用人单位名称（或个人）：（以下称甲方）
地址：
法定代表人或主要负责人：
劳动者姓名：（以下称乙方）
姓别：出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
联系方式：固定电话，（移动电话）鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制劳动合同制员工。
鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。
甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同，共同信守合同所列条款，并确认为解决争议的依据。
一、合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为月，自年月日起至年月日止。
本合同期满或合同终止条件出现即终止执行。一方要求续订合同，须在合同期满前三十日提出书面申请，经双方协商同意，可以办理续订合同手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，从事工作（工种），并为乙方提供必
要的工作条件和工作手段；乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和任务。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、工作休息时间
根据技术特点，月工作时间为25天以上，甲方根据管理特点，可实行其他工作和休息方法。甲方需要延长工作时间应征得乙方同意，并严格按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。如乙方原因请假超过5天，则按照相应规定扣除工资。
四、劳动报酬
甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果和工作表现等情况，按有关政策规定每月按元/月支付乙方劳动报酬，保底方量方，超出部门每方按照元一方另行计算。
五、劳动纪律
甲方应执行国家、省及本地区劳动纪律方面的规定。乙方应遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守公司企业安全技术操作规程。严禁各种偷盗行为。
六、变更、解除劳动合同的条件
1、在下列情况下，甲、乙双方可以变更合同的相关内容。
①甲方因工作需要，调整乙方工作岗位；
②本合同订立时所依据的法律、法规、政策修改或废止；
③岗位工作标准变更；
④隶属关系变更。
2、在下列情况下，甲方可以解除聘用合同：
①乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
②乙方严重违反劳动纪律、违反规章制度；
③乙方系特种作业人员，因自身原因违章作业或造成物损
五千元以上事故的，除给予经济处罚和处分外，甲方还可随时解除合同。
④乙方被依法追究刑事责任的或劳动教养的；
⑤乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
⑥乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
⑦本合同订立时的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的；
⑧甲方濒临破产，生产经营状况发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。
依⑤、⑥、⑦、⑧项解除劳动合同的，需提前一个月以书面形式通知乙方。
3、下列情况下，甲方不得解除聘用合同：
①合同期限未满，又不符合上述解除合同条件的；
②乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
③女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
④法律、法规规定的其他情形。
4、下列情况下，乙方可以解除聘用合同：
①在试用期内的；
②甲方对乙方使用不当致使其不能履行岗位职责或工作；
③甲方不按规定支付乙方的报酬或不按规定给予乙方应享受的待遇；
④符合国家其他规定条件的；
5、经甲、乙双方协商一致，可以解除聘用合同。
七、双方约定的其它事项
1、乙方在下列情况下，对甲方造成经济损失的，应当承担
赔偿责任；
①乙方尚未与甲方解除聘用合同，而又与另一用人单位签订聘用合同的；
②乙方违反本合同规定的条件解除聘用合同或违反甲方有关管理及生产技术档案、资料等保密事项的。
2、经甲、乙双方协商一致，可以解除聘用合同。但乙方应偿还甲方为其提供的劳动工具、办公用品、通讯工具及其它公司财产。
八、违约责任
甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须承担违约责任，具体赔偿数额根据法律、法规和给对方造成经济损失的程度确定。
九、争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十、其他事项
本合同未尽事宜参照国家、省、市有关规定办理。
十一、签章及鉴证
甲方（签章）：乙方（签章）：
单位公章：
法定代表人签章：
年月日年月日
十三、聘用合同续签书
经甲、乙双方协商一致，同意于年月日续签年月日双方签订的聘用合同（编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从年月日至年月日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：
1、
2、
甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）
法定代表人或代理人：
年月日年月日
劳动合同编号
劳动聘用合同书
用人单位或个人：
劳动者：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 泵车司机劳动合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
