悦龙宾馆
保健项目合作协议书
甲方：悦龙宾馆
乙方：
甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体如下：
一、合作范围：足疗保健项目。
二、所有项目：依照国家政策法规定位，有关定价乙方有建议权，最终由甲方根据市场行情制定，乙方必须按照甲方要求引进、设定项目，不得更改，必须按照甲方要求不断创新，乙方在经营中不得有违法活动。
三、从业人数：乙方保证按甲方要求按时提供培训合格的技师名，其中女技师名，男技师名，技师最终人员确定由甲方面试考核为准。
四、人员要求：身体健康，五官端正，形象气质佳，无狐臭、口臭等疾病，普通话流利、沟通能力强，有高度服务意识，无不良嗜好，能够服从甲方管理，基本功扎实，虚心好学。在培训前（通过前面试定人，如乙方不能按时提供合格技师人数，甲方有权另选他人合作）按甲方标准到位，如有个别技师不合格，甲方有权要求乙方调整，在当班期间每缺少1名，甲方有权对乙方处罚200元/人，如不能保证90%的合格人数，甲方有权另选他人合作。人员一经核定，双方不得擅自更改，否则以违约论处。乙方每两个月对技师队伍更新，每次更新人数必须达到3-5人。
五、培训：乙方必须根据甲方要求进行岗前培训，如乙方无培训能力或培训效果达不到预期目标，则由甲方聘请专业老师培训，培训费由乙方承担，培训期暂定天。培训大纲为：
1、培训期各项管理制度、公司简介、劳动纪律
2、形体训练、仪容仪表、礼仪培训
3、营业期间各项管理制度
4、技师管理制度、服务规程及操作规范
5、公司服务项目价格、会员卡等
六、考核：本着对消费者负责的态度，为确保项目的质量及标准，特设考核制度：
1、入职考核：所有技师必须经过考核方可办理入职手续。
2、上岗考核：所有技师必须经过考核合格方可挂牌上岗。
3、例行逐月考核：所有技师每月必须考核，此项考核由公司专人或请外单位人员以明察暗访等形式实施，如发现偷工减料、技术较差、态度恶劣、泄露公司机密、造谣生事者，立即停钟或者开除，并追究承包人责任。
七、合作期限：合作期限暂定为一年，从协议签订之日起生效。合作期间，任何一方解除协议，必须提前一个月通知对方，如一方擅自撤离，甲方将以乙方入场前缴纳的保证金作违约补偿。
八、利润分成：保健项目利润 %归甲方所有，作为场地投资、设备投入以及经营管理、技术指导费、项目推广费及媒体广告费。保健项目利润 %归乙方所有（特价项目分成另议）作为技师工资、承包管理费、技术引进费、培训费、合格的服务用品费、工具费、体检费用等，每天兑票，第天结算一次，无特殊情况（银行休息、法定节假日、公司特别活动）甲方不得拖欠。
九、其它费用：甲方为乙方技师提供住宿、公寓管理、洗澡、工衣洗涤、日常管理、质量检查、排钟等，乙方需缴纳管理费，暂定为：乙方每月支付给甲方管理费用合计人民币大写元整（从每月第一次提成中扣除）。
十、招待费用：日常经营所需交际、招待、上级检查等费用由双方承担，暂定为每乙方每月支付给甲方招待费用合计人民币大写元整（从每月第一
次提成中扣除）。
十一、工衣、工牌：所有技师工衣经双方确认款式、颜色、数量，并由乙方负责定制购买，每名技师不少于套工衣，定期轮换穿着。技师上岗必须统一着装，佩戴工牌，否则甲方按照相关制度进行处罚。
十二、技师入职及待遇：所有技师经公司考核录用后，立即在公司人事部办理员工档案登记手续，提交二代居民身份证原件及复印件（正反面）及近期免冠一寸彩色照片4张。入职的技师必须持有身份证、暂住证、从业资格证、健康合格证，所有技师与甲方员工享受同等福利待遇，有权参加公司组织的各项娱乐活动，工作用餐以成本价向甲方财务购买，每餐5元/人，凭餐券到甲方餐厅用餐。
十三、制度要求：在合作经营期间，乙方必须遵纪守法，遵守公司各项规章制度，服从甲方管理，依法办事，合法服务，如不服从甲方要求，有违法活动所引发的一切法律责任及后果由乙方自负，情节严重甲方将交予公安机关处理，由此给甲方带来的经济与企业形象损失，由乙方全部承担赔偿责任。合作期间，所有技师的日常工作、劳动纪律均有甲方管理。乙方只负责技师的思想道德教育工作，保证合格人员上岗，对技师手法进行专业培训、新项目的引进及技师队伍更新轮换等工作。乙方不得以任何借口干涉甲方的正常经营及管理。
十四、技师规章制度：甲方将制定较详细的管理制度及处罚条例，详见《技师规章制度》。乙方人员必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定的条款予以处罚。
技师规章制度
1.要穿工衣上岗，衣着要工整、洁净、仪表端庄，违者罚款50元。
2.不做好上钟前各项准备工作，不配带好各种用品，罚款50元，并取消上钟资格、
排打尾牌。
3.按时上班挂牌，迟到三十分钟之内罚款50元，迟到三十分钟以上，按旷工处理；
旷工一天罚款500元，连续旷工两天除罚款外并作开除处理。
4.上班期间手机应在指定地点使用，上钟不能带手机，更不能在工作区域打点话吃零食等。
5.技师有事，需提前一天把请假条递交给康乐部主管登记，主管批准后不排其班，否则以旷工处理。
6.技师不准擅自换班，违者罚款100元，当班时如果身体不适，如情况属实，必须由当班最高领导审批方能落实。
7.技师接任务后，不得超过三分钟到岗，超过者每次罚款50元；并落尾牌。
8.技师落钟后不得超过五分钟出岗，超过者每次罚款100元。
9.客人在按摩或睡觉时，因吵闹引起客人投诉拒绝买单的技师，除赔单外，另罚款100元。
10.技师之间不得向客人互相介绍，帮客人点技师、违者罚款200元。
11.技师不允许挑选客人，拒绝为客人按摩者罚款200元，因此而令客人大吵大闹不买单者，除补赔钱外予以警告及开除。
12.不愿给客人加钟的，经查实每次罚款200元，停牌培训三天，如让客人不买单者另补钟钱。
13.客人要求调换技师要及时报告给当主管，如不报者罚款200元。
14.客人换技师，技师不高兴，言论引起客人不满者，罚款200元。
15.提前下钟必须通知钟房，否则罚款100元。未经许可、私自扰乱钟房工作罚款100元。
16.技师在房间与客人大声嬉笑、喧哗而被别的客人投诉者罚款100 元。
17.上钟时未经客人同意、擅自离开房间而被投诉，罚款100元。
18.叫客人请吃水果或饮料被投诉，除自费补偿外，另罚款200元。
19.给钟房报错或忘报钟，钟房不配合、做钟技师和钟房共同负责7/3，再次者罚款50元。
20.窜房者罚款100元。
21.发现违章不向主管汇报，同事之间互相攻击者罚款500元。
22.搞帮派罚款1000元，并开除为首者；组织闹事者每人罚款2000元，并开除为首者。和管理人员有亲戚关系的不报告人事部，罚款100--500元至辞退。
23.员工要互敬互爱，不准打骂，违者以情节轻重处以200元罚款到开除。
24.不注意卫生、乱丢垃圾、留长指甲、衣冠不整、不化妆者罚款50元。
25.私自调换房间，扰乱营业秩序罚款200元；在房间接受现金，除小费没收外，罚款200元。
