人才租赁协议样本
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-079578
人才租赁协议样本
甲方：_________
乙方：_________
为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等____名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从
_________年_________月_________日起至_________月_____日止；
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下
服务：
1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
( 协议范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 人才租赁协议一(协议范本) The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
人才租赁协议一(协议范本) 合同编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议： 根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等____名人才(具体名单见附表《租赁人才名单》)，租赁期从_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_____日止; 一、甲方责任 甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下
服务： 1.毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外)：为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。 2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。 3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。 4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。 5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。 6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
人才租借合同范本 人才租借合同范本 随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编整理的人才租借合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。 合同编号： _________俱乐部(以下简称甲方)依据中国足球协会章程和本俱乐部的章程、规定，临时租借由_________公司代理的_________籍运动员(以下简称乙方)为_________俱乐部职业运动员，签订合同如下，此合同对所有足球活动具有权威性。 一、甲方的权利及义务 1.向乙方下达_________年度_________级_________组联赛、足协杯及其他比赛的指标任务。 2.甲方对乙方思想教育、训练、比赛、生活实行领导、管理并进行全面考核。 3.甲方保证向乙方支付年薪_________美元。 付款方式：签约即付_________美元，其余部分分为12个月，每月_________美元，由甲方按月支付给乙方。 4.甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期内两次回国的`往返机票费用。 5.甲方在乙方合同期内免费向乙方及其家人提供_________公寓一套，水、电、国内外长话费由乙方自理。 6.甲方同意每年给予乙方_________天假期(根据_________年_________联赛日程)。 7.甲方为乙方的训练、比赛提供运动装备及其他相关的物质保证。 8.甲方拥有乙方团体及个人肖像、电视、广播、新闻采访、音像、
服装广告等传播媒体的权利。乙方需服从甲方的安排，在任何场合不得有损害此条款的行为。 9.甲方对乙方严重违反合同及俱乐部管理条例，视情节给与罚款、降薪、直至解除工作合同的处罚。 二、乙方的权利、义务 1.乙方应接受甲方下达的全国_________足球联赛、足协杯赛及其他比赛的指标任务。 2.乙方应无条件接受甲方对其的思想教育、训练、比赛、生活的全面领导和管理，完成甲方规定的全面考核指标。 3.乙方应遵守中国的法律、法规、遵守中国足协制定的运动员管理规范及甲方制定的“合同制运动员管理条例”。 4.乙方应按照中国有关条例依法缴纳个人所得稅。 5.乙方必须参加甲方安排的所有比赛和集训或特殊安排的训练、讨论会及其他训练和比赛有关的各项活动，并应按照甲方要求身着甲方提供的服装与装备，不允许出现与本俱乐部无关的产品广告标志。 6.在公开场合不允许出现有损害俱乐部、协会和足球队声誉的行为。特别在接受电视、广播和新闻采访时，其内容需事先征得甲方同意，不允许对外随意谈及俱乐部内部训练与比赛事物。 7.在合同期内发生损伤和生病必须立即按甲方要求接受治疗，并有义务随时向甲方通报健康情况。 8.乙方应严格遵守中国足协关于竞赛方面的纪律规定，参与训练和比赛要有良好体育道德，无条件服从裁判员和主力裁判员做出的一切判罚的规定。如触犯足球比赛纪律而受到中国足协的经济及停赛处罚，其责任由乙方承担。 9.乙方因触犯中国法律被有关部门处罚，甲乙双方签订的合同自行解除，并随之报中国足协，通告乙方所在国足协，并报国际足联仲裁。 三、本合同如有未尽事宜，凡属中国法律及中国足协的规定按有
合同编号：YT-FS-7423-91 人才租赁合同书(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
人才租赁合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：____ 乙方：____ 一、协议基础：甲乙双方根据有关法规，在自愿、平等、协商的基础上，签定本合同。 二、合同标的 ①租赁人员是指由甲方将与其建立劳动关系的人员以租赁的方式派往乙方工作的人员。 ②甲方应按乙方《租赁人员需求计划表》中的内容和要求开展人才租赁工作。 ③乙方使用租赁人员每月需向甲方支付租赁服务费_____元。 三、甲方责任 ①与租赁人员建立劳动合同关系，管理其人事关系和人事档案。
②根据乙方确定的工资标准，负责为租赁人员建立个人工资帐户，办理工资奖金的发放。 ③按规定的缴费基数为租赁人员办理养老、失业、医疗、工伤、失业、生育等保险。 ④负责为租赁人员办理医保，工伤保险的理赔。 ⑤根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。 ⑥敦促租赁人员在乙方工作期间遵守制度，遵守操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方财产，保守乙方商业秘密，服从乙方管理。 ⑦合同期内租赁人员擅自离职的，甲方可根据乙方的要求重新派遣租赁人员。 四、乙方责任 ①与租赁人员签订工作合同，制定岗位责任和工作纪律。对租赁人员进行管理，涉及商业秘密的岗位与之签订保密合同。 ②负责对租赁人员进行考勤管理。并将考勤情况按时反馈给甲方。对违纪人员提出处理意见。