地址： 法定代表人或主要负责人： 劳动者姓名：（以下称乙方） 姓别：出生年月： 身份证号码： 家庭住址： 联系方式：固定电话，（移动电话） 鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制劳动合同制员工。 鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。 甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据 《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同，共同信守合同所列条款，并确认为解决争议的依据。 一、合同期限 本合同期限为年，自—年—月—日起至—年—月日止。试用期为—月，自—年—月—日起至—年—月—日止。 本合同期满或合同终止条件出现即终止执行。一方要求续订合同，须在合同期满前三十日提出书面申请，经双方协商同意，可以办理续订合同手续。 二、工作任务 甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，从事工作（工种），并为乙方提供必要的工作条件和工作手段；乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数虽、质n指标和任务。 在聘用期内，甲方可以根据工作需要与乙方协商后，调整乙方的工
作岗位。 三、工作休息时间 根据技术特点，月工作时间为25天以上，甲方根据管理特点，可实行其他工作和休息方法。甲方需要延长工作时间应征得乙方同意，并严格按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。如乙方原因请假超过5天，则按照相应规定扣除工资。 四、劳动报酬 甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果和工作表现等情况，按有关政策规定每月按元/月支付乙方劳动报酬， 保底方虽方，超出部门每方按照元一方另行计算。 五、劳动纪律 甲方应执行国家、省及本地区劳动纪律方面的规定。乙方应遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守公司企业安全技术操作规程。严禁各种偷盗行为。 六、变更、解除劳动合同的条件 1、在下列情况下，甲、乙双方可以变更合同的相关内容。 ①甲方因工作需要，调整乙方工作岗位； ②本合同订立时所依据的法律、法规、政策修改或废止； ③岗位工作标准变更； ④隶属关系变更。 2、在下列情况下，甲方可以解除聘用合同： ①乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； ②乙方严重违反劳动纪律、违反规章制度； ③乙方系特种作业人员，因自身原因违章作业或造成物损 五千元以上事故的，除给予经济处罚和处分外，甲方还可随时解除合同。
货车司机聘用合同范本【简单版】 聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。那么，正规的货车司机聘用合同应该如何书写，在签订货车司机聘用合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 货车司机聘用合同范本 【简单版】 聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方) 法定代表人：_______________________ 通讯地址：_________________________ 联系方式：_________________________ 受聘方：___________________________(以下简称乙方) 性别：_____________________________ 现住地址：_________________________ 身份证号：_________________________ 联系方式：_________________________ 风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款： 第一条劳动合同期限 本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。 其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。 风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 大货车司机聘用合同(合同范 本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
大货车司机聘用合同(合同范本) 甲方 乙方性别 出生日期年月日 居民身份证号码： 单位地址家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务
技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资2000元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的； 4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的； 5.被依法追究刑事责任的。 第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。
编号：SM-ZD-28096 混凝土输送泵车安全操作 规程 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
混凝土输送泵车安全操作规程 简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整 体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅 读内容。 1、混凝土泵车应停放在平整坚实的地方，支腿底部应用垫木支架平稳，臂架转动范围内不得有障碍物。严禁在高压输电线路下作业。 2、作业前应进行检查，确认安全。 (1)搅拌机构工作正常,传动机构应动作准确; (2)输送管裂纹、损坏、变形、输送管道磨损应在规定的范围内； (3)管道连接处应密封良好； (4)料斗筛网完好； (5)液压系统应工作正常； (6)仪表、信号指示灯齐全完好，各种和动阀动作灵活、定位可靠。 3、作业中严禁接长输送管和软管。软管不得在地面拖行。 4、作业中应严格按顺序打开臂架。风力大于六级（含六
