震旦END_USER培训资料.PPT| | 埃森哲公司计算机行业案例介绍.PPT| | 埃森哲公司资料文集.RAR| | 埃森哲咨询方法.doc| | 埃森哲咨询案资料.RAR| | 埃森哲商业道德准则.PDF| | 埃森哲欧洲汽车厂商调研.PPT| | 埃森哲的方案：航空快运公司战略规划.RAR| | 埃森哲研究报告-为什么IT依然重要？.pdf| | 埃森哲管理咨询公司_可替换的采购策略.RAR| | 埃森哲经典文献Supply chain and the bottom line A critical link.PDF| | 埃森哲给×机场做的项目建议书 .RAR| | 埃森哲－Managing your professional Career v1.1.PPT| | 埃森哲－中国铝业上市公司项目.RAR| | 埃森哲－关于XXX航空物流园区建设意见参考.ppt| | 埃森哲－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议.ppt | | 埃森哲－服务管理（1_2）.RAR| | 埃森哲－服务管理（2_2）.RAR| | 埃森哲－管理顾问入门第一、二部分.ppt| | 埃森哲－管理顾问入门第二部分.ppt| | 埃森哲－管理顾问工具 .RAR| | 埃森哲：ERP与企业经营管理.PPT| | 埃森哲：ERP与企业经营管理（培训资料）.RAR| | 埃森哲：处于变革边缘的中国供应链管理.DOC| | 埃森哲：知识管理模型.PPT| | 埃森哲：第三方物流发展的趋势.PPT| | 埃森哲：组织设计的指导思想.ppt| | 埃森哲：软件出口的战略和战术.pdf| | 安达信战略实施方案科技圆.ppt| | 艾森哲- i2 供应链介绍 .PPT| | 艾森哲--全球24个国家电子政务的调研报告 .RAR| | 艾森哲咨询资料.ppt| | 艾森哲：咨询顾问生涯规划.PPT| || \---埃森哲XX集装箱运输XX战略项目| 埃森哲XX集装箱运输XX战略项目：中期报告.RAR| 埃森哲XX集装箱运输XX战略项目：终期报告- 战略篇 .RAR| 埃森哲XX集装箱运输XX战略项目：终期报告- 运营篇 .RAR| 埃森哲XX集装箱运输XX战略项目：终期报告- 附录篇 .RAR|+---奥美方案集| CRM-奥美.ppt| 全球市场营销理念-奥美.RAR| 创意的概念good-奥美.ppt| 品牌与维护-奥美.ppt| 奥美XX大众PASSAT B5 品牌构建.RAR| 奥美品牌管理之道.PPT| 奥美贩卖创意 .PPT| 奥美------------流程制作过程.PPT| 奥美----------全球市场营销理念 .PPT| 奥美---------—PASSAT广告提案.PPT| 奥美---------《海尔波轮洗衣机品牌行销规划建议》.PPT| 奥美---创建伊利品牌！.RAR| 奥美-什么时候做什么调查.RAR| 奥美-从无到有创建品牌.RAR| 奥美-名人广告.PPT| 奥美-在品牌管理上的价值.RAR| 奥美-如何与客户开会.RAR| 奥美-XX电信品牌策略 .PPT| 奥美-提案技巧.RAR| 奥美-枫丹白露策略.RAR| 奥美-科龙传播策略.ppt| 奥美-策略行销工具箱.ppt| 奥美360传播方案.ppt| 奥美360度品牌管家讲义.pdf| 奥美360度品牌管理.pdf| 奥美——市场调查与营销活动.ppt| 奥美—华鹤品牌定位.RAR| 奥美《如何写的更好How to Write Better---奥美春季新进人员训练》 .PPT | 奥美《海尔波轮洗衣机品牌行销规划建议》40页.RAR| 奥美专题-新浪推广.RAR| 奥美为XX大众PASSAT做的策划案.PPT| 奥美为伊利做的宣传策划案.PPT| 奥美企划工具箱－发展三角关系.ppt| 奥美全球市场营销理念.RAR| 奥美创意培训资料 .DOC| 奥美品牌的故事.ppt| 奥美培训秘密资料.txt| 奥美媒介蓝图.RAR| 奥美XX电信提案.RAR| 奥美新进人员培训.ppt| 奥美的TCL品牌策略提案.ppt| 奥美策略思考白皮书.PPT| 奥美策略思考白皮书27页.RAR| 奥美经典之作：从无到有创建品牌.ppt.ppt| 奥美（客户关系管理）.PPT| 奥美－如何与客户开会.PPT| 奥美－整合行销传播系统.ppt| 奥美－枫丹白鹭传播策略提案.ppt| 奥美：新浪网年市场推广建议.PPT| 如何与客户开会——奥美.RAR| 海尔波轮洗衣机品牌规划建议——奥美.RAR| 消费者洞察(奥美).ppt| 高科技产品市场营销基础-奥美.RAR|+---安永咨询文集| 安永-2005年全球首发上市（IPO）调查报告.PDF| 安永-中国：新的奢华风潮.PDF| 安永—中国银行不良贷款的年度报告.RAR| 安永公司的标杆管理.PPT| 安永关于CRM的咨询报告.PDF| 安永国际咨询-XX华菱钢管XX重组上市建议书.PPT| 安永尽职调查模板.PPT| 安永的咨询程序.ppt| 安永的知识管理.PDF|+---安达信咨询文集| | Accenture 3PL owner&service provider survey.PPT| | 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