编号：_____________公寓楼租赁协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（出租人）：_____________________ 乙方（承租人）：_____________________ 鉴于：乙方拟承租甲方拥有的房屋，经甲乙双方友好协商，就房屋租赁事宜达成如下协议共同遵守： 一、租赁标的 甲方同意将位于____________区内的人才公寓的房屋租赁给乙方仅作为住宅使用，房屋现状为精装修。 二、租赁期限 双方约定的租赁期限为_______年。租期自年月日至年月日止。 承租的建筑面积_______平方米，人民币_______元/月/套，（暂定，以最终测绘结果为准），租金自租期开始之日起开始计算。租金中不包括水电费、电话网络费、有线电视费/数字电视费等在使用租赁承租物业过程中所产生的费用。 三、押金/租金支付 协议签订后，承租人需根据不同户型的房源至财务部缴纳租房质保金，在公司做满_______月的员工，租金将在当月的工资中扣除，新入职的员工租金以现金的形式至财务部缴纳。 四、乙方承租期间应按时缴纳水电费、有线电视费/数字电视费、电话网络费及公共能耗等相关因乙方使用承租房屋所产生的费用，按每月发生的实际费用由乙方自行承担。承租期间乙方应遵守《公寓楼管理制度》中的相关规定，服从公司的管理。 五、承租期间乙方不得对房屋进行装修，甲方向乙方交付房屋时，甲方已配置了家具 （__________________________________等）和家电（____________________________）等设施（具体详见乙方入住前签收的房内物品设施清单）提供给乙方使用，乙方应妥善使用；租赁期间房屋及其所附设施如发生损坏、故障，乙方应自行负责修缮、修复，如有损坏，视损坏程度进行赔偿，并在押金中予以扣除，若押金不足以支付赔偿款，甲方有权就超额部分向乙方追偿。 六、任何涉及应由乙方承担的费用（包括但不限于水电费、有线电视费/数字电视费、电话网络费、维修费等费用）未支付的，在租赁期间甲方均有权从押金中扣除，并且乙方应在_______日内补足押金。 七、协议提前终止
人才租赁协议完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
人才租赁协议完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 根据双方合作意向，乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。 一、甲方的权利和义务 1．享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。 2．享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。 3．享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。
合同编号：____________ 人才租赁协议范本（一） 甲方：________________________________ 乙方： ________________________________ 签订日期： ________ 年 ______ 月 ______ 日甲方：________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化， 建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲
乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协 议：根据乙方要求，乙方向甲方租赁_____________________ 等_____ 名人才（具 体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_______ 年_____ 月 ____ 日起至—年月日止，其中试用期从年—月日起至月日止；一、甲方责任甲方根据乙方 的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 1 ?毕业生接收工作（不符合__________ 市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收 （该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按 ___________ 市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。 2 ?为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。3?员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4 ?代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5?工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。 6 ?提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。7 ?敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离
合同编号：YTO-FS-PD371 人才租赁合同书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
人才租赁合同书通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方：_____________ 乙方：_____________ 一、协议基础：甲乙双方根据有关法规，在自愿、平等、协商的基础上，签定本合同。 二、合同标的 ①租赁人员是指由甲方将与其建立劳动关系的人员以租赁的方式派往乙方工作的人员。 ②甲方应按乙方《租赁人员需求计划表》中的内容和要求开展人才租赁工作。 ③乙方使用租赁人员每月需向甲方支付租赁服务费_______元。 三、甲方责任 ①与租赁人员建立劳动合同关系，管理其人事关系和人事档案。 ②根据乙方确定的工资标准，负责为租赁人员建立个人工资帐户，办理工资奖金的发放。 ③按规定的缴费基数为租赁人员办理养老、失业、
医疗、工伤、失业、生育等保险。 ④负责为租赁人员办理医保，工伤保险的理赔。 ⑤根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。 ⑥敦促租赁人员在乙方工作期间遵守制度，遵守操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方财产，保守乙方商业秘密，服从乙方管理。 ⑦合同期内租赁人员擅自离职的，甲方可根据乙方的要求重新派遣租赁人员。 四、乙方责任 ①与租赁人员签订工作合同，制定岗位责任和工作纪律。对租赁人员进行管理，涉及商业秘密的岗位与之签订保密合同。 ②负责对租赁人员进行考勤管理。并将考勤情况按时反馈给甲方。对违纪人员提出处理意见。 ③根据有关规定制定工资标准及社保基数。 ④负责承担租赁人员意外伤害保险费每人每年 _______元。 ⑤乙方应按有关规定为租赁人员提供良好的环境和工作条件。如乙方原因造成甲方与租赁人员提前解除劳动合同的，乙方按规定支付租赁人员经济补偿金。经济补偿金的数额按照国家劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的标准确定。
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 人才租赁协议合同正式版
人才租赁协议合同正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方： 乙方： 为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议： 根据乙方要求，乙方向甲方租赁等名人才(具体名单见附表《租赁人才名单》)，租赁期从年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至月日
