企业新员工代表发言稿目录第一篇：公司新员工代表发言稿第二篇：新员工代表发言稿第三篇：酒店新员工代表发言稿第四篇：新员工代表发言稿第五篇：新员工代表发言稿更多相关范文正文第一篇：公司新员工代表发言稿新员工代表发言稿尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事：大家好！我叫庞欢，首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟各人一起学习。

我是2020年7月入职公司，目前是分公司管理部的职员，对于我们可以不必以为太甚生疏，我也是比在场的列位早来几个月罢了。

不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了大略的了解。

公司处于一个大生长的时期，正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承先启后的紧张时期，这样一个时期给我们打造一个精良的熬炼平台，对我们的工作能力也提出了更大挑衅。

在现在国际经济形势庞大严厉，政策上大力打压房地产的时间，公司照旧能举高脚步，继续向前奋进，可见公司的气力与向导魄力。

作为新加入广西城建团体的员工，我们除了将严格要求本身，尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。

集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。

不怕告诉大家，我来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作经验比我多多许多的都有。

但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作履历而感触自卑，因为集团对我们这些实习生很器重，愿意花时间和精力培养我们未来能独当一面，成为公司的骨干。

刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交换课，主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们以为很富厚，很精彩，但是真正的值得我们学习。

周主席知道我们几乎都是没有结业专科生，就为我们今后的学习指出了一条门路，主席说：想在建筑行业内里能有一番作为，就一定要有证，证不是我们说的五大员证那么简朴，而是建造师，我们都知道考取建造师证是要有肯定的条件的，就比如说，一级建造师就要本科毕业。

因此主席建议也鼓励我们一定要想措施考个本科证，来提拔本身的人生价值。

主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方法考取。

等拿到本科毕业证后，公司就可以马上安排我们去考一级建造师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了.集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验，还特地安排了工程部的中层向导来给我们特训，经常带我们到一线工地去观光，学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的相识。

经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了相识，便凭据各人的现实环境，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。

集团领导没有因为我们下派工地就不睬我们，对我们的工作照旧很非常体贴，经常给我们这帮新员工打电话，关心我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，必要公司帮助办理的，除此之外，工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们团体下派的员工，中秋佳节之际，公司还特地安排人给下派的每位员工奉送中秋月饼，让我们感触家的温馨。

同时集团的领导与工地老板也连结亲昵的接洽，让我们在项目能更好的发挥本身。

一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也很器重，我们每个新员工都有牢固的稽核期，不要鄙视这个稽核期，我们要利用这个考核期好好的体现本身。

有一个跟我一起进来的同事，现在在项目部做施工员，他是个非常高兴的人，在项目，我经常跟他联系，他会告诉我，他白天跟师傅学习，晚上自己会自己看书看到2,3点，通过一个月的时间，由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的器重，就目前的工资也达到了3千块，他跟我们一样，同是一名没有结业的实习生。

在项目，他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用，以后的发展前程那就不消细说了。

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，作为新参加团体的员工，我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起欢迎机会，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，与各位向导同事们共同进步。

要相信，只要我们至心为公司办事，脚踏实地的做事，梦想终会实现!谢谢大家！第二篇：新员工代表发言稿尊重的列位向导，亲爱的各位同事们：大家上午好！我是华电榆横煤电公司分配到布尔台煤矿综采三队的实习生xx，很高兴今天在这里代表公司新同事发言。

同时，也很感谢领导给我这个难过的时机，让我与大家一起来交流、学习。

现在我最想说的话就是十几年学生生活竣事了，我的身份也彻底产生了转变，由学生转变成员工，这一转变意味颇多，心情很是冲动也很是感谢。

激动的是从现在起，我这个让父母操劳养活二十多年的儿子也终于可以挣到钱养活他们了。

所以，我激动。

激动的同时，我也感激，感激领导发现并肯定我们的代价。

感激领导在百忙中抽出宝贵的时间来视察引导我们的学习工作，更要感谢公司在近些年，就业情况云云告急的形势下，给我们这样一个名贵的工作时机。

所以，在此请容许我代表新员工，表示对华电榆横煤电有限公司由衷的谢谢。

激动和感激之余，感觉最多的照旧告急，因为我们作为华电榆横煤电公司即将投产的小纪汗煤矿的主干，也是第一批被派出来学习的员工，我们的身上要担负起更多的责任。

虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是，对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生期间身上的散漫灵活，尽快融入到全新的工作情况中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的生长相同一，这些都是我们必要思索办理的题目。

华电榆横煤电公司这个大家庭，这个将播撒我们青春年华的地方，正在热火朝天的加速设置装备摆设和生长步调，我们看到了公司来日诰日的盼望，为此我感触自满和自大。

众所周知，我们华电榆横煤电有限公司正处于生机勃勃的生长阶段，是一个年轻而有活力的公司，在如许的一个时期里，给我们这些年轻人提出了更大的挑衅，同时，也留下了很大的用武之地。

作为新到华电榆横煤电公司的人，我们乐意担当这些挑衅，更满怀信心做好准备和华电榆横公司一起迎接挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!下来我想跟大家分享下我的一些想法。

