管理水平和工作质量；
12 完成单位领导和上级有关部门交办的其他工作任务。
部门负责人： 分管领导： 编制信息： 拟定： 审批：
审核： 生效日期：
负责工资、奖金、劳保福利及各种加班费、津贴的综合管理，负责员工的社会 7
保障工作；
8 负责组织和指导全市烟草系统员工教育培训和专业技术人员管理工作； 9 负责市局（公司）离退休人员的管理和服务工作； 10 负责市公司卷烟营销网络建设的督察考评工作；
负责本部门员工的思想教育、业务培训，提高员工工作效率，提升部门的组织 11
员 员员员员员
1
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1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1
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人 人人人人人
序号
部门职责
1 负责市局（公司）人事、劳资、培训管理等制度的制定和实施； 负责市局党组管理的领导班子、干部考察、调配、任免、工资、培训、奖惩及
2 后备干部的选拔、培养、考核工作；
3 在权限范围内，负责全市烟草系统人员的招聘、招收工作； 4 负责市局（公司）绩效考核制度的制定和实施； 5 负责人员进出关利、人事档案管理和出国政审工作； 6 负责完善和改进劳动用工制度和劳动力调配，落实劳动合同的签订；
市局（公司）人事劳资科（督察考评中心）----部门职能说明书
部门名称：市局（公司）人事劳资科（督察考评中心） 部门定员人数：8 人 部门组织结构及人员编制：
人事劳资科（督察考评中心）科长（主任）1 人
人事劳资科（督察考评中心）副科长（副主任）1 人
劳 培绩督投人
资 训效察诉事
管 管管考管管
理 理理评理理