新 时 代 的 劳 动 者
一、劳动和就业
1、劳动的含义和意义
◆含义：劳动者的脑力和体力的支出，是
物质财富和精神财富的创造活动。 ◆意义：劳动是人类文明进步发展的源泉.我 国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主 义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊 重.光荣属于劳动者.
小张是09届江西某大学计算机系的学生，大 四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。 大四上学期末，在会展中心举行了一场高校 毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟， 父母就不断地催促他起床 ，小张边穿衣服边抱 怨着：人啊，为什么一定要就业呢？
新增就业岗位 1100万
2500万 1800万
1250万
注：2012年，近324万大学生无法实现就业！
请你用今天课堂感悟的知识，来分 析预测2013年以后我国就业的发展趋 势，并且从这个角度重新审视自己的 职业理想，分析自身的职业规划。
新 时 代 的 劳 动 者
1.含义
劳动
小结:
劳动和 就业
就业
2.意义 1.就业的意义 2.就业形势严峻的原因 3.解决就业问题源自1.维护劳动者权益的必要性
依法维护劳 2.劳动者的权利 动者权益
3.如何维护劳动者的权益
2011年
2012年
新增劳动力总 1600万 数 下岗职工、失 1600万 业人员等
有人没活干
劳动力的严重过剩
有活但没人 有能力干
劳动力的短缺
劳动力市场 的结构性矛 盾正变得日 益突出
劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并
非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者。
劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术 人员和熟练工人却供不应求。以致20万元年薪都 招不到高级技术工人。
3、如何维护劳动者的合法权益
劳动者
（1）基础：自觉履行义务。 （2）重要依据：依法签订劳动合同。
（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵 害时，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益 。
国家
建立和完善相关的法律、法规；加强执 法监督检查的力度；建立和完善社会保 障制度。
协商
劳动者与单 位协商化解
小张刚进会展 中心大门，此时 才8点钟，可是 里面已经是人山 人海，几乎所有 展台都被挤得水 泄不通，此时此 刻，看到这架势， 小张才体会如今 的工作真是不太 好找啊。
工作为什么 这般难找呢
看了这一统计表，同学们能感悟到我国就业形势严峻的原因吗？
我国的人口总量和劳动力总量都比较大
小张正为就业遇到困难 而郁闷不已的时候，突然 碰到了来自青海的校友小 王，“哥们，别抱怨了， 真是身在福中不知福，我 的家乡是山沟里的一个小 村庄，基础设施极其不完 善，通讯困难，连人才市 从小王的话语中，你认为工作难 场都没有，更别说举行这 找还有什么原因呢？ 样大型的招聘会了，就算 知道了哪个企业招人，都 劳动力市场不完善，就 不知道上哪递简历去……”业信息不畅通
2、我国劳动者享有的权利： 第一、平等就业和选择职业的权利
第二、取得劳动报酬的权利
第三、休息、休假的权利
第四、获得劳动安全卫生保护的权利
第五、接受职业技能培训的权利
第六、享受社会保险和福利的权利
第七、提请劳动争议处理的权利
第八、法律规定的其他劳动权利
案例分析
小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲， 单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张 工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊 强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护 用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只 给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其 中。 小张的哪些合法权益受到了侵害？
面对如此严峻的就业形势, 我们该如何解决呢?
