合同编号：YT-FS-8604-29
店长聘用合同书(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
店长聘用合同书(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。
聘请方：吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞( 以下简称甲方)
应聘方：____( 以下简称乙方)
为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用自20xx 年月日起至年月日止。
三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖励工资中扣除）人民币____ 元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证
金退还给乙方。
四、权利义务
（一）甲方的权利和义务
1 、决定本店的经营方针和投资计划；
2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4 、领导、监督乙方的工作；
（二）乙方的权利和义务
1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。
2 、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。
3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。
4 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本
店文件、合同及内部资料。
5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。
6 、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
7、在本店任职期间不得从事其它兼职，任职期间为甲方提供有效身份证复印件和健康证各一份。
8、上班时间：上午10:30至客人完全离开，下午5:00（周末4:30）至客人完全离开。中午和晚上休息时保持电话畅通，特殊情况随叫随到
9、上班时间一般在楼上，第一时间对员工进行培训和指导，及时处理客情问题，避免事件扩大化。
10、每周末提交工作总结和下周工作计划；每周对员工进行安全教育培训指导，且有相关记录提交甲方；每月定期召开员工大会一次且店长作详细讲话，员工优点予以表扬奖励，员工缺点给予指正帮助。
11、周年庆后对员工进行全面的岗位业务培训提
高，，要求服务员定期交提成盖（新服务员也有酒、水等提成；离职或被辞退员工不在领提成，其相应提成作为全店活动公积金；非服务人员提成盖交吧台亦作活动公积金）
12、对不要发票的客人（消费时没带酒水且买单时不索要饮料等）买单时的优惠控制在消费总金额的百分之四以内（吧台和经理一样权限也在百分之四以内，其他员工权限控制在百分之三以内）。
13、全面跟踪员工餐前、餐中、餐后的服务工作，及时发现问题，及时纠正指导，避免开罚单而导致员工工作情绪化，为本店营造团结、和谐、愉快、轻松的工作氛围。
14、与经理共同招聘、培训新员工，培训内容包括：相关法律法规，公司制度，岗位职责，岗位操作流程及标准，岗位安全常识及职业道德等。
15、指导员工每天上客初期、客走晚期合理使用照明灯具和空调，洗手间风机、空调、盘香合理使用，且责任落实到人。
16、保持每半个月与每组员工沟通座谈，第一时间了解员工心理动态，调节员工情绪。
17、第一轮上客前摆好所有杯花；包间客人客人上热湿毛巾，大厅视情况而定；在3名洗碗工情况下
18、人员配置：服务员9--12人，传菜员3--4人，保洁2人，吧台3人，迎宾2--3人，保安1人；及时调整和补充员工以保证正常运转。
19、不得与客人和下属员工发生冲突，特殊情况与甲方代表及时沟通解决；上班期间注意个人人生、财产安全，下班期间个人安危自行负责。
20、制定出台新的、重要的管理办法措施应先与甲方代表沟通，再决定执行。
21、应要求下属主要管理人员有工作笔记，有安全教育培训记录。
22、与下属员工签订安全责任合同书，且对员工贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
23、制定落实宿舍管理制度。
24、因故较长时间离开工作岗位需请示甲方代表
且做好工作安排。
25、每月提交各类菜品、酒水等的成本与利润核算统计表。
五、薪酬支付：
每月固定工资2300.00元人民币加奖励工资；固定工资按时发放，奖励工资年底结算。
六、奖惩办法
（一）、奖励
1、乙方在全面履行店长岗位职责的前提下，甲方给予乙方约定的利润提成（第一季度为利润的百分之一；第一季度后递增为百分之二；一年以后递增为百分之三；之后不再递增） 2 、年终安全奖 _____元人民币。
（二）、惩罚
1 、乙方工作中不遵守店长岗位职责（如经常迟到早退、无故旷工、脱岗、误岗、睡岗、私自换岗等）或管理混乱造成甲方经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
2 、乙方及其下属员工(店长负领导责任)工作之中失职给甲方造成经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
3| 、对员工之间的矛盾冲突或客情问题处理不当、有意回避、临阵脱逃等导致事态扩大，给甲方造成经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
4、出现异常情况且造成经济损失或是出现重大事件延报、瞒报的甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
5、乙方承担本店安全事故领导责任：保险理赔金额内的承担百分之二十，保险理赔金额外的
承担百分之五十。
七、合同解除
1、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
2、造成本店管理混乱在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
3、乙方因故需提前解除合同，应该提前_____天告知甲方，同时做好工作交接安排；甲方有权对乙方
经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续，再终止合同。
八、其他事项
1、本合同个别条款如与国家相关法律法规相违背时以国家相关法律法规为准。
2、甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商解决不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服可向当地人民法院提起诉讼。
3、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下：
九、合同生效及文本
本合同经甲、乙双方签字后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。
甲方：侯朝霞
乙方：胥正奎
20xx年月日
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STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-037484 餐饮店长聘用合同范本(2020
餐饮店长聘用合同范本(2020版) 聘请方：_______有限公司（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划； 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、负责对被聘用店长岗前培训； 5、领导、监督乙方的工作； 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 （二）乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 店长聘用合同样本(合同示范文 本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
店长聘用合同样本(合同示范文本) 聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。 店长聘用合同范本 聘请方：____有限公司 ( 以下简称甲方) 应聘方：____ ( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_____能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任____(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即 200 年月日至年月日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划; 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4 、负责对被聘用店长岗前培训; 5 、领导、监督乙方的工作; 6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 店长聘用合同书
编号：FS-DY-48848 店长聘用合同书 聘请方：吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞( 以下简称甲方)应聘方：____( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用自20xx 年月日起至年月日止。 三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖励工资中扣除）人民币____ 元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利和义务