级）时严禁作业。 5、严禁用臂架作起重工具。 6、泵送作业中，操作者应注意观察施工作业区域和设备的工作状态。臂架工作范围内不得有人员停留。 7、作业中严禁扳动液压支腿控制阀。如发现车体倾斜或其他不正常现象时，应立即停止作业，收回臂架检查，待排除故障后再继续作业。 8、泵送作业时，严禁跨越搅拌料斗。 9、排除管道堵塞时，应疏散周围的人员。拆卸管理清洗前应采取反抽方法，消除输送管道内的压力。拆卸时严禁管口对人。 10、作业时不得取下料斗格栅网和其它安装装置。不得攀登和骑压输送管路，不得把手抻入阀体内。泵送时严禁拆卸管道。 11、清洗管道时，操作人员应离开管道出口和弯管接头处。如用压缩空气清洗管道时，管道出口处10m内不得有人员和设备。 这里填写您的企业名字
货车司机聘用劳动合同 甲方：运输有限公司 乙方姓名：性别：身份证号： 籍贯：省市（县） 家庭住址：文化程度：手机号： 一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。 二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费抽成。驾驶员在路上伙食结算方式为每天元（含吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月元。 三、工资发放： 1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。 2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。 四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 仟元，乙方不履行本合同的应赔偿甲方仟元人民币，并解除劳动合同。 五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。 六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。 七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆成，驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。 八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。 九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。
司机带车聘用合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
司机聘用合同书 甲方：北京昌平北七家镇八仙庄村天骄实验学校 地址：北京市昌平区北七家镇八仙庄村天骄实验学校 乙方：__________________ 性别：__________________ 出生年月：______________ 身份证号：______________ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有起亚k3轿车一辆号码为：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为年，自年月日至年月日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。 二、工作内容 1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。
2．乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1．甲方以货币形式支付乙方每月工资五仟伍佰元。 2．甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 四、劳动纪律 1.乙方必须严格遵守国家相关法律法规。 2．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。 3．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1．本合同期限届满，即行终止。 2．订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
泵车租赁合同范文 承租方:*****公司 出租方:*****公司 出租方根据承租方需要，同意将砼泵车(以下简称“泵车”)租给承租方使用。根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利和义务关系，经双方协商一致，签定本合同。 第一条车辆的租赁价格、期限及结算方式 1.租赁价格:**元/m3(现场泵送单价)。 2.租赁期限:承租方和出租方根据工程需要另行协商。 3.结算方式:泵送方量累计达到****方结算一次。 第二条双方权利与义务 1.合同签订后，出租方应根据承租方需要提供泵车资料复印件。
2.租赁期间，承租方根据工作需要可随时调度出租方泵车。出租方内部有泵送任务时，应提前与承租方协商，在不影响承租方生产的情况下，可将泵车调回。在承租方没有泵送任务的前提下，出租方可将泵车转租给第三方使用，其后承租方泵送任务顺延。承租方与第三方同时有泵送任务时，优先满足承租方使用。 3.出租方负责泵车的运行、操作、维护保养等工作，并承担相应费用;操作人员要持有效证件上岗。 4.出租方负责泵车在租赁期间所需的燃料、油料，并承担相应费用。 5.操作人员自进入承租方施工现场，必须遵守承租方施工现场的规章制度，服从承租方的安排和管理。如司机违章或不接受管理，承租方有权对其进行经济处罚，其罚金可从租赁费中直接扣除。 6.如有正当理由，承租方有权要求出租方更换操作司机。 7.出租方承担泵车的养路费、保险费等，并承担租赁期间因自身原因所发生的一切安全、机械事故责任。 8.承租方有义务为出租方泵车操作人员提供住宿条件和泵车停
放场地。 9.承租方在租用期间有义务保护出租方泵车。 第三条出租方与承租方的变更 承租方不得将泵车转租给第三方使用。 第四条违约责任: 如有违约，违约方应据实赔偿守约方直接损失。 第五条争议的解决方式 如有争议，双方协商解决;协商不成，可向当地人民法院起诉。 第六条其它约定事项 《混凝土输送泵车施工安全技术交底》作为合同附件，双方严格按照混凝土输送泵车施工安全技术交底进行施工作业。 合同未尽事宜，双方协商解决。
