前端项目心得体会
导语：作为一个程序猿，你的任务就是敲代码，接下来为大家介绍前端项目心得体会文章，仅供参考！
前端项目心得体会
1、知识的总结
项目开发中也许学到了一个技能，或者一个知识点，但是通过写博客会加深巩固自己学习的东西，自己写不出来可能说明你对这个知识点理解还不够深入。

2、表达能力的提升
程序员大都不善于沟通，是因为表达能力不行，但是通过坚持写博客，自己的表达能力与表达逻辑会慢慢锻炼出来，逐渐的就会影响自己的沟通交流能力，这点我深有体会。

3、面试加分
假设我们同时面试了两个人，两人各方面能力差不多，但是一个写博客，一个不写，我想我肯定优先选择坚持写博客的人。

他能坚持写博客，起码知道他善于经验总结，很勤快，因为大部分人不写博客很大原因是因为懒学习前端的心得学习前端的心得。

4、提升写作能力
写的多了，写作能力也就提升了，比如我，相信我的写作能力应该比大部分程序员要优秀，你们认同么?
5、提升名气
如果持续产出高质量的博客，被越来越多的人知道，那名气就会上升了，有了名气自身的价值一下就提升了，我深有感受，自从有了名气之后，每天都能收到各大猎头、CEO等的各种优越条件的邀请，选择接受或拒绝是一回事，但是有没有收到邀请就是另一回事了。

6、赚取外快
这个容易理解，有了名气之后就可以有办法赚取各种外快，而且本身也并不可耻，不偷不抢，靠自身技术赚点零花钱有何不可?
比如我，如果哪一天我很缺钱了(虽然现在也缺)，我可以立刻想办法花点精力去赚更多的钱，只不过现在我选择了我最喜欢，最不受约束的方式而已。

最后奉劝大家，如果你还没有写博客，那从现在开始开通个博客学习前端的心得文章学习前端的心得出自。

走出第一步，如果你已经开始写博客了，不要去奢望靠写博客去赚钱，安心的写博客提升自己能力，总结经验，把它看成一种投资自己的手段，别把目标搞错了
也许有一天你会突然发现，原来你已经走了这么远，而且还有意外收获!
勿忘初心，才能方得始终!
如何找实习机会
如果有校招，最好就从校招进去。

一些比较优秀的企业都会培养储备人才，用以发展，所以校招能够有机会进到一些分工比较细化的企
业，比如前端有自己的项目组，那么就能拥有一个可交流，可协作的团队，这样对于新手来说能够快速进步，培养协同开发能力学习前端的心得网页程序设计。

错过了校招，如果是社招的话，前端实习就真的比较难找了。

特别不要上58同城，智联这样的招聘网站招，企业良莠不齐，招聘要求高得吓人，根本不是实习生去的地方。

大家可以上拉钩网看看，招聘要求也比较实在，上面的公司也挺不错的。

前端项目心得体会
在上学的时候,学到的知识可能并不会应用到社会上,很多专业的学生选择继续深造。

web前端工程师实习的时候需要较强的实践能力,大家在做好工作的同时也是要写好实习心得。

下面就为大家推荐web 前端工程师实习心得体会,大家可以借鉴。

写代码的时候要伴随技术文档,不管是方便自己以后的阅读和快速回顾,还是方便他们对代码进行重构编辑,都是非常必要的。

一个人的对手不是别人,而是自己,不是自己的智商,而是自己的懒惰。

惰于思考。

踏实:关于踏实,今天才算是有了比较深刻的理解。

不是嘴上说自己踏实能干,不盲目着急,不做一点把握都没有但是对自己影响很大的事情,不要想着什么事情赌一把也许会有好的结果。

于是我决定自己的实习如果有机会就要延长,不要匆匆结束,而且不止要延长,要再接下来的工作中有所得,有所建树,有所收获,有所贡献。

前端工程师要有基础和潜力:基础可以是根正苗红的科班出身所学
的技术。

潜力就是踏实,务实的精神。

我操真不是在嘴上说说的傻逼玩意儿。

如果遇到瓶颈难以突破(WEB前端工作了2-3年左右),可以考虑丰富自己的文笔,让自己的代码或者想法可以清晰的表现在人前。

作为一个WEB前端工程师要了解HTTP协议,为了与后台打交道,可以更直观的把握全局,也需要适当的学习设计模式那些blablabla的东西,与产品打交道。

(说的模糊是因为现在不到这种境界,到了这种境界也会有了自己的体会,而写这篇博客也是为了将自己看到的东西拿出来分享一下,或者以后给自己一个想起来有过这么一段时间奋斗经历的时间。

