本季度在3、4#罐消防管线改造等项目中，认真按照评估方案落实现场检维修工作，严格按照非常规作业“许可”上的要求执行，确保施工安全。
该员工严格遵守公司的各项管理制度，本季度无迟到、早退及违纪、违规现象，无考核扣分项，同志间和谐合作，工作上从不推诿，在部门中树立了一个良好的形象。
部门意见
同意推荐李林波为2013年2季度优秀员工。
另外在工作之余该同志也积极参与班组的常规管理工作，为班组的团结一心奉献自己的力量，经常帮助班组其他成员打扫卫生区，保证了办公区和更衣室的干净整洁，得到了大家的一致称赞，她无私的工作态度得到了班组成员的一致好评！
部门意见
鉴于该员工2013年二季度的优秀表现，推荐为本季度优秀员工。
公司意见
2013年二季度优秀员工推荐表
部门意见
鉴于该员工2013年二季的优秀表现，推荐为本季度优秀员工。
公司意见
2013年二季度优秀员工推荐表
姓名
李林波
部门
安技部
岗位
维修班长
主
要
成
绩
该员工工作勤恳、主动，任劳任怨，对待工作认真负责，能主动、按时完成部门安排的各项工作。在班组管理上，积极思考，勇于创新，成效明显。日常工作中，抓好检维修工作的效率和质量，切实为一线生产提供保障。
公司意见
2013年二季度优秀员工推荐表
姓名
高扬
部门
办公室
岗位
综管员
主
要
成
绩
该员工具有较强的工作责任心和敬业精神，在工作上积极主动，严谨细致，责任心强。在工作繁忙的情况下，4月份虽然出车祸左臂受伤，但依然能够克服困难参加工作；5、6月份积极配合公司安排到现场参与顶班的同时，能够很好的兼顾自己的工作，遇到临时紧急事务时，在夜班后主动要求继续连班，面临繁忙的工作不计得失，不辞劳苦，很好的完成了各项工作任务。
姓名
陈浩
部门
操作部
岗位
操作员
主
要
成
绩
该同志在二季度工作中能够严格遵守公司的各项规章制度及操作流程。对作业过程中的安全工作特别重视，具有高度的安全及责任意识，对工作中发现的任何异常情况都不放过，能够及时向领导反映，直至问题的原因得到查明或隐患得到解决。在日常工作中能够对班组的安全生产提出自己的思想建议，不断促进班组的完善管理。
2013年二季度优秀员工推荐表
姓名
崔园
部门
操作部
岗位
司磅员
主
要
成
绩
崔园同志在二季度工作中能够严格遵守公司的各项规章制度及操作流程，对待工作积极主动，具有高度的重任心和事业心。该同志在平时工作中踏踏实实，做事认真细致，积极参加公司的各项活动，不计个人得失。在生活中能够团结同事关心班组，尽自己的所能为他人或集体提供帮助，为班组的团结稳定起到了很好的“纽带”作用。在日常工作中对客户主动热情，用自己的实际行动落实好“真诚服务每一位客户”的对外服务理念。
针对初次来公司提货的或者对公司装车流程不够熟悉的驾驶员，他每次都能够不厌其烦地向驾驶员重复说明相关注意事项及要点。用自己细致的工作态度，既确保了班组的安全生产也为其他班组员工树立了良好的表率作用。
另外该同志在工作中的对外服务态度较以往也有了非常大的改变，得到了班组长及部门领导的一致认可。
部门意见
鉴于该员工2013年二季度的优秀表现，推荐为本季度优秀员工。
公司意见