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四、我国竞技体育管理体制——“举国 体制”及其改革
（一）举国体制的由来 （二）举国体制的存在合理性及其优势 （三）举国体制的弊端 （四）举国体制的改革
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第二节 竞技体育发展战略
一、竞技体育发展战略的基本特征
全局性、层次性、预见性、规划性
二、竞技体育发展战略方案的一般结构
（一）奋斗目标 （二）现状分析 （三）规划指标 （四）战略对策 （五）战略步骤
二、竞技体育管理体制类型及其分析
以专业训练为主的体制 以业余训练为主的体制 以职业训练为主的体制 结合型体制
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三、衡量竞技体育管理体制优劣的主要标准
为训练出人才、出成绩所提供的保证作用 训练工作的科学化、现代化水平 运动员的社会化程度 竞技体育管理体制的社会可容性
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三、制定竞技体育发展战略的基本原则
必须依据中国的国情和本地区的实际情况 必须服从和服务于国家的总体战略] 必须掌握和运用系统分析与科学预测的理论方法 应与建设有中国特色的体育科学理论体系结合起来 必须遵循科学决策的基本原则
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四、制定竞技体育发展战略的基本程序
（一）体育发展战略研制的思维程序 发现和提出问题 分析问题 寻求战略对策 （二）制定体育发展战略的操作程序 组织阶段 研制阶段 审核阶段
第四章 竞技体育管理体制与发展战略
知识点：
竞技体育管理体制的概念与类型
本章 导入
中国竞技体育管理体制改革的原因、特点与内容
制定竞技体育发展战略的原则、程序与方法
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第一节 竞技体育管理体制概述
一、竞技体育管理体制概念
指在竞技体育管理的指导下，由运动训练管理机 构、权限划分及管理制度所组成的体系。
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五、实施体育发展战略的基本要求
明确拟定有关的战略对策 科学划分实施战略的步骤 落实战略实施的组织领导 正确确定实施对象与重点 组织推行相应的配套工程 加强社会媒介的舆论宣传
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六、《奥运争光计划纲要》的基本内容
《计划纲要》的性质战略对策 《计划纲要》的内容架构步骤 《计划纲要》的实施步骤领导 《计划纲要》的战略对策重点参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！