)
“我对Web开发人员最大的建议就是:热爱你的工作。

热爱跨浏览器开发带来的挑战、热爱互联网技术的种种异端,热爱业内的同行,热爱你的工具。

互联网发展太快了,如果你不热爱它的话,不可能跟上它的步伐。

这意味着你必须多阅读,多动手,保证自己的才能与日俱增。

下了班也不能闲着,要做一些对自己有用的事儿。

可以参与一些开源软件的开发,读读好书,看看牛人的博客。

经常参加一些会议,看看别人都在干什么。

要想让自己快速成长,有很多事儿可以去做,而且付出一定会有回报。

”
年轻的工程师需要更多的了解需求和设计、产品经理更要懂得软件迭代规律。

对于前端工程师来讲更是如此,多学习交互设计和UI,多了解网络协议和软件迭代模型,更能帮助前端工程师和需求方沟通、和后台的衔接、以及控制版本的迭代。

刚出道的校招同学往往更加心高气傲,以为自己有改变世界的本事,一定要参与一个牛逼的团队做一款光鲜靓丽受人追捧能给自己脸上贴金的项目。

如果你有这种想法,趁早打消掉这个念头,当然,我们这里先不讨论创业的情形。

第一,如果你刚毕业就加入一个牛逼团队,说难听点,你就是团队中其他人眼中的“猪一样的队友”,不创造价值且拖项目后腿(显然大家都要照顾你的成长啊),按照271理论,你没有理由不是这个1。

至少相当长一段时间内是这样。

第二,你在所谓牛逼团队中的创造性受限,因为创新多来自于团队中的“资深“和大牛们,你参与讨论但观点通常不会被采纳,他们只会给你这个菜鸟分活干,想想看,你如何能花两到三年就超越身边的大牛们?甚至连拉近与他们的距离都难。

第三,如果身在牛逼团队,自然心理对周围的牛人们有所期待,希望他们能灌输给你一些牛逼的知识和牛逼的理念。

这种思想上的惰性在职场生涯之初是非常危险的。

要知道技术和知识本身是很简单和淳朴的,只不过披上了一个光鲜项目的外衣而让人感觉与众不同。

第四,由简入奢易,由奢入简难,做过一个看似光彩的项目,心理再难放平稳,去踏实的做一个看上去不那么酷的产品。

这种浮躁心态会严重影响今后的职业发展和成长。

第五,光鲜靓丽的项目被各种老大关注,是难容忍犯错误的,傻瓜都知道犯错误在成长之初的重要性。

就我所看到的情形看,一开始加入看似很牛的项目组,三年后得到
的成长,比那些开始加入一个不被重视的项目的同学要小很多,而后者在能力上的弹性却更大。

所以,道理很简单,你是要把一个很酷的项目做的和之前差不多酷,还是把一个不酷的项目做的很酷?项目是不是因为你的加入而变得与众不同了?
从这个角度讲,不管是转行的新人还是刚出道的秀才,最好将自己当作“匠人”来对待,你的工作是“打磨”你的项目,并在这个过程中收获经验和成长。

付出的是勤奋,锻炼的是手艺,磨练的是心智。

因此,你的价值来自于你“活儿“的质量,“活儿”的质量来自于你接手的项目之前和之后的差别。

做好活儿是匠人应有的职业心态。

想通这一点,内心自然少一些纠结,才会对自己对项目的贡献度有客观的认识,不会感觉被项目所绑架。

[前端项目心得体会]。