青春玻璃有限公司
员工违规违纪处罚条例
为了充分落实公司各项规章制度，加强劳动纪律管理，提高员工遵守规章制度的自觉性，制定本处罚条例。

第一条员工迟到、早退，每有一次罚款50元。

第二条员工无故旷工，每有一次罚款50元，并扣发当月奖金；
第三条严格请假制度，请假三天以内由部门负责人批准，三天以上由主管副总经理批准，无请假手续，视同旷工处理。

第四条严格考勤管理，发现有弄虚作假者，处罚当事人50元。

第五条员工上岗必须穿工作服及规定的劳保用品，穿戴不全者，罚款20元，由此造成事故，责任自负，并不得享受工伤待遇。

第六条工作中要服从领导指挥，服从工作安排，违者罚款50元。

第七条执行倒班的员工，必须提前10分钟进入岗位，不交班不得离岗，否则处罚交班班长20元，其他人员10元。

第八条工作时间不得干私活或玩手机、游戏等与工作无关的事，违者每发现一次处罚20元。

第九条工作时间不得闲谈、起哄、离岗、串岗、脱岗，违者罚款10元。

第十条工作期间不得吵架、斗殴、聚众闹事，违者处罚当事人各100-200元，并扣发当月奖金。

第十一条违反工艺要求或操作规程者，每有一次罚款50元，并承担由此造成的质量事故或责任事故的相应损失。

第十二条未经主管领导批准，员工不得私自停工、停产，否则每停工、停产一小时罚款200元。

第十三条严禁上岗前喝酒、班中喝酒或酒醉上岗，违者罚款30元，若酒后工作造成的一切损失由责任人赔偿，如个人发生意外事故，责任自负。

第十四条严禁员工在工作场所吸烟，违者罚款20元。

第十五条严禁员工配戴与生产无关的装饰上岗，违者罚款10元。

第十六条未经批准严禁私带外来人员进入办公区、生产区，违者罚款50元。

第十七条严禁员工携自行车、机动车进入生产区域，违者罚款20元。

第十八条参加各种会议迟到者罚款10元；无故不参加，罚款20元。

第十九条严禁挪用公款，违者按挪用金额多少，按一定比例给予罚款处分，情节严重者将予以开除。

第二十条员工严禁偷盗公司财物，情节轻微者，给予一定金额的罚款；情节严重者，将予以除名，并送交公安机关处理。

第二十一条住宿员工，不准私自留客住宿，违者罚款20元。

第二十二条住宿员工不得在宿舍内做影响他人休息的事，违者罚款50元，若造成财产损失，由当事人全额赔偿。

第二十三条员工在公司范围内违规使用与生产无关的各类电器，罚款100 元，并将使用电器没收。

第二十四条对执行处罚条例的人员或领导进行报复者，处以罚款金额的5倍罚款，并调离工作岗位。

第二十五条副科级以上管理人员，本应自己承担的责任却推卸给他人或其他部门，发现一次处罚50元，并扣发当月奖金。

第二十六条员工利用职务便利受贿、徇私舞弊，按发生金额的10倍处罚。

第二十七条因管理人员主观原因未按要求完成工作指标，第一次扣发直接领导当月奖金，第二次扣发当月奖金及其20%的工资，第三次扣发当月奖金及其40%的工资，
依此类推。

第二十八条各级管理人员对本部门的违规行为知情不罚或大错小罚，与违规者一并处理，对包庇者加倍处罚。

第二十九条工段长违反规定按上述金额的2倍处罚；科级管理人员违反规定按上述金额的3倍处罚；处级管理人员违反规定按上述金额的4倍处罚。

第三十条公司员工有权对不称职的干部提请罢免或撤换；有权申请对任何部门或个人的违规行为实施处罚,提请要求或举报意见报企业管理科或总经理。

第三十一条本条例未做出规定的，凡是危害公司利益的行为参照本条例都应得到处罚。

第三十二条违规行为处罚款项，应有处罚记录，罚款金额原则上用于奖励先进员工，不可挪作它用。

第三十三条各子公司须将本单位当月各种违规情况和奖惩情况于次月5前报规划管理部。

第三十四条各子（分）公司可根据实际情况制定内部处罚细则,与本条例相抵触的,以本条例为准。

第三十五条本处罚条例由规划管理部负责解释、监督执行。

第三十六条本处罚条例自下文起执行。

2010年12月。