团干部培训课件
案例: 中国政府宏观调控彰显 执政能力
第二章 应对复杂局面的能力
• 复杂局面的含义和基本要求 • 提高团干部应对复杂局面能力的现实 性和着力点 • 团干部正确应对复杂局面应遵循的原 则和方法 • 团干部应对复杂局面应具备的能力 • 提高团干部应对复杂局面能力的途径
第二章 应对复杂局面的能力
第一节 复杂局面 的含义和基本要求
第三节 团干部正确应对复杂局面 应遵循的原则和方法
二、团干部正确应对复杂 局面的具体方法
• 迅速控制事态,使其不再继续扩 大和升级 • 确定问题的症结所在,制定解决 问题的办法 • 做好善后工作
第二章 应对复杂局面的能力
第四节 团干部正确 应对复杂局面应具备 的能力
第四节 团干部正确应对复杂局面 应具备的能力
第一章 科学判断形势的能力
第三节 提高共青团干 部科学判断形势能力的 有效途径
第三节 提高共青团干部科学判断 形势能力的有效途径
• 理论思维是科学判断形势的前提 • 战略思维是认识和把握机遇的必要思 维工具 • 提高理论思维和战略思维能力的途径 • 发挥主观能动性是把握形势发展的主 动权
第一章 案例
第一章 科学判断形势的能力
第一节 科学判断 形势的依据与方法
第一节 科学判断形势的依据与方法
一、科学判断形势的依据
1.实事求是,科学判断形势的前提 2.价值判断,科学判断形势的核心 3.辩证分析,科学判断形势的方法
第一节 科学判断形势的依据与方法
二、科学判断形势的方法
科学判断形势: 1.要把握好形势的含义和内容 2. 要掌握科学的方法 3. 要善于进行理论思维和战略思维 4. 要有敏锐的观察力和深刻的领悟力 5. 要正确认识并妥善协调各方面的利 益关系 6.要加强对人类社会发展规律的研究
科学判断形势的能力;应对复杂局面 的能力;整合社会资源的能力;总揽 全局的能力;依法行政的能力;调查 研究的能力;管理能力;沟通协调能 力;决策能力;理论研究能力;创新 能力;与时俱进能力;学习领悟能力
第一章 科学判断形势的能力
• 科学判断形势的依据与方法 • 当前共青团工作面临的新形势 • 提高共青团干部科学判断形势 能力的有效途径
第二章 应对复杂局面的能节 团干部正确应对复杂局面 应遵循的原则和方法
一、团干部正确应对复杂 局面应遵循的原则
• • • • • • 预防为主的原则 快速应对、果断处置的原则 信息公开、取信于民的原则 以人为本的原则 协调和化解矛盾的原则 依法办事的原则
第二章 应对复杂局面的能力
第二节 提高团干部 应对复杂局面能力的 现实性和着力点
第二节 提高团干部应对复杂局面 能力的现实性和着力点
一、团干部面临的新形势
• 团干部所处的时代 • 团组织面临的挑战
第二节 提高团干部应对复杂局面 能力的现实性和着力点
二、不断提高应对复杂局 面的能力和着力点
• 正确认识和处理复杂的矛盾系统 • 有效化解各种突发事件和危机
• • • • • • • •
政治辨别能力 现代预见能力 科学决策能力 快速应变能力 组织指挥能力 控制协调能力 信息运用能力 开拓创新能力
第二章 应对复杂局面的能力
第五节 提高团干部应 对复杂局面能力的途径
第五节 提高团干部应对复杂 局面能力的途径
提高应对复杂局面的能力:
必须提高决策水平 必须增强责任意识 必须不断提高团干部素质
第一章 科学判断形势的能力
第二节 当前共青团 工作面临的新形势
第二节当前共青团工作面临的新形势
充分认识当前社会组织形式多样、部分基层 团组织不健全的现状 充分认识当前青年思想更加活跃的现状 充分认识团组织服务青年职能转变的新形势 充分认识信息化对团员青年的影响 充分认识少数团干部中存在的各种问题
第二章 案例
案例: 大地震锤炼团组织应急能力
第三章 整合社会资源的能力
• 整合资源的含义和理论前提 • 共青团整合社会资源的现实意义 • 共青团整合社会资源工作的运行 规则 • 整合社会资源对共青团干部能力 建设的要求
第三章 整合社会资源的能力
第一节 整合资源 的含义和理论前提
第一节 整合资源的含义和理论前提
优秀团干部的 13种能力
前
言
团干部是共青团工作的组织者、实施 者、推动者、各项工作部署最终都要靠团 干部去落实。共青团干部的能力素质,既 决定着共青团工作的质量,也决定着共青 团组织实施教育的程度和效果,是推动共 青团工作再上新台阶的关键,还是提高党 的执政能力、巩固党的执政地位的基础。
优秀团干部的13种能力
一、在观念上,特别要树立开放的工作 思维 二、在态度上,特别要具备勤奋的工作 态度 三、在眼界上,要具有开阔的视野和独 到的眼光 四、在领导行为上,要注意克服“比试 心理”的影响 五、在个人素质上,特别要培育全面的 工作能力
第三章 案例
案例: 上海团组织整合资源,借助 政府力量助推青年创业
第三节 共青团整合社会资源的运行规则
一、把服务青年作为进行资源优化配置 和整合的根本出发点 二、抓住资源优化配置和整合的最佳效 力点 三、把人力资源的优化配置作为资源配 置的重中之重
第三章 整合社会资源的能力
第四节 整合社会资 源对共青团干部能力 建设的要求
第四节 整合社会资源对共青团干部 能力建设的要求
共青团整合资源的理论前提
历史—职能—现实—发展
第三章 整合社会资源的能力
第二节 共青团整合 社会资源的现实意义
第二节 共青团整合社会资源的现实意义
整合社会资源: 是共青团自身定位的内在需要 是市场经济发展的外在要求 是锻炼提高干部的有效方式
第三章 整合社会资源的能力
第三节 共青团整合 社会资源的运行规则