有OHSAS18000经验者优先考虑；良好的英文沟通能力
4、年龄、性别
不限
40岁以下
5、职称及职业资格要求
内审员资格证
注册审核员
6、其他要求
有良好的沟通能力和协调能力
良好的英文沟通能力
职位成长计划
晋升发展方向：生产质量管理
晋升岗位：质量经理
轮换/替代岗位：质量工程师、体系助理工程师
部门领导
分管领导
人力行政部
岗位职责说明书编写日期：
岗位名称
体系工程师
所在部门
质量部
岗位编制
1人
直接上级
质量经理
直接下级
/
所辖人数
/
职位总体目标：外审通过率100%，内审完成率100%
工作职责
权重
输出结果
1.协助管理者代表建立、实施和保持质量、环境管理体系；
5%
管理体系有效运行
2.负责公司质量、环境体系的建立、推进与维护；
15%
关系性质
沟通对象
汇报对象
质量经理
督导对象
各部门
内部联系
各部门
外部联系
二方、三方认证机构、咨询公司
任职资格
项 目
必备要求
期望要求
1、教育程度
大专及以上
本科及以上
2、专业要求
机械、统计及管理专业
从事汽车制造行业2年
3、经验要求
从事体系管理工作2年及以上；熟悉ISO9001、IATF16949:2016、ISO14001：2015体系标准，熟练掌握并运用五大工具解决问题；了解过程工艺流程，能熟练运用办公软件
总经理
.
管理体系有效运行
3.负责组织并策划公司内部审核活动和管理评审；
15%
按照内审方案及时落实内审工作和管理评审
4.负责组织质量、环境管理体系文件的编写、修订、实施与培训；
15%
及时组织体系文件评审并落实培训
5.负责质量、环境管理体系运行日常的监督检查、考核及整改情况的跟踪与汇报；
15%
根据体系策划适时检查，并对审核不符合项整改进行跟踪
6.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈
5%
根据体系运行绩效数据及时统计相关数据并分析
7.负责同二方、三方认证机构及咨询机构的外部联系，并陪同审核；
10%
及时与二方、三方审核员联络并策划审核接待相关事宜
8.负责整理体系方面的适时宣传的资料，并策划、开展体系宣传；
5%
适时宣传体系相关信息
9.参与关键供方的评价评审；对供方绩效进准入，参与关键供方审核
10.负责公司检测设备体系的建立；检测设备管理制度的建立、台帐及校准工作的开展；
5%
根据计量法对相关检测设备建立管理制度；根据流程开展校准工作
11.完成直接上级领导交办的其它工作任务。
5%
适时
工作关系