1 、决定本店的经营方针和投资计划； 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4 、领导、监督乙方的工作； （二）乙方的权利和义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。 2 、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。 3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。 4 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。 6 、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
美容院员工正式聘用合同范本 南昌经济开发区靓颜美容店根据中华人民共和国国务院劳动法规和南昌市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 南昌经济开发区亲靓颜美容院（以下简称“甲方”）同意聘请 ____________ 先生/ 小姐/女士（以下简称“乙方”）为 _________ 容院合同工，职位 ______________ ，负责工作_____________ ， 身份证号码：____________________ 。 一、合同有效期： 为—年，从_______ 年 _月—日至 ________ 年___月—日止，劳动合同期满，在 双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： （1）、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 （2）、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （3）、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。（4）、乙方每月休三天工作制，每天工作时间由甲方安排。 三、劳动报酬： 底薪+提成+其他（奖励） （1）底薪 4000 （2）每月固定5万业绩，增加1万加500,增加2万加1200. 5.按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 7?甲方每月20日如期发放货币工资。 8. 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意 四、福利及劳动保险：
1. 年假10天 2?乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。 3?乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 4?因公伤残、死亡，贝U按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： ⑴合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2) 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 ⑶、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动. 6借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。 8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。 9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 店长聘用合同书简易版
店长聘用合同书简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 聘请方：吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞 ( 以下简称甲方) 应聘方：____( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够 顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜 达成如下协议，劳资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的 店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用自20xx 年月日起至年月日 止。 三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖
励工资中扣除）人民币____ 元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利和义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划； 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4 、领导、监督乙方的工作； （二）乙方的权利和义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的
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编号：_____________最新店长聘用合同范本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
聘请方：xxx有限公司(以下简称甲方) 应聘方：_______________________________________(以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即________年____月____日至________年____月____日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务
(一)甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划; 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、负责对被聘用店长岗前培训; 5、领导、监督乙方的工作; 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 餐饮店长聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
餐饮店长聘用合同 甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期：_______ 年M 日 餐饮店长聘用合同 聘请方：_____ 有限公司（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 为了便于甲方投资设立的_________ 能够顺利运营，甲方决 定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为_____ 年，即_____ 年月日至__________ 年月日止。试用期为。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 _____ 拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划； 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、负责对被聘用店长岗前培训； 5、领导、监督乙方的工作； 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 （二）乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
店长聘用合同协议书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
店长聘用合同 聘请方：、身份证号：（以下简称甲方） 应聘方：、身份证号：（以下简称乙方） 为便于甲方投资设立的能够顺利经营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人）。经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，以便双方共同遵守。 一、甲方聘请乙方担任（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即20 年月日至20 年 月日止。 三、乙方一次性向甲方交纳聘用经营风险保证金人民币万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理完交接手续后，甲方可将保证金退还给乙方。合同期内辞职将扣除经营风险保证金。 四、权利义务 （一）甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划。 2、负责本店的货物采购、店面装修。 3、领导、监督乙方的工作。 4、制定本店的年营业目标、财务预算方案，利润分配方案。
