计划财务中心岗位设置及岗位职责：
1、本部门设置内控中心（专员制）、税务会计、经营及应付会计、销售及应收会计、资金主管（出纳）五个岗位，其中经营及应付
会计负责对材料、配件及成品仓库进行业务指导及核算所需数据的采集。

2、内控中心（专员制）：负责编制公司组织架构及部门设置规则、大财务管理起点的各项管理制度、业务流程设计及优化、各项成
本核算及监管办法、税收筹划、参与投融资评估等制度及流程化建设工作。

3、税务会计：负责公司涉税会计核算、发票申购及开具管理、税务成本评估及业务建议、合同评审、协助内控中心（专员制）相
关工作。

4、经营及应付会计：负责公司成本核算、遵循会计准则对公司全部业务（购销、投融资及其他特殊业务）进行数据收集及会计核
算、相关管理报表编制、仓管员工作协调及培训、编制相关表单收集及传递管理办法。

5、销售及应收会计：负责公司销售核算、应收账款数据收集、整理及报表制作、监督销售部相关人员的票据开具管理工作，不定
期按计划财务中心要求报送相关报表，及经营及应付会计提供相关业务汇总记账依据。

6、资金主管（出纳员）：现金及银行存款收付、收付凭证收集、整理，向经营及应付会计报送各项收付款单据。

7、配置两名会计助理，分别协助税务会计、资金主管（出纳员）的工作。