20%负责监督、落实采购计划的实施执行情况；
10%负责本部门质量环境体系运行及日常管理工作；
10%负责接收管理公司下发的各类文件；
10%负责组织公司一般固体废物和危险固体废物的处置管理工作。
任职资格:
教育背景:
◆统计、财务、企业管理及机电专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过采购、财务、企业管理、质量管理及《合同法》等方面的培训。
10%负责做好特种作业人员的外培换领证和特种车辆年检工作；
10%负责协助经理做好本部门日常管理工作及部门奖惩工作，确保所承担的各项经济指标和工作任务的完成，组织领导下属严格执行公司决定及相关工作程序标准；
10%负责做好本部门的安全生产和文明生产工作；
20%负责组织产品生产计划的协调、组织、实施和完成情况的考核工作；
20%全面负责部门的各项工作，通过向各事业部提供优质的服务，确保承担的各项经济指标和工作任务的完成；
30%负责编制采购、外协计划，；
10%负责本部门日常管理及工作考核和奖惩；
10%负责传达公司文件精神，做好思想政治工作，负责部门员工教育培训工作；
10%负责做好本部门的安全生产和文明生产工作，组织领导下属严格执行公司决定及相关工作程序标准；
◆处理应急事件判断准确迅速，达到满意；
◆不怕辛苦，对公司忠诚度高。
工作条件:
工作场所:办公室及生产现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
编制： 审核： 批准： 日期：
岗位说明书
岗位名称
统计员
岗位人数
1
所属部门
生产部
岗位系列
管理
岗位等级
7
直属上级
生产部经理
职位概要:
负责公司综合统计的日常管理工作，组织、协调、指导、监督各部门统计数据的及时性、真实性和准确性。
经 验:
◆2年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆具有较强的沟通协调能力、文字表达能力，良好的语言表达能力和学习能力；
◆具有良好的创新意识、质量意识和环境意识，较强的成本意识和法律意识；
◆熟悉相关法律法规知识、专业知识，及公司的各项规章制度；
◆熟练掌握计算机、K3系统及相关应用软件的使用方法。
态 度:
◆遵守公司的各项规章制度；
工作内容:
20%负责全公司的综合统计管理工作，按统计管理制度做好统计报表、统计台帐和统计分析工作，及时准确地反映生产计划完成情况；
20%负责技术类资料的接受与管理工作；
10%负责做好各事业部生产报表汇总工作，及时汇总工时完成情况和产值、产品产量完成情况；
10%负责指导各事业部的统计工作；
10%负责做好生产计划完成情况周报工作，汇总每周生产完成情况；
技能技巧:
◆具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、语言表达能力和学习能力；
◆具有较强的创新意识、成本意识、质量意识、环境意识和法律意识；
◆熟悉相关专业知识、财务管理、《合同法》等法律法规及公司的各项规章制度；
◆熟练掌握计算机、K3系统及相关应用软件的使用方法。
态 度:
◆遵守公司的各项规章制度；
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
技能技巧:
◆具有较强的沟通协调能力、文字表达能力，良好的语言表达能力和学习能力；
◆具有良好的创新意识、质量意识和环境意识，较强的成本意识和法律意识；
◆熟悉《统计法》等相关法律法规知识、相关专业知识及公司的各项规章制度；
◆熟练掌握计算机、K3系统及相关应用软件的使用方法。
态 度:
◆遵守公司的各项规章制度；
10%负责做好有关统计外报工作，完成上级布置的统计调查任务；
10%负责公司车辆的油耗管理；
10%负责做好与环境质量管理体系有关的日常管理工作和内部审核工作；
任职资格:
教育背景:
◆统计、财务、企业管理及相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过统计、财务、企业管理方面的培训。
经 验:
◆2年以上统计工作经验，对公司生产工艺流程较熟悉。
10%负责本部门的车辆管理工作。
任职资格:
教育背景:
◆经济管理、企业管理、工商管理或机电专业大专以上学历，相关专业中级以上职称。
培训经历:
◆受过生产管理、设备管理、采购管理、财务管理合同法规及安全知识等方面的培训。
经 验:
◆5年以上生产管理工作经验，熟悉本企业产品工艺流程。
技能技巧:
◆具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、语言表达能力和学习能力；
20%负责协调各事业部之间内部协作计划的执行和监督检查工作；
10%负责质量管理体系中有关生产计划的管理工作；
