口腔医院护理部职责一、护理部职责1.护理部在院长领导下，负责全体护理人员的行政管理，领导全院的护理工作，掌程全院护理人员工作、思想、学习情况。

2.组织全院护理人员的业务技术训练，开展护理科研，护理新技术、新业务和学术活动，交流护理经验，提高专科业务水平，推动护理工作。

3.与科主任协商负责院内护理人员调配，并向院长提出护理人员晋升、调动、奖、惩的意见。

4.统一全院护理操作规程、护理常规和管理制度。

5.结合专业对全院护士进行护士素质及医德教育。

6.负责拟定全院护理职责，制定全院护理人员的培养计划和具体落实措施，检查执行情况，做好工作总结。

7.深入科室，了解护理工作情况、检查护理质量，进行技术指导，及时进行表扬和提出改进意见，以提高护理质量。

8.对护理差错事故，认真组织研究、分析原因，提出恰当的处理意见，报院医务处审批。

9.重视国内外护理和业务技术的信息交流，学习先进经验，促进学科发展。

二、护理部工作人员职责（一）护理部主任职责1.负责制订护理工作长远规划，根据院工作计划，制订护理部工作的年度计划。

定期检查实施情况，总结经验，改进工作。

2.负责制订修改全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量控制标准，按三级负责制进行考核。

3.对全院各级护理人员进行热爱护理专业、提高护理技能的教育，培养护士的良好素质。

关心护理人员思想、工作、生活，以充分调动全体护士的积极性。

4.有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。

5.督促各级护理员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。

6.掌握国内、外护理动态，组织领导护理科研，不断总结实践经验，通过科研推动发展临床护理工作。

7.组织领导护生的临床教学与生产实习。

8.深入科室指导护士长对门诊、病房进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。

检查危重、抢救患者护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。

9.了解和掌握各科室护理人员思想、业务技术、教学、科研工作和健康状况，向院长和人事部门提出任免、晋升、奖惩以及调动工作，并做好各项统计工作。

10.定期召开护士长会，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查，交流经验。

11.指导检查消毒供应室工作，逐步达到规范化、标准化。

12.定期组织并参加护理查房，以提高护理工作质量。

13.调查处理差错事故，并向上级汇报。

14.组织全院性学术活动，评审论文及科研成果。

15.了解和掌握护理人员流动情况，同临床各科主任协商做好临时调配工作。

（二）护理部主任助理职责1.协助主任完成护理部职责范围内的各项工作。

2.了解、掌握科室护理人员思想、业务技术、教学、科研工作和健康状况，向护理部主任汇报，就护理改革和发展提出合理化建议。

3.随着口腔专科护理专业的发展，协助护理部主任不断修改我院护理方向的各项规章制度及职责。

4.协助主任有目标、有计划的组织全院外聘护理人员进行口腔专业知识培训，并定期进行考核。

5.参加护理质量组的质控工作，定期检查全院护理工作质量。

6.参与护理部年度工作计划及工作总结。

7.参加护理科研小组，参与全院护理论文的组稿与评审。

8.协助护理部完成对全院护士“三基”（基础理论、基础护理、基础操作）的培训与考核。

9.协助组织并参加护理业务查房，以提高护理工作质量。

10.了解国内、外护理动态，随时向主任提供最新信息。

11.协助组织护生的临床教学与生产实习。

（三）护理部科员职责1.在护理部主任领导下，负责做好办公室的日常工作。

2.负责接待院内外来访人员，做好记录，及时汇报。

3.做好各种文件、信件的登记、收发、传阅工作。

4.及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向主任提供各种信息及统计数据。

5.认真办理来院进修护理人员的各种手续。

6.负责协助各种会议的筹备工作，联系各种有关事宜，做好会议记录。

7.接受并完成主任交办的各项任务。

8.参与调查研究，做好信息工作，及时向领导传递信息和信息反馈，为护理部主任提供可靠的决策性依据。

9.做好医院护理大事记和保管工作。

10.协助主任做好文稿起草和文字综合工作。

11.在护理部主任领导下完成护理继续教育基础的管理及组织工作。

12.负责本院护理人员及合同护士注册、再注册任务。

三、护理工作各级人员职责（一）、主任护师（副主任护师）职责1.在护理部领导下，负责护理业务、技术、科研和教学工作。

2.检查指导本科急、重危和疑难患者的护理计划，组织指导护理会诊及重危患者的抢救护理工作。

3.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体情况，引进先进技术应用于临床，提高护理质量，发展护理学科。

4.定期组织本科的护理查房，指导主管护师的查房，使之不断提高护理业务水平。

5.对本科的护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6.组织主管护师、护师及进修护士的业务学习，拟订教学计划和内容，编写教材，并负责讲授。