靠政 府解决 靠劳动 者自己 解决
4、如何解决我国的就业问题
党和政府角度:
【1】从根本上说，要大力发展经济，努力增加 就业岗位。 【2】从人民群众的根本利益出发，实施积极 的就业政策，加强引导，完善市场就业机制， 扩大就业规模，改善就业结构。
劳动者角度：
逛着逛着小张突然眼前一亮，一副巨大的 招聘广告映入了他的眼帘。
阿里巴巴诚邀您的加入
网络工程师 1名 办公室文秘 2名 会计1名 清洁工 5名 月薪8000（经验丰富者优先） 月薪3000 月薪25
1、你为什么选择会计这份工作？ 我是根据个人兴趣、专长和 自主择业观 条件自主选择职业 2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你 如何达到公司的要求？ 我要努力学习，提高技能和素质， 竞争就业观 积极主动地适应公司的需要。 3、如果公司没有提供给你的工作，而是要求你从清洁工做 起，你愿意吗？ 愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社 职业平等观 会财富所必须的，没有高低贵贱之分。 4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？
3、深圳市社会保险局决定，对外来务工者 办理养老保险。保险费按工资总额的10% 缴纳，其中，企业为工人缴7%，工人缴 3%，使外来务工者享有和深圳户口职工 同等的待遇。这一举措（ ） A、保护了劳动者的地位平等 B、就业是劳动者谋生的重要手段 C、促进了企业经济的快速发展 D、是经济特区的特殊政策
就属于自主择业观； 凡是强调劳动者努力提高自身素质的，
就属于竞争就业观；
凡是强调职业无高低贵贱之分的， 就属于职业平等观； 凡是强调就业门路不拘一格的， 就属于多种方式就业观。
(二 ) 依法维护劳动者权益
1、为什么要维护劳动者权益？
【1】是社会主义制度的本质要求。 【2】是保障劳动者主人翁地位的前提， 是充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
和小王道别后，小张继续找工作，突然间，他 发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品 牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需 高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少 了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗 位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无
几”。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没
活干,而且还有活没人干。 从这则材料中看，你有什么感想？
投诉
各级工会、 监察机关、 媒体
申请调解
企业的劳动争 议调解委员会
思考：什么是正确的维权途径？
可向人民 法院起诉
申请仲裁
政府的劳动争 议仲裁委员会
1．四川省2012年估计失业人员达到80万。省政府准
备“造血”60万基本就业岗位，对于困难群体，实行
“政府买岗位”的措施。省政府高度重视就业问题，
因为（
我会通过多种途径、多种方 式去灵活地选择职业，实现 就业。
多种方式就业观
a、要树立自主择业观
b、要树 立竞争就 业观
c、树立职业平等观
实践中：北大才子陈生卖猪肉，连开百家
连锁店成“猪肉大王”
行分几种不同的就业观 凡是强调发挥自己主动性、不依不等不靠的，
表1：我国技术工人的技术构成
60%
70%
初级工
5%
35% 表2：我国技术工人的文化构成 68%
2.6%
高级工 中级工
初中及以下 大专及以上
29.4% 高中、技校
3、就业形势严峻的原因
我国的人口总量和劳动力总 量都比较大
就业 形势 严峻
劳动力市场不完善，就业信息 不畅通
劳动力素质与社会经济发展 的需要不完全适应
）
A．解决就业是帮助企业应对经济困难的有效举措 B．就业是民生之本，解决就业是惠民的重要举措 C．就业问题是当前我国经济发展中根本性的问题 D．就业问题解决了，保增长的目标就能够实现
2.近期，四川省对从事个体经营且符合条件
的高校毕业生给予免受行政事业性收费、税收
优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表 明( ) A.实现就业必须通过市场竞争 B.高校毕业生应树立平等就业观 C.政府鼓励高校毕业生自主创业 D.选择职业只能根据个人兴趣专长
【1】要努力学习，提高自身的素质和技能去 适应劳动力市场的需要； 【2】要树立正确的就业观念
看着4S店的招聘海报，小张不禁想“哼，哪会 有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样
的工作，反正我是绝对不会去的。”
小张的想法说明了什么问题？
劳动者就业观念不正确
劳动者要树立正确的就业观念
a、树立自主择业观 b、树立竞争就业观 c、树立职业平等观 d、树立多种方式就业观
休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权 利；享受社会保险的权利
根据全国总工会公布的资 料，目前农民工被拖欠的 工资估计有1 000亿元左右。 欠薪主要发生在建筑、餐 饮、制衣、制鞋等劳动密 集型行业，其中，以建筑 行业拖欠工资最为严重， 占农民工被拖欠工资总数 的70%以上。
取得劳动报酬的权利
人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决 心中的疑惑
2、就业的意义
（1）对社会的意义（宏观角度） 就业是民生之本,对整个社会生产和发展具 有重要意义.就业使得劳动力与生产资料相结合， 生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 （2）对劳动者的意义（微观角度） 劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活 来源，使社会劳动力能够不断再生产。 劳动者的就业，有利于其实现自身的社 会价值，丰富精神生活，提高精神境界,从 而促进人的全面发展。