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扁平式组织结构是一种组织结构形式,其特征是层级少、没有明显的等级和权威差距,所有员工都可以直接与经理沟通。
下面是扁平式组织结构的一些具体特征:
1.层级少:扁平式组织结构的层级比较少,通常只有一个
或两层。
2.直接与经理沟通:员工可以直接与经理沟通,无需通过
中间层级。
3.平等交流:员工之间的交流更加平等,没有明显的等级
差距。
4.协作性强:扁平式组织结构鼓励员工协作,让员工自己
解决问题。
5.决策效率高:因为层级少,扁平式组织结构的决策效率
更高。
6.创新性强:扁平式组织结构更加开放和包容,鼓励员工
创新思维。