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工伤保险赔偿标准及计算模版


2、总额不超过死者本人工资。
30%
3、按月支付。
10%
备注: 1、本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按300%、60%的比例计算。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金:合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄5年以上:100%;不满5年按90%支付,每减少一年递减 20%;距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
七级
八级 一次性工伤医疗补助金
九级
十级
七级
八级 一次性伤残就业补助金
九级
十级
一次性工亡 补助金
本人工资
24个月
18个月
36个月
30个月
13个月
本人工资
11个月 9个月
7个月
15个月
本人工资
10个月 8个月
6个月
15个月
本人工资
10个月 8个月
6个月
统筹地区上年度职工月平均工 6个月 资 上一年度全国城镇居民人均可
》有关问题的通知 市人社发[2011]175号
社保基金 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
社保基金 评定伤残等级后并经劳动鉴定委员会确认需要生活动护理的,从社 保基金中按月计发
社保基金
本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资 。 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资 60%分别按300%、60%的比例计算。
社保基金 社保基金
湖南省职工住院医疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费 支付标准规定》(省人力资源和社会保障厅 省财政厅 2011-6-23)
转院费用
辅助器具
医疗终结 护理费用
完全护理 大部分护理 部分护理
一次性伤残补助金 一至四级
每月伤残津贴
一次性伤残补助金
每月伤残津贴 五至六级
交通费用凭票报销 伙食补助费:20元/人/天 食宿费:120元/人/天
伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤社保基金补差,领取时间从 社保基金
定残之月至退休为止,每月发放。
社保基金 本人工资(同一至四级) 用人单位 企业难以安排工作的,按月享受
五至六级 伤残补助
七至十级 丧葬费
五级 一次性工伤医疗补助金
六级
五级 一次性伤残就业补助金
六级
七级
一次性伤残补助金
八级 九级
十级
100%
一级 二级 三级 四级 一级 二级 三级 四级 五级 六级 五级 六级
鉴定委员会确认
100%
50% 统筹地区上年度职工月平均工 40% 资
30%
27个月
本人工资
25个月 23个月
21个月
90%
85% 本人工资
80%
75%
18个月
16个月
70%
60% 本人工资
1.工伤保险条例第30条 社保基金 2.湖南人力资源和社会保障局关于贯彻执行新修订《工伤保险条例
20年 支配收入
社保基金 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。
用人单位
社保基金
社保基金 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。
用人单位
2015年度全国城镇居民人均可支配收入3119属抚
恤金
其他亲属
孤寡老人、孤儿
本人工资 本人工资 上述标准基础上加发
40%
社保基金
1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。
项目
停工留薪
护理费用
医疗费用 医疗期间
床位费
完全护理 大部分护理 部分护理
伙食补助
长沙市2016年工伤赔偿项目及标准一揽表
计算基数 原工资福利待遇
待遇 月份/比 例 12个月
支付渠道
备注
一般不超过12个月,最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需 用人单位
治疗,继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期由用人单位按月支付
50%/2803 统筹地区上年度职工月平均工
40%/2242 资
30%/1682
实际发生
按报销政 策
省内:60元/人/天 省外:80元/人/天
按报销政 策
10元/天
医疗期间
2014年长沙职工月平均工资5154元,2015年长沙市城镇在岗职工月 用人单位
平均工资5606元
社保基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按医疗保险范围报销
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