教师教学成绩计算办法（讨论稿）
一、学生成绩统计及等级设定
每次成绩统计由教务处和各级部组织统计，必须有3人在场共同统计。

统计结束后即不得再做改动。

如因特殊情况必须改动，必须要由教务主任签字同意，并写明原因，方可改动。

每次检测根据学生成绩划定检测等级，考试科目各科成绩用分数表达、等级呈现，均设A、B、C、D、E五个等级，五个等级分别按考试总人数的15%、20%、30%、20%、15%的比例划定。

参加评价学生一般为在籍学生初一100%、初二98%、初三97%的比率计算，学籍数据由教务处提供。

如有特殊情况，必须上报教务处同意后，方可改变参考数据。

二、教师成绩计算
成绩计算与分析由教务处与各级部共同完成，教师成绩总分为100分，由所任教所有班级（Ｎ）的优秀率得分（A）、良好率得分（B）和平均分得分（Ｃ）三部分构成。

以某个班级成绩计算为例：
（一）优秀率（20分）
优秀率=A等级学生数/该班参评所有学生
班级成绩得分=该班优秀率/最高班级优秀率×20
（二）良好率（30分）
良好率=该班ABC等级学生之和/该班参加评价所有学生
教师得分=该班良好率/该学科最高班级良好率×30
（三）平均分（50分）
平均分=该班参加考核所有学生检测成绩之和/该班参评学生总数
教师得分=该班平均分/该学科最高班级平均分×50
如因中考等原因无平均分，则使用等级进行评价，A、B、C、D、E五个等
级分别记5、4、3、2、1分，然后按以上平均分办法进行计算。

（四）班级成绩得分
班级成绩得分Ｎ=优秀率得分Ａ+良好率得分Ｂ+平均分得分Ｃ
公式表达为：Ｎ＝Ａ＋Ｂ＋Ｃ
（五）教师成绩得分
教师成绩得分的认定为：
１、所任教班级成绩全部居于本学科最前列，直接定为满分100分。

即X=100分
2、所任教班级成绩未全部居于本学科最前列，则以各班成绩得分平均值为教师成绩。

即Ｘ＝（N1+N2+……）/N
三、教师学期总成绩计算
学期结束时，将期中、期末成绩分别按40％、60％折算
教师成绩=教师期中成绩×40％+教师期末成绩×60％
如因学校原因未组织期中检测，则期末检测成绩占100%。

各年级各学科均按等级比例折算计分。

九年级第二学期以中考成绩计算。

四、说明
1、本办法为各年级各学科统一使用，便于均衡各学科成绩，也便于学校对各科成绩的观测与调控。

2、本办法如与上级文件有冲突，以上级文件为准。

方法的调整由教务处负责，各级部要按照要求完成成绩统计、计算与分析，如有个别调整，必须向教务处说明，经同意后实施。

潍坊锦程初级中学
2013年9月。