混凝土泵车安全操作规程 一、构成混凝土泵车的汽车底盘、内燃机、空气压缩机、水泵、液压装置等的使用，应执行汽车的一般规定及混凝土泵的有关规定。 二、泵车就位地点应平坦坚实，周围无障碍物，上空无高压输电线。泵车不得停放在斜坡上。 三、泵车就位后，应支起支腿并保持机身的水平和稳定。当用布料杆送料时，机身倾斜度不得大于3°。 四、就位后，泵车应打开停车灯，避免碰撞。 五、作业前检查项目应符合下列要求： 1.燃油、润滑油、液压油、水箱添加充足，轮胎气压符合规定，照明和信号指示灯齐全良好； 2.液压系统工作正常，管道无泄漏；清洗水泵及设备齐全良好； 3.拌和斗内无杂物，料斗上保护格网完好并盖严； 4.输送管路连接牢固，密封良好。 5.布料管所用配管和软管应按出厂说明书的规定选用，不得
使用超过规定直径的配管，装接的软管应拴上防脱安全带。 7.伸展布料杆应按出厂说明书的顺序进行，布料杆升离支架后方可回转。严禁用布料杆起吊或拖拉物件。 8.当布料杆处于全伸状态时，不得移动车身。作业中需要移动车身时，应将上段布料杆折叠固定，移动速度不得超过10km/h。 9.不得在地面上拖拉布料杆前端软管；严禁延长布料配管和布料杆。当风力在六级及以上时，不得使用布料杆输送混凝土。 10.泵送管道的架设，应按本规程混凝土泵中的第二条的规定执行。 11.泵送前，当液压油温度低于15℃时，应采用延长空运转时间的方法提高油温。 12.泵送时应检查泵和拌和装置的运转情况，监视各仪表和指示灯，发现异常，应及时停机处理。 13.料斗中混凝土面应保持在拌和轴中心线以上。 14.泵送混凝土应连续作业。当因供料中断被迫暂停时，应按本规程混凝土泵中的第十条的要求执行。 15.作业中，不得取下料斗上的格网，并应及时清除不合格的骨料或杂物。 16.泵送中当发现压力表上升到最高值，运转声音发生变化
关于泵车租赁合同3篇 关于泵车租赁合同3篇 现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是帮大家整理的泵车租赁合同3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 泵车租赁合同篇1 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商，依据《中华人民共和国合同法》有关规定，就甲方向乙方提供混凝土输送泵车租赁一事达成一致，为明确甲乙双方责任、权利和义务，签订以下合同条款： 一、租赁标的物： 租赁标的物：号牌为e__________号___________型混凝土输送泵车壹台及其配属零部件、附属设备、工具。 二、租赁期和租赁结算方式： 1、租赁期自_____年_____月_____日起，合同有效期________年。超过约定使用期仍继续使用的，自动视为按本合同约定条件续约。 2、租赁结算方式以泵送方量为准，以乙方《发货单》为结算依据。双方约定保底方量为_____立方米/月。不到此标准的以此标准计
算，超过此标准的按实际输送量计算。 3、结算单价：_____元/立方。 4、结算时间：每月25日结算当月泵送量，双方签认生效，作为有效结算依据。乙方以租金方式按月支付给甲方。 三、双方责任和义务： 1、甲方出租车辆时负责提供泵车的相关手续，包括证、牌、保险、车辆相关税费手续。 2、乙方负责在租赁期内对泵车的维修、保养、辅油及燃油等的其相关费用支出。按泵车使用规程执行，保证泵车的技术状态良好。 3、乙方提供泵车操作工，负责操作工的所有相关费用和支出。保证操作人员培训到位，保证泵车行驶和施工安全，不违章操作、野蛮驾驶。 4、未经甲方同意，乙方不得以任何方式将甲方泵车作抵押转租或转交他人使用，由此造成的损失由乙方全部承担。 5、若因乙方所提供的安全设施及防护力不强，或违章指挥和驾驶造成的泵车及操作人员的安全事故由乙方付全责。 6、在合同终止前，乙方必须提前一个月告知甲方，以便双方作好续约或终止合同的相应准备，并且依据本合同条款双方做好租金结算工作。 四、违约责任 1、乙方必须按约定支付租赁费，延迟支付按_____元/天计算违约金，租赁费仍按实际发生量计收。
甲方____ 乙方____ 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为一个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇试用期一个月，工资是3元/月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为3元。发薪日应在下月份1日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 (1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双
货车司机聘用协议 甲方： 身份证： 乙方： 身份证： 根据国家相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。 第一条。本协议期限年。本协议由甲乙双方法定代表人或其授权代表签署并加盖公章后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。 第二条。乙方同意根据甲方工作需要从事汽车运输驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求， 第三条。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第四条。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。 第五条。甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。 第六条。乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付。
