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企业战略管理导论(ppt 47页)

研究思路
1.导论 2.竞争环境研究(外部/内部) 3.优势战略选择 4.姿态战略选择 5.行业发展阶段与战略选择 6.企业成长战略选择 7.企业战略实施的组织保证:企业制度、治理机制、
层级结构以及企业文化
8.战略调整的路径依赖特征及其超越 9.企业危机管理
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主要参考书目: 希特等:战略管理,机械工业出版社 波特:竞争战略/竞争优势 PRARALAD:竞争大未来,团结出版社 企业万能:面向企业能力理论,东北财大 核心能力战略,东北财大 战略协同/战略柔性,机械工业出版社 吴晓波:大败局,江西人民出版社 东山再起史玉柱, 蓝血十杰/亚科卡传/罗杰。史密斯传。。。
3、过程的渐近/进性
4、与外部环境的互动 性
1、战略的重点=能力再 造
2 、管理要有整体的概念
3、管理者的任务是组织 决策
4、经营要不断创新
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1、战略的重点=能力再造
日常管理=利用现有能力,满足现有市 场的需要;
战略管理=组织未来活动,满足未来市 场的需要。
未来市场、从而未来活动需要何种能力?
国会态度的改变-90年底以前偿还-83/7
07.08.202011源自3、管理者的任务是组织决策
战略管理是逻辑渐近的过程;战略决策是在众 多决策的基础上制定的;组织成员的个人决策 影响战略决策。
所以,管理者要影响个人决策,使之不仅符合 个人理性的要求,而且使之符合组织理性的要 求。
个人决策的影响因素:价值前提与事实前提 (SIMON)
②长期市场导向(50年代中期到 今):长期计划的出现
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(二)战略管理的发展
1、50年代
-长期计划(定量方法的发展/蓝血十杰)
ANSOFF的评价(1972):“10多年的实践表 明,长期计划对企业经营基本上没有什么作用“
原因:环境变化的预测-定量分析方法的重新评 价
-企业政策(职能整合)
1957:SELZNICK:
distinctive competence
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2、60年代 (1)CHANDLER:1962:《战略与结
构》(事业部制的产生) 杜邦:多元化经营 通用:多企业的联合 西尔斯:多地区发展: 新泽西标准石油:一体化的各个阶段
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(2)ANSOFF的经营战略理论
1965:《公司战略》
战略管理=总体战略+职能战略
总体战略:发展方向与经营领域的选择;
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第一讲 导 论
1.战略管理在企业管理中的地位与作用 2.战略管理的相关概念与战略思维的特征 3.战略管理的产生与发展 4.以竞争战略的制定和组织实施为主要内
容的战略管理的研究思路
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一.战略管理在企业管理中的地 位与作用
1、战略管理的重要性是由战略决策的重要性所 决定的
(东山再起:江阴-无锡-南京-上海徐家汇)
2)人力资源管理:用正确的人做正确的事
3)技术创新:用正确的方法做事
3、决策影响人的高效率活动和创新技术能否转变成对 企业有用的贡献。所以,决策-战略决策-从而战略 管理在企业经营中是至关重要的
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二、战略管理的相关概念与战 略思维的基本特征
管理者的任务:影响价值前提(目标与企业文 化等)和事实前提(信息与培训)
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4、经营要不断创新 企业与市场的关系:适应与改造 萧伯纳:“理性的人适应社会,非理性的人让
社会适应自己-----
---所以,所有社会进步都是 非理性的人努力的结果 “!!!
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三、战略管理的产生和发展
(一)、产生:经营思想演进的结 果
1 、 生 产 导 向 : 生 产 能 力 ( 1929 年):以福特为例(1904:产品特 点;生产方式;销售价格)
2、销售导向:1929-1945/47
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3、市场导向:
①短期市场导向(47-53或55年)
2、战略决策、人力资源管理(用人)以及技术 创新在企业生存与发展中的作用
1)战略决策:做正确的事。巨人与CHRYSLER 巨人:史玉柱1986-1989/4000:汉卡-10万-
广告100万-1000万-1亿;1993:巨人大厦: 办公楼18层/2亿;“中国改革十大风云人 物”—12亿/70层。
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制定拯救方案:改变车型;改造生产线
13亿美金的投资如何筹措?
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银行的态度- 寻求国会的支持-国会的反对: 竞争?13亿的连带责任
Iacocca的论证:
竞争:激烈程度与企业数量相关
13亿:风险;企业倒闭-60万失业-年27 亿的生活救济或失业补偿
60万工人失业的社会影响+对国会议员的 个人影响
(一)相关概念 战略/战术:瑞士军事学家约米尼 战略:地图上指挥作战的艺术 战术:地面上指挥作战的艺术 战略管理:围绕战略决策的组织实施而 进行的一系列管理活动 战略决策:企业经营方向,经营目标, 经营措施以及经营重点的选择
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(二)战略思维的基本特征与 启示
1、时间上长期性
2、空间上整体性
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2、管理要有整体的概念
--系统内部各个部分的关系
各部分的相互影响
实现协同效应
--系统与外部的关系:
--服从环境的要求;
--利用系统论的观点为企业谋求

利的条件
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Iacocca拯救Chrysler
Iacocca在FORD的发展:1946年8月进 入福特,见习工程师培训一年半--纽 约卡车销售部-5656计划-野马 (1962-1964) -总经理-1978/7 /12:解职 进入 Chrysler
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资金?香港和国内楼花—保健品—反哺大楼
保健品市场竞争激烈;企业发展过于迅速,内部控制---资金困难
1994:三大工程:房地产:12亿+4,5亿,安徽黄山 旅游工程;保健产品;制药(4,5亿)
目标:95:10亿;96:50亿;97:100亿
房地产首先出现危机;保健品滞销;大楼资金短缺 (1000万)银行的态度—大楼产权低价转让
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