很多人可能都会问作为一个大学生怎么会选择来煤矿生长。

我想说，选择来煤矿工作是我自己的愿望。

那为什么我会选择华电榆横煤电公司小纪汗煤矿呢？首先，我看到了国度生长战略的调解，鼓励煤电一体化企业的生长，所以我选择了刚跨入煤炭行业的新生军央企华电集团；其次，榆林市是未来几十年全国能源生长的重要都会之一，榆横矿区是陕北最大的矿区之一，而我们小纪汗煤矿是榆横矿区北区第一个千万吨标杆矿井，也是我们华电集团在陕西的第一个千万吨矿井，所以我选择了小纪汗煤矿。

我相信我的选择也是各人的选择。

对于我们刚出校门的大学生，身份的突然转变，刚开始大概会有一些不顺应，特别是在煤矿这种高强度的工作劳动中，表现的尤为明显。

但是，我认为既然我们选择了这个行业，就应该适应或及时调解顺应这个情况，只有我们摆正了心态，才能真正的从练习中学习到工具。

各人可以埋头想一想，一个天天想着怎么偷懒怎么蒙混的人，哪还能学到东西。

但凡有了如许的心态，我们的心就被如许的想法所占据，哪还能会用心的去工作。

我们大家都知道在井下如许的情况下工作，安全是重点，带着这样的心态去工作是很容易出题目的，更谈不上学习本领。

我认为本领都是干出来的，只有我们埋头去工作，努力去工作，是不会学不到我们想学的统统。

在新来的这一批练习员工中，我的学历不算低，但是在工作中却深深的体会到工作履历的重要性，一个有履历的老师傅，比我们的本领要强百倍，所以我觉得我们应该调解心态，认真的学习，细心的总结经验。

说句实在话，能来全国乃至全世界一流的煤炭企业神东公司学习是我们很大的荣幸，这也表现出公司领导对我们赐与了很大的厚望，所以我们更应该爱惜这次练习时机，努力学习。

可能有人会想我们现在又不是给本身干活，没有什么积极。

但我从这几个月的练习生存中领会到，我们只有去干，才能有所收获，才能赢得师傅、同事、领导的认同和尊重。

我们大部分都是刚出校门的新人，都还年轻，我们更应该看重我们的未来和公司的来日诰日。

所以我们现在要好好的珍惜这次来神东公司学习的时机，我们应该从各个方面学习，学习人家的管理，学习人家的技术，更重要的是学习人家的对宁静的意识。

我们是咱们华电榆横公司的第一批一线员工，我们的本领也将是公司以后新员工的模范，所以我们更应该认识到本身责任的庞大。

通过公司领导和全部员工的高兴，我相信我们在神东布尔台煤矿的实习生会给单位、领导上交一份得意的答卷。

最后，我们坚信，今天，华电团体是我们的自满，明天，我们必将是华电集团的骄傲！谢谢大家！员工代表：x x2020年 5 月 8 日第三篇：酒店新员工代表发言稿新员工代表发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家早上好！首先，请允许我做一下自我介绍。

我叫于雪，是餐厅部四季暖锅的一名服务员。

作为一名新员工，很高兴能够站在这里跟大家分享我入蓝海以来的所见、所想、所感、所悟。

我在2020年10月20号入职，是临沂师范学院2020届毕业生。

我来到蓝海实在是一个偶尔。

无意间看到的招聘告白把我带到了这里。

随后便向全部的新员工一样，到东营蓝海职业学院培训了一个月。

这一个月的培训，才让我真正了解了蓝海。

这是一个怎样的企业啊！我看到这里到处洋溢着生命的豪情。

我们的同事都同样年轻。

对我们的生活，工作满盈了等待和向往。

培训时有一堂课叫职业生涯规划，帮助我们每一个人在蓝海都树立了一个清楚的目的。

更重要的是，它让我们看到，通向这个目的的路就在火线。

从东营回来后，我们直接投入到了极新的工作中。

刚刚开始工作，完全没有任何经验的我其实是非常忐忑不安的，是我的师傅一点一滴手把手的教会我每一个工作的细节。

而领班、经理对我们新员工也是分外体贴。

无论是工作上的题目，还是生活上的困难，他们都会主动扣问并资助我们办理。

他们就像我的姐妹兄弟一样给我无私的资助。

正是这样的亲切，让我来蓝海的偶尔酿成了一定。

有这样的家人，我们爱上蓝海本便是一定的事变。

在蓝海，我还参加了旅店举行的种种运动。

年轻人，喜欢热闹是我们的天性，我参加的蓝海艺术节令我劳绩最多。

蓝海艺术节筹办了一个月有余，(推荐访问)那段日子真的是很费力。

每天排练到一两点钟是再寻常不外的事变，第二天还要照常上班。

台上一分钟，台下十年功。

演员的辛苦，只有演员才能知道。

但是，我们都坚持了下来。

我们在这个过程中不但认识了许多的好朋友创建了真正的情谊，同时通过大家的共同努力提升了我们每一个人的自信心！当我们的辛苦换来了向导的承认，同事们热情的掌声时，我们每一个人都非常的欣慰。

在这不长的工作履历中，我切切实实体会到了个性化办事的魅力。

一开始我只是带着新员工特有的新鲜感高兴工作，那份豪情简朴而又直接。

正是这种激情让我积极主动的去靠近我的客人，细心的观察着他们的一举一动。