第七条。乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、驾驶证、上岗证复印件交给甲方保管，一直到离职为止 第八条。乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发1000元工资： 1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《上岗证》的; 5.被依法追究刑事责任的； 6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写车记录及运输登记表的； 7.工作期间不得带学员，不得把车交由其他人驾驶。 第九条。乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。 1.不带学员、不把车交由其他人驾驶； 2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。 第十条。甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。 第十一。条本协议未尽事宜，甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
用人单位名称（或个人）：（以下称甲方） 地址： 法定代表人或主要负责人： 劳动者姓名：（以下称乙方） 姓别：出生年月： 身份证号码： 家庭住址： 联系方式：固定电话，（移动电话）鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制劳动合同制员工。 鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。 甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同，共同信守合同所列条款，并确认为解决争议的依据。 一、合同期限 本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为月，自年月日起至年月日止。 本合同期满或合同终止条件出现即终止执行。一方要求续订合同，须在合同期满前三十日提出书面申请，经双方协商同意，可以办理续订合同手续。 二、工作任务 甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，从事工作（工种），并为乙方提供必要的工作条件和工作手段；乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和任务。 在聘用期内，甲方可以根据工作需要与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、工作休息时间 根据技术特点，月工作时间为25天以上，甲方根据管理特点，可实行其他工作和休息方法。甲方需要延长工作时间应征得乙方同意，并严格按《中华人民共和国劳动合同法》有关规
定执行。如乙方原因请假超过5天，则按照相应规定扣除工资。 四、劳动报酬 甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果和工作表现等情况，按有关政策规定每月按元/月支付乙方劳动报酬，保底方量方，超出部门每方按照元一方另行计算。 五、劳动纪律 甲方应执行国家、省及本地区劳动纪律方面的规定。乙方应遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守公司企业安全技术操作规程。严禁各种偷盗行为。 六、变更、解除劳动合同的条件 1、在下列情况下，甲、乙双方可以变更合同的相关内容。 ①甲方因工作需要，调整乙方工作岗位； ②本合同订立时所依据的法律、法规、政策修改或废止； ③岗位工作标准变更； ④隶属关系变更。 2、在下列情况下，甲方可以解除聘用合同： ①乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； ②乙方严重违反劳动纪律、违反规章制度； ③乙方系特种作业人员，因自身原因违章作业或造成物损五千元以上事故的，除给予经济处罚和处分外，甲方还可随时解除合同。 ④乙方被依法追究刑事责任的或劳动教养的； ⑤乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作； ⑥乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的； ⑦本合同订立时的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的； ⑧甲方濒临破产，生产经营状况发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。 依⑤、⑥、⑦、⑧项解除劳动合同的，需提前一个月以书面形式通知乙方。 3、下列情况下，甲方不得解除聘用合同： ①合同期限未满，又不符合上述解除合同条件的；
合同编号： 司机驾驶员劳动合同范本 （标准版） （说明：本协议为word格式，版面已排好，下载后直接使用）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。 第一条甲方（用人单位）名称： 主要负责人： 通信地址： 联系电话： 第二条乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 家庭地址： 现居住地址： 联系电话： 第三条合同期限 本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。 第四条乙方的工作内容 乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的
车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任。 乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。 乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。 乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。 乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方自行承担。 第五条工作时间: 实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。 第六条工作报酬及福利待遇 甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为元。 甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。 国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为元/日).
