忠诚企业心得体会
“人无信不立，业无信不兴”。

从这句话中我们就可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是在企业工作这么多年后，我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是应有的基本道德素养。

结合本次活动，下面我谈谈自己对“忠诚企业”的一些认识和见解。

一、忠诚企业是一种责任
我们都是公司这个大家庭的一员，都要时时想着维护这个“大家庭”的利益，自觉为“家”着想。

只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点、或许公司还有不尽如意的地方，但它为我们提供了生存、工作和学习的机会，我们应该忠诚于它，为它的和谐和发展尽微薄之力。

不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己，因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。

把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，按照企业的整体发展目标不断进步。

忠诚既是一种美德，更是一种行动。

二、忠诚企业以表达感激
感激公司，它为我们提供了工作的机会，使我们能够在工作中继续学习、锻炼。

岗位有高低，人格无贵贱，虽然我被安排在一个平凡的岗位上，但我明白，无论干任何一种工作，关键是要有责任心，要对企业忠诚，要对得起自己，对得起自己的企业。

作为一名新时期的企业员工，在日常生活、工作中，就应该处处以身作则，严格要求自己，时刻铭记自己肩上
的责任，按时保质保量地完成领导交给的每一项任务。

就我而言，自从我进入企业，就把这个大家庭当成了我生存的基础。

大河里有水，小渠才不会干涸。

企业兴旺，员工才有可能受益。

为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。

三、如何做到忠诚于企业
优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。

那么，我们该如何做到忠诚于企业呢，在此谈谈我的理解。

首先，我们要认识到命运相依。

就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。

通俗地讲，企业发展我进步，企业兴旺我幸福；反之，企业退步我受阻，企业倒闭我失业。

从进入花冠这个大家庭的那天起，就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。

因此，当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个集体之中，就会始终充满信念，充满热爱。

其次，保持言行一致性。

就是要做到表里如一。

自觉执行公司各项规章制度，领导在与不在一个样，说的和做的一个样。

最后，做到工作主动性。

发挥主观能动性，积极干好本职工作，这是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。

在完成领导交给任务的前提下，发挥自己的聪明才智，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事。