考核办法（项目扣分不超过设定分 值） 发生轻伤及以下安全责任事故扣10 个人无安全责任事故，无险 肇事 分，发生重伤事故，本项为零，发 故生险肇事故，扣5分。 无违反安全规程行为 两穿一戴整齐到位 每班一次 当月计划值 发生违规扣2分/次。 未做到，扣1分/项，次。 未做到，扣1分 。 每降低1%，扣2分。
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20%
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汇源煤气有限公司岗位人员绩效考评表
被考评岗位：压送站房 序号 考核项目 设备卫生 5 5S管理 操作室卫生 责任区域内现场卫生 物品摆放 迟到或早退 旷工 6 劳动纪律 上班做私活 睡岗、离岗、窜岗 无聚众闹事、打架、无 斗殴行为 无唾骂同事、上级行为 7 行为规范 偷盗或私拿公物 损坏公物 不服从工作安排 按时参加进班会 8 学习培训 按时参加周一安全活动 积极参加车间公司举办 的各种培训 被考评人数： 指标内容 符合公司5S要求 符合公司5S要求 符合公司5S要求 符合公司5S要求 6人 考评时限： 2012 年 3 月 考核办法（项目扣分不超过设定分 值） 车间日常检查不符合要求，扣0.2分 /项、次。公司查处的扣1分/处、次 。 车间检查不符合要求，扣0.2分/项 、次。公司查处的扣1分/处、次。 车间检查不符合要求，扣0.2分/项 、次。公司查处的扣1分/处、次。 车间检查不符合要求，扣0.2分/项 、次。公司查处的扣1分/处、次。 5分钟内扣0.5分，5分钟以外扣1分 。 旷工一天扣1分，。 上班做私活扣5分/次 睡岗扣2分/次，离岗扣2分/次。窜 岗扣1分/次。 每发现一次扣10分 每发现一次扣5分 每发现一次扣5分 每发现一次扣10分 每发现一次扣5分 每缺席一次扣2分 ） 每缺席一次扣10分 每缺席一次扣5分 分值 20 30 10% 30 20 20 30 30 20 20 20 20 20 20 5% 5% 权重 实际值 考核得分 加权得分 备注
汇源煤气有限公司岗位人员绩效考评表
被考评岗位：压送站房 序号 考核项目 安全事故 安全生产 安全纪律 劳保穿戴 隐患排查 煤气输送量 2 生产任务 系统运行平稳 操作事故 冷凝水排放 3 生产操作 操作记录 规范操作 设备巡查 设备巡查 、保养 巡查记录 设备点检 设备润滑加油 及时，规范，准确 无违规操作行为 每小时一次 记录齐全，规范，准确 每班一次 按相关规定进行 未做出扣0.5分/次 违规操作扣2分/次。 每少一次，未做到位扣1分/次。 未做到扣0.5分/项、次。 每少一次，扣5分 。 未做到每少次扣2分。 25 25 20 30 10% 30 20 每班二次 人为无故停机 发生一次扣2分 每发生一起操作事故扣5-20分 少一次扣2分 50 25 25 25% 被考评人数： 指标内容 6人 考评时限： 2012 年 3 月 分值 50 20 20 10 50 20% 权重 实际值 考核得分 加权得分 备注
40 30 30 5%