兰州斯凯特路桥预应力技术开发有限公司
优秀员工评选规定
为了进一步激发员工的积极性、主动性，增加员工主人翁责任感，营造“敢为人先、竞争有序、热情敬业、爱岗爱厂”的良好工作氛围，结合公司实际，特制订本规定。

1、优秀员工评选组织
公司成立了以总经理为组长，各部门负责人和部分员工代表为组员的优秀员工评选小组。

2、优秀员工评选频次及人数
优秀员工每月评选一次。

优秀员工评选小组应在每月的5—10日评选出上个月的优秀员工1—3名。

3、优秀员工评选标准
全部满足下列标准者，方可符合优秀员工评选资格：
1、对工作认真负责、积极主动、业绩突出，能够按时、保质、
保量完成或超额完成任务的；
2、能够认真遵守、执行公司的各项规章制度，未发生违反公司
规章制度行为的；
3、全月全勤，无迟到、早退现象的；
4、工作态度端正，完全听从直接领导指挥，完全服从领导安排
的；
5、能为同事树立榜样，积极起到带头、表率作用的。

4、优秀员工奖励
公司对被评选为“优秀员工”的人员，将给予100元的经济奖励，并在全公司范围进行嘉奖公示，以资激励。

5、本规定自下发之日起实施。

兰州斯凯特路桥预应力技术开发有限公司
2012年1月。