司机聘用合同 甲方： 乙方： 甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机，经甲乙双方协商同意，制定如下合同。 一、合同期限 本合同有效期一年，自年月目起至年月目止。期满后如续聘，需重签合同。在合同有效期内，如遇国家劳动人事政策改变或调整，出现不能继续履行合同的情况，则合同自动终止。 二、工作内容 甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务，保证甲方工作需要，每次甲方小车管理员派车视同工作出车。 三、甲乙双方的权利和义务 甲方的权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用一月一结，由乙方填写一月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。 乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务： 1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。 2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中接打电话，确保行车安全。 3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。 4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。 5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另行加油。 6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按政府采购规定办理相关结算手续。
7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。 8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济纠纷，应承担相应责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。 四、工资及福利待遇 1、工资。甲方支付乙方工资人民币元／月。 2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助元／月。 3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖元／月。其奖励情况是：(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。 (2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。(3)乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。 4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖元／月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，一月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。 5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日元／天，节假日元／天。 6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费元／月。 7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费元／月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。 8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。 甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外伤害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。 8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。
混凝土泵车安全操作规程 结合石首长江大桥103号主墩工作平台，平台上钻机及龙门吊和其他机械，混凝土泵车遵循以下安全操作规程： 一、泵车就位地点平坦坚实，周围无障碍物。泵车不得停放在斜坡上。停放位置满足灌注混凝土需要，并且不与其它现场机械相互阻碍，影响施工进度及机械人员安全。 二、泵车就位后，支起支腿并保持机身的水平和稳定。当用布料杆送料时，机身倾斜度不得大于3°。 三、就位后，泵车应打开停车灯，避免碰撞。 四、作业前检查项目符合下列要求： 1、燃油、润滑油、液压油、水箱添加充足，轮胎气压符合规定，照明和信号指示灯齐全良好； 2、液压系统工作正常，管道无泄漏；清洗水泵及设备齐全良好； 3、搅拌斗内无杂物，料斗上保护格网完好并盖严； 4、输送管路连接牢固，密封良好。 五、布料管所用配管和软管不得使用超过规定直径的配管，装接的软管应拴上防脱安全带。 六、伸展布料杆应按出厂说明书的顺序进行，布料杆升离支架后方可回转。严禁用布料杆起吊或拖拉物件。灌注混凝土时，注意不得碰撞钻机和龙门吊。 七、当布料杆处于全伸状态时，不得移动车身。作业中需要移动车身时，将上段布料杆折叠固定，移动速度不得超过10km/h。 八、工作过程中，注意灌注点指挥人员的指挥，及时暂停或启动灌注作业。 九、不得在地面上拖拉布料杆前端软管；严禁延长布料配管和布料杆。当风力在六级及以上时，不得使用布料杆输送混凝土。 十、泵送前，当液压油温度低于15℃时，采用延长空运转时间的方法提高油温。十一、泵送时应检查泵和搅拌装置的运转情况，监视各仪表和指示灯，发现异常，及时停机处理。 十二、料斗中混凝土面应保持在搅拌轴中心线以上。
编号：_____________泵车租赁合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲方因工程施工需要，向乙方租用混凝土泵车数台，为明确双方责任，签订本协议，双方共同遵守。 一、租赁泵车型号： 二、租赁地址： 三、工程名称： 四、租赁时间 自年月日起至年月日止。 五、租赁费按下列相关项的计费方式计收（所有单价为含税单价）
租赁计费时间：乙方泵车从开盘开始计算租赁时间，至乙方泵车收盘为止。注：以上租赁单价为综合单价，包括：设备及配件的进出场费、操作人员的工资（含加班费、伙食费）、泵车的消耗品费用、泵管、泵卡，橡胶垫片、泵车的日常维修费用。 六、结算方式 甲方每月20日办理结算，经甲方、监理验收合格，双方共同确认的工程款按每月支付80%，余款在工程全部完工后两个月内结算后付清，乙方收取结算款需提交相关表格申请。 每次付款前，乙方必须按照甲方要求提供与合同签订单位名称相符的正规等额含税发票，否则甲方有权拒绝付款，同时需提供加盖乙方财务专用红章的收据，甲方将采用转帐或银行支票形式进行支付。 若由于乙方资质原因，导致甲方已替乙方缴纳的税金不能按规定抵扣，或不能按税法规定实行总分包差额交税，所造成的经济损失由乙方承担。 七、甲方责任 1、甲方用泵需要提前24小时通知乙方，并将泵送项目、泵送的日期和时间（即开盘时间），混凝土的标号、泵送量具体参数以及泵车的种类、数量告知乙方，使乙方能合理安排施工。 2、甲方应按乙方泵送技术要求，在乙方技术人员的指导下，做好泵送的前期工作（场地平整、接好水源、支腿用料）。如甲方前期工作未能做好，致使未能准时开盘的损失，由甲方自行负责。
