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精益生产案例分享


精益支柱和精益法则
拉动式生产 · Pull
单件流 · one piece flow
节拍时间 · Taket time
丰田生产系统
Toyota Production System






· 自动防错 (愚巧化,防呆法)
Pokayoke · 自动化
Jidoka
均衡化生产(平稳、有序)
精益法则
○ 均衡化生产(平稳、有序) ○ 准时化
实现自动化的手段: · 自动防错(愚巧化,防呆法) Pokayoke · 自动化(机械化) Jidoka
自动化大大改变了管理的含意,因为机器正常运转的时候 用不到人,人只是在机器发生异常或停止运转时去处理,一个 人可以管好几台机器——少人化自然带来效率飞跃性地提高。
7、精益生产的目标
增强流程效率
准时制 交货
工艺过程:每工序配置1人
6
现场检查结果
1
每道工序在制品库存2000件以上
2
车间到处都是产品,无通道
3
车间搬运工基本3个月换一个(累)
4
订单交付周期10天,订单积压严重
7
我的做法:
1
与老板沟通效率和效益的区别
2
员工快乐的工作是管理的基础
8
生产布局及生产模式的优化
从这两个布 局你发现了
什么?
工艺过程:每工序配置1人
实现准时化的手段: · 拉动式生产 Pull · 单件流 one piece flow · 节拍时间 Taket time
自动化
TPS的自动化不时单纯的机械自动化,而是包括人的因素 的自动化,将人的智慧赋予机器。
TPS包括人的因素的自动机器是指带自动停止装置的机器, 如定位停止方式、质量保险装置之类的安全装置。
· 拉动式生产 Pull · 单件流 one piece flow · 节拍时间 Taket time
○ 自动化
· 自动防错(愚巧化,防呆法)Pokayoke · 自动化 Jidoka
准时化
流线化生产过程中,所需要的零件在需要的时刻、以 所需要的数量不多不少地送到生产线,从根本上解决库存在 物资和财务上给经营管理造成的负担。
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改变前后对比 生产模式决定单位时间产出
1.以往完成全部工序需要5人 2.以往现场产品挤压 3.以往交付周期10天(3000件) 4.以往质量问题不能及时发现 5.以往员工收入4500
1.改进后2人,充分发挥个人效益 2.改进后实现单件流 3.交付周期缩短50% 4.采取防错,当场发现 5.员工收入5800-6200
Waste of Inspection/Correction/Rework 检验/校正 / 返工
Rework of a Product
or Service to Meet Customer
Requirements
为了满足顾客的要 求而对产品或服务
进行返工
Waste of Material Movement / Conveyance 物料搬运
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案例二(设备、工装夹具)
工序 钻孔 粗车端面外圆 粗车内孔 粗车锥面 精车外圆端面 精车内孔
改进前 配置
钻床1人两台 数控机床1人 数控车床1人
数控车床1人 数控车床1人
精车锥面
数控车床1人
改进后(改进装夹夹具)
工序
配置
钻孔
钻床1人3台
粗精车
数控车床1人2台
改进前完成热前工序需要6人,改进工装夹具后只需要2人为 一个小单元,改进后6人分为三个小单元,效率提升18%, 生产周期缩短50%,员工收入增加25%
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L P ean roduction 精益生产
缩短周期时间创造企业增长
我们所做的就是研究客户给我们下订单的那一刻到我们 收到货款的整个时间段,通过消除无价值的浪费来缩短这一时 间段。
——TPS创始人 大野耐一
精益生产的意义
增强流程效率
· 缩短周期时间 · 准时制交货 · 提高生产能力 · 改进流程质量 · 提升生产效率 · 提高客户满意度 · 降低成本
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精益生产案例分享
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精益生产的五个原则
站在客户和潜在客户的立场上
价值
持续改进
持续改进是精益的魂
需求拉动
按需求生产(客户、潜在客户)
精益生产
价值流
从接单到发货过程 的一切活动
流动
资源流动才会产生价值,包括链
缩短 交货周期
提高 应变弹性
降低 成本
制造企业的利润是通过降低成本获得的,现代企业追求效率,
就是为了达到企业运营的根本目的——降低成本。提高效率只有与降 低成本结合起来才有意义。
精益生产的基本思想
彻底杜绝浪费
客户愿意付款的才是有价值的;只有在正确的地点、正 确的时间提供的才是正确的解决方案。所以,不增值的活动就 是浪费。
费 库存浪费
企业每生产一件产品就在制造 一份浪费。伴随企业运营中各业务环 节不被察觉或不被重视的浪费。
制造过多(过早)浪费
缺货损失
Waste of Overproduction 过量生产
Producing More Than Needed
Producing Faster Than Needed 生产多于所需 快于所需
现有能力=工作+浪费(无效劳动) 作业=有效劳动+无效劳动(浪费) ● 提高效率只有与降低成本结合起来才有意义,必须朝 着以最少的人员仅仅生产客户所需要的数量和所需要的产品这 一方向努力。 ● 以生产线为中心、从整个工厂着眼提高整体效率。
等待浪费
搬运浪费
8 工
不良浪费
大 厂

动作浪费
浪 见

加工浪费
降低成本、改善质量、缩短交付周期
4
影响生产的两大主要因素

生产物资 辅助材料 生产设备 人力资源

ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ物流
信息流
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案例1分享(生产布局)
机械制造企业:无自主产品,外协合作型 企业规模62人,其中管理2人,搬运工1人,设备56台 主要工序:机加工粗车、粗车槽 生产模式:集群式生产、个人计件 员工收入:3800-4500元/月 问题点:员工效率上不去,交货周期长,经常被客户投诉,员工要求提 升待遇,老板压力大,客户订单多,就是做不出来。
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个人感悟
员工是按他的出勤和劳动力衡 量自己的工资的,他愿意付出, 更希望获取,愿意的态度是自 主管理的基础
企业要获得更多的价值,记住别 完全剥削了员工的收益,否则, 当你唯一增值的资源枯竭时,很 痛苦,因此珍惜你的员工
做为管理者,你的最基本职责是做出 贡献,因此为你的手下创造绩效的机 会是你工作的基础,请任何时候放弃 你的权利,好好想想如何贡献
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