26.在工作场所抽烟罚款100元；引客人换技师罚款200元。
27.做钟时带手机入房罚款100元；进入走道逗留罚款100元。
28.说话粗鲁或不用礼貌用语、使客人生气，而被调换技师罚款200元，并停牌
培训三天。
29.客人换技师，被换技师不及时通知钟房/管理人员、罚款100元。
30.对同事说话不礼貌者罚款20元，拒绝保安检查，妨碍保安工作或骂保安及服
务员者，罚款200元。
31.不引导客人上洗手间、不在外等候者罚款50元。
32.以小费为话题，暗示客人给小费，客人投诉的，罚款所给小费的十倍，停牌
培训三天。
33.不按规定使用礼貌用语服务程序工作的，罚款50元。
34.暗示客人去更衣室开柜拿小费罚款500元，再次除名。
35.按摩不认真，偷懒，睡觉的罚款100元，并停牌培训三天。
36.客人投诉技术不好，停牌练习，客人生气的，罚款100元。
37.每天不做俯卧撑10次，不练习礼貌用语一次，罚款20元。
38.按摩过程中，透露公司秘密，说不利于公司的话或攻击别的技师，罚款50元。
39.被投诉态度不好者，除停牌三天外，罚抄写制度10次，被停牌技师，首先罚
抄制度3次，有情绪者加罚抄5次，再培训相关项目。
40.见到客人或上级、同事不礼貌打招呼者罚款200元。
41.技师有权拒绝客人的任何非分要求、但拒绝客人无理要求时，粗鲁谩骂宾客
被投诉者，罚款200元。
42.有意抵触公司规章制度，故意搬弄是非的罚款500元。
43.发泄个人情绪，造成极坏的影响罚款500元。
44.不服从上级工作安排，影响工作的罚款500元。
45.在调动技师过程中，如点牌不在、故意听到而不去或迟去除罚款30元外，另
落尾牌。
46.任何人，不是工作时间不得以任何理由进入按摩区，否则罚款500元。
47.请假批准后必须报钟房登记，否则以旷工处理。
48.在营业区域大声喧哗，一次罚款50元。
49.不可以行贿有关管理人员或者服务员，违者立即除名。
50.上钟时不许看电视、演艺，如发现一次扣单，罚款200元。
51.上钟时偷工减料罚款200元。
52.技师上钟时带齐工具，带上大毛巾防止床单上弄上油，否则按价赔偿。
53.由于个人原因造成跑单、漏单、下错单等，损失自己承担，并“买一罚一”。
54.技师上钟必须下单，不准做大活下小单，更不准做超出规定项目的钟，如发
现除单子作废外，给予开除永不录用，并处罚承包人5000—30000。
十五、技师意见反馈：乙方人员有义务在与客人沟通中推销宾馆其它服务项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员。
十六、人身安全：乙方人员在非工作时间发生的一切意外伤害，甲方一律不承担责任，由乙方自负。在宿舍内因打架、个人疾病、酗酒滋事等个人原因造成的一切意外事故，甲方概不负责。乙方在工作期间，因个人失误、个人过错等一切因个人行为造成的意外伤害，甲方概不负责，工作期间非个人行为受到的伤害，由甲方视情况予以帮助。
十七、会员卡任务：会员卡每月定为万元，由乙方技师负责销售，享受与公司员工同等的提成待遇。月末结算时完不成任务，甲方扣除乙方定额任务10%的罚款。
十八、甲方员工提成（不分加钟、点钟，该提成由甲方财务从乙方提成中扣除）：
十九、为确保合作关系的严肃性，双方在签订本协议时，乙方须向甲方交付合作保证金。具体规定如下：
1、乙方交纳保证金大写人民币大写万圆整。
2、乙方在营业期间不能保证合格人数，甲方有权增加合作人。协议到期，
乙方如无严重违约，按甲方要求退场后，甲方立即退还乙方所交保证金。
十七、其它：发票税金由乙方支付，比例为 %，从乙方每次工资中扣除。
十八、本协议一式两份，双方各执一份，如有未尽事宜，双方另行签订补充协议。盖章或签字后生效，到期自然失效，到期后无其它问题，在同等条件下可优先于乙方签订合作协议。
甲方代表：乙方代表：
签署日期：
编号：HL202033496 休闲会馆按摩承包合同范本新版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
休闲会馆按摩承包合同新 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。本文为大家带来合同范本，欢迎大家阅读借鉴。 甲方：Z市XX休闲会馆 乙方：zz 有关男女搓澡师、足疗师、按摩师的劳务及劳资对外承包协议具体事宜如下： 1)甲方将会馆内部内所有按摩技师、搓澡技师劳务劳资及相关工作用品承包给zz，由乙方来负责所有技师的人员安排和劳资发放， 2)乙方所有提供产品的质量及人员质量必须经过甲方确认后方可投入使用及上岗。 3)所有录用人员一律经过卫生体检合格后，持证上岗，费用自理。 4)所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责，公司不负任何责任。 一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下： 1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下： (1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;
美容按摩项目合作协议 甲方： 乙方： 甲方因营业需要，同意与乙方进行合作经营技师项目，本着互惠互利、平等协商的原则，甲、乙双方经协商一致，签订技师合作经营协议，内容如下： 一、合同订立 .甲、乙双方于订立本合同时，必须同时提供以下证明其主体资格之相关文件的复印件。 （1）企业法人营业执照； （2）税务登记证； （3）法人身份证明； （4）法定代表人授权委托书； （5）法定代表人及其授权代表人身份证复印件； （6）组织机构代码证; 二、经营场地
1、由甲、乙双方友好协商后同意将（美容SPA、桑拿沐足、保健按摩）相关 三大类提供给乙方合作经营。为确保乙方品牌不正当竞争受损，甲方承诺不得 引进其它同类厂家与其恶性竞争。如酒店经营管理场所范围内出现不法无证小 商贩或公司内部人员为牟利出现拉拢游客消费现象，甲乙双方应配合维护正常 的商业环境。 三、合作期限 合作期限 __ 年__月__日至 __ 年__月__日止。 四、合作责任 1、甲方同意乙方进场合作经营技师项目，乙方负责技师项目的经营,技师的引进及服务项目的确定和创新，乙方所有的经营活动须遵照甲方的经营思想和经营方针执行。相关法律责任由甲方承担，如乙方未经许可擅自改变经营内容，则由乙方承担相关法律责任。 2、甲方为乙方提供合理有序的工作空间，为乙方的经营提供便利的条件，保证乙方工作人员营业期间人身安全，不受非法侵害，乙方须提供从业人员合法有效的身份证明，健康证明等。甲方积极协助乙方办理相关手续，费用由乙方承担。 3、甲方根据营业需要可要求乙方改进服务项目的内容，提高服务水平，乙方须适应市场的发展，积极提高服务水平，创造服务特色，敢于创新。 4、乙方须遵守甲方的规章制度及管理制度，负责协调乙方人员接受甲方的管理要
