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《现代管理经济学》题库(第一章)

A生产资源的获取B生产什么
C生产成本的节约D需求创造
答案:B较难
7.管理经济学是用经济学的观点研究()。
A企业管理B企业经营的一般规律
C企业经营理论D企业资源运用
答案:A较易
8.管理经济学与微观经济学和管理学之间的联系表现在管理经济学的()。
A理论基础来自经济学B对企业目标假设与经济学一致
C研究对象都是企业行为一般规律D对企业环境假设与经济学一致
答案:ABCDE
4.经济学的主要代表人物是()。
A亚当斯密B爱因斯坦。
C李嘉图D马尔萨斯
E凯恩斯
答案:ACDE
5.宏观经济学进行总量分析,以整个国民经济活动作为考察对象,主要包括()。
A国内生产总值的决定B经济增长
C通货膨胀D政府的财政政策和货币政策。
E资源配置
答案:ABCD较难
6.尽管不同的企业有不同的组织结构,但所有的组织都存在着共同的特点,这些特点具体表现在()
参考答案:核心问题是资源配置问题,实际上是一个与选择、激励和协调相联系的问题,经济学侧重于从企业组织的层面分析,管理学侧重从企业内部分析。
3.简述新古典经济学厂商理论下的企业、市场和政府之间的关系
新古典经济学厂商理论下的企业、市场和政府之间的关系可用一个简单模型来说明:
出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
参考答案:传统的管理经济学是以新古典经济学的厂商理论为基础扩展而成的,厂商理论是现代经济学中发展最为迅速的一个研究领域。新古典经济学没有解释生产是怎样在企业内部组织的,没有分析企业组织中是不是存在利益冲突,这样把企业组织问题排除在研究范围之外,就不能在经济学和企业管理实践之间架起桥梁。
2.试用一句话来概括管理学和经济学的核心问题。在研究这一问题时管理学和经济学的区别是什么?共同点是什么?较难
C企业外部效应的存在D企业资源的限制
E企业决策的外部约束
答案:A较难
二、多项选择题
1.市场经济是利用()来调节经济的。
A供求关系B计划
C价值交换D价格机制
E政府政策
答案:AD较难
2.管理经济学与微观经济学和管理学之间的联系表现在管理经济学的()。
A理论基础来自经济学B对企业目标假设与经济学一致
C基本分析方法来自经济学D对企业环境假设与经济学一致
C成本效益核算D投入与产出关系
答案:A较难
4.传统的管理经济学是以()为基础扩展形成的一门应用学科。
A新剑桥理论B新货币主义理论
C新古典经济学的厂商理论D需求管理理论
答案:C较易
5.在经济学发展历程中,属于古典经济学代表人物的是()。
A马尔萨斯B马歇尔
C瓦尔拉斯D凯恩斯
答案:A较易
6.任何社会下,经济组织所面临的基本经济问题是()。
A选择B资源配置
C资源利用D激励
E协调
答案:ACE较易
8.管理的职能包括()。
A策划B计划
C组织D领导
E控制
答案:BCDE较易
三、判断改错题
1.资源的稀缺性表现为:任何资源在数量都是有限的,并且在人类不断开采、使用下日益减少。【×】较难
改:资源的稀缺性表现为:相对于人们的欲望,资源总是有限的
2.经济学的三个经济基本问题:生产什么、如何生产、如何分配。【×】较难
改:经济学的三个经济基本问题:生产什么、如何生产、为谁生产。
3.新古典经济学的企业理论的一个最显著特征是将企业组织问题纳入管理经济学的研究范围之内。【×】 较易
改:新古典经济学的企业理论把企业组织问题排观经济学的基本原理和数学统计方法有效结合,不但分析了企业的经营决策问题,而且还拓展到对于企业组织和企业内部结构问题的分析。【×】较难
A所有组织都有一个特定的名称和基本设施
B每个组织都有其特定的目标或一组目标
C所有组织都是由人组成,个人利益与组织目标的协调是组织必须解决的问题
D所有组织都是从事经济活动,并且是以追求利润最大化为目标
E所有组织都有其特定的结构和制度,以规定和限制组织成员的行为
答案:BCE较易
7.管理经济学与经济学的核心问题是()。
答案:A较难
9.以新古典经济学为基础的企业理论的不足表现在()。
A分析企业时,将企业看作一个“黑箱”
B仅解释了生产是怎样在企业内部组织的
C仅分析了企业组织中存在的利益冲突
D在假定企业规模既定下解释了企业兼并与分离行为。
答案:A较难
10.新古典经济学仅揭示了价格机制中的协调激励机制,而忽略了()。
A为什么要有企业组织B企业环境的变化
E对企业研究的目的与经济学一致
答案:AC
3.以新古典经济学为基础的企业理论的不足表现在()。
A分析企业时,将企业看作一个“黑箱”
B没有解释生产是怎样在企业内部组织的
C没有分析企业组织中是否存在利益冲突
D假定企业规模既定,因而无法解释企业兼并与分离行为。
E无法使管理经济学在经济学和企业管理实践之间架起桥梁
《现代管理经济学》题库
第一章绪论
一、单项选择题
1.管理经济学是以()的观点研究企业。
A人本管理B全面管理
C经济学D行为学
答案:C较易
2.在经济学发展过程中,()是最为迅速和富有成果的研究领域。
A厂商价值理论B现代企业理论
C市场机制理论D成本利润理论
答案:B较易
3.所有的经济学问题都产生于()。
A资源的稀缺性B经济效益的实现
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
改:微观经济学的基本原理和数学统计方法相结合时,只能限于分析企业的经营决策问题,而不能拓展到对于企业组织和企业内部结构问题的分析。
5. 组织就是带领一批人完成某项活动或任务的工作和过程。【×】较易
改:管理是带领一批人完成某项活动或任务的工作和过程。
四、综合题
1.从企业管理实践的角度出发,传统的管理经济学所涉及的内容的合理性是什么?存在哪些问题?较易
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