止; 一、甲方责任 甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 1.毕业生接收工作(不符合市有关毕业生接收条件者除外)：为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。 2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。 3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
人才租赁协议书范本标准版 Standard version of talent leasing agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
人才租赁协议书范本标准版 前言：租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人；对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。本文档根据租赁合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 合同编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜， 达成如下协议：根据乙方要求，乙方向甲方租赁 _________等_________ 名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期从________年____月____日起至____月____日止； 一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 1.毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。 2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。 3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。 4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。 5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。 6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
人才租赁协议（三） 根据双方合作意向，乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。 一、甲方的权利和义务 1．享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。 2．享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。 3．享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。 4．全面检修保养： 逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行； 互联网与局域网是否畅通无阻，以及其他网络设备是否正常连接、工作； 如发现问题，在不影响甲方正常工作的前提下，在最短的时间内排除故障。 5．享受24小时的“网管及计算机维修”的免费咨询服务，咨询热线：_________。 6．享受合同期内免费提供最少_________小时的电脑知识培训。7．在乙方实施服务过程中，甲方应积极协助乙方工作，避免服 务中断。 8．为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确，在乙方工
程师出发前往现场前，甲方有义务准确描述现场情况，并回答乙方工程师所提问题。 9．出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时，双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。 二、乙方的权利和义务 1．此协议生效后，乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故． 障并报警后，在国家规定的工作时间内，不超过_________小时立即上门，维修的标准达到正常使用。 2．免费电话咨询，_________小时提供紧急上门服务的次数不超过_________次／年，以紧急救援结束后乙方签字确认为准。三、乙方服务内容 1．硬件服务： 乙方保证甲方所投年保的电脑主机（主板、硬盘、光驱、板卡等）、显示器，外设（打印机、扫描仪）、网络设备的维护、维修，保证硬件设备正常运转。 注：如发现硬件损坏，乙方负责硬件维修，对无法维修的硬件，由乙方提出配件的规格、型号和报价，可以由甲方自行采购，也可以由乙方代为您采购（以不高于市场价格为准）。 2．网络管理与软件安全服务
附件4 协议编号： 温州市人才租房补贴发放协议 甲方（住建部门）： 法定代表人：地址： 邮编：单位电话： 乙方（人才单位）： 统一社会信用代码： 法定代表人：地址： 邮编：单位电话： 根据《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》、《温州市人民政府关于做好全市新时期就业创业工作的实施意见》和《温州市人才住房补贴政策操作指南》的相关规定，甲方会同人才办、人力社保局等部门，就乙方申报的人才住房租房补贴资格条件进行了审核。经公示无异议，乙方符合发放人才住房租房补贴资格的人员共名（具体名单见附件）。双方就租房补贴发放事宜签订本协议。 第一条人才住房租房补贴发放标准： 1、D类以上人才、正高级职称（特级技师）人才、博士研究生：每月2400元。 - 1 -- 1 -
2、副高级职称人才、全日制硕士研究生和其他E类人才：每月1200元。 3、全日制本科生每月600元。 4、全日制专科学历高校毕业生300元。 第二条人才住房租房补贴发放时间。 人才住房租房补贴一年发放3次，一般在5月、8月和11月发放，累计不超过5年(专科不超过三年）。新核准的人才补贴发放时间从当期批次发放月当月起算，在下个补贴发放月开始发放。 第三条双方权利和义务 （一）甲方权利和义务 1、甲方在每次补贴发放前，应再对乙方的住房信息进行再次核查。当期批次享受补贴人员名单与本协议附件中人才名单不符合时，以当期批次享受补贴人员名单为准进行发放。 2、甲方有权按照《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》（温委发〔2018〕28号）、《温州市人民政府关于做好全市新时期就业创业工作的实施意见》（温政发〔2018〕21号）和《温州市人才住房补贴政策操作指南》的规定，根据掌握或乙方反馈的情况，会同属地人才办、人力社保局，及时对相关情况进行核实，并作出停止或继续发放人才住房租房补贴决定； 3、甲方应按时、足额发放人才住房租房补贴； 4、乙方人才发生离职及购房情况的，乙方应向用人单位提出“暂停及终止”人才住房补贴协议，用人单位应登录申报系统点击“暂停及终止协议”及上传相关材料。 （二）乙方权利和义务 1、有权要求甲方按协议规定按时、足额地向其申报核准对 - 2 -- 2 -
人才公寓租赁协议 甲方（出租人） 乙方（承租人） 鉴于，乙方拟承租甲方拥有的房屋，经甲乙双方友好协商，就房屋租赁事宜达成如下协议共同遵守： 一、租赁标的 甲方同意将位于西子重工厂区内的人才公寓的房屋租赁给乙方仅作为住宅使用，房屋现状为精装修。 二、租赁期限 双方约定的租赁期限为【】年。租期自________年____月____日至________年____月____日止。 承租的建筑面积【】平方米，人民币【】元/月/套，（暂定，以最终测绘结果为准），租金自租期开始之日起开始计算。租金中不包括水电费、电话网络费、有线电视费/数字电视费等在使用租赁承租物业过程中所产生的费用。