（二）乙方的权利义务 1、对本店的经营管理全面负责，行使一切经营管理职权，并接受甲方的领导监督，保证本店长效管理。 2、负责门店日常销售管理，根据年营业目标制定月/周销售计划，并跟踪执行情况。 3、对每日、周、月销售情况做好分析总结，预测并采取相应的营销对策。 4、做好日销售报表、进出帐的管理，并于每月2日前把上月的进、销、存盘点表交由甲方对帐。若数量对不上的，均由乙方按售价进行赔偿。 5、本店所有商品采取统一平价销售，乙方无权对商品进行调价。 6、每日负责本店所收货款进帐（存到甲方指定帐户），不得截留、侵占、挪用本店货款，造成损失的应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 7、负责本店员工的招聘与管理。 8、保守本店的商业秘密和工作秘密。 9、不得自营或与他人合作经营与本店相同或相类似的业务。 五、年营业目标 本店暂定年营业目标为万元。 六、工资及利润分配 1、甲方每月15日付给乙方上月保底工资2600元（贰仟陆佰元整），并在年营业目标完成的前提下于年终结算后付给乙方本店纯利润的30%作为奖励，所发奖励必须将所发保底工资扣除。
餐饮店长聘用合同范本 聘请方：_______有限公司（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至 _______年_____月_____日止。试用期为_______。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划； 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、负责对被聘用店长岗前培训；
5、领导、监督乙方的工作； 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 （二）乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产
店长聘用合同 甲方:康改鲜身份证号: 乙方: 身份证号： 甲方聘用乙方为德利源民族用品批发部店长，经过双方平等协商,彼此同意约定下述条款共同遵守，保证店铺的正常经营. 一、甲方聘请乙方担任店长，全面负责本店的经营管理活动以及对所属店员和物品合理分配，并负责对店铺客户（VＩP 和普通客户）的维护和其他事务。 二、聘用有效期自年月日至 年月日止. 三、权利与义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方的领导、监督，保证本店长期有效管理,正常运转。２、严格遵守法律法规和公司员工手册的相关规定。 ３、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。 4、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金情况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况，妥善保管本店文件、合同及内部资料.５、关心每一位员工,不随意处罚或开除员工，新雇佣工作人员或店内人员的离职或被辞退要向甲方提前说明汇报.
6、不得盗卖、侵占甲方提供给店内的财物,否则造成损失应当全部赔偿，构成犯罪的依法追究刑事责任。 7、在本店任职期间不得从事其它兼职,任职期间为甲方提供有效身份证复印件和健康证各一份。 8、对员工进行全面的岗位业务培训和安全教育培训指导，及时发现问题，及时纠正指导。顾客投诉和意见处理：待客态度谦和热情，妥善处理客人投诉，避免事件扩大化不断改善服务质量提高顾客管理；加强现场监督,营业时间坚守一线，及时发现和纠正服务中产生的问题。 9、维护好客户关系：做好顾客资料档案，与客户保持良好的沟通，了解顾客的意见和需求,不断改善本店经营策略，提升业绩。 １0、不得与客人和下属员工发生冲突，特殊情况与甲方及时沟通解决；上班期间注意个人人生、财产安全，下班期间个人安危自行负责。 11、制定出台新的、重要的管理办法措施应先与甲方代表沟通,再决定执行。 １２、店内人员调休、轮休办法由店长自行安排，节日放假需与甲方商量后再决定。因故较长时间离开工作岗位需请示甲方代表且做好工作安排。 1３、对员工的安排和管理：对员工的考勤、仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理:对员工公平的分配销售目标和绩
竭诚为您提供优质文档/双击可除 餐厅店长聘用合同 篇一：店长聘用合同范本 店长聘用合同书 甲方： 乙方：身份证号： 为了便于甲方投资设立的艾尚美彩妆店能够顺利运营，甲方决定 聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用 事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任_________________(以下简称本店)的店 长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即年月日 至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币元，
作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合 同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还 给乙方。 四、权利义务职责： (一)甲方的权利义务 1、甲方负责制定本店的经营方针、年、月度经营指标和投资计 划。 2、甲方负责本店的财务管理以及资金预算。 3、甲方制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案。 4、甲方负责对被聘用店长岗前培训。 5、甲方有权利领导及监督乙方的工作和执行情况。 6、本店所需的各项工具材料由甲方统一购买。 (二)乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接 受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值 增值。 2、负责本店的经营工作，制定本店周＼月目标，并跟
踪执行情 况。 ３、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保以及甲方名义贷 款。 ４、应于每月10日前据实向甲方报送本店的业绩报表。 ５、每天定时开晨会，分析业绩，总结经验，分配目标，鼓励店 员。 6、对员工的考勤、仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理。 7、协调各方面的人际关系，增强员工的凝聚力。 8、维护本店的清洁卫生，设施（消防、电源等）安全管理以防盗 窃。 9、维护好客户关系，了解顾客的意见和需求，做好顾客资料档 案。 10、加强现场监督，及时发现和纠正质量提高顾客管理。 11、妥善处理客人投诉，不断改善服务质量提高顾客管理。 12、迅速妥善处理各种突发事件，并及时上报总部。
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 2021最新店长聘用合同范本
2021最新店长聘用合同范本说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 聘请方：xxx有限公司(以下简称甲方) 应聘方：_______________________________________(以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即________年____月____日至________年____月____日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
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餐饮店长聘用合同(正式版)范本 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 聘请方：_______有限公司（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 为了便于甲方投资设立的__________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任_______________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的
担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划； 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、负责对被聘用店长岗前培训； 5、领导、监督乙方的工作； 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 （二）乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部
合同编号：YT-FS-8604-29 店长聘用合同书(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
店长聘用合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘请方：吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞( 以下简称甲方) 应聘方：____( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用自20xx 年月日起至年月日止。 三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖励工资中扣除）人民币____ 元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证