竭诚为您提供优质文档/双击可除 洗浴技师承包合同 篇一：按摩技师承包协议书 按摩技师技师承包协议书 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 经甲乙双方共同协商，本着互利互助。共同发展的原则，就乙方承包甲方项目达成一下协议： 一，甲方为乙方提供场所和必要的设施及设备等条件，供乙方开展按摩相关的服务项目，协议期为——，甲方有监督乙方按摩的权利。 二，甲方营业期间，乙方提供技师数量为：——（以甲方满意为原则）乙方必须保证甲方营业期间所需技师人数，保证甲方正常营业。 三，甲乙双方可根据企业的实际营业状况酌情要求乙方调整人员数量，乙方应在接到甲方通知的第三个工作日将人
员调整到位。 四，甲方为乙方提供一定的食宿条件，如乙方人员在甲方食堂用餐，甲方按——向乙方收取伙食费。 五，乙方在甲方所获得的收入利润分成定位15天结算一 次，届时由乙方负责人到甲方财务统一结算，甲方不得拖欠，甲方要求乙方负责人收取——万元保证金，保证金应在协议终止后返还乙方，如乙方在中途有违约现象，将不再返还保证金。 六，乙方人员应遵守的各项规章制度及服务规范，努力提高 自身技能，同时应配合好其他服务员搞好对客服务，对出现违规行为或遭到客人投诉的乙方人员（根据实际情况）甲方将按照员工手册处罚或开除。 七，本协议未尽事宜，有双方协商补充，本协议如有争议， 双方协商解决，协商不成可上诉人民法院，有违约方赔偿另一方经济损失。 八，本协议经双方签字后有效，一式两份，每份两页，双方 各持一份，具同样效力。 甲方：乙方：
年月日年月日 篇二：按摩技师承包协议 按摩技师承包协议胶南市水灵汤泉（以下简称甲方）（以下简称乙方） 为适应市场需求，强化洗浴内部管理，为浴场将来扩展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高，效益双赢之目的，经双方商议，乙方同意承包工作，并负责浴场内在场技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下： 一、承包服务范围：技师按摩服务、足疗、保健按摩，刮痧等服务技术。 二、甲方权益： 1、甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，目前保证每日上班人数为：女技师35名，男技师3名，甲方有权根据营业情况要求乙方在合同的时间范围内增减技师人数，如果在规定的时间3-5日内达不到甲方的要求，甲方有权提前解除合同。 2、在本协议期内，甲方有权根据甲方(:洗浴技师承包合同)规章制度，对乙方进行指导，监督和奖励，每月按摩点钟、改钟第一名各奖200元，此奖金由甲方应支付。 3、在协议期内，甲方有义务提供乙方人员实数，乙方
简单版技术服务合作协议 技术入股签订技术入股合作协议书时也要遵循互惠互利，公平公正的原则去签订，才能保证双方的利益，今天小编就给大家参考一下技术合同，有时间的来阅读哦 甲方：XX生物质能源研发中心 乙方：XX可再生能源有限公司 根据国家加强生态能源开发建设和可持续发展战略需要，为加快推进可再生能源经济林开发建设，做好科研机构与企业的合作，在合作中充分发挥科研机构科学技术优势和企业资金及经营管理的优势，并在优势互补中实现互利共赢，XX生物质能源研发中心(以下简称"甲方")与XX可再生能源有限公司(以下简称"乙方")经共同协商，决定建立长期友好合作关系，达成如下战略合作协议，双方共同严格遵守。 一、合作项目及内容 (一)甲方为乙方提供xx等可再生生物能源开发建设项目(下称"项目")的造林规划设计、育苗、造林技术指导及产品开发利用等技术服务，为乙方提供项目有关的技术资料和必要的技术指导，甲方不参与乙方的经营，乙方的经营收益与风险与甲方无关。 (二)甲乙双方共同组建"XX生物质能源研发中心与XX可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"(在基地挂牌)，共同开展生物质能源研发、试验、推广等工作，同时乙方为XX林学院本科学生和研究生提供实习和科学实验方面的便利。
二、合作期限 (一)合作期限为五年。从年月日起至于年月日止。 (二)合作期满甲乙双方如继续合作，双方应于本协议期满前一个月续签协议书。 三、双方权利义务 (一)甲方权利 1、提出项目相关技术开发和服务的课题、项目和内容。 2、因履行本协议需要有权获取乙方已经知悉的项目相关技术情报和资料。 3、有取得相关报酬的权利。 (二)甲方义务 1、甲方作为乙方的技术科研单位，为乙方的xx建设项目提供技术依托，应当尽职尽责履行本协议义务，解决技术问题，保证工作质量，合理使用科研经费，及时交付科研成果，并传授解决技术问题的知识和帮助乙方掌握科研成果。 2、甲方负责承担xx区域性种植试验、良种选育、优树选择以及xx生态经济效益观测与评价等。 3、与乙方共同组建"XX生物质能源研发中心与XX可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"。 4、负责会同乙方进行项目总结和验收(或鉴定)。 (三)乙方权利 1、确定及认可乙方项目相关技术开发和服务的课题、项目和内
甲方： 企业组织代码： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方本着互惠互利的原则，在公平、公正的基础上进行合作，为保证双方的权利、责任和利益，经平等协商达成以下共识： 一、乙方在甲方场所内开设桑拿、保健、助浴足疗等服务项目。乙方提供的人员具有相应的专业知识、技能过硬，操作规范，身体健康。 二、乙方在服务操作中，应提供正常的服务，不得超出范围经营，不得向客人索取小费。 三、乙方应自觉保持甲方提供居住和休息房间的卫生，做好防火安全意识，注意保持房间内的各种设施。 四、甲方应保障乙方人员在公司范围内的人身安全，乙方人员在服务过程中与顾客发生矛盾纠纷事宜，应由甲方出面交涉。 五、因经营需要产生的人员变更由乙方执行，在保证乙方人员收入不低于元/月的情况下甲方方可要求乙方加派人手（按乙方服务人员金额的%计算），应聘乙方项目服务人员由乙方出面接待，录用与否由乙方决定。 六、乙方人员服务所用消耗品由乙方自备，所需固定设备由甲方提供。 七、甲方需向乙方提供乙方服务人员待岗及休息室，乙方承包人需单独提供一间。