三、押金/租金支付 协议签订后，承租人需根据不同户型的房源至财务部缴纳租房质保金，在公司做满一月的员工，租金将在当月的工资中扣除，新入职的员工租金以现金的形式至财务部缴纳。 四、乙方承租期间应按时缴纳水电费、有线电视费/数字电视费、电话网络费及公共能耗等相关因乙方使用承租房屋所产生的费用，按每月发生的实际费用由乙方自行承担。承租期间乙方应遵守《公寓楼管理制度》中的相关规定，服从公司的管理。 五、承租期间乙方不得对房屋进行装修，甲方向乙方交付房屋时，甲方已配置了家具（床、电视柜、衣柜、写字桌等）和家电（热水器、空调、油烟机）等设施（具体详见乙方入住前签收的房内物品设施清单）提供给乙方使用，乙方应妥善使用；租赁期间房屋及其所附设施如发生损坏、故障，乙方应自行负责修缮、修复，如有损坏，视损坏程度进行赔偿，并在押金中予以扣除，若押金不足以支付赔偿款，甲方有权就超额部分向乙方追偿。 六、任何涉及应由乙方承担的费用（包括但不限于水电费、有线电视费/数字电视费、电话网络费、维修费等费用）未支付的，在租赁期间甲方均有权从押金中扣除，并且乙方应在三日内补足押金。
文件编号：RHD-QB-K4818 （协议范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 人才租赁协议（三）标 准版本
人才租赁协议（三）标准版本 操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 根据双方合作意向，乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。 一、甲方的权利和义务 1．享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。 2．享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。 3．享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。 4．全面检修保养：
逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行； 互联网与局域网是否畅通无阻，以及其他网络设备是否正常连接、工作； 如发现问题，在不影响甲方正常工作的前提下，在最短的时间内排除故障。 5．享受24小时的“网管及计算机维修”的免费咨询服务，咨询热线：_________。 6．享受合同期内免费提供最少_________小时的电脑知识培训。 7．在乙方实施服务过程中，甲方应积极协助乙方工作，避免服务中断。 8．为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确，在乙方工程师出发前往现场前，甲方有义务准确描述现场情况，并回答乙方工程师所提问题。
9．出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时，双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。 二、乙方的权利和义务 1．此协议生效后，乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、 _________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后，在国家规定的工作时间内，不超过_________小时立即上门，维修的标准达到正常使用。 2．免费电话咨询，_________小时提供紧急上门服务的次数不超过_________次／年，以紧急救援结束后乙方签字确认为准。 三、乙方服务内容 1．硬件服务：
人才租赁合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
人才租赁合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方（租赁单位）：_____________人力资源服务中心 乙方（使用单位）：_____________ 乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。根据 《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关 劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同： 一、合同期限 自_______年______月______日起至_______年______月 ______日止。 二、租赁输出内容 1．甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供 乙方择优使用。 2．甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租
赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。 三、劳务费用结算 1．劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费 、公积金和输出劳务服务费。 2．劳务费用各项目标准： 租赁员工劳务费_________元／月至_________元／月（或细目见附件）； 社会保险_________元／月（或细目见附件）； 甲方按租赁员工每人每月_________元收取的输出劳务服务费； 公积金_________元／月；其中：单位_________元／月；个人_________元／月（或细目见附件）。 3．结算时间和方式：乙方每月_________日前从银行足
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 人才租赁协议简易版
人才租赁协议简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方：_________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化，建立 人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事 工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有 关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁 人才事宜，达成如下协议： 根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________ 等____名人才（具体名单见附表《租赁人才名 单》），租赁期从_____年_____月_____日起至
_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_____日止； 一、甲方责任 甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。 2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织
人才派遣合同书 合同范本
人才派遣合同书 甲方： 市人才服务中心 乙方：（个人） 根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和 市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到 单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同： 一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系 （一）甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。 （二）乙方为受派遣人员或被租赁人员，接受甲方派遣到租赁单位工作。 （三）用人单位为租赁单位，合理使用乙方完成约定工作任务。 二、合同期限 （一）本合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
