其他
与各部门做好协调工作；
按时完成公司领导临时交办的各项工作。
权责范围
主要权利
对不合理生产计划有权建议调整
存在影响产品质量问题的工艺文件，有建议修改的权利
对存在安全隐患的生产工艺，有权拒绝生产，纠正完善后再实施
对部门的人员根据需要，可以进行换岗或调整
对部门人员有经济处罚和奖励建议权
责任
对部门员工的综合能力有指导和培训义务，主要包括计划执行、质量控制、安全生产、5S管理、技能明书
岗位名称
制造部部长
岗位等级
所属部门
制造部
直属上级
副总经理
岗位概述
负责将公司的目标分解成部门的目标；负责产品的生产作业计划编制、生产，控制产品质量，确保生产任务的按时按量完成；同时，负责部门的安全生产、设备管理、以及5S管理工作；对部门员工实施绩效考核；并通过持续改进，不断提升部门的生产管理、质量管理等各方面能力。
对公司的产品生产、质量和入库负责
对部门的安全生产负责
对部门的模具制造质量负责
对部门人员考核公平性负责
工作条件
1、工作场所
制造部办公室。
2、环境状况
生产管理班组集体办公，。
3、危险性
基本无危险，无职业病危险。
沟通对象
1、内部沟通对象：
主要对象：公司级领导、各部门部长、部门部长助理等部门员工等；
2、外部沟通对象
主要对象：顾客、供应商、其它外部人员。
考核指标
部门所有工作目标。
相关说明
无
编制/日期
会签/日期
批准/日期
岗位说明书内容
有无异议
员工确认
确认意见： 确认人： 确认日期：
发放部门/发放人
员工签收签名/日期
负责部门制度执行、建设与管理
根据公司制度规定，结合部门生产、质量、安全、5S、设备点检等职能和活动实际，开展部门制度建设，建立必要的部门两级规定，并实施。
负责部门组织管理
规范部门职能/职责及员工岗位职责描述、分解和落实；开展部门岗位设置与岗位编制管理；开展和规范岗位能力评定；开展必要的涉及生产、质量、安全、5S、员工技能（含掌握产品特性及其影响）的培训。
5、个性特征：
工作积极主动，认真负责，勇于承担责任；善于独立思考，做事有恒心，为人正直，诚实。
6、身体：
身体健康，精力充沛。
工作内容
主要职责：
具 体 内 容：
产品的生产制造管理和工、夹、模具的制造、维修管理
负责组织生产作业计划的编制、审批、实施、检查、调整和控制；
负责制造部的生产准备管理。做好相应生产准备状态的检查，并反馈、协调和解决发现的问题；
负责组织生产控制；
负责模具管理，包括制造质量验证、模具试模、封样；校模、维修、改进、记录、技术状态变动控制、现场技术支持控制；及模具建账、标识、建卡、定置存放、首末件保管、模具维护、状态控制及出入库控制等。
部门质量与目标管理
部门质量管理；
负责领导和组织分解公司目标，建立部门（班组、员工）目标，落实责任人，按要求组织目标测量、分析、对未达标项目提出对策措施，并实施；（目标应包括生产、质量、安全、5S、设备等方面。）
任职资格
1、教育背景：
机械制造类或相关专业大专以上学历。
2、培训经历：
接受过企业生产管理、质量管理、安全生产管理、5S管理和质量体系认证等方面的培训。
3、经验：
在生产管理和安全管理方面，有中大型制造企业5年以上中层管理经验。
4、技能与素质：
有较强机械加工知识或能力，组织能力强，善于沟通和协调。有文字表达能力，逻辑思维性强，能进行各种问题的分析判断和解决。
负责部门队伍/团队建设
负责指导助理和班组长工作，定期和规范班组的班前例会、定期部门例会，结合员工素养的进行针对性培养等，开展队伍建设，提升部门人力资源综合能力。
计划管理
组织编制部门管理工作计划，明确工作项目和人员，规定进度要求和完成形式，组织布置和检查；开展部门劳动纪律、安全、5S、计划、质量检查和考核。负责开展各类台帐、表式、统计等基础管理工作。
负责部门安全生产管理
负责领导部门安全生产管理，执行公司安全规定，严格和规范部门安全检查和考核工作，做到落实安全生产职责全覆盖，执行安全生产操作规程全覆盖，并对部门安全事故负责。
负责开展现场5S管理
推进定置管理和目视管理。推进员工全员参与，自主管理；
建立健全部门5S责任区域，形成3S责任区域清扫表，结合文明生产，定期检查和考核。