省级劳模待遇（电话记录整理稿）
一、一次性资金
约5000元，各地标准可能不同。

二、政治待遇
主要包括三方面：一是受邀参加国庆、春节等庆典活动；
二是优先推荐担任党代表、人大代表、政协委员等职务；
三是兼任工会、共青团、妇联等群团组织职务等。

三、生活待遇
对在职劳模，在机关事业单位工作的可以上涨一级工资，在企业工作的，要求比较企事业单位上调工资；
对退休劳模，发放50元－500元不等的荣誉津贴；
对困难劳模政府发放困难补助金。

参加休假、疗养、体检等活动；
每年春节发放约1000元的春节慰问金；
有条件的地区和部门在就医、落户等方面给予优待。

四、工作待遇
一是总结推广劳模先进工作经验；
二是组织参加学习培训、考察交流等活动；
三是建立创新工作室等发挥劳模作用。

北京市劳动模范待遇
一、发放荣誉津贴
2005年以前授予的：全国劳动模范每人每月200元；省部级劳动模范每人每月150元。

原则上由劳动模范离退休时所在工作单位发放。

2005年及以后授予的：给予一次性奖励，每人奖励10000元，同时给予5000元一次性补贴。

退休后不再计发荣誉津贴。

相关文件：北京市总工会、北京市人事局等《关于劳动模范、先进工作者奖励办法的通知》（京工发〔2005〕17 号），《关于2005年北京市授予的劳动模范和先进工作者奖励有关问题的通知》（京工发〔2005〕18 号）
二、提高退休费比例
2014年以前退休的：全国劳动模范退休费比例提高10%；省部级劳动模范提高5%。

2014年机关事业单位养老保险并轨，暂停提高退休费比例，可能采取一次性奖励办法，暂未实施。