7.负责带教护理系和护校学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师和护师完成此项工作。

8.协助护理部做好主管护师、护师、护士晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

9.制定本科护理科研、技术革新计划并负责指导实施，通过实施写出科研论文，并参与审定、评价护理论文和科研成果，以及新业务、新技术成果。

10.负责组织本科护理学术讲座和护理病历讨论。

11.协助护理部主任对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理经常提出建设性意见。

（二）主管护师职责1.在护士长领导下，参加本科护理核心组，配合护士长的工作，与护士长共同拟订护理工作计划。

2.协助护士长督促检查本科护理工作各种质量控制，发现问题及时解决，把好护理质量关。

3.解决本科护理业务上的疑难问题，指导制定和实施重危、疑难患者的护理计划。

4.协助护士长对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，提出防范措施。

5.组织指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

6.组织本科护师、护士业务学习、技术操作训练，拟订培训计划及业务考核。

7.负责护生的教学实习和临床实习、临床教学，组织编写教材，负责讲课和评定成绩。

8.积极完成并组织实施护理科研和技术革新计划，每年应写出一篇护理论文和科研总结。

9.协助护士长做好本科行政管理和护理队伍建设工作。

（三）护师职责1.在本科护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作，并协助护士长拟订工作、学习计划。

2.参加本科的临床护理实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时纠正解决。

3.参加本科危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，协助护士长做好护士的业务技术培训和考核。

4.协助护士长做好护理管理工作及护理质量检查，对临床出现的医疗差错、事故进行分析，提出改进意见及防范措施。

5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，协助护士长组织本病房的护理查房。

6.协助护士长做好进修护士、轮转护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材担任部分讲课，并进行考核评定。

7.参加护校部分临床教学和护生临床实习带教工作。

8.积极开展护理科研和新技术、新业务，注意认真总结并能写出护理论文。

（四）护士职责1.在本科护士长领导下进行工作，工作中接受护士长、主管护师、护师的指导。

2.认真执行医嘱，及时准确的完成各项护理工作。

3.配合医师做好危重病员的抢救和各种诊疗工作。

负责采取和收集检验标本，接送患者进行检查、治疗等工作。

4.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

5.认真执行各项规章制度、技术操作规程及查对、交接班等各项制度，防止医疗事故的发生。

6.参加护理教学，指导实习护士和卫生员的工作。

7.按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品，定期检查，及时补充更换，并做好登记统计工作。

8、积极参加护理科研和新技术、新业务。

护士长职责（一）整体护理病房护士长职责1.在护理部、科主任及科护士长领导下，负责制定本病房护理工作计划及病房内外的联系工作。

2.加强病房管理，严格检查岗位职责、整体护理及各项规章制度执行情况。

达到患者舒适、安全，环境清洁、整齐、安静。

实现管理工作制度化、技术操作规范化、基本设施规格化。

控制陪护率。

严防差错事故的发生。

3.定期组织晨会提问，每周1-2次，并有记录。

4.贯彻落实各种消毒隔离措施。

5.参加、指导危重患者及大手术患者的抢救护理，随同科主任或主治医师查房，参加大手术、疑难病例及死亡病例讨论。

掌握重患者的病情、治疗及护理情况。

6.组织领导护理查房每周不少于一次，做好各级人员的护理继续教育、重视临床教学工作、业务学习、技术训练及护生、进修生临床教学工作，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期组织考核。

7.做好剧毒药、麻醉药、急救药的管理，定期对医疗器材、仪器进行保养，确保使用性能良好。

制定病房物资请领计划，做到日用品齐全。

8.以身作则，做好本职工作，加强思想工作，督促护理人员加强责任心，端正服务态度、服从工作需要、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度。

9.定期召开公休座谈会，听取患者对医疗、护理、膳食等方面的意见，不断改进工作。

10.带领护士积极开展新业务、新技术，护理科研，不断总结护理经验，写出护理论文。

11.定期与科主任、科护士长讨论研究本病房工作中存在的问题，提出改进意见。

12.认真填写《护士长手册》，做好月报统计工作和总结汇报。

13.各种数据登记要写入手册，并及时上报护理部。

14.协调医生、护士和卫生员、配餐员之间的各类工作问题，并有记录，对提出的意见有处理措施。

15.落实一切以患者为中心整体护理的服务观念和对护士素质、服务态度、服务质量的要求。

16.总结整体护理工作，不断改进提高。

17.落实对患者的健康指导。

（二）门诊护士长职责1.在护理部和科主任领导下，做好门诊护理工作、行政管理及督促检查护理人员、卫生员的工作情况。

2.拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量，对复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高护理水平。

3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4.启发教育护理人员注意医德医风、改善服务态度，经常巡视诊室和候诊室，发现问题及时处理。

5.组织护理人员进行业务学习、领导实习生、进修护士、轮转护士的临床教学实习工作，落实教学计划。

6.督促医护人员做好消毒隔离工作，落实消毒隔离制度，防止院内感染。

严格执行一次性物品管理办法和牙科器械及手机消毒流程规范。

7.全面负责对毒麻药品、急救药、医疗仪器设备和各种物品的领取、保管和报损，建立账目、分类保管、定期检查清点，做到账物相符。

8.组织本科室护理科研及技术革新，开展并推广新技术、新疗法，写出护理论文交流经验，以提高护理人员专业水平。

9.认真填写《护士长手册》和月报统计工作，做好总结汇报。