编号：________ 劳动合同书

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月_____日

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家和地方的有关法律、法规、政策规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信原则，订立本合同。

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

性别：民族：文化程度：

出生日期：年月日

居民身份证号码：

家庭住址：

一、合同期限

第一条本合同有效期：______年____月____日起至______年_____月_____日止，其中试用期为____个月，从______年____月____日起至______年_____月_____日止。

第二条本合同期满即行终止,双方同意续约的，应于合同期满前一个月续订合同。

二、工作内容

第三条乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在_________岗位从事

___________工作。甲方有权根据甲方的经营情况和工作需要或根据乙方能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位。

第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的质量标准。

三、劳动时间、劳动保护和劳动条件

第五条甲方根据生产需要，经劳动行政部门批准，依法实行不定时工作制和年度综合计算工时制度。

第六条由于生产经营需要延长工作时间，征求工会及乙方同意后，服从甲方的安排，甲方按照国家有关规定及公司规定补休或支付报酬。

第七条甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。

第八条甲方严格执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作所必需的劳动工具。

第九条甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查，保护乙方在劳动过程中的安全与健康。

四、工资、保险、福利待遇

第十条甲方遵循按劳分配原则，按乙方工作能力与工作态度及职业道德确定工资标准。

第十一条甲方应于每月____日左右向乙方支付上月工资，工资的计算按照甲方对乙方的要求出勤天数（每月不等）及乙方实际出勤天数计算所得基本工资和各项奖金。

第十二条甲方根据公司发展需要，实行岗位工资制度，员工原档案工资在个人档案中保留。具体工资结构如下：

1.基本工资：依据工作岗位不同而享受相应的等级，确定以__________元/月为乙方的基本工资。

2.加班工资：甲方按照国家有关规定及公司规定补休或支付报酬。

3.夜班工资：实行二班倒、三班倒及四班三运转的岗位的员工夜间工作时享受夜班费，大夜班2元/天，小夜班1元/天。

4.基本工资和各项奖金将随任职岗位的变动而变更。

5.各项奖金结合每月具体情况而定，随基本工资一起发放。

第十三条甲方可根据乙方表现以及公司的生产经营和效益状况等情况，对乙方的基本工资和各项奖金加以合理调整。

第十四条本合同履行期间，乙方的工资待遇调整按照甲方的薪酬制度和考核办法执行，其中乙方基本工资标准增加的，双方可不再变更或重新签订劳动合同；乙方基本工资标准降低的，需变更本合同的相应条款。

第十五条乙方须依法承担个人所得税，甲方有义务执行代扣代缴工作。甲方于每月支付乙方工资前扣除应缴个人所得税款及各项个人应缴保险金，代其于规定日期内上缴。即乙方实得工资应为扣除个人所得税及各项个人应缴保险金后的工资。

第十六条甲方按照国家和陕西省有关规定办理乙方的个人失业保险、工伤保险、基本医疗及养老保险金。

第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和陕西省有关规定执行。但乙方自残身体或因乙方自身原因在非工作时间患病、负伤或违反国家法律、法规而造成的伤害与疾病除外。乙方在应聘前已患有疾病或隐瞒病史，提供、隐瞒与甲方所聘岗位要求的健康条件不符而由此发生的一切费用，由乙方自付。

五、教育和培训

第十八条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第十九条甲方可以在认为适当时向乙方提供在公司外进行的培训。

六、劳动纪律

第二十条乙方在被甲方聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，维护甲方的形象和利益。

第二十一条乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方有权根据情节轻重，给予不同程度的行政或经济处罚，直至解除本合同。

七、保密义务

第二十二条乙方同意在被甲方聘用期间，严格遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何合理必要的措施，维护其于任职期间获得的属于甲方的秘密信息。

第二十三条甲方的秘密信息是指甲方的任何专有信息、技术数据、贸易秘密或专有技术，包括但不限于研究、产品、市场、发明、工艺、公式、技术、设计、图纸、工程、和其他业务资料或观察到的部件或设备。

第二十四条乙方承诺在被甲方聘用期间，严格履行以下保密义务：

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密信息；

2.不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的秘密信息；

第二十五条乙方的保密义务自甲方对本协议第二十三条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知（包括书面和口头的）乙方时开始，到该商业秘密公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。

十、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容或终止执行本合同。

第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方有权随时无须提前通知乙方而解除本合同，并无须向乙方支付任何经济补偿。

1. 在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

4.泄露甲方商业秘密或为甲方竞争对手效力，给甲方造成重大影响或经济损失的；

5.从事兼职或第二职业，与其他企业签订工作合同，私自收取其他企业或个人报酬、财物的；