八、甲方需向乙方支付乙方人员服务项目的总金额的百分比作为乙方报酬，具体百分比由双方协商商定，具体为甲方占%，乙方占%。 九、为双方互惠合作，甲方准时每天给乙方结算一次，每月号、号、号结算，不得以任何理由拖欠，否则视为甲方违约。 十、甲方不得绕过乙方承包人，直接向乙方服务人员直接发放提成，否则视为甲方违约。 十一、乙方人员在甲方公司内吃住需向甲方缴纳食宿费，具体为每人每月元，按实际天数计算（注：年月日——年月日期间免收）。 十二、甲方应保障乙方人员的收入，具体为每人每月收入不低于元，油压技师月收入不低于元，按该服务人员总金额的%计算，不足部分应由甲方下月初准时补足。 十三、双方签定此合同，乙方需向甲方缴纳元作为工作押金，合同期满应无条件退还乙方，具体支付方式由双方协商解决。 十四、除双方合同约定费用外，乙方不承担其它任何费用。 十五、本次合作双方设定期限为：年月日——年 月日，中途任何一方提出终止合同需提前一个月以书面形式通知对方，给对方充足的时间安排，否则赔偿对方元违约金。 十六、本合同一式贰份，双方各执一份，签字后生效。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 休闲会馆按摩承包合同通用版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。 依法成立的合同，受法律保护。 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。 本文为大家带来合同范本，欢迎大家阅读借鉴。 甲方市休闲会馆乙方有关男女搓澡师、足疗师、按摩师的劳务及劳资对外承包协议具体事宜如下1甲方将会馆内部内所有按摩技师、搓澡技师劳务劳资及相关工作用品承包给，由乙方来负责所有技师的人员安排和劳资发放，2乙方所有提供产品的质量及人员质量必须经过甲方确认后方可投入使用及上岗。 3所有录用人员一律经过卫生体检合格后，持证上岗，费用自理。 4所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责，公司不负任何责任。 一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下1由甲方提供水桶、小凳、水盆;2由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、浴盐，外卖搓澡巾。 注外卖搓澡巾由乙方外卖3男女搓澡师劳资分配比例为64，甲方占6，乙方占4。 暂定男搓澡师16人，女搓澡6人，如工作量增加，搓澡师随其增加，如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响，由乙方承担全部责任二、足疗师由甲方提供蒸车两台、毛巾500条、小凳40把;由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。 劳资分配比例为64，甲方占6，乙方占4。 三、按摩师由乙方自备一切工作用品，劳资分配比例为64，甲方占6，乙方占4。 注1、如有新推按摩按照此按摩价格甲方分得60，乙方分得40，乙方配合甲方的一切决策和决意。 2、乙方工作人员住宿问题自行解决，保护工作人员的人身安全; 3、乙方工作服装自行解决，但需按照公司标准统一执行，其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。
悦龙宾馆 保健项目合作协议书 甲方：悦龙宾馆 乙方： 甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体如下： 一、合作范围：足疗保健项目。 二、所有项目：依照国家政策法规定位，有关定价乙方有建议权，最终由甲方 根据市场行情制定，乙方必须按照甲方要求引进、设定项目，不得更改，必须按照甲方要求不断创新，乙方在经营中不得有违法活动。 三、从业人数：乙方保证按甲方要求按时提供培训合格的技师名，其中女 技师名，男技师名，技师最终人员确定由甲方面试考核为准。四、人员要求：身体健康，五官端正，形象气质佳，无狐臭、口臭等疾病，普 通话流利、沟通能力强，有高度服务意识，无不良嗜好，能够服从甲方管理，基本功扎实，虚心好学。在培训前（通过前面试定人，如乙方不能按时提供合格技师人数，甲方有权另选他人合作）按甲方标准到位，如有个别技师不合格，甲方有权要求乙方调整，在当班期间每缺少1名，甲方有权对乙方处罚200元/人，如不能保证90%的合格人数，甲方有权另选他人合作。人员一经核定，双方不得擅自更改，否则以违约论处。乙方每两个月对技师队伍更新，每次更新人数必须达到3-5人。 五、培训：乙方必须根据甲方要求进行岗前培训，如乙方无培训能力或培训效 果达不到预期目标，则由甲方聘请专业老师培训，培训费由乙方承担，培训期暂定天。培训大纲为： 1、培训期各项管理制度、公司简介、劳动纪律 2、形体训练、仪容仪表、礼仪培训
3、营业期间各项管理制度 4、技师管理制度、服务规程及操作规范 5、公司服务项目价格、会员卡等 六、考核：本着对消费者负责的态度，为确保项目的质量及标准，特设考核制度： 1、入职考核：所有技师必须经过考核方可办理入职手续。 2、上岗考核：所有技师必须经过考核合格方可挂牌上岗。 3、例行逐月考核：所有技师每月必须考核，此项考核由公司专人或请外单位人员以明察暗访等形式实施，如发现偷工减料、技术较差、态度恶劣、泄露公司机密、造谣生事者，立即停钟或者开除，并追究承包人责任。 七、合作期限：合作期限暂定为一年，从协议签订之日起生效。合作期间，任何一方解除协议，必须提前一个月通知对方，如一方擅自撤离，甲方将以乙方入场前缴纳的保证金作违约补偿。 八、利润分成：保健项目利润 %归甲方所有，作为场地投资、设备投入以及经营管理、技术指导费、项目推广费及媒体广告费。保健项目利润 %归乙方所有（特价项目分成另议）作为技师工资、承包管理费、技术引进费、培训费、合格的服务用品费、工具费、体检费用等，每天兑票，第天结算一次，无特殊情况（银行休息、法定节假日、公司特别活动）甲方不得拖欠。九、其它费用：甲方为乙方技师提供住宿、公寓管理、洗澡、工衣洗涤、日常管理、质量检查、排钟等，乙方需缴纳管理费，暂定为：乙方每月支付给甲方管理费用合计人民币大写元整（从每月第一次提成中扣除）。 十、招待费用：日常经营所需交际、招待、上级检查等费用由双方承担，暂定为每乙方每月支付给甲方招待费用合计人民币大写元整（从每月第一次提成中扣除）。
甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体如下： 一、合作范围：足疗保健项目。 二、所有项目：依照国家政策法规定位，有关定价乙方有建议权，最终由甲方根据市场行情制定，乙方必须按照甲方要求引进、设定项目，不得更改，必须按照甲方要求不断创新，乙方在经营中不得有违法活动。 三、从业人数：乙方保证按甲方要求按时提供培训合格的技师名，其中女技师 名，男技师名，技师最终人员确定由甲方面试考核为准。 四、人员要求：身体健康，五官端正，形象气质佳，无狐臭、口臭等疾病，普通话流利、沟通能力强，有高度服务意识，无不良嗜好，能够服从甲方管理，基本功扎实，虚心好学。在培训前（通过前面试定人，如乙方不能按时提供合格技师人数，甲方有权另选他人合作）按甲方标准到位，如有个别技师不合格，甲方有权要求乙方调整，在当班期间每缺少名，甲方有权对乙方处罚元/人，如不能保证%的合格人数，甲方有权另选他人合作。人员一经核定，双方不得擅自更改，否则以违约论处。乙方每个月对技师队伍更新，每次更新人数必须达到人。 五、培训：乙方必须根据甲方要求进行岗前培训，如乙方无培训能力或培训效果达不到预期目标，则由甲方聘请专业老师培训，培训费由乙方承担，培训期暂定天。培训大纲为： 1、培训期各项管理制度、公司简介、劳动纪律 2、形体训练、仪容仪表、礼仪培训