金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利和义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划； 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4 、领导、监督乙方的工作； （二）乙方的权利和义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。 2 、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。 3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。 4 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本
编号：YB-HT-5503 店长聘用协议书范本 Model of manager's employment 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
店长聘用协议书范本 聘请方：***有限公司 ( 以下简称甲方) 应聘方：_______ ( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_____能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任____(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即年月日至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务
(一)甲方的权利义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划; 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4 、负责对被聘用店长岗前培训; 5 、领导、监督乙方的工作; 6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3 、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
火锅店店长考核聘用合同 篇一：最新店长聘用合同范本聘请方：***有限公司( 以下简称甲方) 应聘方：_______________________________________ ( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即 200 年月日至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划; 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4 、负责对被聘用店长岗前培训; 5 、领导、监督乙方的工作; 6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根
据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3 、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 7 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 10 、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应
药店店长聘用合同范文(合同 示范文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017430
药店店长聘用合同范文(合同示范文本) 甲方： 乙方：身份证号：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止， 药店聘用协议书范本。 2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。 (1)、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。 (2)、乙方拥有下列有效资格(证件)： 为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
合同编号：YT-FS-5452-16 店长聘用协议范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
店长聘用协议范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘请方：***有限公司 ( 以下简称甲方) 应聘方：_______ ( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_____能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任____(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即年月日至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给
乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划; 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4 、负责对被聘用店长岗前培训; 5 、领导、监督乙方的工作; 6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3 、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
店长聘用合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
店长聘用合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 聘请方：____________有限公司（以下简称甲方） 应聘方：_____________（以下简称乙方） 为了便于甲方投资设立的 __________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任 _______________（以下简称本店）的店
店长聘用合同书 甲方（甲方）：臻美汗蒸美容生活馆 乙方（个人）：身份证号： 甲方聘用乙方为店长，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，保证店铺的正常运营。以及对所属店员和物品合理分配，并负责对店铺客户（VIP和普通客户）的维护及其他事务。 一 . 合同期限 第一条乙方在甲方店经过_三_个月的试用期（即自年月日至年月日止）即为试用期。 乙方试用期经甲方考核认可后，方成为甲方正式店长（即本合同自动转为聘用期）。 二 . 薪资待遇 第二条乙方薪资为无底薪责任制，每月店内责任业绩为六千元，超出的业绩按提成50％支付给乙方，未能完成当月的责任业绩，则不支付乙方提成待遇。 第三条甲方每月2号前向乙方支付薪资，如遇特殊情况，甲乙双方可协商延期发放。 三 . 工作时间 第四条甲方安排乙方执行工作制，时间段为：9:00-21:00（行政班），午餐时间：12:00-13：00，晚餐时间18:00-19:00休假为天／月 四 . 工作权利和义务 第五条乙方制定经营方针、店铺年度营业目标和管理制度等，并领导及监督店员的工作状况及执行情况。甲方提供店铺一些日常用品如笔、扫帚等消耗品。 第六条乙方对店铺行使一切经营管理的职责，并接受甲方的监督。保证本店长效管理，正常运转。 五 . 工作职责： 1.负责门店销售工作，根据年目标制定门店周／月销售计划，并跟踪执行情况。 2.对每日、周、月、年销售情况做好分析、总结，预测并采取相应的营销对策。 3.每天定时晨会，分析业绩，总结经验，分配目标，鼓励店员 4.节假日活动的策划和货品的调整。 5.新品上市的培训，搭配，陈列和销售技巧的交流，当季货品滞销品的调整，换季货品的促销。 6.对员工的安排和管理：对员工的考勤、仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理：对员工公平的分配销售目标和绩效考核；抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作激情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的责任心和进取心；不断的对员工进行在职培训，提高员工工作效率;协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强员工的凝聚力。 7.维护本店的清洁卫生，设施（消防、电源、水源）及货品安全管理以防盗窃，每天进行卫生打扫及检查，店铺设施损坏的维修和更换及其他用具的维护。 8.整理各种报表，收银零钱的找赎，核销金额、销售单据。做好本店的财务管理，掌握和控制店铺日常用品的合理有效利用。 9.宣扬公司经营理念和企业文化吧，并对店员进行传播。 10.顾客投诉和意见处理：待客态度谦和热情，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量提高顾客管理；加强现场监督，营业时间坚守一线，及时发现和纠正服务中产生的问题;