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(董事长室)部门(秘书)岗位工作分析调查表
任职资格:
教育水平
中专以上学历
专业
不规定。(文秘专业优先)
经验
视其本人能力而定,不一定要有经验。
知识与
技能பைடு நூலகம்
精通国粤语,会讲日常英语
能力
有一定的悟性、沟通力、写作力、自信力、
其它:外貌得体、大方,身高要1.58米以上
工作环境
独立办公室
使用工具/设备
一般办公自动化设备,其中电话机需配无线电话、打印机、传真机要专用。
职
责
十
职责表述:完成领导交办的其他任务
工作权限:
对公司所有工作都有知情权和建议权,并有参与权和监督权。
工作协作关系:
内部协调关系
各厂合作伙伴、各厂总经理、行政总裁、营销总监、生产总监、营销部总经理、财务总监、生产部副总、人力资源部经理
外部协调关系
工商联系统、政协系统、统战部系统、生活用纸系统、国外重大供应商、区(局)级以上政府官员、商界企业家、舞蹈界朋友、董事长本人的所有亲戚朋友、商标专利事务所
职
责
三
职责表述:每日保持与董事长、董事长直属下属主管(含各厂总经理)沟通,及时了解协调工作。
职
责
四
职责表述:参与和配合董事长各项重大决策的制定,并提供意见。
职
责
五
职责表述:负责董事长所有外交部门的的联络沟通工作。(含政府部门、业务朋友、亲戚朋友、合作伙伴等)
职
责
六
职责表述:负责公司所有印章的管理。(包括保管、借章、盖章、刻章的制定和实施)
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班,偶尔出差。
所需记录文档
《盖章申请单》、《借章申请单》《借参观证申请单》
备注:
1、按董事长要求,全面了解所审批文件或问题的相关数据或资料;
2、按董事长指示,清楚回复当事人;
3、跟进审批后工作的实施情况,及时协调和反馈情况。
职
责
二
职责表述:高效完成董事长安排的工作,并回复董事长。
工作
任务
1、了解清楚董事长安排工作的目的和要求。
2、根据目的和要求与相关部门进行协调、沟通,
3、综合资料后,回复董事长。
职
责
七
职责表述:负责公司所有商标、专利的管理工作。
工作
任务
1、负责商标、专利的申请工作。
2、跟进商标、专利的办理过程、结果。
3、负责商标、专利的异议案件。
4、负责商标、专利的日常维护。
职
责
八
职责表述:负责公司证件、参观证、公司活动VCD的保管工作。
(证件指营业执照、组织机构代码证、报关证等)
职
责
九
职责表述:负责董事长日常行程的安排。
(
岗位名称
秘书
岗位编号
暂不填
所属部门
董事长室
岗位定员
2人
直接上级
董事长
工资等级
暂不填
直接下级
薪酬类型
暂不填
所辖人员
无
岗位分析日期
2014年4月1日
本职概述:为使董事会决策更快、更准,高效地协助董事长完成日常事务。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:及时处理呈交董事长审批的文件或问题,并回复当事人。
工作
任务