考虑因素
选择职业
（ 优势
）岗位 （
劣势
优势
）岗位 （
劣势
优势
）岗位 劣势
1. 个人物 质方面的 得失
收入 工作环境 升迁的机会 就业机会
2. 他 人 物质方 个人精 神方面的 得失
成就感 兴趣的满足
挑战性 社会地位
父母
4. 他人精
师长
神方面的
亲戚
得失
选择职业
（ 优势
）岗位 （
劣势
优势
）岗位 （
劣势
优势
）岗位 劣势
收入（ × ）
1. 个人物 工作环境（× ）
质方面的 升迁的机会（× ）
得失
就业机会（× ）
家庭经济（× ）
2. 他 人 家庭地位（× ）
物质方面 与家人相处的时间
的得失
（× ）
成就感（× ）
3. 个人精 兴趣的满足 （× ）
神方面的 挑战性（× ）
个人拟就业岗位平衡单分析
将个人信息整合，归纳为“考虑的因素”中的对应内容，如表
1 所示。然后衡量每个
项目中他的优势 (正分 )与劣势 (负分 )来回答， 计分范围 1-10 。最后将每个方案的优势总分 (正 )
和劣势总分 (负 )相加，算出客观的分数，就可以知道究竟哪一个方案可能比较适合自己。
表 1 平衡单的初始计分
得失
社会地位（×
）
父母（× ）
4. 他人精 师长（× ）
神方面的 亲戚（× ）
得失
朋友（× ）
小计 合计
2
朋友
小计 合计
1
然后， 为了使各项的重要性有层次之分， 可以进一步对每个项目做加权计分， 加权的分 数可以采用五点量表（如最重要的× 5，较重要的× 4，一般× 3，较不重要的× 2，最不重要 的× 1）。经由加权的计分，我们可以计算出哪一项对自己来说是最好的选择。
表 2 平衡单的加权计分
考虑因素