第四次经济法作业一、单选题1、不属于反不正当竞争法规定的不正当竞争行为的是？A．某商场贴出广告称其所售的磁疗仪能快速根治治疗糖尿病，引来众多顾客购买，但多数顾客回去使用后并没有广告宣称的疗效。
B．甲市销售电视机的商家联手提价，并签订有对提价后获益的分成C．某厂家为了其生产的署片提高销量，在包装上打上非油炸、国家质量监督管理局认证的健康食品等标识D．某生产商为了占领甲市市场，将产品减价一半进行促销，致使该市其他同行业竞争者的产品大量滞销2、某烤鸭店制作的烤鸭由于工艺问题，未能吸引大量顾客，该店于是在其烤鸭包装袋上打上“全聚德”字样，与老北京有名的“全聚德”烤鸭店的字样类似，“全聚德”是后者的商标。
该店的行为属于？A．假冒他人的注册商标B．盗用他人企业名称C．在商品上伪造质量标志D．虚假宣传3、某企业经过多年经营，积累了大量的客户信息，后其一客户经理不辞而别到了另一与该企业经营同类业务的公司。
后该企业发现，其老客户都成了该公司的客户，故起诉了其原客户经理。
为此，该企业的理由是什么？A．该客户经理不应到与其竞争的公司中工作B．该客户经理不应该泄露其客户信息C．该客户经理不应不辞而别D．该客户经理在该企业还有未了结的事情4、不属于我国反不正当竞争法规定的不正当有奖销售是？A．某商场对所有购物的客户给予抽奖机会，最高奖项5900元B．某市场采取100%中奖的销售活动，并明文提示参加有奖销售的商品不负责质量“三包”。
甲购买了一台电磁炉奖品，但拿回家后发现有严重质量问题无法使用C．某商场为了在十一长假来临时增加销售量，采取有奖销售，但设置奖券的工作人员在未放入中奖奖券D．某商店推出购物得10万元大奖，设定中奖人员有200名，最高奖项一等奖3000元。
5、下列协议属于我国反垄断法规制的垄断协议的是？A．位于A市的甲公司为经营奶制品的公司，其联合A市的其他奶制品公司一起签订协议，只从A市的乙奶牛场进购牛奶B．生产某计算机配件的厂商为了与国际接轨，尽快提高产品升级换代，达成协议，以后相关配件只使用甲公司生产的某一型号的产品C．某厂家与其上游厂商甲签订了为期5年的购销合同，保证在此期间，只从甲厂购买原料D．某政府机关采购办公用品，与一商家签订协议，同意在2年内只购买该商家的产品6、如何推定某企业在市场中占据支配地位？A．该企业产品销售量已经在全国市场占据50%以上B．该企业产品的品牌知名度非常高，被评为去年消费者信得过十项产品之首C．该企业与另一企业是行业内最大的两大企业，其二者在同行业市场上所占份额逐渐攀升，去年已经达到了55%D．该企业在某行业排行第三，前两大企业共占据了行业份额的70%，不过该企业由于成立不久，所占行业份额为8%7、根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法错误的是？A．我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度B．用人单位应当保证劳动者每周休息2日C．用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准D．用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时8、小吴是国家柔道一级运动员，今年15岁，一家健身中心聘请他作为绕道教练，下列说法正确的是？A．健身中心只要与小吴签订劳务合同，并按时支付报酬就是合法的B．小吴是未成年人，其接受聘请的行为应当经过监护人的同意C．小吴不满16岁，按照劳动法规定，用人单位禁止招用未满16岁的未成年人D．该健身中心应当依照国家有关规定，履行审批手续，并保障小吴接受义务教育的权利才能招用小吴作教练9．某纺织企业为了赶一批急活，组织全厂职工通宵加班。
王娟已经怀孕七个月了。
李丽刚生完孩子2个月。
赵敏的孩子6个月大，还需要每天哺乳。
下列说法错误的是？A．该企业不应再要求王娟加班B．李娟还在产假期，该企业不应当要求其加班C．赵敏的孩子未满1周岁，不应当安排其加班或夜班劳动D．该企业可以要求上述三人加班，但应严格控制时间，并加班支付加班工资10．某企业的下列做法，正确的是？A．甲已经在该企业连续工作12年了，其应当与企业订立无固定期限合同B．乙与企业签订了6个月期限的劳动合同，试用期2个月C．丙在企业工作两年，每年签订一次劳动合同，合同期1年，同时有一个月的试用期D．丁已经在企业工作了3个月，尚未订立劳动合同，人事部门的工作人员告诉他必须半年以后才能订立劳动合同11、企业给员工的试用期工资，比照劳动合同工资，应当为？A．不低于50%B．不低于80%C．应当与劳动合同工资相同D．根据劳动者工作情况，用人单位考核后再决定多少12、小赵在甲公司工作了3个月，尚在试用期，他不喜欢甲公司的工作环境，准备辞职离开，他应当在什么时间向老板提出解除劳动合同？A．应当在离开前1个月提出B．提前3天通知单位就可以C．小赵还在试用期，他随时都可以提出解除合同D．小赵应当提前2个月提出13、小李为自己和家人购买了大病保险，这属于？