管理 目标
200 分
综合 工作
200 分
设区市和重点县（市、区）的应急救援指挥机构无编办批复的，扣 2 分；应急救援指挥机构未 由 考
做到编制、职责、人员、经费和装备“五落实”的，扣 2 分；非重点县、社区、乡镇等基层组织未 核 组
落实专职应急管理工作负责人的，扣 2 分。
检查
文件
资料
Байду номын сангаас
应急管理 设区市和重点县（市、区）未建立应急指挥平台系统的，扣 2 分；未建立包括应急预案、应急 和 台
未制定出台相应文件予以贯彻落实的，扣 3 分。
到相关部门
对五一、暑期（汛期）、安全月、国庆、“两节”、“两会”等重要时期的安全生产工作进行安 和 单 位 进 行
排部署并组织开展监督和执法检查。每少安排部署 1 次扣 2 分；每少组织开展落实 1 次扣 抽查。
2 分。
对开展“安全生产承诺制深化年”活动未进行专门安排部署的，扣 5 分；未按照工作部署和 结 合 省 、 市
省安全生产 工作要点等 相关文件，
分值：30 分 市、县两级针对承诺制建设组织开展执法检查活动。未组织开展落实的，扣 5 分。
检查文件资 料和台帐，
并深入到相
将安全生产承诺制建设情况纳入安全生产年度目标管理考核体系。未组织落实的，扣 5 分。关 部 门 和 单
位进行抽
查。
未采取措施积极督促辖区内各相关部门和企事业单位组织开展隐患排查治理工作的扣 5 分。
录等相关材 料。
综合
将安全生产和职业健康工作目标和重点项目纳入全市国民经济与社会发展计划纲要以及年 检 查 设 区 市
工作
度工作计划。安全生产方面未落实的扣 3 分；职业健康方面未落实的扣 2 分。
文件资料和
200 分
市政府适时召开全市安全生产专题工作会议；市安委会每半年召开一次全体会议；每季度 召开一次工作例会和联络员会议。每少召开 1 次扣 3 分。
市，抽查县、
组织领导 分值：15 分
设区市、县（市、区）、乡镇（街道办事处）安委会主任由政府主要负责同志担任，安委会 成员由有关部门主要负责人担任。每有一个层面未按规定要求落实的扣 3 分。
乡三级文件 资料和台 帐、会议记
设区市政府主要负责同志每季度至少检查一次安全生产工作，县（市、区）政府主要负责 同志每月至少检查一次安全生产工作，并做好检查记录。每少检查 1 次扣 3 分。
辖区内的企事业单位未建立健全并严格落实隐患排查治理制度的扣 5 分。
由考核组
管理 目标
按照省安委会《关于在全省深入开展安全生产隐患排查治理活动的通知》要求，从 8 月至 10 检 查 文 件
月，在本辖区内组织开展隐患排查治理专项活动。未组织开展落实的扣 5 分。
资料和台
隐患排查
帐，并深入
综合 工作
治理 分值：30 分
设区市 2011 年安全生产目标考核评分细则
设区市 2011 年安全生产目标考核评分细则
考核对象
考核时间
考核内容 考核分项
记（扣）分标准
考核方式 得
管理 目标
200 分
分
市、县、乡三级明确安全生产工作党委负总责。未按规定要求落实的扣 3 分；政府实行“一 检 查 设 区
岗双责”。未按规定要求落实的扣 3 分。
明确的目标任务组织开展落实的扣 5 分；未将职业健康相关要求纳入承诺制的扣 3 分。 两 级 深 化 承
组织各行业领域所有生产经营单位签订安全生产承诺书。在抽查的企事业单位中，有应签 诺 工 作 方 案
而未签的，每有 1 家单位扣 3 分。
和 2011 年全
承诺制 工作
把国发 23 号、冀办发 30 号文件有关要求转化为企业承诺事项。未落实的，扣 5 分。 将深化承诺制示范点单位的“三项制度”向辖区内全行业进行推广。未组织落实的，扣 5 分。
产经营单位预案备案率未达到 100%的，扣 2 分。
单位
考核组成员签字
各 竞级 赛安 活全 动监 的管 ，扣部门2 未分组；织各开级展、应各急生队产伍经质营量单标位准未化按建要设求的建，立扣专2兼分职；应未急组救织援开队展伍应的急，队扣伍2比分武；、进抽查行。 各类应急救援队伍未按要求和标准配备应急救援装备的，扣 2 分；各级、各部门及生产经营单 位在“应急救援演练周”期间未制订应急演练周活动方案或计划的，扣 2 分；未组织开展应急演练 的，扣 2 分；未对应急演练进行评估和总结的，扣 2 分；无演练档案的，扣 2 分。