3、营业期间各项管理制度 4、技师管理制度、服务规程及操作规范 5、公司服务项目价格、会员卡等 六、考核：本着对消费者负责的态度，为确保项目的质量及标准，特设考核制度： 1、入职考核：所有技师必须经过考核方可办理入职手续。 2、上岗考核：所有技师必须经过考核合格方可挂牌上岗。 3、例行逐月考核：所有技师每月必须考核，此项考核由公司专人或请外单位人员以明察暗访等形式实施，如发现偷工减料、技术较差、态度恶劣、泄露公司机密、造谣生事者，立即停钟或者开除，并追究承包人责任。 七、合作期限：合作期限暂定为一年，从协议签订之日起生效。合作期间，任何一方解除协议，必须提前一个月通知对方，如一方擅自撤离，甲方将以乙方入场前缴纳的保证金作违约补偿。 八、利润分成：保健项目利润%归甲方所有，作为场地投资、设备投入以及经营管理、技术指导费、项目推广费及媒体广告费。保健项目利润%归乙方所有（特价项目分成另议）作为技师工资、承包管理费、技术引进费、培训费、合格的服务用品费、工具费、体检费用等，每天兑票，第天结算一次，无特殊情况（银行休息、法定节假日、公司特别活动）甲方不得拖欠。 九、其它费用：甲方为乙方技师提供住宿、公寓管理、洗澡、工衣洗涤、日常管理、质量检查、排钟等，乙方需缴纳管理费，暂定为：乙方每月支付给甲方管理费用合计人民币大写元整（从每月第一次提成中扣除）。 十、招待费用：日常经营所需交际、招待、上级检查等费用由双方承担，暂定为每乙方每月支付给甲方招待费用合计人民币大写元整（从每月第一次提成中扣除）。
按摩技师团队合作协议 精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
按摩技师团队合作协议 甲方： 乙方： 经甲、乙双方共同协商，本着互利互助、共同发展的原则，达成以下事宜： 一、经甲、乙双方充分协商同意，就甲方为乙方提供场所、供乙方开展工作，乙方为甲方提供按摩技术事项，特签订本《协议书》，并保证执行。 二、甲方为乙方提供一定的食宿条件，甲方向乙方收取50元/人/月住宿费、3元/人/日餐饮费(如乙方住宿餐饮自理，甲方不再收取住宿、餐饮费)；甲方为乙方提供洗浴1次/2日/人。 三、乙方必须保证向甲方提供优秀的按摩技师，在服务、技能、人数（乙方向甲方提供20名合格女按摩技师）方面必须达到甲方的基本标准和要求。 四、乙方在甲方经营的时间提供必要工作，达不到一定的收入或因其它事宜要辞职的，需提前30日向甲方提出书面申请，得到甲方批准后，按企业有关规定办理辞职手续，届时，甲方将所欠工资与乙方全部结清。 五、乙方在甲方所获得的工资报酬，乙方个人所得税的交纳由乙方负责。 六、甲方每月发薪日按时向乙方结清工资，不得拖欠。 七、乙方在甲方所获得的工资报酬，由乙方领导人出面结算。
八、甲方不能收买乙方技师及领导人员。 九、乙方所有人员必须遵守甲方的各项规章制度及服务规范。 十、乙方在甲方经营场所的收入，甲方占成，乙方占成。十一、违约责任。如一方违约，按照有关法律、法规和政策规定处理，不可抗力因素除外。十二、未尽事宜和争议。本协议未尽事宜，由双方协商补充。本协议如有争议，双方协商解决，协商不成可诉至人民法院。十三、本协议自双方签字后有效。十四、合同文本。本合同一式二份，每份二页，双方各持一份，具同样效力。十五、各方签章：甲方：乙方：年月日年月日
合作协议书 甲方：丽阳国际饭店 乙方：黄九刚 甲乙双方在平等对待友好协商的基础上，以互惠互利为原则，共同致富为目的，特制定技师部合作协议如下： 1、乙方承包甲方桑拿部的技师服务，所有的服务技师，根据甲方的需求满足供应。 2、乙方提供的技师人员必须服从甲方的领导和管理。 3、甲乙双方约定技师服务的提成方案为：以普通搓澡30元服务价为限五五分成（甲乙各半）。 4、乙方出具一人为技师领班，负责对乙方技师的监督管理。技师领班费由乙方承担。 5、甲乙双方约定的技师提成结帐时间为每月的五号、十号、十五号、二十号、二十五号、三十号，甲方不得无故拖欠或延期支付技师应得薪金或提成。结帐时，以乙方开具的服务单据和甲方的帐单存根联相对应为准。 6、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方的营销需求，配合甲方的工作。 7、乙方的食宿由甲方统一安排，并收取食宿费100元/月。 8、乙方的生活用品自备，工作服由甲方指定认可并由技师部领班负责统一装备费用由甲方负责。 9、因乙方服务人员不能及时到位或技师质量及服务质量不合格，而影响正常营业收入时，乙方负全部责任。甲方给予乙方三次警告，仍不能在规定时间内，按甲方要求配备相应技师时，甲方有权重新寻找合作对象。 10、技师为客人服务时，自身原因给客人造成的相应损失，由乙方全部负责。
11、乙方工作区域的卫生由乙方负责清理，并达到公司卫生标准要求。 12、甲乙任何一方提出解除协约，必须提前一个月通知对方。在乙方没有任何违约的情况下，甲方提出终止本协议，应全额退换乙方押金及所有应得提成。乙方未经甲方许可，私自离岗或离职，甲方有权没收其押金，并拒结当日以前的所有应得提成收入。 13、乙方服务人员必须做到自尊、自重、自爱、自信。在营业区内不得提供违法性质的服务。因违法为客人提供服务，而产生的相关法律后果，由乙方负责人完全承担。 14、乙方在甲方提供的营业区域内，若经发现串通下属弄虚作假、徇私舞弊、截留营业收入或不记单少记单，以及私自收款变相跑单等现象时，罚没其押金及当日以前所有应得提成收入。 15、乙方工作人员在甲方工作区内的安全保障由甲方负责，非工作区域内出现任何事故，与甲方无关。 16、双方签订本协议之日，乙方须向甲方缴纳______万元风险保障金。此保障金在甲乙双方解除协约之日，乙方无违约的情况下，全额退还。 17、此协议不到之处，双方订立补充协议。补充协议和本协议同时生效。此协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方负责人签字后生效。 甲方：乙方： 年月日