A．基本社会保险B．单位补充保险C．个人储蓄保险D．基本医疗保险14、甲单位一直拖欠甲的工资不付，甲不可以采取的办法？A．直接到法院起诉B．与单位协商处理工资事宜C．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．向本单位的调解委员会申请调解15、依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？()A．基本养老保险B．工伤保险C．失业保险D．医疗保险16、下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？A. 甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂C. 丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议D.蒋某要求陈某丁公司为其职工购房向银行提供的担保二、多选题1、我国反不正当竞争法规定的诋毁商誉有什么特征？A．行为人主观上具有贬损竞争对手的目的B．行为人客观上故意捏造、散布虚假事实或歪曲客观事实C．行为人有特定的诋毁对象D．行为人必须使用言语损害竞争对手的商业信誉2、下列选项中可以认为是滥用了市场支配地位？A．甲企业是电信企业，在整个地区占有90%以上的份额，其电信资费10年来都没有下调，比另一地区的资费高出30%B．甲企业为本地区最大的生猪屠宰场，本地区有生猪养殖户近200家。
甲企业突然公布从即日起三个月内不再收购本地生猪C．甲市最大的奶制品企业乙公司最近宣布，市民每购买其一袋牛奶，需要另行购买一瓶果汁D．由于夏装即将过季，全市最大的服装批发市场宣布即日起所有夏装一律5折处理3、政府及其所属部门，不得滥用行政权力从事以下哪些活动？A.限定他人购买其指定的经营者的商品B.限制其他经营者的正当的经营活动C.限制外地商品进入本地市场D.限制本地商品流向外地市场4、我国劳动法规定的劳动就业原则，下列说法正确的是?A．促进就业原则B．双向选择原则C．照顾特殊群体原则D.平等就业原则5、下列说法正确的是？A．我国现行的工作时间职工每周工作5天，平均每周工作50小时B．由于生产经营需要，用人单位可以自行决定延长工作时间，但每日不超过1小时C．延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的150%的工资报酬D.发生自然灾害后，为恢复生产自救，用人单位可以自行决定职工加班加点的时间6、我国现行的劳动合同有哪些？A．固定期限合同B．无固定期限合同C．以完成一定的工作认为为期限的合同D．无试用期合同7、下列劳动合同中的条款，无效的是？A．劳动者应当保守公司秘密B．劳动者在工作中由于操作失误造成身体伤害，本公司不承担任何责任C．劳动者在法定节假日可以正常休息，但由于生产经营需要，应当按照公司要求加班D．劳动者如果经考核不合格，可以继续在原工作岗位工作半年，半年中，公司不支付任何报酬8、关于集体合同，下列说法正确的是?A．集体合同由用人单位的每一个职工与用人单位签订B．集体合同草案应当由工会或职工代表与用人单位共同讨论通过C．集体合同经合同双方签字盖章即生效D．集体合同应当报送劳动行政部门，劳动行政部门的异议期有收到合同本文之日起15日内9、单位内部的劳动争议调解委员会由哪些人组成？A．职工代表B．用人单位代表C．工会代表D．劳动行政部门的相关人员10、下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？A．周某因职业培训与单位发生的争议B．陈某因住房分配与单位发生的争议C．高某因续签劳动合同与单位发生的争议D．李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议三、判断题1、经营者销售或者购买商品，不得以明示或默示的方式给对方折扣或者佣金。
2、经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于市场平均价的价格销售商品。
3、农业生产者及农村经济组织在农产品生产、加工、销售、运输、储存等经营活动中实施的联合或者协同行为，可以被认定为垄断行为。
4、用人单位劳动合同签订之日起与劳动者建立劳动关系。
5、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
6、同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期。
7、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
四、名词解释1、不正当竞争2、垄断协议3、劳动合同4、社会保险制度五、简答题1、欺骗性商业行为的表现形式有哪些？2、劳动法对女职工的特殊保护有哪些？3、劳动合同的种类有哪些？六、论述题1、劳动合同的解除。