10%负责根据月度计划，指导各事业部计划员做好各事业部生产作业计划。
任职资格:
教育背景:
◆统计、财务、企业管理及相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、企业管理方面的培训。
经 验:
◆2年以上相关工作经验，对公司生产工艺流程较熟悉。
岗位说明书
岗位名称
采购计划员
岗位人数
1
所属部门
生产部
岗位系列
管理
岗位等级
6
直属上级
生产部经理
职位概要:
负责公司年度、月度和追加采购计划的编制，跟踪、监督、协调采购计划的实施，负责本部门质量环境体系运行及日常管理工作。
工作内容:
50%根据产品生产计划、技术文件及相关的需求，结合库存情况，编制年度、月度和追加采购计划，经领导批准后，下达到个相关部门实施；
◆遵守公司的各项规章制度；
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
◆有较强的沟通协调能力；
◆达到满意；
◆工作认真细致，原则性强，工作不拖延。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
编制： 审核： 批准： 日期：
35%负责设备动力管理工作，对公司内设备的资产状况和运行状况实施监督管理；
25%负责设备安装，安排设备维修保养计划，设备备件采购并协调各事业部组织好日常设备保养维修等；
20%负责协助经理做好本部门日常管理工作及部门奖惩工作，确保所承担的各项经济指标和工作任务的完成，组织领导下属严格执行公司决定及相关工作程序标准；
技能技巧:
◆具有较强的沟通协调能力、文字表达能力，良好的语言表达能力和学习能力；
◆具有良好的创新意识、质量意识和环境意识，较强的成本意识和法律意识；
◆熟悉相关法律法规知识、专业知识，及公司的各项规章制度；
◆熟悉公司各类产品的型号和生产周期、工艺；
◆熟练掌握计算机、K3系统及相关应用软件的使用方法。
态 度:
经验:
◆5年以上生产管理和设备管理工作经验。
技能技巧:
◆具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、语言表达能力和学习能力；
◆具有较强的创新意识、成本意识、质量意识、环境意识和法律意识；
◆具有督导下属执行工作程序和标准的能力；
◆熟悉相关专业知识、财务管理、《合同法》等法律法规及公司的各项规章制度；
◆熟练掌握计算机、K3系统及相关应用软件的使用方法。
10%负责本部门质量环境管理体系文件的审核、监督、实施评价纠正预防措施制定及实施工作；
10%负责本部门质量、环境目标分解和贯彻实施。
任职资格:
教育背景:
◆经济管理、企业管理、工商管理或机电专业本科以上学历，相关专业中级以上职称。
培训经历:
◆受过生产管理、设备管理、采购管理、财务知识、合同法规及安全知识等方面的培训。
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
◆处理应急事件判断准确迅速，达到满意；
◆不怕辛苦，对公司忠诚度高。
工作条件:
工作场所:办公室及生产现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
编制： 审核： 批准： 日期：
岗位说明书
岗位名称
总调度
岗位人数
1
所属部门
30%负责组织产品生产计划的汇总、编制、实施和完成情况的考核工作；
10%负责协助生产部经理做好本部门日常管理及工作考核和奖惩；
10%负责协助生产部经理做好本部门的安全生产和文明生产工作，组织领导下属严格执行公司决定及相关工作程序标准；
10%负责协助生产部经理本部门质量、环境目标分解和贯彻实施。
任职资格:
编制： 审核： 批准： 日期：
岗位说明书
岗位名称
生产部副经理（设备）
岗位人数
1
所属部门
生产部
岗位系列
管理
岗位等级
15
直属上级
分管副总
职位概要:
主持公司日常设备管理工作，组织、协调、指导、监督公司设备的采购、维护、维修、运行等工作。
工作内容:
协助生产部经理做好公司日常设备管理工作，组织、协调、指导、监督公司设备的采购、维护、维修、运行等工作。
◆具有较强的创新意识、成本意识、质量意识、环境意识和法律意识；
◆熟悉相关专业知识、法律法规及公司的各项规章制度；
◆熟练掌握计算机、K3系统及相关应用软件的使用方法。
态 度:
◆遵守公司的各项规章制度；
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
岗位说明书
岗位名称
生产部副经理（生产）
岗位人数
1
所属部门
生产部
岗位系列
管理
岗位等级
15
直属上级
分管副总
职位概要:
主持公司生产计划的管理工作，组织、指导、监督公司各类生产计划的编制、实施和考核等工作。