XX足疗保健承包合同 甲方： 乙方： 经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，就XX足疗洗浴中心足疗保健服务达成协议如下： 一．承包范围及期限 1．经营范围： ①．浴场所经营保健按摩服务的各个项目； ②．经甲乙双方协商约定的其他服务项目。 2．承包费用： ①．承包费：/月。 押金：。 ②．乙方自合同签定之日起向甲方交纳承包费与押金， 合同期满，如未出现重大事故，甲方向乙方退还押金。 3．合同期限：合同期限暂定为一年，即自____年____月____日至_ ___年____月____日止。 二．合作方式 1．双方约定按经营范围规定的各单项服务价格的百分之为乙方所得提成，其余归甲方。 2．结帐方式为滚结，即每10天结算前10天款项。
3．如遇特殊情况（如甲方酬宾活动、庆典等）甲乙双方协商解决。 三．甲方的责任和权利 1．甲方向乙方提供工作所需场地、水、电通风设备，及住宿不再另计费用。用餐为每人8元/天2顿，需每月在月底前交清下月伙食费。 2．甲方有权对乙方违反《足疗保健技师管理规定》的行为根据相关条例进行处罚，乙方必须遵从甲方的日常行政管理。 3．甲方负责对乙方的营销工作，乙方提供相关资料。 四．乙方的责任与权利 1．工作所需各种工具、设备及原料由乙方自行解决。 2．乙方负责承包范围内专业人员的管理、服装统一、培训、考核及工资、提成的发放。 3．因乙方原因发生的宾客投诉等情况，甲方负责协调处理，乙方承担结果。 4．乙方在服务过程中一律填写单据，并以单据进行结算，严禁向客人收取现金，如有违反按相关制度处理。 6．每10天乙方与甲方财务人员核对前10天营业额及费用，对于有异议部分及时与甲方协商解决。 7．甲方营业期间，乙方提供技师数量为人（以甲方满意为原则）乙方必须保证甲方营业期间所需的技师人数，保证甲方正常营业。 8.甲乙双方可根据公司实际营业需要要求乙方立即调派技师数量，
按摩店合作协议 现代能量养生温泉会馆 按摩合作项目协议书——补充条款 《技师团队服务操作协议》 ●总则 3. 4. 5.能量养生温泉会馆的按摩服务。隶属按摩技师团队所有成员应当同意本协议的全部条款并按照“合作承包协议”中条款完成服务程序作业，隶属服务承包团队所有人员皆受本协议的约束。现代能量养生温泉会馆的按摩服务项目、以及服务作业中的程序维护由按摩技师服务团队负责。隶属按摩技师团队所有成员必须完全理解并接受本协议及协议中触及国家相关法律、法规 的规定，一经签订即视同完全接受本协议及国家相关法律、法规的规定执行“合作承包协 议”中所应提供的相应义务。 6.本协议最终解释权归现代能量养生温泉会馆；隶属按摩技师团队任何成员所制定的一切规 则不得与本协议条款相抵触。 ● 1. 2.条款（补充）保护甲方经营信息服从甲方人员管理是技师按摩团队
的一项基本政策，隶属按摩技师团队所有成员保证不对外公开或向第三方提供甲方经营活动中的非公开内容。隶属按摩技师团队所有成员服务作业中必须严格依照“按摩技师岗位职责”操作流程提供 服务作业。操作中不得出现国家相关法律法规禁止的色情服务行为，不得出现损害甲方权 益及利益的操作行为，若出现任何法律责任由乙方服务团队个人、或乙方负责人承担，现 代能量养生温泉会馆不对乙方违规操作及其所造成的有损于第三方权益及利益的行为负 责。 3.隶属按摩技师团队所有成员严禁利用现代能量养生温泉会馆提供的公共网络及网络宣传平 台上传、展示或传播任何虚假的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫 秽的或其他任何非法的信息。 4. 5.隶属按摩技师团队所有成员严禁破坏现代能量养生温泉会馆正常营业秩序及侵害现代能量养生温泉会馆利益的其他内容。隶属按摩技师团队所有成员理解并配合，现代能量养生温泉会馆需要定期或不定期对技师 服务团队所提供的平台（如生活间、互联网、等）或相关的设备进行检修或者维护，如因
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 技师承包合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：上海海高妍境浴场企业组织代码： 乙方：汪子浩身份证号码： 甲乙双方本着互惠互利的原则，在公平、公正的基础上进行合作，为保证双方的权利、责任和利益，经平等协商达成以下共识： 一、乙方在甲方场所内开设桑拿、保健、助浴足疗等服务项目。 乙方提供的人员具有相应的专业知识、技能过硬，操作规范，身体健 Mt o 二、乙方在服务操作中，应提供正常的服务，不得超出范围经营，不得向客人索取小费。 三、乙方应白觉保持甲方提供居住和休息房间的卫生，做好防火安全意识，注意保持房间内的各种设施。 四、甲方应保障乙方人员在公司范围内的人身安全，乙方人员在服务过程中与顾客发生矛盾纠纷事宜，应由甲方出面交涉。 五、因经营需要产生的人员变更由乙方执行，在保证乙方人员收 入不低于6000元/月的情况下甲方方可要求乙方加派人手（按乙方服 务人员金额的40%计算），应聘乙方项目服务人员由乙方出面接待，录用与否由乙方决定。 六、乙方人员服务所用消耗品由乙方白备，所需固定设备由甲方提供。 七、甲方需向乙方提供乙方服务人员待岗及休息室，乙方承包人 需单独提供一间 八、甲方需向乙方支付乙方人员服务项目的总金额的百分比作为 乙方报酬，具体百分比由双方协商商定，具体为甲方占45%,乙方占55%。
九、为双方互惠合作，甲方准时每10天给乙方结算一次，每月2 号、12号、22号结算，不得以任何理由拖欠，否则视为甲方违约。 十、甲方不得绕过乙方承包人，直接向乙方服务人员直接发放提成，否则视为甲方违约。 H^一、乙方人员在甲方公司内吃住需向甲方缴纳食宿费，具体为每人每月200元，按实际天数计算（注：2014年3月1日一一2014 年6月1日期间免收）。 十二、甲方应保障乙方人员的收入，具体为每人每月收入不低于 5000元，油压技师月收入不低于12000元，按该服务人员总金额的40%计算，不足部分应由甲方下月初准时补足。 十三、双方签定此合同，乙方需向甲方缴纳20000元作为工作押金，合同期满应无条件退还乙方，具体支付方式由双方协商解决。 十四、除双方合同约定费用外，乙方不承担其它任何费用。 十五、本次合作双方设定期限为：2014年3月1日——2015年4 月1日，中途任何一方提出终止合同需提前一个月以书面形式通知对方，给对方充足的时间安排，否则赔偿对方50000元违约金。 十六、本合同一式贰份，双方各执一份，签字后生效。 乙方: 甲方: 日期：日期：