司机聘用劳动合同范本 I司机聘用劳动合同范本篇一 甲方：_____ 乙方： ____ 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_____ 年—月—日起至 ____ 年—月—日止，期限届满本合同自行终止，经 双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_____ 年—月—日至____ 年—月—日，试用期限内甲方有权 随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过 后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(800元)+安全奖金+绩效+ 年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上 班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负 责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良 好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 (1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现； (2)甲方撤消或解散。 3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求； (2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方签字：____ 乙方签字： ____ 身份证号码：身份证号码： 年月日 |司机聘用劳动合同范本篇 甲方： 乙方(雇请人)： 甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同 一、合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为 房租，水电费每月xx元) XXX元(其中生活费, 、生产（工作）任务 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。
司机带车聘用合同样本 篇一：司机带车聘用合同 司机聘用合同书 甲方：北京鸿怡快递服务有限公司 地址：北京市海淀区中关村南二街科大平房21号 乙方：__________________ 性别：__________________ 出生年月：______________ 身份证号：______________ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为年，自年月日至年月日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。 二、工作内容 1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。 2．乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1．甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。 2．甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
3．甲方必须为乙方办理工伤保险。 四、劳动纪律 1. 乙方必须严格遵守国家相关法律法规。 2．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。 3．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1．本合同期限届满，即行终止。 2．订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的； （3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 （5）乙方驾驶证被公安机关吊销的。 5．下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的； （2）乙方不能胜任工作的； （3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；
货车司机劳动合同范本(一) 甲方：__________________ 地址：__________________ 乙方：__________________ 性别：__________________ 出生年月：______________ 文化程度：______________ 身份证号：______________ 邮编：__________________ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。 2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。
2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。 3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。 4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。 四、劳动纪律 1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。 2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1.本合同期限届满，即行终止。 2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。
司机带车聘用合同范本 根据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日，终于合同解除或终止之时。 甲方：__________________ 地址：__________________ 乙方：__________________ 性别：__________________ 出生年月：______________ ___号：______________ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
本合同期限为年，自年月日至年月日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。 1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。 2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 1.甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。 2.甲方为乙方提供工作餐和 ___宿舍。 3.甲方必须为乙方 ___工伤保险。 1. 乙方必须严格遵守国家相关法律法规。 2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。 1.本合同期限届满，即行终止。 2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 (5)乙方驾驶证被公安机关吊销的。