1、有固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至双方约定的工作任务完成时止。 其中双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。 三、工作方式 （一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事岗位工作。 （二）乙方应服从租赁单位的工作安排，按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。 （三）试用期内，如租赁单位按工作标准考核、考评后，确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。 四、工作安全、卫生 （一）甲方应当要求租赁单位为乙方提供符合国家、施市规定的工作安全、卫生条件和必要的防护用品。 （二）甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操
公寓楼租赁协议 甲方（出租人）：浙江西子重工机械有限公司 乙方（承租人）： 鉴于，乙方拟承租甲方拥有的房屋，经甲乙双方友好协商，就房屋租赁事宜 达成如下协议共同遵守： 一、租赁标的 甲方同意将位于西子重工厂区内的人才公寓的房屋租赁给乙方仅 作为住宅使用，房屋现状为精装修。 二、租赁期限 双方约定的租赁期限为【】年。租期自年月日至年 月日止。 承租的建筑面积【】平方米，人民币【】元/月/套，（暂定，以最终测绘结果为准），租金自租期开始之日起开始计算。租金中不包括水电费、电话网络费、有线电视费/数字电视费等在使用租赁承租物业过程中所产生的费用。 三、押金/租金支付 协议签订后，承租人需根据不同户型的房源至财务部缴纳租房质保金，在公 司做满一月的员工，租金将在当月的工资中扣除，新入职的员工租金以现金的形 式至财务部缴纳。 四、乙方承租期间应按时缴纳水电费、有线电视费/数字电视费、电话网络 费及公共能耗等相关因乙方使用承租房屋所产生的费用，按每月发生的实际费用 由乙方自行承担。承租期间乙方应遵守《公寓楼管理制度》中的相关规定，服从 公司的管理。 五、承租期间乙方不得对房屋进行装修，甲方向乙方交付房屋时，甲方已配 置了 家具（床、电视柜、衣柜、写字桌等）和家电（热水器、空调、油烟机）等设施 （具体详见乙方入住前签收的房内物品设施清单）提供给乙方使用，乙方应妥善 使用；租赁期间房屋及其所附设施如发生损坏、故障，乙方应自行负责修缮、修复，如有损坏，视损坏程度进行赔偿，并在押金中予以扣除，若押金不足以支付 赔偿款，甲方有权就超额部分向乙方追偿。 六、任何涉及应由乙方承担的费用（包括但不限于水电费、有线电视费/数
协议编号：YTO-FS-PD496 人才租赁协议书[适用各方]通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
人才租赁协议书[适用各方]通用版 使用提示：本协议文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 合同编号： 甲方： 乙方： 为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议： 根据乙方要求，乙方向甲方租赁等名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从年月日起 至年月日止，其中试用期从年月日起至月日止； 一、甲方责任 甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 1.毕业生接收工作（不符合市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
人才租赁协议样本 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-079578
人才租赁协议样本 甲方：_________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议： 根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等____名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从 _________年_________月_________日起至_________月_____日止； 一、甲方责任 甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下
服务： 1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。 2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。 3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。 4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。 5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。 6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
编号：_____________人才租赁协议书2020 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
合同编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议： 根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等_________名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期从________年____月____日起至____月____日止； 一、甲方责任 甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 1.毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）报到、落户手续。 2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。 3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办
理工资、奖金发放等工作。 4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。 5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。 6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。 7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。 8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。 二、乙方责任 1.乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定； 2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、