编号： _______________ 按摩技师承包协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方：____________________________________________________ 地址：____________________________________________________ 电话：____________________________________________________ 乙方：____________________________________________________ 身份证地址：_____________________________________________ 身份证号码：______________________________________________ 电话：____________________________________________________ 甲方现将会所内顾客需要的按摩师业务承包给乙方管理，经甲乙双方多次协商，双方就该业务的 相关事项自愿达成如下协议： 一：承包范围 会所所有营业范围内的，只要顾客需要的按摩相关的业务，皆由乙方负责服务到位。 二：承包方式 甲方根据同行业制定的每项业务的收费标准，由顾客统一交入甲方账户，乙方根据自己所做的业 务收费量收取管理费元每个项目。剩余员工服务费元每个项目，其余费用交 给甲方，甲方于每月的号、号结清乙方及员工的工资。 三：承包期限为年，从年月日起至年月日止。 四：其它事项 1:乙方必须有从事该业务的相关卫生许可证等所有证件，在从业期间遵守甲方制定的各项规章 制度,在甲方规定的营业时间内，准时在承包区域报到，并对自己承包的业务范围保质保量地完成顾客提岀的服务要求。 第2页共3页
按摩合作协议范文 甲方： 乙方： 经甲、乙双方共同协商本着互利互助、共同发展的原则达成以下事宜： 一、经甲、乙双方充分协商同意就甲方为乙方提供场所、供乙方开展工作乙方为甲方提供按摩技术事项特签订本《协议书》并保证执行 二、甲方为乙方提供一定的食宿条件甲方向乙方收取50元/人/月住宿费、3元/人/日餐饮费(如乙方住宿餐饮自理甲方不再收取住宿、餐饮费)；甲方为乙方提供洗浴1次/2日/人 三、乙方必须保证向甲方提供优秀的按摩技师在服务、技能、人数（乙方向甲方提供20名合格女按摩技师）方面必须达到甲方的基本标准和要求 四、乙方在甲方经营的时间提供必要工作达不到一定的收入或因其它事宜要辞职的需提前30日向甲方提出书面申请得到甲方批准后按企业有关规定办理辞职手续届时甲方将所欠工资与乙方全部结清 五、乙方在甲方所获得的工资报酬乙方个人所得税的交纳由乙方负责 六、甲方每月发薪日按时向乙方结清工资不得拖欠 七、乙方在甲方所获得的工资报酬由乙方领导人出面结算 八、甲方不能收买乙方技师及领导人员
九、乙方所有人员必须遵守甲方的各项规章制度及服务规范 十、乙方在甲方经营场所的收入甲方占成乙方占成十一、违约责任如一方违约按照有关法律、法规和政策规定处理不可抗力因素除外十二、未尽事宜和争议本协议未尽事宜由双方协商补充本协议如有争议双方协商解决协商不成可诉至人民法院 十三、本协议自双方签字后有效 十四、合同文本本合同一式二份每份二页双方各持一份具同样效力 十五、各方签章： 甲方：乙方： 年月日年月日 按摩合作协议[篇2] 甲方：曲靖市碧水蓝天服务有限公司 乙方：身份证号： 经甲、乙双方共同协商本着互利互助共同发展的原则就乙方承包甲方《保健按摩服务项目》达成如下协议： 一、合作时间：自年月日起至年月日止计年 二、合作地点：碧水蓝天酒店5楼 三、合作范围：依照国家政策法规规定的酒店所允许经营的保健按摩项目乙方不得涉及黄、赌、毒等违法违规行为 四、合作方式： 1、双方按经营范围规定的各个单项服务计算利润分成即以单项
甲方： 乙方： 甲乙双方本着共同为消费者提供最优质服务，创造最佳经济效益的宗旨，在互惠互利、讲究诚信的基础上，经友好协商自愿签订本合作合同： 一、合作范围和方式： 1、甲乙双方合作范围为：乙方提供专业的按摩保健、足疗等理疗项目； 2、甲方以其自身的经营环境、设施为条件，乙方以专业管理和技师为条件，共同为消费者提供快速、优质的服务； 3、甲方为乙方提供工作、生活场所。乙方保证甲方所需人员配备问题，合同前期乙方需保证 名按摩保健、足疗技师，随着经营状况在进行调整。 二、合同期限： 1、本合同自年月日至年月日止；如愿续签，经双方协商，需提前30天通知对方续拟； 2、合同履行期间，如一方提出终止，需提前30天以书面形式通知对方；甲方应按照合同约定付清乙方收益金额，按约定时间乙方人员撤出。 三、利益分配： 双方的收益分配比例为： 1、甲方：营业额的%，乙方：营业额的%（乙方为净收益，不承担税费及任何费用）。 2、乙方推出的或者由甲方要求乙方推出的各项服务的价格应由双方协商制定； 3、结算方式为：每天结算一次。
四、甲方的责任、权利、义务： 1、甲方应按时按量与乙方负责人结算费用； 2、甲方有招聘技师的广告义务，如有上门应聘的技师，甲方应配合乙方的工作，进行试钟，统一由乙方培训上岗。 五、乙方的责任、权利、义务： 1、乙方派驻甲方管理人员、技师及培训人员； 2、合同期间，乙方所派人员应严格执行甲方的各项规章制度并服从甲方日常管理； 3、乙方保证技师数量充足、结构合理、服务达标。 4、乙方须向甲方交纳人民币保证金，并提供每月价值人民币的招待费用。 六、违约责任与赔款： 甲乙双方应严格遵守本合同，如发生争议则有甲方所在地第三方仲裁机构仲裁解决。 七、其他： 1、其他需要补充或修正的条款，以书面形式补充合同； 2、本合同一式三份，双方签字后生效。 甲方代表：乙方代表： （盖章）（盖章） 单位名称：单位名称： 日期：日期：
甲方： 乙方： 甲方系直接向消费者提供洗浴、按摩、足浴、休闲等服务的专门企业，乙方系向服务行业提供洗浴、按摩、足浴、保健等专业技术培训与管理的专业人士。双方以“为消费者提供最佳服务”为宗旨，本着“互惠双赢，相互尊重，讲究诚信”合作原则共同创造最佳的社会效益和经济效益。 一、合作范围与方式 1、甲方以其自身的设施、设备和服务范围内的耗品等为投入，乙方则以其培训合格的技师、管理人员为投入，共同组织对消费者的服务； 2、双方商定的入场日期为（）年（）月（）日； 3、乙方输入工作人员数量为： ①、自双方商定的入场日期之日起一周内技师不少于（）人； ②、合同履行过程中的人数调整详见本合同第二条乙方第3款。 二、甲、乙双方的权利与义务 甲方： 1、甲方必须提供并保证合法的经营手续、财务手续和单据、发票等票据； 2、甲方不得干涉乙方内部的分配方式和管理方式； 3、合同期内，未经乙方同意，甲方不得以任何理由单方面收留与乙方服务相同或相似的技师。在合同期内如有上门应聘技师，甲方应积极配合由乙方管理人员出面接洽，在征得乙方认可的情况下决定去留，一经录用，享受与乙方技师同等待遇，接受与乙方技师同等管理； 4、甲方不得聘用在乙方任职的任何技师或管理人员；甲方如给予乙方派入人员额外报酬，须经乙方同意； 5、合同期内，甲方不得以任何方式对乙方管理人员及技师进行拉拢、合谋侵害乙方利益，否则按违约处理；