理
帐，并 深入
分值：30 分
到相
未按“四不放过”原则进行事故调查的每起扣 3 分；未按规定时限结案的每起扣 3 分；较大事故责 关 部
任追究未落实到位的，每起扣 3 分；一般事故责任追究未落实到位的，每起扣 2 分。
门和
单位
进行
抽查。
合计
注：各考核项中，每项分值扣完为止，不计负分。
办打
分值：20 分
分
瞒报一般事故的每起扣 5 分；迟报一般事故的每起扣 2 分；迟报较大事故的每起扣 3 分。
由考 核组
事故举报核查久查不结、不报送或拖延报送情况的，每起扣 3 分；事故举报核查结果与事实出 检 查
入较大的，每起扣 2 分。
文件
资料
事故调查处 未按规定对一般事故挂牌督办的，每起扣 2 分；未落实较大事故挂牌督办事项的，每起扣 3 分。和 台
对监督检查中发现的事故隐患和问题，未分级挂牌或跟踪督办，督促整改的措施不完善或不 到 相 关 部
落实的扣 5 分。
门和单位
未组织开展重大危险源登记备案工作的，扣 3 分；未颁发《重大危险源备案证》的，扣 3 分；进行抽查。
200 分
200 分
备案率未达到 60%的，扣 3 分。
按时上报隐患排查统计报表和季度分析总结材料。未上报的，一次扣 3 分；上报不及时的， 由 省 安 委
分值：30 分 队伍、应急专家、应急物资和装备等在内的应急资源数据库的，扣 2 分。
帐，并
深入
负有安全监管职责的有关部门和企业未制订安全生产应急预案的，扣 2 分；未按时限要求及时 到 相
修订安全生产应急预案的，扣 2 分；负有安全监管职责的有关部门未按要求组织开展应急预案 关 部
评审、备案工作的，扣 2 分；未开展预案专项督导检查和专项执法的，扣 2 分；行政区域内生 门 和
一次扣 2 分。
办打分
制定年度安全生产宣传教育培训工作计划（方案）。未制定计划（方案）的扣 5 分；计划制 由 考 核 组
宣传教育 定不符合规定要求或要素不全的扣 3 分。
检查文件
培训 分值：30 分
严格按照年度安全生产宣传教育培训工作计划（方案）组织落实宣传教育培训工作。未认真 组织开展或工作落实不到位的扣 5 分；未组织开展过安全培训监督检查工作的扣 3 分。
各级安全监管部门未与有关部门及时沟通，建立安全生产应急救援资金保障机制的，扣 2 分； 未按要求上报事故救援总结报告的，扣 2 分；未建立应急救援联络员制度的，扣 2 分。
政风行风建
由省
设
以省行政执法类参评单位为准，按照省民评办统计的 2011 年上半年各设区市安全监管系统民主 安 委
评议排名计分，1-3 名得满分，4-7 名得 18 分，8-10 名得 15 分，11-13 名得 10 分。
在抽查的县（市、区）中，每发现 1 个县（市、区）安全监管部门未依法参加教育培训且持 有安全生产监管执法证不足总人数 80%的扣 2 分；不足总人数 50%的扣 3 分；不足总人数 10%的扣 5 分。
抽查相关部门和企业，每发现 1 家单位未制定“安全生产月”方案，扣 3 分；部门未组织开展 “安全生产宣传咨询日”等宣传教育活动，扣 3 分。
会议台帐、 记录等相关 材料。
工作部署 分值：15 分
对 未继 进续 行深 专入 门开 安展 排“部安署全的生扣产3年分”活。动、重点抓好“三深化”、“三推进”相关工作进行安排部署。结件
合 资
检 料
查 和
文 台
深入贯彻国发 23 号和冀办发 30 号文件。未采取具体措施对两个文件进行宣贯的，扣 3 分；帐 ， 并 深 入
资料和台 帐，并深入 到相关部
建立规范的市级培训考试基地。未将培训考试基地建设列入工作议程的扣 5 分；已列入工作 议程但未建成市级培训考试基地的扣 5 分。
门和单位 进行抽查。
生产经营单位严格落实执行安全生产宣传教育培训相关制度和规定要求。在抽查的企事业单 位中，每发现 1 家单位未制定培训计划，扣 3 分；计划未落实的，扣 2 分；未建立企业安全 培训台账的，扣 3 分；主要负责人未持证、证书已过期或未按期复审的，扣 3 分；安全管理 人员未持证、证书已过期或未按期复审的扣 3 分；特种作业人员未持证、证书已过期或未按 期复审的扣 3 分；未组织开展全员培训并建立从业人员培训档案的扣 3 分。