6、合同期内，甲方须免费提供乙方人员的食宿及住宿用品，日常用品由乙方自理。 7、乙方员工在公司内正常工作的安全问题由甲方保障和解决，在店外发生的任何问题与甲方无关。 8、乙方押金自合同生效起，第一个月起从提成中扣1000元做为押金，第二个月从提成中扣1000元做为押金，直至总额达到3000元时止；合同终止之日，所有押金甲方须全额返还给乙方。 9、甲方在合同生效前原有员工押金一律由公司负责，合同生效后来的员工押金由乙方负责，甲方不再予以管理。 乙方： 1、依合同要求入场，不得无故拖延、推迟。 2、乙方人员须严格遵守甲、乙双方共同制订的规章制度，如有违反，乙方须尊重甲方的处理意见，由乙方管理人员予以处罚，甲方管理人员监督，做到有奖有罚； 3、乙方保证技师数量充足，结构合理，服务、技术达标，具体技师数目为： ①、入场人数按照本合同第一条第3款规定； ②、合同期内，乙方技师一周内平均个人总点数等于或低于15点/人，乙方可合理减少技师人数； ③、合同期内，乙方技师一周内平均个人总点数等于或高于35点/人，乙方须及时补充技师。 ④、如需补充技师，须在半个月内调整完成，半个月后未调整按每少一个罚款500元处理。 4、乙方人员的工作服服装的色彩、款式、价格及海报宣传由甲方负责，内容由双方协商确定。 5、乙方服务范围内的物品由甲方负责提供，品种质量由双方协商确定，乙方无需为此支付任何费用。 6、甲方无偿提供给乙方使用的物品乙方不得损坏、遗失（正常损坏不包括在内），如有损坏、遗失，乙方须照价赔偿。
最新整理酒店按摩项目承包经营合同范文 酒店按摩项目承包经营合同范文 甲方： 乙方： 甲、乙双方在自愿平等的基础上，就有关服务项目的承包事宜达成如下条款：第一条：合作方式 甲方允许乙方以承包经营方式，在甲方营业区域内为客人提供足疗按摩技师服务项目。 第二条：合同期限 本合同期限为年，限从年月日起到年月日止，合同履行结束后，根据双方合作情况，乙方享有承包经营权。合同正常履行期间，甲乙双方不得随意更改提成比例，不得更改合同正常履行的期限（如有特殊情况，须由双方提前20日作出书面提议）。 第三条：结算方式 1、乙方在承包经营期间，对所有提供服务的客人都必须通过消费单的形式录入电脑，由客人统一在甲方收银台进行结帐。甲方为乙方每日提供客人累计消费清单，如有差异，双方共同进行核对。甲、乙双方每 10 天结算一次费用分成，乙方足疗按摩项目的提成标准为项目定价的 50% 。搓澡项目乙方提供用品（盐、奶搓澡泥等附属品）但必须经过甲方质量审查，提成标准为项目定价的60%. 2、乙方人员出售各类会员卡公司应按公司制定的员工提成标准办理，费用与各类按摩同期结算。 3、甲方不负责向按摩技师支付薪金，所有提成均由按摩技师领队（协议签订人）
代领并发放，甲方不承担技师薪金的发放，所有薪金诉讼关系均由乙方负责人承担。 4、所有技师人员招聘、培训均由乙方负责，劳动关系隶属于乙方，甲方只提供场地供乙方合作经营。经营中所发生的隶属劳动关系及费用均由乙方自行承担，甲方不负责乙方技师团队的费用支出。 第四条：甲方的权利义务 1、甲方要求乙方遵守国家法律、法规和酒店的各项规章制度，合法经营，保证服务质量，不得有损害酒店利益和名誉的行为，若因违规造成的后果由乙方承担。 2、甲方有权利制定乙方开展经营活动有关的合理规章制度，制定工作休假时间安排。 3、甲方有义务为乙方员工提供住宿，工作场地待钟休息间、确保各类设施设备的正常使用。 4、甲方有权要求乙方对新员工做系统的入职培训，包括技术培训。 5、甲方有义务提供乙方开展经营活动所需要的经营场地。 6、甲方有义务在本合同履行期间内，甲方负责设施、设备及物品中正常使用情况下的维修，更换，但由于不当或其他人为原因造成的损坏，由乙方承担维修、更换费用。 7、甲方每月向乙方每人收取300元/月伙食费，伙食费直接从技师领队每10天结账费用中扣除。 第五条：乙方的权利义务 1、乙方自行负责技师的招聘并承担技师的报酬等费用，自费负责技能及仪容仪表的培训工作，自费负责技师的培训教具及服务装备。
技师项目合作经营协议 甲方： 乙方：（悦琪SPA连锁） 甲方因营业需要，同意与乙方进行合作经营技师项目，本着互惠互利、平等协商的原则，甲、乙双方经协商一致，签订技师合作经营协议，内容如下： 一、合同订立 甲、乙双方于订立本合同时，必须同时提供以下证明其主体资格之相关文件的复印件。 （1）企业法人营业执照； （2）税务登记证； （3）法人身份证明； （4）法定代表人授权委托书； （5）法定代表人及其授权代表人身份证复印件； （6）组织机构代码证; 二、经营场地 1、由甲、乙双方友好协商后同意将（美容SPA、桑拿沐足、保健按摩）相 关三大类提供给乙方合作经营。为确保乙方（悦琪SPA连锁）品牌不正当竞争受损，甲方承诺不得引进其它同类厂家与其恶性竞争。如酒店经营管理场所范围内出现不法无证小商贩或公司内部人员为牟利出现拉拢游客消费现象，甲乙双方应配合维护正常的商业环境。 三、合作期限 合作期限 2013 年12月10日至 2014 年12月10日止。 四、合作责任 1、甲方同意乙方进场合作经营技师项目，乙方负责技师项目的经营,技师的引进及服务项目的确定和创新，乙方所有的经营活动须遵照甲方的经营思想和经营方针执行。相关法律责任由甲方承担，如乙方未经许可擅自改变经营内容，则由乙方
承担相关法律责任。 2、甲方为乙方提供合理有序的工作空间，为乙方的经营提供便利的条件，保证乙方工作人员营业期间人身安全，不受非法侵害，乙方须提供从业人员合法有效的身份证明，健康证明等。甲方积极协助乙方办理相关手续，费用由乙方承担。 3、甲方根据营业需要可要求乙方改进服务项目的内容，提高服务水平，乙方须适应市场的发展，积极提高服务水平，创造服务特色，敢于创新。 4、乙方须遵守甲方的规章制度及管理制度，负责协调乙方人员接受甲方的管理要求。 5、乙方负责技师服务项目的质量，必须规范服务程序，制定统一的工作标准，乙方负责技师工作人员的岗前培训，必须做到培训合格，甲方对乙方的服务程序，技能技术，服务质量进行考核评估。 6、乙方负责制定技师服务项目的类别、品种、服务价格、服务时间、服务形式，甲方可根据营业需要，与乙方协调进行调整更改。 7、甲方负责乙方提供场所，硬件配套设施及相关辅材等。 8、甲方提供乙方人员食宿，乙方必须遵守相关规章制度。 五、利益分配及财务结算 1、甲乙双方协商约定，技师进场后有保底工资，足疗按摩师 /月，如每月分成达不到保底工资，月底甲方需向乙方补齐差额工资。 2、甲乙双方协商约定，足疗按摩师营业收入以：进行拆分，即每日的技师项目营业收入，甲方得％，乙方得％， 3、甲方负责乙方营业收入的结算，及财务管理，乙方所有项目的销售、入账、拆分、结算，必须按甲方的财务规定执行。如客人需要发票统一由甲方给予顾客，乙方不在管理发票、刷卡、挂房账、签单等一切财务收示事宜。只与甲方确认每天的营业金额之后每十日结算一次。 4、甲、乙双方结算依据凭有效消费单，技师留存根，并与财务统计核对营业收入金额，双方约定每十日对账结算一次，甲方必须依照约定的时间以现金的方式支付乙方当次应得结算金额。 5、乙方按分成所得金额不承担任何费用，其它费用由甲方支付。 6、为确保营业需要，乙方进场向甲方缴纳合作保证金人民币壹万元整，合同解除后无息返还。